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环境领导者2025研究生实习计划
wwf（自然界的全世界基金）是一个领先的全球环境组织，对人们和自然壮成长的未来有了远见。为了实现这一愿景，世界自然基金会通过为期一年的研究生实习职位（从2025年4月1日至2026年3月31日）投资了未来环境领导者的发展。实习生位于世界自然基金会南非的环境计划和与我们工作相关的合作伙伴组织中。与一位敬业和训练有素的导师合作，您将有机会参与与您所处的组织合作，并与追求所有人相同的世界愿景的专业人员进行互动。
EK NARI 和 BHARAT 杂志分会领导人
职业商人 KL Ganju 先生于 2005 年成为科摩罗联邦总领事。印度政府于 2005 年 1 月 10 日发布了任命公告。Ganju 先生在人生的早期阶段不得不放弃学业，以便在家庭出现危机时陪伴父亲。但他决心在生活中留下自己的印记。19 岁时，他创办了一家小企业，并稳步发展。他继续奋斗，实现了自己想要的目标。他与 Gurdeep Kaur 博士结婚，开始过上幸福的生活。他有两个女儿。在给她们提供良好的教育后，他让她们结婚。从他生命的一开始，他就致力于帮助弱势群体，他继续为贫困儿童提供教育，并帮助贫困家庭的女儿结婚。除此之外，他还为印度脊髓损伤中心筹集资金，该中心如今是印度最好的脊髓损伤医院之一。为此，他与 HPS Ahluwalia 少校（珠穆朗玛峰英雄）合作。但他做特殊事情的热情一直没有消退。2004 年，他被邀请担任科摩罗联盟驻印度总领事。起初他拒绝了这一提议，但最终由于一些好朋友的缘故，他同意承担这一责任。在担任总领事后，他意识到这是帮助有需要的人（无论他们身在何处）的最佳方式，同时也能促进印度和科摩罗联盟之间的良好双边关系。他建立了像 Hony 这样的大使馆。在新德里领事馆并开始工作。他意识到科摩罗联盟没有人前往印度接受教育、医疗或经商。他利用自己的技巧说服科摩罗联盟的人民和政府将他们的病人送到印度接受治疗，因为印度拥有良好的医疗设施，价格合理。他还说服科摩罗联盟的学生到印度接受教育。尽管科摩罗联盟是一个法语国家，但仍有学生来到印度学习英语，然后完成本科、研究生课程，其中一些人甚至获得了博士学位。Ganju 先生最大的满足是看到重病患者开始来到印度接受治疗。在治疗过程中，Ganju 先生有机会为他们服务，在他们需要的时候帮助他们。有时，这还包括在手术时为患者提供亲属血液。Ganju 先生的这一举动成为德里外交界和科摩罗人民热议的话题。Ganju 先生的这种服务一直持续着。在为科摩罗人民服务的同时，Ganju 先生还在促进印度和科摩罗联盟的双边关系方面发挥了重要作用。今天，两国之间的双边关系处于最佳状态。甘居为他的成就感到自豪，并出版了一本书，名为《2005-15 年的黄金十年，我作为荣誉总领事的生活》。在这本书的印刷期间，包括科摩罗联盟总统在内的政要对甘居先生发表了令人印象深刻和满意的评价。部分评论如下：科摩罗联盟总统写道：“我很高兴地说，在这十年里，由于甘居先生的不懈努力，印度与科摩罗关系有了很大改善，无论是在高层互访、经济互动还是民间接触方面。”科摩罗联盟外交部长写道：“谈论他担任科摩罗联盟名誉总领事的经历是一项重要贡献，我对此表示尊重。这是一份证词和教诲。作为一名天生的外交官，甘居先生总是会让我们感到惊讶和惊叹。他的经历是一堂人生课。他将一生奉献给了他人。我的国家为能拥有这样一位具有伟大人性、才华横溢、懂得如何向他人敞开心扉的人而感到自豪。”引文结束。布基纳法索驻印度大使伊德里斯·拉乌阿·奎德拉奥果先生写道：“他担任总领事的成就就像一场朝圣，他投入了大量的奉献、无私的服务、谦逊和友爱来深化外交理念。作为非洲的一名年轻特使，我感到非常自豪和荣幸能与 KL 甘朱先生相遇。”引文结束。各位大使、高级专员、印度前选举专员 GVG 克里希那穆尔蒂博士和其他政要还发来了许多其他讯息。由于甘朱先生通过外交方式开展的杰出人道主义工作以及发展了印度和科摩罗之间的良好双边关系，科摩罗联盟总统授予了甘朱先生两项最高民事勋章。 1.“科摩罗绿色新月勋章” - 官员级别 2.“科摩罗绿色新月勋章”晋升为“指挥官”级别。这是科摩罗联盟最高民事勋章。 除此之外，甘朱先生还获得过以下奖项： 1. 古西和平奖，引文由菲律宾总统签署。他是第七位获此殊荣的印度人。 2. 英国肯特郡颁发的印度骄傲领导奖。 3. 诺伊达阿米蒂国际大学颁发的“金质奖章”。 除此之外，他还获得过许多其他国家和国际奖项。科摩罗联盟总统阁下写道：“我很高兴地说，在这十年里，由于甘朱先生的不懈努力，印度和科摩罗关系有了很大改善，无论是在高层互访、经济互动还是人员往来方面。” 科摩罗联盟外交部长阁下写道：“谈论他担任科摩罗联盟名誉总领事的经历是一项重要贡献，我对此表示尊重。这是一份见证和教诲。