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拉奎拉大学
受益人 CF 受益人 PI 受益人增值税号 外币代码 说明 SIOPE 金额 税务局增值税 SX.U.1.03.02.99.003 协会费用 3848.87 税务局增值税 SX.U.2.02.01.05.999 设备 nac 14150.21 IGA 技术服务 Srl 02584950303 02584950303 SX.U.1.03.02.99.999 其他杂项服务 nac 4392 CIUFFETELLI Edoardo CFFDRD63T12A345V SX.U.1.03.02.09.001 用于民用、安全和公共秩序的交通工具的普通维护和维修 120 BARTOLOMUCCI CARLA SX.U.1.03.02.13.004 印刷和装订 38 SCS DI ARIANNA GIULIANI GIULIANI ARIANNA 01790870669 SX.U.2.02.01.05.999 设备 nac 7140.93 BRIGHEL SRL 00613271204 00613271204 SX.U.1.03.01.02.007 其他非医学技术专业材料 552 GRAMMARLY, INC SX.U.1.03.01.01.002 出版物 876.82 SIROPA SAS DI CIUFFETELLI SIMONE 02076260666 02076260666 SX.U.1.03.02.02.005 组织和参与活动和会议 616.36 科学研究出版公司260897420 260897420 SX.U.1.03.01.01.002 出版物 444.8 NANOVISION SRL 11920880157 11920880157 SX.U.1.03.01.02.999 其他商品和消耗品 nac 2228.35 MANSOUR MOHAMMED MNSMMM95E25Z240O SX.U.1.03.02.02.001 差旅费和搬家费 180 ASSOCIAZIONE GRUPPO DI PISA C/O DEPARTMENT OF LAW - UNIVERSITY OF PISA 93041090502 93041090502 SX.U.1.03.02.99.003 费用协会 80 BARTOLOMUCCI CARLA BRTCRL68C41A345E SX.U.1.03.02.02.002 差旅和生活津贴 625.14 KHEIR Mohammed KHRMMM95D07Z240O SX.U.1.03.02.02.001 差旅和搬迁费用报销 180 ISMAEIL Marah SMLMRH97L51Z240X SX.U.1.03.02.02.001 差旅和搬迁费用报销 180 Telecom Italia SpA 00488410010 00488410010 SX.U.1.03.02.05.002 移动电话 330.96 TEMA RICERCA SRL 03898780378 00674091202 SX.U.1.03.01.02.999 其他商品和消耗品 nac 1222 AUROGENE SRL 10926691006 10926691006 SX.U.1.03.01.02.999 其他商品和消耗品 nac 11787 PANTEC Srl 05102540019 05102540019 SX.U.1.03.01.05.006 化工产品 6538 POSTE ITALIANE SPA 01114601006 01114601006 SX.U.1.03.02.16.002 邮资 151871.73 DE SIMONE WALTER DSMWTR87L25A345J SX.U.1.03.02.02.002 差旅和交通津贴 391.6 TECNO OFFICE GLOBAL SRL 01641800550 01641800550 SX.U.2.02.01.07.002 工作站 889 MONDO INFORMATICO DI ERNESTO D'ANGELO E GIANLUCA D'ANGELO SNC 01493690661 01493690661 SX.U.2.02.01.07.999 硬件 nac 