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教授Maximilian Mayer Curriculum Vitae（2025年1月）
Maximilian Mayer博士是波恩大学的国际关系和全球技术政治初级项目。他曾在诺丁汉宁博大学（2019-2020）曾在诺丁汉大学助理教授曾是人民人大学的研究员（2018-2020）。 Maximilian在上海汤吉大学（2015-2018）担任研究教授，在慕尼黑大学慕尼黑大学慕尼黑社会技术中心（2018-2019）担任高级研究员，并在波恩大学全球研究中心担任管理助理助理和高级研究员（2009-2015）。 Maximilian在哈佛大学肯尼迪学院，科学，技术和社会计划的访问学者，并担任国际研究协会（2015-2017）和阶梯计划主席（2014-2015）的阶梯（科学，技术，艺术和国际关系）的楼梯（科学，技术，艺术和国际关系）的部门。 Maximilian拥有Ruhr University Bochum的硕士学位，并在波恩大学获得了博士学位。 他的研究兴趣包括全球科学，创新和技术政治；中国的外交和能源政策；全球能源和气候政治；国际关系理论。 马克西米利安（Maximilian）出版了七本书，包括中国的能量渴求：神话还是现实？ （2007年与Xuewu gu一起），《改变命令：全球和地方现实的跨学科分析》（2008年，共同编辑），《全球科学技术政治政治》（2014年，首席编辑）。他曾在诺丁汉宁博大学（2019-2020）曾在诺丁汉大学助理教授曾是人民人大学的研究员（2018-2020）。Maximilian在上海汤吉大学（2015-2018）担任研究教授，在慕尼黑大学慕尼黑大学慕尼黑社会技术中心（2018-2019）担任高级研究员，并在波恩大学全球研究中心担任管理助理助理和高级研究员（2009-2015）。Maximilian在哈佛大学肯尼迪学院，科学，技术和社会计划的访问学者，并担任国际研究协会（2015-2017）和阶梯计划主席（2014-2015）的阶梯（科学，技术，艺术和国际关系）的楼梯（科学，技术，艺术和国际关系）的部门。Maximilian拥有Ruhr University Bochum的硕士学位，并在波恩大学获得了博士学位。他的研究兴趣包括全球科学，创新和技术政治；中国的外交和能源政策；全球能源和气候政治；国际关系理论。马克西米利安（Maximilian）出版了七本书，包括中国的能量渴求：神话还是现实？（2007年与Xuewu gu一起），《改变命令：全球和地方现实的跨学科分析》（2008年，共同编辑），《全球科学技术政治政治》（2014年，首席编辑）。他是全球政治中艺术与主权的男女编辑（Palgrave，2016年），编辑了重新思考丝绸之路：Chinas Belt and Road Initiative and Repering Eurasian Relative（Palgrave，2018年），是《全球中国Routledge手册》（2025年）。Maximilian目前正在领导“中国现代性基础设施及其全球构成效应”研究小组，该研究由北莱茵 - 威斯特伐利亚州文化与科学部资助。
Hiwi 职位/Mayer 实验室硕士论文项目
迈耶实验室的 Hiwi 职位/硕士论文项目 马克斯普朗克生物智能研究所的 Christian Mayer 博士领导的神经基因组学小组正在寻找一名积极上进、独立的学生，该学生具有哺乳动物细胞培养经验，并对神经发育、分子生物学、单细胞基因组学、表观遗传学、生物信息学和脑类器官培养方法感兴趣。成功的申请人将协助进行一项基因扰动研究，研究人类脑类器官中 GABA 能神经元命运的获得。开始日期最早可能是 2025 年 2 月。优先考虑能够投入一年或更长时间的候选人。感兴趣的申请人应将以下文件以 PDF 格式发送至 christian.mayer@bi.mpg.de，主题为“[类器官申请] “：
