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在哪里吃饭
Arthur Meade................................................492 1614 Avalon's Tour & Taxi................................492 1565 Blessings 巴士服务（杰拉尔德）........................393 5046 Cecil 'Cepeke' Lake（尼克松）........................492 1795 Cecil Wade......................................491 5214/ 492 2814 Clifford Ryan................................................492 1849 Daly's Taxi & Tours................491/496/495-7172 Danny Lyons（伍德兰兹）................491 6216/492 1455 Ebenezer 巴士服务........................................496 2683 Elvis Daley........................................491 4051/496 0166 Eustace Dyer（棕榈环线）................491 2721/492 1101 乔治·怀特................................................492 1342 约瑟夫·“红马”·法雷尔...................................493 1922 L & Yves（巴泽）...............................493 5031/496 8934 Namcas Tours（奥尔维斯顿）....................492 1672 彼得·戴利.......................................491 4435/492 1924 鲁本·米德（朱迪·皮斯）.............................496 0068 圣克莱尔·芬顿...................................491 5758/496 0555 圣克莱尔·李（德拉蒙德斯）.............................492 1990 Sun Tours（圣彼得斯）.................................................491 2124 托马斯·艾伦...............................................491 3150 温德尔·“平基”·戴利.................491 8422/496 8422 威廉·泰勒（奥维斯顿）....................491 3787/492 1083 温斯顿·特莱斯福德................................491 2855/ 496 7710 威利巴士服务................................496 5830/ 393 2447
高地议会
会议纪要/行动说明 以下列出了委员会在虚拟 Microsoft Teams 会议上做出的决定以及现在需要采取的行动。会议网络直播将在播出后 48 小时内提供，并将在线保留 12 个月：https://highland.public- i.tv/core/portal/home 如果需要详细或进一步的指示，或者备忘录的内容属于机密，则将发布单独的备忘录。请根据此行动说明安排采取所需的行动。出席的委员会成员： S Atkin 女士 M Baird 先生 I Campbell 女士（第 6.7 项除外） T Collier 女士（团队） R Gale 先生（团队） L Kraft 女士 J McEwan 女士（第 6.5 项除外）（团队） D Millar 先生（第 6.8 项除外）（团队） M Morley-Smith 女士 M Paterson 女士 K Rosie 先生（主席） R Stewart 先生（团队） 替补： A Jarvie 先生（团队） S Kennedy 先生 参与的官员： D Jones 先生，区域经理 - 北部（DJ） M Harvey 先生，团队负责人（MH） S Hindson 先生，团队负责人（SH） P Wheelan 先生，规划师（PW） M Kordas 先生，规划师（MK） L Burnside 先生，规划师（LB） J Watson 先生，规划师（JW） K Lyons 女士，律师/书记员 R Ross 女士，委员会官员产品编号