1809.84 FP SNC FERRAMENTA 01215820661 01215820661 SX.U.1.03.01.02.999 其他商品和消耗品 nac 175 CONVERGE SPA 04472901000 04472901000 SX.U.2.02.01.05.999 设备 nac 582 CARLO ERBA REAGENTS SRL - EX DASIT SCIENCES VIA R.MERENDI 22 20010 01802940484 01802940484 SX.U.1.03.01.02.999 其他商品和消耗品 nac 5434.05 TRIOGEN LIMITED 552162170 SX.U.2.02.01.05.001 科学设备 3250 Facebook Ireland Limited 9692928F 9692928F SX.U.1.03.02.02.004 广告 602.99 各个其他市政当局 SX.U.7.01.02.01.001 代表第三方收取的就业收入预扣税 95386.08 LI LINSEIS INSTRUMENTS di Ing. Adergassen G. & C. snc 02399140215 02399140215 SX.U.1.03.01.02.007 其他非医学技术专业材料 4100 TEMA RICERCA SRL 03898780378 00674091202 SX.U.1.03.01.05.006 化学产品 987.29 PREPA SRL RESIDENCE HOTEL AZZURRO 01084320660 01084320660 SX.U.1.03.02.02.005 组织和参加活动和会议 436.36 BRUNO FEDERICO BRNFRC88D12H501I SX.U.7.01.02.02.001 代第三方收取的社会保障和就业收入福利预扣款 306.96 ADPARTNERS SRL 03340710270 03340710270 SX.U.1.03.01.02.001 纸张、文具和印刷品 25.14 杂项（系统） SX.U.1.03.02.99.005 机构委员会和委员会的费用 11134.26 IPPOLITI CESARE A. & CSNC 00175270669 00175270669 SX.U.1.03.02.09.001 民用、安全和公共秩序运输工具的普通维护和修理 1627.78 EDITORIALE ANICIA 11481211008 11481211008 SX.U.1.03.01.01.002 出版物 4175.96 F.lli SILVERI srl 01887840666 01887840666 SX.U.2.02.01.05.999 设备 nac 62500 SNALS -全国学校工人自治联盟 02886450580 00000081000 SX.U.7.01.02.99.999 代表第三方向员工支付其他预扣款 72 COLISTA ALESSANDRA CLSLSN69S58A345S SX.U.7.01.02.99.999 代表第三方向员工支付其他预扣款 525 Bibanca 01583450901 01583450901 SX.U.7.01.02.99.999 代表第三方向员工支付其他预扣款 2116 IBL BANCA - ISTITUTO BANCARIO DEL LAVORO SPA 00452550585 00897081006 SX.U.7.01.02.99.999 代表第三方向员工支付的其他预扣款 2256 DISA RAFFAELE E F.LLI 01068550159 01068550159 SX.U.1.03.01.02.999 其他商品和消耗品 nac 250 OPTO-LAB INSTRUMENTS SRL 01745480366 01745480366 SX.U.1.03.01.02.005 办公室和住宿配件 730 DUCHI ESCOBAR JOHANNA PRISCILA DCHJNN96S63Z131S SX.U.1.10.99.99.999 其他经常性开支 nac 353.2 ECOPRINT 01962160493 01962160493 SX.U.2.02.01.05.999 