授予 Steven Mayer、Ecom Genie Consulting LLC、Alpine Management Group Inc. 和 Vicenza Capital Corp. 规定的初步禁令的命令
批准对 STEVEN J. MAYER、ECOM GENIE CONSULTING LLC 提出约定初步禁令的联合动议，
Gert Johann Mayer MD
1994-1999高级医师；内科III /维也纳大学 - 医学院1997年任命“AußerordentlicherUniversitätsprofessor” 1999年医学任命教授，特别强调肾脏病；因斯布鲁克大学 - 1999年医学院 - 负责人； Insbruck Indlainingszentrum Innsbruck 1999-2008负责人； Innsbruck大学内科学系肾脏科学系 - 医学院 / Innsbruck 2008-主任；内科学系IV（肾脏病和高血压），Innsbruck 2013 - 2018年主席； Innsbruck医科大学内科学系2013年访问江苏北部教授医院；临床医学
项目名称：东海岸空战机动靶场（EC/ACMR） 参与组织/人员：FPO-1：LT Bob Mayer、Don Masso、LCDR Geoff Cullison（
项目名称：东海岸空战机动靶场 (EC/ACMR) 参与组织/人员：FPO-1：LT Bob Mayer、Don Masso、LCDR Geoff Cullison（临时值班）UCT ONE 日期：1976-1977 项目摘要：EC/ACMR 项目是 FPO-1 的一项独特工作，负责管理和执行这项耗资 1300 万美元的项目，这是海军首个海洋军事建设 (MCON) 项目。该项目涉及设计和建造四个离岸仪表塔以支持 EC/ACMR，为海军提供了独特的战斗机飞行员训练维度。靶场系统可同时跟踪多达二十架飞机，它们参与战斗/混战机动并发射模拟（副实况）电子导弹。空战和护航战术是通过实时三维显示所有靶场活动来制定和评估的，同时由训练有素的地面教官持续监控。 EC/ACMR 塔位于 83-106 英尺深的水中，距北卡罗来纳州基蒂霍克海岸 15-32 英里。靶场位于哈特拉斯角以北，该地区经常遭受强风和风暴的侵袭，被称为大西洋的墓地。预计在塔的 20 年设计寿命内，环境条件包括 62 英尺的浪高、2-3 节的海流、140 英里/小时的风速以及从冰点到 100°F 的温度。所需的设计是史无前例的——塔将安装在以前没有海上结构记录的区域。FPO-1 于 1974 年夏天首次参与该项目，当时它的任务是向靶场项目赞助商海军航空系统司令部 (NAVAIRSYSCOM) 提供海洋工程和咨询服务。NAVAIRSYSCOM 通过与 Cubic Corporation 签订的合同，将靶场开发作为海军其他采购 (OPN) 设备采购。 Cubic 开发了电子系统，并准备通过分包方式提供海上塔。1975 年夏天，在手头有初步的塔设计图时，显然资金需求将超过 OPN 指南。因此，EC/ACMR 塔的建造被纳入了 1976 财年的 NAVFAC MCON 计划。尽管 FPO-1 是海洋设施工程和建设的专业中心，但这种专业知识主要通过内部海军建设项目获得。它在海上行业方面经验不足，设计师和承包商既不熟悉也不热衷于国防部或海军设施合同程序。本质上，海上设计和建设是在成本加成的基础上采购的，客户承担所有风险和责任。最后，FPO-1 能够与俄克拉荷马州塔尔萨的 Crest Offshore 协商一份固定价格的 A&E 合同，后者接受了协商后的 20 年设计寿命责任作为费用成本。Crest Offshore 是为 NAVAIRSYSCOM 开发原始 OPN 塔设计的同一家公司。此外，FPO-1 与德克萨斯州休斯顿的 TERA 公司签订了合同，以提供设计质量保证，包括对 A&E 设计的独立分析和关键设计问题的解决。三脚塔
Oscar Mayer 现代奴隶制声明 2023 我们的业务...
