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女性气候领导者网络（WCLN）
欧洲后期风险投资和增长投资者在市场上运营的，具有足够的关键质量，以支持绿色创新的规模。诸如欧洲科技冠军倡议之类的倡议的扩展可能有助于加强清洁技术投资者的生态系统，使他们在舞台上加强了他们，为他们提供了必要的资源，以加速绿色创新的开发和规模。此类举措还应支持早期投资者的退出环境（增强了重新投资的市场流动性），包括支持专业投资者在IPO和IPO阶段的投资（促进公司向公共市场的过渡）。•由于硬件和基于资产的绿色
2025年3月4日，约翰·图恩（John Thune）多数党领袖...
The Honorable Charles E. Schumer Minority Leader U.S. Senate Washington, DC 20510 The Honorable Hakeem Jeffries Minority Leader U.S. House of Representatives Washington, DC 20515 Re: Protecting U.S. Scientific Research and Integrity Dear Majority Leader Thune, Minority Leader Schumer, Speaker Johnson, and Minority Leader Jeffries: On behalf of the undersigned scientific societies and organizations, we strongly urge you to反对损害美国科学企业的现任政府政策。最近的行动破坏了重要的科学研究，阻碍了科学会议和审查小组，延迟了学生和博士后的工资支付，拆除了关键的劳动力发展计划，并导致了联邦研究机构的重要专家丧失。我们呼吁国会主张其宪法权威，并立即采取行动扭转这些政策，从而威胁着美国科学和技术的完整性，进步和全球领导。政府对联邦赠款的停顿造成了不必要的不稳定，对早期职业科学家和长期研究计划产生了不成比例的影响。尽管已经解除了临时冻结，但联邦机构仍根据新的政治标准审查先前批准的赠款，从而引发了严重的法律和道德问题。重要的是，基于绩效的同行评审系统是科学资金完整性的基础。通过对先前授予的赠款进行额外审查，根据随后发布的执行命令进行额外审查，从而破坏了研究资助机制的可信度。我们敦促国会通过防止赠款分配中的不当政治影响来维护同行审查的完整性。独立，公正的科学对于影响公共卫生，经济，环境和国家安全的知情决策至关重要。必须坚定地反对进行审查科学信息，限制研究主题或限制学术自由的任何努力。从联邦网站上选择性删除纳税人资助的科学数据违反了有关透明度和可及性的联邦法律，并威胁了知情的政策决策。国会必须确保继续公众访问纳税人资助的信息，并且联邦研究机构的公共沟通仍然透明，不间断且不受政治干预。
MSCI ACWI低碳领先者指数（USD）
MSCI ACWI低碳负责人指数基于MSCI ACWI指数，其母公司指数，包括23个发达市场（DM）和24个新兴市场（EM）国家 /地区*的大型和中型股票*。该指数解决了碳曝光的两个维度 - 碳排放和化石燃料储量 - 为客户提供有效的工具，以限制其投资组合暴露于碳风险。通过排除碳排放强度最高和最大碳储量所有者的每美元市值的公司，该指数旨在使其碳足迹的降低至少50％。该指数还旨在通过最大程度地减少相对于MSCI ACWI指数的跟踪误差来维持广泛而一致的市场敞口。MSCI全球低碳领导者索引使用MSCI Carbonmetrics数据来自MSCI ESG Research Inc.
Olsaro在经验丰富的种子行业专业人士A Michiels
•Michiels带来了广泛的种子行业经验，以促进领导力和创新•Agtech初创公司宣布在2025年3月4日在SE六个市场上推出现场试验，这是2025年3月4日 - 领先的瑞典Agritech公司Olsaro，该公司在其独特的族裔遗传学平台上快速稳固地持续了一家人，该公司已公开了众多的Michi eimant of Michi of Michi of Michi of Michie of Michie of Michie。在种子行业具有广泛的背景以及在拜耳，林格林和先正达的领导经验多年的背景，米歇尔斯带来了种子创新和全球市场扩张方面的宝贵专业知识。她将与PINC的负责人Marika King共同主席，因为Olsaro继续在多个地理位置上扩大其气候韧性特征和种子。
亲爱的商业领袖，这是一年中的那个时候我们写...