设备 nac 277.27 BARF ITALIA SRL 13573511006 13573511006 SX.U.1.03.01.05.999 其他商品和健康产品 nac 12 SAPIO SRL 08804430158 10803700151 SX.U.1.03.01.02.999 其他商品和消耗品 nac 68.5 DPS Informatica snc 01486330309 01486330309 SX.U.1.03.01.02.006 计算机设备 179.51 QUASARTEK SRL 06467211006 06467211006 SX.U.2.02.01.05.999 设备 nac 425 METRO COM ENGINEERING SPA 00118050038 00118050038 SX.U.2.02.01.05.001 科学设备 14480 MPS LEASING&FACTORING SPA 01073170522 01073170522 SX.U.1.03.01.02.999 其他商品和消耗品 nac 598,92 METTLER TOLEDO SPA 00718330152 00718330152 SX.U.1.03.01.05.006 化学产品 319.7 LUSI VIRGINIA LSUVGN94M47A485Z SX.U.1.03.02.02.002 差旅和出差津贴 620.73 SOLPA SRL 08687680960 08687680960 SX.U.1.03.01.02.999 其他商品和消耗品 nac 8.42 HU-FRIEDY ITALY srl 06997690968 06997690968 SX.U.1.03.01.02.999 其他商品和消耗品 nac 77.66 POLICARTA SOLUTIONS SRLS 02255270684 02255270684 SX.U.1.03.01.02.999 其他货物和消耗品 nac 7898.36 ISTITUTO COMPRENSIVO “DANTE ALIGHIERI” 93105550664 SX.U.7.01.99.01.001 未付费用 1000 KURKCHI Yelyzaveta KRKYYZ98M44Z138T SX.U.1.03.02.02.001 差旅和搬家报销 98.51 FERELLA FRANCESCO FRLFNC90S19A345K SX.U.1.03.02.02.002 任务和差旅津贴755.7 BIAGINI CHIARA SX.U.1.03.01.02.999 其他商品和消耗品 nac 95.93 ID TECHNOLOGY SRL 11240660156 11240660156 SX.U.1.03.02.19.002 用户帮助和培训 800 SEREDOVYCH Viktor SRDVTR00R31Z138R SX.U.1.03.02.02.001 差旅费和搬家费 70.01 Shimmer Research Ltd 3513014BH SX.U.1.03.01.02.007 其他非医学技术专家材料 70.4 全国会议科学技术学院院长常任职务 (Con.Scienze) 97631050016 97631050016 SX.U.1.03.02.99.003 协会费用 500 VIRTUAL LOGIC SRL 03878640238 03878640238 SX.U.1.03.02.16.002 邮资 14 DEVICE STORE SRL 01652690668 01652690668 SX.U.1.03.01.02.005 办公及住宿配件 327.87 MARINI Andrea SX.U.1.03.02.04.999 购买服务用于培训和教育的其他费用 nac 560.73 JAIN Shriya JNASRY97D56Z222V SX.U.1.03.02.02.002 差旅和生活津贴 4000 BEGUM Jamia BGMJMA97A58Z249D SX.U.1.03.02.02.001 差旅和搬迁津贴 4000 阿韦扎诺-苏尔莫纳-拉奎拉地方卫生局 1 01792410662 01792410662 SX.U.1.03.02.99.999 其他杂项服务 nac 306.12 