甘朱先生是一位天生的外交官，他总是会让我们感到惊讶和惊叹。他的经历是人生的一课。他把一生都奉献给了他人。我的国家很自豪能有这样一位具有伟大人性的人，一个懂得如何向他人敞开心扉的才华横溢的人。” 布基纳法索驻印度大使伊德里斯·拉乌阿·奎德拉奥果先生写道：“他担任名誉总领事期间取得的成就。总领事就像一场朝圣，他为深化外交理念付出了大量的奉献、无私的服务、谦逊和友爱。作为非洲的一名年轻特使，我非常自豪和荣幸能与 KL 甘朱先生相遇。”引述结束。还收到了来自不同大使、高级专员、印度前选举专员 GVG Krishnamurty 博士和其他政要的许多其他讯息。由于通过外交进行这项非凡的人道主义工作以及发展印度和科摩罗之间良好的双边关系，甘朱先生被科摩罗联盟总统授予两项最高平民勋章。 1.“科摩罗绿色新月勋章” - 官员级别 2.“科摩罗绿色新月勋章”并晋升为“指挥官”级别。这是科摩罗联盟最高平民勋章。除上述奖项外，Ganju 先生还获得过以下奖项：1. 古西和平奖，该奖项由菲律宾总统签署。他是第七位获得此奖的印度人。2. 英国肯特郡颁发的印度骄傲领导力奖。3. 诺伊达阿米蒂国际大学颁发的“金牌”。除上述奖项外，他还获得过许多其他国家和国际奖项。科摩罗联盟总统阁下写道：“我很高兴地说，在这十年里，由于甘朱先生的不懈努力，印度和科摩罗关系有了很大改善，无论是在高层互访、经济互动还是人员往来方面。” 科摩罗联盟外交部长阁下写道：“谈论他担任科摩罗联盟名誉总领事的经历是一项重要贡献，我对此表示尊重。这是一份见证和教诲。甘朱先生是一位天生的外交官，他总是会让我们感到惊讶和惊叹。他的经历是人生的一课。他把一生都奉献给了他人。我的国家很自豪能有这样一位具有伟大人性的人，一个懂得如何向他人敞开心扉的才华横溢的人。” 布基纳法索驻印度大使伊德里斯·拉乌阿·奎德拉奥果先生写道：“他担任名誉总领事期间取得的成就。总领事就像一场朝圣，他为深化外交理念付出了大量的奉献、无私的服务、谦逊和友爱。作为非洲的一名年轻特使，我非常自豪和荣幸能与 KL 甘朱先生相遇。”引述结束。还收到了来自不同大使、高级专员、印度前选举专员 GVG Krishnamurty 博士和其他政要的许多其他讯息。由于通过外交进行这项非凡的人道主义工作以及发展印度和科摩罗之间良好的双边关系，甘朱先生被科摩罗联盟总统授予两项最高平民勋章。 1.“科摩罗绿色新月勋章” - 官员级别 2.“科摩罗绿色新月勋章”并晋升为“指挥官”级别。这是科摩罗联盟最高平民勋章。除上述奖项外，Ganju 先生还获得过以下奖项：1. 古西和平奖，该奖项由菲律宾总统签署。他是第七位获得此奖的印度人。2. 英国肯特郡颁发的印度骄傲领导力奖。3. 诺伊达阿米蒂国际大学颁发的“金牌”。除上述奖项外，他还获得过许多其他国家和国际奖项。” 引文结束 布基纳法索驻印度大使伊德里斯·拉乌阿·奎德拉奥果先生写道：“他担任总领事的成就就像一次朝圣，他投入了大量的奉献、无私的服务、谦逊和友爱来深化外交理念。作为非洲的年轻使者，我感到非常自豪和荣幸能与 KL 甘朱先生相遇。” 引文结束 还收到了来自不同大使、高级专员、印度前选举专员 GVG Krishnamurty 博士和其他政要的许多其他讯息。由于甘朱先生通过外交开展的非凡人道主义工作以及发展了印度和科摩罗之间的良好双边关系，科摩罗联盟总统授予甘朱先生两项最高平民勋章。 1. “科摩罗绿色新月勋章” – 军官级 2. “科摩罗绿色新月勋章” 并晋升为“指挥官”级。这是科摩罗联盟的最高平民勋章。除上述奖项外，Ganju 先生还获得过以下奖项： 1. 古西和平奖，该奖项由菲律宾总统签署。他是第七位获得此奖的印度人。 2. 英国肯特颁发的印度骄傲领导力奖。 3. 诺伊达阿米蒂国际大学颁发的“金质奖章”。除上述奖项外，他还获得过许多其他国家和国际奖项。” 引文结束 布基纳法索驻印度大使伊德里斯·拉乌阿·奎德拉奥果先生写道：“他担任总领事的成就就像一次朝圣，他投入了大量的奉献、无私的服务、谦逊和友爱来深化外交理念。作为非洲的年轻使者，我感到非常自豪和荣幸能与 KL 甘朱先生相遇。” 引文结束 还收到了来自不同大使、高级专员、印度前选举专员 GVG Krishnamurty 博士和其他政要的许多其他讯息。由于甘朱先生通过外交开展的非凡人道主义工作以及发展了印度和科摩罗之间的良好双边关系，科摩罗联盟总统授予甘朱先生两项最高平民勋章。 1. “科摩罗绿色新月勋章” – 军官级 2. “科摩罗绿色新月勋章” 并晋升为“指挥官”级。这是科摩罗联盟的最高平民勋章。除上述奖项外，Ganju 先生还获得过以下奖项： 1. 古西和平奖，该奖项由菲律宾总统签署。他是第七位获得此奖的印度人。 2. 英国肯特颁发的印度骄傲领导力奖。 3. 诺伊达阿米蒂国际大学颁发的“金质奖章”。除上述奖项外，他还获得过许多其他国家和国际奖项。
