Baylor Retirement Plan ("Plan") has been adopted to provide you with the opportunity to save for retirement on a tax advantaged basis. This Plan is a type of retirement plan known as a 403(b) plan. This Plan is also a “church plan” as defined in Section 414(e) of the Internal Revenue Code of 1986 and Section 3(33) of the Employee Retirement Income Security Act of 1974. As a church plan, the Plan is not subject to many of the requirements that apply to other retirement plans. This Summary of Plan Provisions (“Summary”) contains information regarding when you may become eligible to participate in the Plan, your Plan benefits, your distribution options, and many other features of the Plan. You should take the time to read this Summary to understand the features of the Plan. This Summary addresses the most common questions you might have regarding the Plan. If this Summary does not answer all of your questions, please contact the Plan Administrator or other Plan representative. The Plan Administrator is generally responsible for responding to questions and making determinations related to the administration, interpretation, and application of the Plan, unless those responsibilities have been delegated to other parties. The name of the Plan Administrator can be found at the end of this Summary in the Article entitled "General Information about the Plan." This Summary describes the Plan's benefits and obligations as contained in the legal Plan document, which governs the operation of the Plan. The Plan document is written in much more technical and precise language and is designed to comply with applicable legal requirements. If the non-technical language in this Summary and the technical, legal language of the Plan document conflict, the Plan document always governs. If you wish to receive a copy of the legal Plan document, please contact the Plan Administrator. This Summary describes the current provisions of the Plan. The Plan is subject to the Internal Revenue Code and other federal and state laws which might affect your rights. The provisions of the Plan are subject to revision due to a change in laws or due to pronouncements by the Internal Revenue Service (IRS). Your Employer may also amend or terminate this Plan. The Plan Administrator will notify you if the provisions of the Plan that are described in this Summary change. Investment arrangement. The investment products you select (known as investment arrangements) may also affect the provisions of the Plan. In some cases the investment arrangements may limit your options under the Plan. This Summary does not address the provisions of the various investment arrangements. You should contact the Plan Administrator or the investment provider if you have questions about the provisions of your specific investment arrangements. Types of contributions. The following types of contributions are allowed under this Plan:
当巨人歌利亚威胁以色列人民,包括扫罗王在内的所有人都感到害怕时,大卫大胆地对扫罗王说出了上述的话。大卫当时还是个小男孩,他的兄弟们都在以色列军队中。一天,当大卫为他的兄弟们送食物时,他看到巨人歌利亚走上前来向以色列人挑战。以色列的所有人都害怕得逃跑了,但大卫相信在上帝的帮助下,他会打败这个巨人。当周围的每个人都害怕时,大卫怎么会有信心呢?作为一个年轻的牧羊人,大卫学会了在面对可怕的情况时依靠上帝。大卫全心全意地寻求上帝,并在个人生活中经历了上帝的拯救。当大卫在照顾他的羊群时,狮子或熊会叼走一只羊。于是,大卫追赶这只动物,并在上帝的帮助下把羊从它的嘴里救了出来。这些经历帮助大卫相信上帝会打败巨人。他没有逃避狮子或熊;上帝帮助他面对这种情况,并给了他胜利,让他有信心面对歌利亚。在你的生活中,当你通过阅读他的话语并每天敬拜他而与上帝建立关系时,他会帮助你无所畏惧地面对挑战。你会有信心去处理周围其他人认为不可能的情况。与大卫同在的主与你同在,他会帮助你击败你生活中的巨人。所以,不要害怕。
摘要本章探讨了聚合物在受控释放药物输送系统的开发和应用中的关键作用。这些系统旨在优化治疗益处,同时通过逐渐释放药物来最大程度地减少副作用。本章深入研究了聚合物的分类,包括天然,合成和半合成品种,突出了它们在各种药物输送路线中的独特特征和应用。聚合物的多功能性使创建持续释放,可生物降解,有针对性和可调药物输送系统。此外,本章讨论了聚合物及其特征的分类,并强调了安全性,生物相容性和降解率的重要性。探索了基于聚合物的受控释放系统的广泛应用,涵盖口服,透皮,可注射,眼和靶向药物输送。本章提供了有关天然聚合物(如壳聚糖和藻酸盐),合成聚合物(例如PLGA和PVA)以及半合成聚合物(如纤维素衍生物)的各种用途的见解。此外,它比较了可生物降解和不可生物降解的聚合物,从而突出了它们的环保方面。基于聚合物的受控释放系统的工作机制已详细,强调了药物掺入,基质或储层形成,扩散或侵蚀机制以及释放曲线。还讨论了环境触发器,生物降解性,有针对性的输送和监测/控制方面。受控药物输送系统增强患者的重要性
摘要 随着人工智能 (AI) 的融入,材料科学领域正在经历范式转变。这项工作探索了人工智能增强材料的激动人心的潜力,人工智能增强材料是新一代材料,具有针对特定应用量身定制的特性。通过利用人工智能分析大量数据集、识别模式和优化流程的能力,研究人员正在创造具有前所未有功能的材料。摘要将深入探讨人工智能正在改变材料的关键领域:材料设计、预测能力和工艺优化。本摘要将重点介绍一些创新的人工智能增强材料的例子,展示它们彻底改变从航空航天到医学等各个行业的潜力。最后,它将讨论这个新兴领域的挑战和未来方向,强调人工智能对材料科学未来的变革性影响。关键词:材料科学、人工智能、机器学习算法。
单元3生长测量技术:直接方法 - 微观计数,标准板数,MPN,血细胞仪,微米。间接方法 - 脉冲代谢活性,干重灭菌技术:原理,灭菌类型及其作用方式。物理方法:热干热(热空气烤箱),焚化,潮湿的热量(高压釜和压力锅),过滤器的过滤型,层流气流。辐射方法(UV辐射和X射线)。生物安全柜 - I级 - IV,实验室遏制。微生物的控制:化学方法:术语消毒剂,防腐剂,消毒剂,微生物,微生物剂的定义;醇,醛,卤素,酚,重金属和洗涤剂的使用和作用方式。10小时。
单元1(10小时)能量的形式1.1简介 - 各种形式的能量 - 热,声音,光电气,磁,化学,核,机械,弹性,重力能源1.2能源的类型 - 可再生 - 可再生 - 可再生能源2(10小时)能源消耗和需求2.1能源消耗 - 能源消耗(人均)和经济增长2.2全球能源消耗 - 能源需求 - 初级能源需求和累积能源需求单元3(10小时)能源资源3.1不可再生能源资源的能源途径 - 可再生能源和替代品的年龄3.2能源开发 - 能源需求和未来的前景4(9小时)能源危机其原因和解决方案4.1简介:能源危机的原因:过度消费,过度人口,基础设施未探索的可再生能源方案 - 发电厂的调试4.2朝着可再生能源源迈入可再生能源 - 能源保护实践 - 技术级别的渐变和策略以满足能源需求5(39HR>)39hr>。
在制定这项行动计划时,我们考虑了多种因素。其中最出乎意料的因素之一是 COVID-19 疫情,它在我们的规划过程中爆发了一半。有人问,为什么在全州各个角落成千上万的工人面临如此多的混乱和不确定性的时候,州政府应该把重点放在帮助相对较少的工人和社区上。这个问题最直接的答案是法律要求我们这样做。但更合适的答案是,这两个挑战的性质不同。而且,由于疫情对我们的经济和劳动力的主要影响几乎肯定会在煤炭转型的主要影响发生之前过去,所以我们没有理由不能同时解决这两个问题。人们希望,疫情是一种极其罕见的现象,需要社会各界做出非凡的回应——就像对自然灾害的回应一样。从字面上看,这些事件要求我们所有人放下手头的工作,以应对迫在眉睫且往往是生存的威胁。另一方面,从煤炭到电力的转变是能源经济根本转变的可预见结果。我们可以提前预见到它的到来。对于工人和社区而言,其影响与失去任何大型本地雇主或经济驱动力是一致的。科罗拉多州的历史上,农村地区都发生过这样的转变,部分原因是政府应对不力(或根本不应对),导致繁荣与萧条的循环不断延续,摧毁了家庭和社区。我们认为,政府的基本义务是应对这两种挑战——一种是紧急威胁我们公民健康和安全的挑战,另一种是更可预测地随着时间推移因经济的根本性转变而出现的挑战。除非在最极端的情况下,否则不应将一种挑战排除在另一种挑战之外。
目标 3.2:通过全面的健康和保健计划,优先考虑教职员工的福祉。目标 3.3:通过提供最先进的基础设施、行政和后勤支持,提高教职员工的生产力。目标 3.4:扩大各类教职员工能力不断发展的机会。目标 3.5:通过透明的奖励制度庆祝教职员工的成就。4. 参与和伙伴关系:为了蓬勃发展,我们必须与当地和