ORION SCIENTIFIC SRL 05160820287 05160820287 SX.U.1.03.01.02.999 其他商品和消耗品 nac 381.4 生物物质 SX.U.1.03.01.02.999 其他货物和消耗品 nac 177.42 杂项 SX.U.1.09.99.04.001 退还家庭未支付或超额支付的当期款项 25853.29 QUARSHIE HENRY ELORM QRSHRY91P07Z318M SX.U.1.03.02.02.001 差旅和搬家费用报销 820 RANIERI STEFANO RNRSFN88E21A515I SX.U.1.03.02.02.002 任务和差旅津贴 1336.8 SIGMA SERVICE SRL 07785971008 07785971008 SX.U.1.03.01.02.999 其他商品和消耗品 nac 49 MUCEDOLA SRL 09353710156 09353710156 SX.U.1.03.01.05.007 兽医用材料和产品 431.3 CONSUL SRL 06768650639 06768650639 SX.U.1.03.01.05.006 化学产品 4174 DUMBUYA SAMBA DMBSMB94H18Z317M SX.U.1.03.02.02.001 差旅和搬家报销 435.67 GMSL 11347910157 11347910157 SX.U.1.03.02.07.006 软件许可证 261 BOCCI TOMMASO SX.U.1.09.99.04.001 向家庭退还未到期或超额收取的款项的当期部分 1033.92 世界睡眠基金会 SX.U.1.03.02.04.999 购买用于教育和培训其他费用的服务 nac 656.35 FORGIONE ALFONSO SX.U.1.03.01.02.001 纸张、文具和印刷材料 146.96 CINEL GAS GENERATORS SRL 04866570288 04866570288 SX.U.2.02.01.05.001 科学设备 6500
计划 - 第二十七届 SIGU 全国代表大会
亲爱的同事们，亲爱的朋友们，我们迎来了意大利人类遗传学会第 27 届全国代表大会。帕多瓦将在距离历史中心几步之遥的地方迎接我们，其新的会议设施于 2022 年春季落成，将为 SIGU 会议等重要活动提供必要的空间、功能、效率和技术。该计划包括有关我们学科特有的基础、临床和转化研究主题、创新方面以及在某些情况下是前沿方面的讲座、口头交流和海报，以及为我们的年轻同事提供的许多培训时间。我们首次向对人类和医学遗传学感兴趣的大学生敞开大门，提供 40 个免费注册名额。与一本书的“同事作者”的会面又回来了，许多非营利协会将与我们同在。大会还将成为为 DNA 日学生获奖者、2024 年 Baschirotto 科学研究奖获奖者、最佳青年遗传学家交流奖、最佳演讲和海报奖获奖者颁奖的最佳场所。与往年一样，该计划体现了董事会和科学委员会的经验和热情，我向他们今年所做的出色工作表示衷心的感谢。我们还要感谢越来越多的公司，它们的参与以及组织具有绝对科学意义的活动，为大会的实现做出了贡献。我衷心祝愿 SIGU 大家庭的各位新老朋友能够举办一次成功的大会，SIGU 的成员人数已大大超过 1500 人，并且正成为一个日益同质化、充满活力和紧密联系的群体。保罗·加斯帕里尼
约翰·霍尔
PMI BRIANZA 主席：布里安扎中小企业协会 [2005 - 2017] PMI LOMBARDIA 主席：伦巴第中小企业协会和商业协会联合会 [2006 - 2017] PMI Servizi 主席：为中小企业提供服务和机构培训的公司：安全、质量、法律、对外、人事 [2005 - 2011] PMI ITALIA 全国理事会：与 PMI ttaly 相关的意大利中小企业地区和省级协会联合会 [2008-2015] Confimi 米兰省议会 [2012 - 2013] APIMILANO/Confapi 布里安扎代表团主席 [2000 - 2004]、Apimilano/Confapi 顾问 [2000 - 2004] APIMILANO/Confapi 负责组织、信息和远程信息处理系统 [2003 年、2004 年] Unimatica 总裁：ICT 行业垂直公司 - 信息和通信技术 [2003 年、2004 年] Agintec 董事会成员：维梅尔卡泰塞地区的技术开发机构。