在过去的一年中，刘易舍姆议会在提供支持企业，创造就业机会并增强我们当地经济的计划方面取得了重大进展。核心是“包容性经济刘易舍姆”，这是我们五年的战略致力于创造一个每个人都可以贡献和受益的经济。该计划优先考虑对我们的年轻人的投资，发展当地的商业基础，支持技能发展，并再生我们的大街以促进增长和机会。一起，我们正在刘易舍姆建立独特，真实且有韧性的经济。
RTU课程“战略，领导力和人才管理”
Code IV0706 Course title Strategy, Leadership and Talent Management Course status in the programme Compulsory/Courses of Limited Choice Responsible instructor Deniss Ščeulovs Academic staff Linda Saulīte-Subatniece Volume of the course: parts and credits points 2 parts, 12.0 credits Language of instruction LV, EN Annotation The study course includes topics that allow to develop in-depth knowledge and practical skills in strategic organisation and change management, based on战略计划，决策，领导力和人才发展。学习课程包括理论方面及其在三个主要方向上的实际应用：战略实施，领导和人才管理。从领导力的角度考虑了这些方向的每个方向，强调了成功管理和优化这些过程所需的领导技能和方法。在学习课程中，学生将学习战略规划框架和组织变革管理，并发展人才识别和管理技能，以解决使用当代管理理论和基于实践的方法来解决与战略，变革和人才管理有关的复杂问题。就能力和技能而言的课程目标和目标
信息政策领导中心对电子和信息技术部关于AI治理的咨询
超过20年，CIPL一直是组织问责制的思想领导者，并且是基于风险的方法，作为智能监管，负责任的数据和使用数据的关键基础，以及AI的负责开发和部署。CIPL的“全球AI法规的十个建议”提出了一种分层的三层AI法规方法，该方法将保护基本的人权，并最大程度地减少对个人和社会的潜在伤害风险，同时启用负责任的发展和部署AI。3我们的基准测试“报告”，“建筑负责人的AI计划：将新兴实践映射到CIPL问责制框架”，概述了有关20个领先组织如何通过CIPL责任框架的镜头负责任地开发和部署AI的最佳实践和案例研究。4 CIPL最近的讨论文件“将数据保护原则应用于生成AI：组织和监管机构的实用方法”，考虑了关键的隐私和数据保护概念，并探讨了如何
基于T细胞的免疫疗法中的IOVANCE IP领导
iovance拥有至少80种与TIL治疗有关的美国专利，包括针对各种癌症的组成和治疗方法的专利，例如美国专利编号10,130,659; 10,166,257; 10,272,113; 10,363,273; 10,398,734; 10,420,799; 10,463,697; 10,517,894; 10,537,595; 10,639,330; 10,646,517; 10,653,723; 10,695,372; 10,894,063; 10,905,718; 10,918,666; 10,925,900; 10,933,094; 10,946,044; 10,946,045; 10,953,046; 10,953,047; 11,007,225; 11,007,226; 11,013,770; 11,026,974; 11,040,070; 11,052,115; 11,052,116; 11,058,728; 11,083,752; 11,123,371; 11,141,438; 11,168,303; 11,168,304; 11,179,419; 11,202,803; 11,202,804; 11,220,670; 11,241,456; 11,254,913; 11,266,694; 11,273,180; 11,273,181; 11,291,687; 11,304,979; 11,304,980; 11,311,578; 11,337,998; 11,344,579; 11,344,580; 11,344,581; 11,351,197; 11,351,198; 11,351,199; 11,364,266; 11,369,637; 11,384,337; 11,433,097; 11,517,592; 11,529,372; 11,541,077; 11,713,446; 11,819,517; 11,857,573; 11,865,140; 11,866,688; 11,939,596; 11,969,444; 11,975,028; 11,981,921; 12,023,355; 12,024,718; 12,031,157; 12,104,172; 12,121,541; 12,159,700; 12,170,134; 12,188,048;和12,194,061。
智能合同和自动化领导职能
本文探讨了智能合约和分散的领导职能在重塑数字时代的组织动态方面的变革潜力。智能合约，由区块链技术提供支持的自我执行协议，提供了一种新颖的方法来自动化流程，提高透明度和简化组织内部的决策。分散的领导模型，以分散的自主组织（DAOS）等概念为例，使利益相关者能够参与治理过程并塑造组织方向而不依赖集中权威。通过案例研究和示例，我们研究了在各个行业中的智能合约和分散领导的成功实施，突出了新兴趋势和潜在的应用。虽然诸如安全风险和道德问题之类的挑战持续存在，但智能合同和分散领导的未来仍然有望民主化治理，促进创新并推动全球经济的积极变革。