Oscar Mayer 现代奴隶制声明 2023 我们的业务和供应链 Oscar Mayer 是市场领先的即食食品供应商，为大多数大型超市品牌提供服务。该公司拥有 2,500 多名员工。我们的产品供应链遍布全球，我们的目标是确保所有产品都来自负责任的来源。Oscar Mayer 在其所有工厂定期接受独立和供应商审核。我们还通过“Stronger Together”举报服务和 Navex 举报热线为所有英国工人提供保密的补救途径。Oscar Mayer 将根据《道德贸易倡议基本准则》和 Sedex 指南对关键一级 (T1) 供应商进行风险评估。政策和合同控制我们致力于确保人们受到尊严和尊重。我们的方法是实施联合国《工商企业与人权指导原则》（指导原则），并识别和管理与不令人满意的工作条件、歧视、现代奴隶制、人口贩运以及强迫或抵押劳动相关的伤害风险。Oscar Mayer 实施以下政策，这些政策描述了其识别现代奴隶制风险的方法以及为防止其运营中出现奴隶制和人口贩运而采取的措施：
Mayer Brown-议程 - 第八届年度供应链和营运资金融资研讨会 - 2023年4月25日（002）（003）
Sean T. Scott，合伙人，Mayer Brown LLP Jeffrey P. Taft，合伙人，Mayer Brown LLP Carla F. Garfinkle，律师，Mayer Brown LLP Alex Dell，合伙人，Mayer Brown LLP Massimo Capretta
Mayer Brown 瞄准科技客户，扩建洛杉矶新办公室
纳多伦科表示，公司管理委员会和合伙人委员会于 2017 年决定在西海岸发展。当时，他是合伙人委员会的成员，并游说该战略，他称该战略“与我息息相关”。Mayer Brown 为一系列知名科技客户提供服务，包括 Facebook、Pandora 和 eBay。“因此，我们试图确保我们在客户需要法律帮助和法律支持的地方有实际存在，”纳多伦科说。北加州的硅谷地区是许多世界知名科技公司的所在地。他说，公司正在寻求在这一地区扩张，同时也指出科技行业并不局限于北加州。“你有一个叫做硅坡的地方，你猜对了，就是在盐湖城，”他说，Mayer Brown 于 1 月在那里开设了办事处。纳多伦科表示，洛杉矶本身正日益成为一个科技中心，Mayer Brown 并不是唯一一家在洛杉矶设立办事处的律师事务所。 Cooley LLP 最近在洛杉矶地区开设了第二家办事处，与 Mayer Brown 位于同一栋富国银行大楼内。Cooley LLP 称该地点是临时的。近年来，多家律师事务所也同样在加州各地扩张，其中许多都表示需要靠近科技行业公司。Mayer Brown 的新办公室位于大楼的 47 层和 48 层，是由建筑师 Mohammed Aref 设计的“从头开始”建造的。Nadolenco 说，走出电梯的游客可以欣赏到格里菲斯公园天文台、好莱坞标志和太平洋的景色。办公室还设有室外露台和多个协作空间，包括一个名为 Sidebar Commons 的午餐区。例如，在最近阿根廷和克罗地亚之间的世界杯足球赛期间，该公司提供了阿根廷和克罗地亚美食，Nadolenco 说。“所以整个重点是创造一个诱人的环境，让人们想在办公室工作，人们想聚在一起，他们想合作，”Nadolenco 说。该公司目前仍在采用混合模式。“我们希望律师每周三天在办公室，两天在家办公，”Nadolenco 说。Mayer Brown 在美国拥有 1,109 名律师，其中包括 437 名合伙人，在 Law360 400 家顶级律师事务所名单中排名第 23 位。Mayer Brown 在美国和海外设有办事处，包括圣保罗、河内和迪拜等地。——Dave Trumbore 编辑。
Oscar Mayer 集团税收策略
1. 集团不进行任何不符合现行税法规定的规划，无论是字面意义还是精神实质。2. 集团股东和董事会多年来一直规定集团不得进行任何人为的税收筹划安排。3. 集团不设定有效税率目标，薪酬政策与企业税后业绩无关。4. 集团会酌情寻求外部建议，以确保集团完全履行其英国纳税义务。
推荐引用 推荐引用 Strich, Franz; Mayer, Anne-Sophie; 和 Fiedler, Marina (2021) “在人工智能的世界里我该做什么？调查替代性决策人工智能系统对员工职业角色认同的影响”，信息系统协会杂志，22(2)，。DOI：10.17705/1jais.00663 可访问：https://aisel.aisnet.org/jais/vol22/iss2/9
工作场所中的人工智能 (AI) 系统越来越多地取代员工的任务、职责和决策。因此，员工必须放弃其工作流程的核心活动，而无法与 AI 系统交互（例如，影响决策过程或调整或推翻决策结果）。为了加深我们对替代决策 AI 系统如何影响员工的职业角色身份以及员工如何根据系统调整自己的身份的理解，我们对一家贷款咨询领域的公司进行了深入的案例研究。我们定性分析了 60 多次对员工和经理的采访。我们的研究通过揭示员工在无法直接与 AI 系统交互的情况下加强和保护其职业角色身份的机制，为 IS 和身份方面的文献做出了贡献。此外，我们强调了引入 AI 系统的边界条件，并为 AI 潜在缺点的实证研究做出了贡献。