成员：市政府、意大利工业家联合会、米兰商业联合会、意法半导体、意大利阿尔卡特、意大利 IBM、工会、米兰省。 [2001 - 2004] Sviluppo Brianza 技术局专员 [Brianza 发展机构，由机构、市政当局、行业协会、工会、米兰比可卡大学、米兰理工学院、米兰商会组成]。大学关系、研究和技术创新、公共行政计算机化工作组负责人。 [2001 - 2006] CAAM（Alto Milanese Consortium）区域开发顾问。蒙扎和布里安扎工程师协会创始人 [2006]。蒙扎和布里安扎工程师协会 IT、远程信息处理和技术创新委员会成员，并担任公共机构和复杂系统代表团成员 [2007 - 2009]
福利与市场应对银发经济的挑战
数据说明了一切•意大利是欧洲最古老的国家。意大利在世界出生时预期寿命排名中位居第五，仅次于香港、日本、瑞士和新加坡（男性为 80.5 岁，女性为 84.8 岁）。然而，老龄化质量较差，65 岁以上人群的健康状况差异很大。一旦达到 65 岁，健康预期寿命仅为 10 年，男女之间差别不大（Istat 数据）。人口老龄化带来了一系列挑战，其中许多挑战已为人所知并已争论了一段时间，但应对这些挑战的方案却不太为人所知和分享。人口老龄化和少子化带来的第一个挑战是如何应对福利成本的增加。社会保障和医疗卫生支出占国内生产总值的近25%，其中我国社会保障支出在最发达国家中位居第一（OECD数据），而与老年人口的需求相比，社会护理支出的资金越来越不足。第二个挑战涉及劳动力市场，因为人口急剧下降：从 2022 年的 5900 万人减少到 2080 年预计的 400 万人以上。20 世纪 50 年代至 70 年代（人口爆炸式增长的几年）期间，几乎有一半的意大利人出生，在未来 25 年内，他们将达到退休年龄（约 800 万工人），每天近千人。总体劳动力（由处于工作年龄（15-64岁）的人组成）的减少意味着公司将越来越难以找到可雇用的工人，并且需求和供应之间的技能不匹配将越来越严重。此外，到2050年，劳动年龄人口与非劳动年龄人口的比例将从目前的3比2变为1比1：因此，每有一个“劳动”年龄人口，就会有一个“被动”年龄人口，即依赖福利的人口。经合组织的报告《寿命更长，工作更长》分析了这些事实的含义，提醒我们寿命更长也意味着工作时间更长，如果没有适当的应对，人口变化将不可避免地对家庭福祉、公共财政以及劳动力市场产生影响。尽管到目前为止，人口结构转变效应的渐进性使我们能够推迟必要的改革，但不作为的代价会随着时间的推移而增加，从而使潜在的再平衡越来越遥不可及。但与年轻人相比，人口结构中更大的比重到底起到了什么作用，我们真的知道多少呢？这是否影响经济运转？事实上，这是一个分析老年人经济部分功能的问题，由于老年人寿命较长，他们不仅在社会保障和医疗保健方面有新的需求，而且在消费、投资、投资组合选择和环境可持续性方面也有新的需求。这是一个多元化的世界，由接近退休的工人、年轻的退休人员和仍然活跃的老年人组成，但也由具有不同需求的非自给自足的个人组成。寿命的延长导致人口统计学上产生了新一代：长世代，即那些在 65 岁以后仍然活跃的人群。在这个漫长的晚年阶段，人们只有在 70-75 岁之后才可以被视为老年人，而且在许多情况下
![确定 n。 25 于 23/02/2023 - INHIXA [1.06 Mb] [PDF]](/simg/a\a63be481c7b1940912a0114d3b05290e5ec225eb.png)
确定 n。 25 于 23/02/2023 - INHIXA [1.06 Mb] [PDF]