基于 3,366 个基因组测序的鹰嘴豆遗传变异图
Rajeev K. Varshney 1,2 ✉ , Manish Roorkiwal 1 , Shuai Sun 3,4,5 , Prasad Bajaj 1 , Annapurna Chitikineni 1 , Mahendar Thudi 1,6 , Narendra P. Singh 7 , Xiao Du 3,4 , Hari D. Upadhyaya 8,9 , Aamir W. Khan 1 , Yue Wang 3,4 , Vanika Garg 1 , Guangyi Fan 3,4,10,11 , Wallace A. Cowling 12 , José Crossa 13 , Laurent Gentzbittel 14 , Kai Peter Voss-Fels 15 , Vinod Kumar Valluri 1 , Pallavi Sinha 1,16 , Vikas K. Singh 1,16 , Cécile Ben 14,17 , Abhishek Rathore 1 , Ramu Punna 18 , Muneendra K. Singh 1 , Bunyamin Tar'an 19，Chellapilla Bharadwaj 20，Mohammad Yasin 21，Motisagar S. Pithia 22，Servejeet Singh 23，Khela Ram Soren 7，Himabindu Kudapa 1，DiegoJarquín24，Philippe Cubry 25，Lee T. IT A. Deokar 19，Sushil K. Chaturvedi 28，Aleena Francis 29，RékaHoward30，Debasis Chattopadhyay 29，David Edwards 12，Eric Lyons 31，Yves Vigourox 25，Ben J. Hayes 15 、 Henry T. Nguyen 35 、 Jian Wang 11,36 、 Kadambot H. M. Siddique 12 、 Trilochan Mohapatra 37 、 Jeffrey L. Bennetzen 38 、 Xun Xu 10,39 和 Xin Liu 10,11,40,41 ✉
瓦丘卡堡博物馆杂志
如果这些书籍能够为一小部分读者提供些许趣味，甚至启发更广泛的读者，那是因为有几位非常聪明的人为这个项目贡献了他们的才华。其中最杰出的是奥维尔·科克伦，他是华楚卡堡博物馆的第一位专业馆长，他收集了大量档案。1969 年，科克伦在工作中去世后，布鲁诺·罗拉克博士接替了他的职位，继续为这座新兴博物馆奠定基础。博物馆工作人员因其独特的贡献而引人注目，他们有特里·雷、伯尼·胡珀中士、卡门·凯利、梅尔·杰西诺夫斯基上士、吉恩·里昂斯、卡尔·沃尔夫、芭芭拉·塔特尔和蒂姆·菲利普斯。与专业工作人员同样重要的是华楚卡博物馆协会 (HMS) 的成员和领导人，这些无私的人慷慨地奉献自己的时间和金钱，以确保博物馆的繁荣。批准出版这些第一卷的 HMS 董事会由总裁 Preston Holtry、副总裁 Jane Gonseth 夫人、财务主管 Gary W. Munroe Sr.、秘书 Vivien E. Blatti 夫人以及董事会成员 Patrick Shane 和 David B. Emmons 组成。忠实的普通会员继续保持相对匿名的状态。他们可能会为自己取得的成就感到自豪。James P. Finley 亚利桑那州华楚卡堡，1993 年
世界能量过渡前景：1.5°C途径
致谢本出版物是由Irena的可再生能源路线图（Remap）和政策团队编写的。在Nicholas Wagner，Luis Janeiro，Sean Collins，Maisarah Kadir和Elisa asmelash的支持下，Dolf Gielen，Ricardo Gorini，Rodrigo Leme和Gayathri Prakash开发了1.5°C方案的预览，包括技术途径和投资需求，由Dolf Gielen，Ricardo Gorini，Ricardo Gorini，Rodrigo Leme和Gayathri Prakash开发。社会经济的影响和财务分析是由Rabia Ferroukhi，Ulrike Lehr，Xavier Garcia Casals，Diala Hawila和Bishal Parajuli开发的，并从金斯米尔·邦德（Kingsmill Bond）发表了宝贵的投入。伊丽莎白出版社提供了宝贵的贡献。