将军我不在维多利亚州;我还能申请吗?是的,欢迎您申请,但是,请注意,您必须亲自参加所有会议,包括第12周的推销夜活动。这对于完全受益于该计划并与导师,专家和参与者互动很重要。此外,要获得资金,您的初创公司必须设在澳大利亚,并且至少有一个创始人必须是维多利亚州的居民。我是否需要成为当前的学生/员工/校友才能加入[RE]?您无需成为当前的RMIT学生,工作人员或校友即可加入[RE]。该计划对维多利亚州的任何人都开放,无论您的背景或隶属关系如何,都有有希望的循环技术以循环技术为重点。我们欢迎来自维多利亚州地区感兴趣的创新者的申请,并指出要亲自参加训练营和十二个每周节目会议的要求,包括音调之夜。如果我已经完成了通心器程序,我可以申请吗?
摘要 可重复使用运载火箭 (RLV) 不仅是经济和生态可持续的太空进入的关键,也是满足对小型卫星和巨型星座日益增长的需求的一项至关重要的创新。为了确保欧洲独立的太空进入能力,ASCenSIon(推进太空进入能力 - 可重复使用性和多卫星注入)作为一个创新培训网络诞生,拥有 15 名早期研究人员、10 名受益者和 14 个遍布欧洲的合作组织。本文概述了该任务,从可重复使用级的上升到再入,包括多轨道注入和安全处置。特别关注 ASCenSIon 内部开展的有关任务分析 (MA)、制导导航和控制 (GNC) 和气动热力学 (ATD) 的活动。介绍了项目的预见方法、途径和目标。这些主题由于相互关联,需要内部创新和高水平的协作。飞行前设计能力推动了 MA 和 GNC 任务化工具与 ATD 软件相结合以测试/探索再入解决方案的必要性。这种可靠而高效的工具将需要开发用于发射器再入的 GNC 算法。此外,还解决了 RLV 轨迹优化的具体挑战,例如集成的多学科飞行器设计和轨迹分析、快速可靠的机载方法。随后,本研究的结果用于制定控制策略。此外,执行新颖的多轨道多有效载荷注入。随后,开发了一种 GNC 架构,该架构能够在精度和软着陆约束下以最佳方式将飞行器引导至目标着陆点。此外,ATD 在多个阶段影响任务概况,需要在每个设计步骤中加以考虑。由于初步设计阶段的复杂性和计算资源有限,需要使用响应时间短的替代模型来基于压力拓扑预测沿所考虑轨迹的壁面热通量。完整的概况包括发射装置为确保遵守空间碎片减缓指南而采用的任务后处置策略,以及这些策略的初步可靠性方面。本文对 ASCenSIon 工作框架内讨论的主题及其相互联系进行了初步分析,为开发 RLV 的新型尖端技术铺平了道路。关键词:可重复使用运载火箭、制导、导航和控制、可靠性、气动热力学、
(CBOD)夹具带打开装置(CDS)立方体设计规范(CSLI)立方体发射计划(CSOS)客户空间对象(DPAF)双有效载荷附加配件(EAGLE)ESPA ESPA ESPA ESPA ESPA ESPA ESPA ESPA ESPA ESPASESTAILARE实验室实验(EELV)EELV EELV EALVEABLABLE SPACE ERPORABL ABOREVER EVEREDEND PRECTEND WAMERATION(ENANORCSD)CUBSASD CUBSACTA CUBSACTA CUDAATA(ESATESD)(ESATASD) EELV二级有效载荷适配器(GEO)地静止赤道轨道(HEO)高度椭圆形轨道(ISS)国际空间站(J-SSOD)JEM小型卫星轨道轨道轨道(JAXA)日本航空航天勘探局(JEM)日本实验模块(JEMRMS)日本实验模块的远程模块化(JEMRMS) (M-OMV) Minotaur Orbital Maneuvering Vehicle (MEO) Medium Earth Orbit (MET) Microwave Electrothermal Thrusters (MLB) Motorized Light Bands (MPAF) Multi Payload Attach Fittings (MPEP) Multi-Purpose Experiment Platform (NICL) Nanoracks Interchangeable CubeSat Launcher (NOAA) National Oceanic and Atmospheric Administration (NRCSD) Nanoracks ISS立方体外部部署(OMV)轨道机动车辆(OTV)轨道运输车辆(PCBM)Cygnus Cygnus被动式泊位机制(RUG)乘车用户指南(SL-OMV)小型发射轨道轨道操纵车辆(SSMS)