考虑到 1999 年 7 月 30 日立法法令第 8 条和第 9 条。 300；看过艺术之后。2003 年 9 月 30 日立法法令第 48 条。 269，2003 年 11 月 24 日转化为法律，n。 326，建立了意大利药品管理局；参见 1993 年 12 月 24 日法律。 537 及其后续修正案，特别参考艺术。8 段落 10 字母 c);鉴于卫生部长与公务员部长和经济财政部长于 2004 年 9 月 20 日签署的法令，n。 245 条第 13 款规定了意大利药品管理局的组织和运作。如上所述，经第 48 号法令修订。 53 卫生部长令，经公共行政和简化部长以及经济和财政部长同意，于 2012 年 3 月 29 日发布，内容包括：“关于实施意大利药品管理局 (AIFA) 的规章制度和运作的修正案。2011 年 7 月 6 日立法法令第 17 段第 10 段。 98，经转换，经修订，2011 年 7 月 15 日法律，n。 111；看到 2001 年 3 月 30 日的立法法令，第 n 号。 165，载有“公共行政雇员工作组织一般规则”及其后续修正案。；考虑到 (EC) 条例第2004 年 3 月 31 日欧洲议会和理事会第 726/2004 号决议，规定了人类和兽医用药品授权和监督的共同体程序以及建立欧洲药品管理局；考虑到 (EC) 条例第2006 年 12 月 12 日欧洲议会和理事会关于儿科用药品的第 1901/2006 号法规，修订第 (EEC) 号法规1768/92、指令 2001/20/EC 和法规 (EC) No. 726/2004；
![确定 n。 26 于 2023 年 2 月 23 日 - OZAWADE [0.75 Mb] [PDF]](/simg/b\b967d46989a3593f1885bbdb837085f93afd09a9.png)
确定 n。 26 于 2023 年 2 月 23 日 - OZAWADE [0.75 Mb] [PDF]
考虑到 1999 年 7 月 30 日立法法令第 8 条和第 9 条。 300；看过艺术之后。2003 年 9 月 30 日立法法令第 48 条。 269，2003 年 11 月 24 日转化为法律，n。 326，建立了意大利药品管理局；参见 1993 年 12 月 24 日法律。 537 及其后续修正案，特别参考艺术。8 段落 10 字母 c);鉴于卫生部长与公务员部长和经济财政部长于 2004 年 9 月 20 日签署的法令，n。 245 条第 13 款规定了意大利药品管理局的组织和运作。如上所述，经第 48 号法令修订。 53 卫生部长令，经公共行政和简化部长以及经济和财政部长同意，于 2012 年 3 月 29 日发布，内容包括：“关于实施意大利药品管理局 (AIFA) 的规章制度和运作的修正案。2011 年 7 月 6 日立法法令第 17 段第 10 段。 98，经转换，经修订，2011 年 7 月 15 日法律，n。 111；看到 2001 年 3 月 30 日的立法法令，第 n 号。 165，载有“公共行政雇员工作组织一般规则”及其后续修正案。；考虑到 (EC) 条例第2004 年 3 月 31 日欧洲议会和理事会第 726/2004 号决议，规定了人类和兽医用药品授权和监督的共同体程序以及建立欧洲药品管理局；考虑到 (EC) 条例第2006 年 12 月 12 日欧洲议会和理事会关于儿科用药品的第 1901/2006 号法规，修订第 (EEC) 号法规1768/92、指令 2001/20/EC 和法规 (EC) No. 726/2004；
uroteliale癌 - 焦点tumori gu
膀胱癌是50年后最常见癌症的第四种形式，每年在意大利诊断出约29,200例新病例。尽管主要影响男性，但女性性别的数量主要是由于吸烟者的增加（香烟造成43％的雄性尿液肿瘤病理学和25％的雌性病理）。在75％的患者中，该疾病在初始阶段被发现，并局限于膀胱壁的表面部分，具有良好的愈合机会，以至于诊断后五年，有10名患者中有8例还活着直到最近，全身治疗必然通过基于铂的化学疗法，使用免疫疗法和免疫苯甲酸抗体的最新数据，导致了历史转折点，生存率增加了一倍，死亡风险减少了一倍。重点是拦截膀胱转移性肿瘤的历史时刻，重点是表面肿瘤和侵入性肌肉肿瘤的治疗诊断方法的各个方面，特别是指整合到新分子的不同治疗方法。我们将谈论综合的多学科性，其中患者的意见代表了最终决定的确定性，以及转移性疾病的新方法。像往常一样，将有亮点，这是了解睾丸，肾脏（具有新的药物组合）和前列腺（从具有lutezio和Antoparp的精密医学到MHSPC中的强化或治疗性强化）的诊断和治疗中的新颖点的固定点。今年还将授予年轻肿瘤学家发表的最值得的作品，纪念Mimmo Sacco的奖项，Mimmo Sacco是东北肿瘤学重点的创始人之一。
采访 MICHELA MILANO 教授，谈论致力于人工智能的 ALMA AI 中心