IRENA experts Paul Durrant, Seungwoo Kang, Martina Lyons, Trish Mkutchwa, Carlos Ruiz (end-use and bioenergy), Emanuele Taibi, Herib Blanco (power system transformation and hydrogen), Francisco Boshell, Arina Anise, Elena Ocenic (innovation and technology standards), Roland Roesch, Gabriel Castellanos, Gayathri Nair，Barbara Jinks（网格整合，绿色的汽油和运输），Asami Miketa（电力部门投资计划），Michael Taylor（可再生能源成本状态和外观），Michael Renner（社会经济经济学）和Costanza Strinati（Costanza Strinati）（可再生能源融资）以及他们的团队和他们的团队以及有价值的支持和评论和评论和评论和评论和评论。Deger Saygin（顾问）也提供了宝贵的意见。irena感谢迈克尔·哈克萨尔（Michael Hackethal），安·卡特林·西基耶尔（Ann-Katrin Siekemeier）和德国联邦经济技术部（BMWI）提供的宝贵见解和评论。irena感谢联邦经济事务和德国经济事务部的慷慨支持，这使该预览文件的出版成为现实。
共享岛屿生物安全和入侵物种论坛2024
First Name Surname Organisation Adam Dallas-Chapman Government of Jersey Ainle NiBhriain National Parks and Wildlife Service Aisling Corkery AN FÓRAM UISCE |The Water Forum Alan Moore NPWS Alastair Christie Government of Jersey Allan McDevitt Atlantic Technological University Andy Bourke Department of Agriculture, Food and the Marine Ann Haigh National Biodiversity Data Centre Antony Knights University College Cork Aoife Budd Shared Island Core Team Dept of Taoiseach Arjan Gittenberger GiMaRIS Barry Fox Inland Fisheries Ireland Bruce Osborne University College Dublin Carol Marks Bord Bia Cathal Gallagher Inland Fisheries Ireland Catherine Morrison BIM Cathryn Hannon NPWS Cathy Maguire The Office for Environment Protection Christian Nea Transport Infrastructure Ireland Ciar O'Toole Mara Ciara Carberry NPWS Claire Cooper科学咨询与研究，NPWS Clare Heardman国家公园和野生动物服务局Colette O'Flynn国家生物多样性数据中心Conor McGee Dafm Constanze O'Toole河流NPWS David Tierney NPWS Dawn Dawn Dawn Diamond daera Eadaoin Boyle Tobin业务在爱尔兰爱尔兰Eamonn Horgan Waterways IrelandEmerníDhúill业务生物多样性爱尔兰爱尔兰爱尔兰Finon Eaton Eaton Eaton eaton Eaton eaton eaton eaton eaton eaton and Florentine spaans spaans afbi afbi afbi
12IT302CV 面向对象分析与设计
A 主题：面向对象分析与设计 分支：CSE 师资：博士，教授（CSE）12IT302CV 面向对象分析与设计 教学：每周 4 节课 学分：4 学期分数：25 期末考试：75 分 期末考试时长：3 小时 第一单元 UML 简介 - CO1：建模的重要性 - CO1、建模原则 - CO1、面向对象建模 - CO1、UML 的概念模型 - CO1、架构 - CO1、软件开发生命周期 - CO1。第二单元基本结构建模 - CO2：类 - CO2、关系 - CO2、常见机制 - CO2 和图表 - CO2。高级结构建模 - CO2：高级类 - CO2、高级关系 CO2、接口、类型和角色 - CO2、包 - CO2。第三单元类图和对象图 – CO1 & CO2：术语 – CO1 & CO2、概念 – CO1 & CO2、类图和对象图的建模技术 – CO1 & CO2。