Kardigan 与行业领先团队携手,通过后期个性化药物组合实现心血管药物开发的现代化 • 公司致力于实现使心血管疾病可治愈、可预防并不再是全球死亡的主要原因的愿景 • 由创始首席执行官 Tassos Gianakakos 和其他前 MyoKardia 高管领导,他们在建立变革性的心血管重点业务方面取得了成功 • 从 Perceptive Advisors、ARCH Venture Partners 和 Sequoia Heritage 筹集 3 亿美元 A 轮融资 旧金山和新泽西州普林斯顿--(BUSINESS WIRE)--(美国商业资讯)--Kardigan 是一家实现心血管药物开发现代化的心脏健康公司,该公司今天成立,其使命是同时开发多种有针对性的治疗方法,让心血管疾病患者更接近他们应得的治疗。 “几十年来,我们的团队已经观察到心血管疾病在治疗方面存在巨大的差距——从临床护理到新药投资。 Kardigan 首席执行官兼董事长 Tassos Gianakakos 表示:“虽然目前的护理标准发挥着重要作用,但它们总体上未能解决我们面临的全球卫生紧急情况。在 Kardigan,我们汇集了一支世界一流的专家团队,以不同的思维方式和单一的专注力以空前的速度提供多种重要药物。我们的心脏智能模型使我们的团队能够在 Kardigan 的项目中生成和共享数据,提高我们每个后期项目的效率和成功概率,这些项目都是为推进我们的使命而精心策划的。”Kardigan 将其领先的发现和转化研究平台与战略性的许可和收购相结合,正在建立一家完全整合的生物制药公司,以推进针对个体疾病的治疗。该公司的研发平台利用一套专有的心脏专用工具,可以深入了解其候选治疗药物的机制以及患者对治疗的个性化反应。这种方法将关键疾病驱动因素与治疗反应者相匹配,以简化临床试验,并为最有可能受益的患者提供新疗法,同时为可能不会受益的患者寻找替代疗法。
摘要 ArianeWorks 是由法国国家空间研究中心和阿丽亚娜集团发起的创新平台,它加速了 Themis 的开发,Themis 是一种由液氧和生物甲烷推动的低成本可重复使用的火箭级演示器,为 2030 年的欧洲发射系列铺平了道路。根据其股东的生态设计愿景,ArianeWorks 在 Themis 计划中启动了生态设计战略的实施。在此背景下,本研究介绍了基于半可重复使用发射器的发射服务的生命周期评估,该发射器源自 Themis 并在圭亚那航天中心运行,该评估发生在 Themis 的早期设计阶段。该分析意味着开发一个特定的框架来解释下级的可重复使用性,需要使用经过调整的功能单元、在生命周期中引入新的阶段以及特定的参数化来描述其复杂性。本文接着进行了敏感性分析,以确定影响的主要驱动因素并支持设计权衡分析,然后估计最大可信缓解潜力。然后,概述了一种评估可重复使用性可能带来的环境效益的方法,并为所研究的发射服务提供了初步结果。影响评估结果证实,结构和推进剂的生产对阿丽亚娜火箭的生命周期影响最大。由于延长寿命阶段会产生额外影响,因此低级火箭的回收和翻新也发挥着重要作用,但也使一些影响减少成为可能,这些影响可以通过明确的惯例来隔离。跨大西洋运输阶段或测试和加油期间的推进剂消耗会造成不可忽略的影响,这些影响可以通过采用节俭的方法或技术创新来减轻。总体而言,该研究强调,与基线相比,对气候变化和资源枯竭的总影响可能减少约 30-80%。然而,尽管人们普遍认为可重复使用性可以减少生命周期影响,但研究表明,实际情况要复杂得多,因为从发射器的环境性能比较中得出的结论取决于惯例、市场参数、运营方案和环境影响类别。对于所研究的发射服务,结果表明,虽然可重复使用性可能会减少对资源枯竭的影响,但它可能会增加对气候变化的影响。此外,可重复使用性的任何环境效益都可能被这项技术所促进的全球太空活动的增长完全抵消,从而导致适得其反的反弹效应。本研究强调,由于采用生态设计方法,影响可能会减少,这将减轻这种影响。关键词:环境影响、生命周期评估、生态设计、发射器、可重复使用性、方法论 首字母缩略词/缩写
Alejandro Roca-Campaña 先生,WIPO IES IPID 高级总监 12:45 – 14:00 联谊午餐并参观 WIPO 未来交通展览“今天畅想明天”(仅限现场亲临) 14:00 – 15:00(混合) 边会:放映短片“瑞士交通博物馆:2050 年交通愿景”,随后进行小组讨论和观众问答环节 小组成员:
人才是推动创科发展的关键。在计划下,HYAB 将提供薪酬补贴,支持园区公司聘用和培育下一代人才。计划反应十分热烈,已有超过 130 家初创企业提供超过 150 个为期三至六个月的实习职位。计划将选出 100 个机会让青年申请不同领域的实习职位,包括数据分析、软件工程、研发、业务发展和市场营销。透过多元化平台和与大专院校的合作,香港科技园公司的园区公司在过去两年的青年创业计划共收到近 1,700 份实习申请,反映年轻人对创科界的浓厚兴趣,以及计划在吸引顶尖人才方面取得的成功。香港科技园公司人才及人力资源总监黄淑芬表示:“我们很高兴继续与 HYAB 合作推出 HYAB 青年创业实习计划,响应政府扩大创科人才库的努力。自 2023 年以来,该计划已惠及 114 家初创企业和 200 多名年轻人,他们支持这一举措,鼓励年轻精英在 YSIP 完成后在 I&T 生态系统中发展长期职业生涯。我们希望协助不同范畴的青年发掘更多可能性,支持企业快速成长,为香港创科业未来的成功奠定重要基础。”香港科技园公司致力培育未来创新科技领袖,提供多元化人才计划,去年吸引超过350名来自本地及国际知名大学的实习生。由2025年3月起,成功申请HYAB青年创业实习计划的实习生将开始实习。除了在初创企业工作外,参加者将有充裕的机会与香港最大的创科生态系统中的同行和创新者交流,促进合作及拓展专业网络。香港科技园公司亦将安排一系列活动,包括交流活动、技能提升工作坊、参观领先科技公司及参观创新设施等。此外,为期三天两夜的大湾区探索之旅将是实习计划的亮点,让参加者亲身体验内地创业环境,把握大湾区机遇,为未来发展奠定基础科技与创新职业。