XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemMaddy
玛蒂报告 - NET
消费者事务咨询委员会的职责包括：1）协助和建议消费者事务主任；2）与联邦、州、县、市和其他公共和私人机构协商和合作，以避免在消费者保护领域重复努力；3）接受消费者和企业对圣克拉拉县欺骗性或不公平贸易行为的投诉和询问；4）将任何投诉、询问和其他属于这些机构管辖范围的事项转交给消费者事务部、地方检察官和其他适当的政府机构；5）研究州和地方消费者保护法的运作情况，并向监事会建议应采取的适当措施，以保护圣克拉拉县消费者的利益；6）就属于委员会范围和职能范围内的问题举行公开听证会；7）至少每年向监事会提交一次活动报告； 8）经县行政长官批准，请求任何县部门提供信息、服务、设施和任何其他援助，以进一步实现委员会的目标。
推荐引用推荐引用Filetti，Maddy L.，“个性和人力资源雇员对AI采用的看法的五个因素模型”（2023
摘要摘要使用人工智能（AI）工具来支持人力资源（HR）功能最近在学术和应用环境中都产生了影响力并引发了争议。关于人类技术互动的研究主要集中在人类对数字技术在各种情况下的反应（例如，即时消息传递和社交媒体），但仍缺乏对人力资源专业人员对AI工具的个人看法的经验研究。本文将利用McCrae＆Costa的“五大因素人格模型”（1989）来制定有关人力资源工人的性格接受AI技术的五个理论主张。建议，尽管同意，对经验的开放性，外向性和认真度与人力资源专业人员的AI接受呈正相关，但神经质与接受AI技术有负相关。我还描述了未来研究的指示，以及有兴趣将基于AI的工具纳入其运营中的人力资源部门的考虑。