ALMA AI 的诞生使我们能够将 500 多名教授、研究人员、博士生和研究员聚集在一个中心，他们拥有人工智能方面的技能并积极开展研究，以建立联系、发挥协同作用、整合知识，让不同的灵魂进行交流通过创建内部网络。人工智能在我们日常生活的许多方面变得越来越重要：在机械、工业、工作世界、公共部门：从研究的角度来看，还有很多工作要做。在我们采用跨学科方法的大学内，众多研究人员根据两个维度研究与人工智能相关的主题。第一个涉及新技术和算法的开发：它是一门计算机科学、数学物理研究，来自我们社区最具技术和科学精神的灵魂。第二个重点是应用人工智能解决各种领域的问题：从医学到生物学，从农学到力学等等。在这些领域，会产生大量的数据，可以通过AI的方法从中提取价值。该中心将使我们能够提高大学在项目开发和抓住不同层次（地区、国家和欧洲）融资机会方面的表现，与公司合作，并最终实现第三个使命的目标朝向领土。Alma AI除了作为研究中心之外，还承担着培训和传播的目标。人工智能现在已在大多数以科学为导向的课程（工程学、计算机科学、数学、物理学等）中教授。)，但培养领域专家也很重要，从我们大学的教授和研究人员开始，他们可以在各个垂直领域使用人工智能，并从其应用意义中受益。作为一所综合性大学，我们可以通过建立内部联系来扩大范围并了解人工智能在各个领域的应用，从而提高大学的表现。
阿富汗 2001-2021 - 国防部
本特别笔记本收集了国防部长洛伦佐·盖里尼阁下发起的辩论中的分析和反思，该辩论涉及从阿富汗经验中汲取的教训，这是一个非常重要的反思和分析领域，从中可以得出宝贵的经验教训。可以吸取必要的教训，不仅是为了确定具体的军事防御政策指导方针，而且是为了北约的未来以及与大型国际组织（首先是欧盟）的关系欧洲的。考虑到国防高级研究中心（CASD）/特种国防组织高中（SSOSD）所履行的机构职能，这是国家军事训练的最高体现，也向民间社会开放，本书的特点是方法不仅科学，而且务实且信息丰富。所开展的工作分三个阶段进行。最初，与国防创新总办公室合作，从武装部队总参谋部和宪兵总指挥部收集了阿富汗事务的经验教训，推断出感兴趣和相关的主题，并重点讨论我们研究人员的关注。随后我们组织了一个学习日，在特别笔记本的第一部分中进行了报道，比较了对此做出贡献的权威演讲者的贡献
DR 319/90 90
校长给定法律，1989年5月9日，n。 168;鉴于法律210/1998；鉴于2010年12月30日的法律，n。 240“关于大学，学术人员和招聘组织的规则，以及为政府的委派，以鼓励大学系统的质量和效率”。18;鉴于艺术。米兰大学法规的24；特别是在艺术中看到。大学管理，金融和会计法规74；考虑到建立奖学金的大学法规，以延续由NO. 2018年10月1日1/18，于2018年1月29日出版；注意到，随着19/01/2024的医学 - 英制病理生理学和移植局的解决，建立了一项奖学金，欧元的价值为9,000.00总计，持续了6个月，可用于历史，哲学，教育和心理学科学的历史，哲学，教育和心理学家（一般心理学家）的科学学科领域（量7PQCP_CSA16PRAM_PRONIA）;大学管理，金融和会计法规74；考虑到建立奖学金的大学法规，以延续由NO. 2018年10月1日1/18，于2018年1月29日出版；注意到，随着19/01/2024的医学 - 英制病理生理学和移植局的解决，建立了一项奖学金，欧元的价值为9,000.00总计，持续了6个月，可用于历史，哲学，教育和心理学科学的历史，哲学，教育和心理学家（一般心理学家）的科学学科领域（量7PQCP_CSA16PRAM_PRONIA）;n。 1427/2024 of 14/02/2023，与公共竞争一起获得资格和考试，以授予历史，哲学，哲学，心理和心理科学的科学学科领域，持续6个月的奖学金，该领域是在医学生理学和移植中的精神范围，以“人为地构成”的精神，以“人为地培养”，以“人为地培养”，以“人为地培养”，以“人为地培养“人为”，以“人为地培养”，以“人为地培养”，以“人为地培养”，以“人为地培养”，以“人为地培养”，以“人为地培养”，以“人为地培养”。数字知情人士医学方法（INTEL）于2024年1月14日在米兰大学网站上发布；注意到这项奖学金的享受并不构成就业关系，也不会引起社会保障和福利待遇；鉴于上述竞争的文件；