第四单元基本行为建模-I – CO2：交互 CO2、交互图 CO2。第五单元基本行为建模-II – CO2 & CO3：用例 – CO2 & CO3、用例图 – CO2 & CO3、活动图 – CO2 & CO3。第六单元高级行为建模 – CO2 & CO3：事件和信号 – CO2 & CO3、状态机 – CO2 & CO3、流程和线程 – CO2 & CO3、时间和空间 – CO2 & CO3、状态图 – CO2 & CO3。第七单元架构建模 – CO4：组件 – CO4、部署 – CO4、组件图 – CO4 和部署图 – CO4。第八单元案例研究：统一库应用程序 – CO5。教科书：1. 统一建模语言用户指南，Ivar Jacobson 和 Grady Booch，James Rumbaugh，Pearson Education，2009 年。2. UML 2 工具包，Magnus Penker、Brian Lyons、David Fado 和 Hans-Erik Eriksson，Wiley-Dreamtech India Pvt.Ltd.，2004 年。参考文献：1. UML 中的面向对象设计基础，Meilir Page-Jones，Pearson Education，2000 年。2. 使用 UML2 建模软件系统，Pascal Roques，Wiley-Dreamtech India Pvt. Ltd.，2007 年。3. 面向对象分析和设计，Atul Kahate，第 1 版，McGraw-Hill Companies，2007 年。
12IT302CV 面向对象分析与设计
A 主题：面向对象分析与设计 分支：CSE 师资：博士，教授（CSE）12IT302CV 面向对象分析与设计 教学：每周 4 节课 学分：4 学期分数：25 期末考试：75 分 期末考试时长：3 小时 第一单元 UML 简介 – CO1：建模的重要性 – CO1、建模原则 – CO1、面向对象建模 – CO1、UML 的概念模型 – CO1、架构 – CO1、软件开发生命周期 – CO1。第二单元基本结构建模 - CO2：类 – CO2、关系 – CO2、常见机制 – CO2 和图表 – CO2。高级结构建模 – CO2：高级类 – CO2、高级关系 CO2、接口、类型和角色 – CO2、包 – CO2。第三单元类图和对象图 – CO1 & CO2：术语 – CO1 & CO2、概念 – CO1 & CO2、类图和对象图的建模技术 – CO1 & CO2。第四单元基本行为建模-I – CO2：交互 CO2、交互图 CO2。第五单元基本行为建模-II – CO2 & CO3：用例 – CO2 & CO3、用例图 – CO2 & CO3、活动图 – CO2 & CO3。第六单元高级行为建模 – CO2 & CO3：事件和信号 – CO2 & CO3、状态机 – CO2 & CO3、流程和线程 – CO2 & CO3、时间和空间 – CO2 & CO3、状态图 – CO2 & CO3。第七单元架构建模 – CO4：组件 – CO4、部署 – CO4、组件图 – CO4 和部署图 – CO4。第八单元案例研究：统一库应用程序 – CO5。特克斯
2023-签名-sofi.pdf
应纳税总额 姓名 职位 薪酬 费用 1 Kevin Atkinson 法规执行官 II 85,519.83 $ 2,615.10 $ 2 Alex Bellemore 水务技术员 4 86,807.55 194.00 3 Renée Belyk 财务经理 110,334.16 4,997.46 4 Jeremy Brown 公园运营主管 84,259.61 270.00 5 Kori Carroll 电力公用事业负责人 84,992.86 54.00 6 Ryan Cleverdon 废水处理厂总操作员 100,991.83 264.26 7 Dallas Clowes 副公司官员 86,474.20 953.00 8 Odessa Cohen 可持续发展协调员 83,336.60 2,539.29 9 Matthew Crosby 设备操作员 IV 78,001.84 - 10 Deb Deferro W&I 及公用设施协调员 93,533.14 - 11 Bradley Dollevoet 开发服务总监 135,330.28 2,807.26 12 Kelsey Enns 电力线技术员 123,477.67 149.00 13 Anika Engel 工程技术员 I 83,447.31 1,400.10 14 Mike Fetterer * 设施维护主管 91,091.27 695.00 15 Shawn Goodsell 工程经理 108,417.41 695.00 16 Roland Grombach 信息技术经理 93,624.15 28.47 18 Tristan Hamersley 建筑官员 I 87,686.91 