研究文章 /AraştırmaMakalesi在算法社会中与人工智能的虚假信息：政治领导人的分析< / div>
摘要这项研究分析了政府和极端主义团体在算法社会的宣传活动中具有人工智能，大数据和算法所产生的宣传视觉效果，尤其是在社交动荡时期的选举期间。该研究的重点是这些视觉模型对虚假信息过程的贡献。在这种情况下，有两个研究的样本：第一个是：使用人工智能图像模型唐纳德·特朗普（Donald Trump）制作的虚假信息图像和视频，唐纳德·特朗普（Donald Trump）是美国前总统。第二个是：为共和党人民党（CHP）的前领导人KEMALKılıçdaroğlu制作的虚假图像和视频，土耳其的左心中心政党，并在社交媒体上流传。通过描述性分析方法的研究人员分析了所产生的视觉内容，这些人工智能支持的视觉效果是通过确定这些视觉效果的“准确性”来评估的。该研究旨在了解人工智能产生的视觉效果如何影响选择过程并揭示这些技术的益处和损害。
技术创新领导者
•E协议自动化通过由生成AI建议供电的直觉接口提供了轻松的协议创建，修改和部署。•全球库是一个针对特定于研究的数据元素，表单和设计的集中式存储库，允许用户复制表单，编辑检查和跳过逻辑检查以在几天内设置研究。•AI医学编码用高精度的自动化功能代替了复杂且耗时的手动过程，从而确保了提高数据质量和熟练决策的编码见解。该工具将医疗编码时间从几周缩短到几天，匹配率为100％，精度为80％。3•远程源数据验证自动化自动化处理源数据验证，通过消除现场访问来节省时间和资源。•临床研究报告（CSR）自动化利用AI驱动的统计分析和ML模型来简化临床研究报告的创建，管理和提交过程。例如，此功能都使用协议和分析报告中的输入，并采用生成AI来准确地将报告从未来（如协议中看到的）更改为过去（CSR所需）。
印度企业中的女性领导
LinkedIn 的愿景是为全球劳动力的每一位成员创造经济机会。LinkedIn 经济图表洞察有助于实现这一愿景。它旨在为企业和政策领导者提供他们所需的经济数据和洞察，以了解快速变化的工作世界并让更多人获得经济机会。LinkedIn 经济图表基于 LinkedIn 平台上提供的自我报告数据，汇总了来自全球超过 10 亿会员、41,000 种技能、6800 万家公司和 135,000 所学校的趋势，提供全球劳动力市场的实时和独特视角。它能够识别各地区的人才迁移、招聘率和热门技能等趋势。此外，研究项目有助于围绕三大关键主题（宏观经济、技能和公平）应对当今动态经济格局中的挑战和机遇。
领导力洞察
我经常阅读文章或听到关于 Z 世代（大约出生于 1997 年至 2012 年之间）的观点，以及对他们作为个人和集体缺乏能力的批评。对年轻一代持怀疑态度的情况并不少见。我记得在 2002 年新兵招募时，我听到当时被称为“老秃头”的那群人对我这一代人（千禧一代，出生于 1981 年至 1996 年之间）表达了类似的看法。虽然代际刻板印象并不是什么新鲜事，但如果它们被用作懒惰思维的借口，就会成为一个问题。刻板印象会阻止我们（作为个人和组织）了解他人的需求，我们可能会错过使用正确工具与他们互动和激励他们的机会。本领导力洞察分析了我们当前的教学和培训方法，以及它们是否适合与我们未来的陆军领导人互动。
2024 年教育科技地区领导力状况
1 https://www.edweek.org/technology/schools-are-a-top-target-of-ransomware-attacks-and-its-getting-worse/2023/08
主题：海军军法署高级士兵领导奖
2. 政策。军法署署长团 (JAGC) 高级士兵的出色表现、领导能力和指导能力是值得特别表彰的成就。因此，JAGC 社区高级士兵领导奖旨在表彰某些高级士兵在一年中的贡献。高级士兵领导者是我们为舰队准备和服务的重心。设立此奖项证实了我们对他们在整个海军 JAGC 事业中做出贡献的承诺和赞赏。该奖项旨在表彰这些领导者在海军 JAGC 中作为任务推动者所发挥的出色领导能力和关键作用，以及他们为舰队带来的战斗精神的体现。提名应基于超出其军衔、级别/MOS、等级或经验通常预期水平的出色表现和成就，并应与参考 (a) 和 (b) 中规定的指导一致。本说明适用于海军 JAGC 服役的所有现役高级士兵 (E-7)。
战略业务领导者
1.简介 ................................................................................................................................ 2 2.云服务行业信息 ................................................................................................................ 2 行业概览 ................................................................................................................................ 2 20X2 关键云服务统计数据 ............................................................................................. 2 云服务模式 ............................................................................................................................. 2 云服务交付 ............................................................................................................................. 3 云服务对客户的好处 ............................................................................................................. 3 云服务行业挑战和 Farland 的发展 ............................................................................. 4 云服务创新 ............................................................................................................................. 4 运营和财务关键绩效指标 [KPI] ............................................................................. 5 3.NCTech 概览 ............................................................................................................................. 6 背景 ............................................................................................................................................. 6 所有权 ............................................................................................................................................. 6 愿景、使命和企业价值观 ............................................................................................................. 6 NCTech 董事会结构 ............................................................................................................. 7风险登记册 ................................................................................................................................ 7 当前战略地位 ...................................................................................................................... 8 绩效仪表板 ...................................................................................................................... 9