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MDOC参谋长被选为MSPB的2025-2026 ...
杰克逊 - 密西西比州惩教局很高兴地宣布，已选择参谋长玛丽·安·罗斯（Mary Ann Ross）加入密西西比州长（Leadissions Excellence and Development）的2025-2026联队，这是一项由密西西比州州人事委员会管理的战略领导力计划。于2024年1月启动，该为期两年的计划旨在通过每月的网络研讨会和季度活动来提高州政府高管的领导能力。每个参与者必须由其代理商负责人提名并符合该计划的资格资格。2025-2026队列将由30位代表20个州政府机构的领导人组成。罗斯博士在惩教，心理健康，教育，药物使用障碍治疗，永久支持住房，非营利组织管理和商业咨询方面拥有超过25年的执行领导经验。她的广泛职业包括为加利福尼亚惩教局开发和指导“地标”再入设施，并担任几家私人监狱的执行董事/监狱长。
Burl Cain，MDOC 专员 来自：综合......
4. Jeworski Mallett，密西西比州惩教署 5. Derrick Garner，密西西比州惩教署 James Craig 的简历作为附录 2 附在本电子邮件中。 3 提案评估前的采购流程 MDOC 于 2023 年 12 月 15 日发布了 RFP。MDOC 接受了潜在投标人的提问，截止日期为 2024 年 3 月 1 日，并发布了 RFP 修正案，对这些问题进行了答复。2024 年 1 月 8 日举行了提案前会议，4 随后发布了 RFP 问答修正案。共收到来自三位投标人的 5 份提案：1. 韦克斯福德健康源 (Wexford)2. 密西西比州 Centurion (Centurion)3. VitalCore 健康策略 (VitalCore) 如 RFP 中所述，提案提交截止日期为 2024 年 3 月 1 日下午 4:00，并送达密西西比州惩教局，地址为 301 N. Lamar Street, Jackson, Mississippi 39201。提案于 2024 年 3 月 4 日开放，创建了提案登记册，6 并立即开始审查提案以获取识别信息的流程。提案评估所有提案均采用第 6 节：评估流程中提案征求书中所述的流程进行评估。提案登记册作为本报告的附录 3 包含。第 1 阶段：强制性因素 在此阶段，独立协调人 7 审查了强制性因素，并确定每份提案都符合 RFP 的所有强制性要求。第 2 阶段：确定投标人是否响应并负责任 在此阶段，审查每份提案，以确定其是否响应、完整并符合 RFP 中对投标人的指示，并确定是否存在任何识别性问题