4,232.44 17 Brad Hanley 卫生垃圾填埋场设备操作员 IV 76,325.69 1,467.86 19 Patrick Hawkes 消防局副局长 - 运营与培训 101,321.98 5,063.30 20 Kevin Holder 消防局副局长 - 预防与应急计划 99,850.65 918.95 21 Shawn Hughes 首席操作员 - 供水系统 101,327.00 1,298.72 22 Jessica Jonas 救生员负责人 76,853.23 2,330.57 23 Kevin Karlson 设备操作员 IV 82,418.06 - 24 Gordon Karpan 设备操作员 IV 77,588.06 - 25 Susan Kedge 墓地管理员76,327.50 165.00 26 Kendra Kinsley 公司官员 117,882.65 309.00 27 Darren Krell 法规执行官 I 87,115.66 599.81 28 Sheree Lancaster 水务技术员 4 96,637.22 2,524.24 29 Doug Lawrence 管道工 87,771.56 408.00 30 Matthew Lee 水处理厂总操作员 111,010.43 140.57 31 Trevor Lockwood 健康与安全协调员 84,783.26 940.00 32 Craig Lyons 设备操作员 V 91,550.99 - 33 Joanne Malar 娱乐主管 91,589.38 1,461.20 35 Marnie Manders 人力资源经理 135,798.85 775.38 34 Gregory Marshall 信息系统支持技术员 II 83,023.68 - 37 Kyra Marsden 水技术员 2 80,893.56 1,202.00 36 Heather Martin 会计师 I - W&I 和公用设施 88,166.76 - 38 Cameron McKinnon 机械师 87,491.63 95.00 39 Joseph Mitchell 工程和基础设施总监 143,937.89 2,150.69 40 Robert Mitchell 仪器/电气技术员 97,389.76 6,012.32 41 Jacob McAstocker * 工程和 GIS 服务经理90,549.44 499.13 42 Lori Mullin 社区服务总监 125,897.92 -
下午 5:00 议程 - 学术委员会
校长 Michael V. Drake 校长首先感谢 Steintrager 主席作为大会主席的最后一次会议，并感谢他的合作。他还表示期待与新任主席 Steven W. Cheung 和副主席 Ahmet Palazoglu 合作。 新校长：Rich Lyons 将于 2024 年 7 月 1 日接替 Carol Christ 担任伯克利校长。Julio Frenk 将于 2025 年 1 月 1 日担任加州大学洛杉矶分校校长，教务长 Darnell Hunt 将在 2024 年 7 月 31 日 Block 校长退休后担任临时校长。 校园抗议：解决与中东战争有关的学生抗议需要大量的时间、精力和资源。大多数营地已经散去，大学预计今年夏天会很平静。 预算：大学面临着充满挑战的州预算期。州长 5 月份的预算修订包括对大学的 1.37 亿美元削减。但是，加州大学对立法机构提出的替代资金计划抱有希望，该计划将在实施这项预算削减之前提供 5% 的紧凑型资金增加。州立法：大学对议会宪法修正案 6 的否决感到高兴，该修正案要求加州大学遵守该州管理公务员的劳动规则。尽管加州大学大体上遵守法案中的劳动标准，但它反对绕过大学受保护的自主权的修正案。此外，加州大学正在与拟议的参议院法案 1287（格雷泽）的作者合作，该法案旨在加强校园行为准则政策，以及议会法案 2925（弗里德曼），该法案要求进行培训以打击反犹太主义。讨论期间：抗议和劳工动乱：议会成员鼓励 UCOP 制定一项战略计划，以应对秋季可能发生的抗议和劳工动乱。德雷克校长指出，今年每个校园对营地的处理方式都不同，反映了他们独特的情况和社区，但 UCOP 正在回顾经验教训，为 2024 年秋季做好准备，更一致地执行现有政策。初步计划将于 7 月提交给校长和董事会。言论自由和第六条：德雷克校长强调了大学努力平衡第一修正案保护与第六条要求，以防止歧视行为和骚扰。大学将努力保护言论自由，同时确保所有学生都能在非敌对环境中学习。研究生员工：德雷克校长表示，加州大学与 UAW 的合同中包含一项禁止罢工条款，以承认研究生员工的关键作用。大学认为最近的罢工是非法的，并从州法院获得了临时限制令。大学已与多个工会达成公平协议，旨在成为一个支持性的雇主，公平地根据市场向工人支付工资。临床教师工作量：一名议员指出，卫生科学临床教师正经历严重的倦怠和士气低落，并询问加州大学如何帮助对抗临床医生