味觉和健康对成功的饮食自我控制的影响:一项针对儿童的小鼠追踪食物选择研究。《生理学与行为学》,即将出版。Vandekerckhove, J.、White, CN、Trueblood, JS、Rouder, JN、Matzke, D.、Leite, FP、Etz, A.、Donkin, C.、Devezer, B.、Criss, A. 和 Lee, MD (2019)。认知科学中的稳健多样性。计算大脑与行为,2(3-4),271-276。 Starns, JJ、Cataldo, AM、Rotello, CM、Annis, J.、Aschenbrenner, A.、Broder, A.、Cox, G.、Criss, A.、Curl, RA、Dobbins, IG、Dunn, J.、Enam, T.、Evans, NJ、Farrell, S.、Fraundorf, SH、Gronlun, SD、Heathcote, A.、Heck, DW、希克斯、JL、赫夫、MJ、凯伦、D.、基、KN、基利奇、A.、克劳尔、KC、克雷默、KR、莱特、FP、劳埃德、ME、马莱卡、S.、梅森、A.、麦卡杜、RM、麦克唐纳、IM、迈克尔、RB、米克斯、L.、米兹拉克、E.、摩根、DP、穆勒、ST、奥斯特、 A.,雷诺兹,A., Seale-Carlisle, TM, Signmann, H., Sloane, JF, Smith, AM, Tillman, G., van Ravenzwaaij, R., Weidemann, CT, Wells, GL, White, CN, Wilson, J. (2019)。使用盲推理评估理论结论以调查潜在的推理危机。心理科学方法与实践进展,2(4),335-349。Curl, RA & White, CN (2019)。注意网络测试中的提示效应:聚光灯扩散
•2024-2025:俄亥俄州立大学费舍尔商学院;利兹商学院,加州大学博尔德分校;佛罗里达大学; IEOR-DRO联合研讨会,哥伦比亚大学;乔治敦大学麦克唐纳商学院;密歇根大学罗斯商学院; McGill Desautels管理学院;香港中学大学;莱斯大学;约翰·霍普金斯大学;南方卫理公会大学;卡内基·梅隆大学;宾夕法尼亚大学沃顿大学;麻省理工学院营销部。•2023-2024:西北大学凯洛格管理学院;埃默里大学Goizueta商学院;乔治华盛顿大学商学院;波士顿大学Questrom商学院; Cornell University Conference • 2022-2023: The University of Tennessee, Knoxville, University of Michigan's Ross Marketing Area, NYU Stern School of Business, University of Toronto's Rotman School of Management • 2021-2022: University of Chicago, National University of Singapore, University of California Riverside, Case Western University, Binghamton University • 2019-2020: University of California Berkeley, UIUC, University of Maryland,上海国财务与经济大学UT Dallas,上海若o汤大学•2018-2019:华盛顿大学福斯特大学商学院,约翰·霍普金斯·凯里大学,北京大学,乔治亚州北胡岛北京大学,乔治亚理工学院 Business School, UCLA Management and Organization, Northwestern University, Kellogg School of Management, Cornell University, Harvard Business School, • 2016-2017: Washington University in St. Louis, University of Science and Technology of China, Fudan University School of Management, NYU Shanghai, HKUST Business School, Northwestern University, Kellogg School of Management, • 2015-2016: Washington University in St. Louis, Carnegie Mellon University,杜克大学,UNC Kenan-Flagler商学院,印第安纳大学,密歇根大学耶鲁大学管理学院。
Chapters Health Foundation 任命 Franklin Guerrero 加强国家慈善事业 佛罗里达州坦普尔特拉斯(2025 年 2 月 6 日)— Chapters Health System 是美国最大的非营利性临终关怀和晚期疾病护理组织,今天宣布任命 Franklin Guerrero 为 Chapters Health Foundation 的新任执行董事兼首席发展官。Guerrero 是一位经验丰富的筹款主管,在制定成功的筹款策略方面拥有 20 多年的经验,之前曾担任 Chapters Health 附属组织 Capital Caring Health 的重大和计划捐赠副总裁。他还与美国退休人员协会基金会、西班牙裔奖学基金、希望工程、美国联合国难民署和儿童国际等组织的领导层合作。Chapters Health System 临终关怀和 PACE 总裁 Rhonda White 表示:“我们很高兴 Franklin 能加入 Chapters Health Foundation,帮助扩大我们的慈善文化。” “他拥有非凡的能力,能够推动项目意识、与捐助者建立牢固的关系,并建立包容和平等的文化。凭借他的专业知识,我相信我们将能够让基金会处于最佳位置,以支持我们服务的社区对护理和项目日益增长的需求。”“我很高兴与 Chapters Health Foundation 一起开始这段旅程,并继承其卓越的慈善传统,”Guerrero 说道。“我很高兴为基金会带来一种创新的方法,这将与我们的领导力和战略愿景产生协同效应。在 Chapters Health 优秀团队的帮助下,我相信我们将能够推进我们的使命,即无论个人的支付能力如何,都提供富有同情心的医疗保健和支持服务。”格雷罗拥有波多黎各圣胡安圣心大学和西北大学加勒特神学院的学位,以及印第安纳大学礼来慈善学院筹款学院、范德堡大学欧文斯管理学院和乔治城大学麦克多诺商学院的筹款和商业及敏捷管理高级证书。他还拥有苏格兰可持续慈善研究所的慈善心理学证书和科罗拉多州丹佛市里吉斯大学的非营利管理研究生学位。
基于“主动”教学方法的教学-学习模式 (Freeman、Eddy、McDonough、Smith、Okoroafor、Jordt & Wenderoth 2014) 在大学层面也越来越受到青睐。在这些方法中,学习过程中参与者的参与至关重要,而使用数字渠道和工具以交互和协作的方式开发、共享、传递和使用内容则可以大大受益。这种演变决定了需要重新配置物理学习空间,既要与技术工具集成,又要支持教学活动的灵活、可重新配置的家具。变革过程还必须伴随通过注重促进以学习者为中心的参与式体验的培训课程来促进教师身份的转变,从教学发言人到教学体验的设计者。综合运用新的教学方法,将教师视为积极教学体验的设计者,将技术视为创新的催化剂,将灵活、可重构和技术先进的空间设计出来,创造出一个为教学创新提供发展机会和有效刺激的生态系统。文章阐述了“教育学-空间-技术”(PST)框架在一所理工大学教学创新发展战略中的应用。 “教学法-空间-技术”(PST)框架教学法创新过程中的教学法、技术和学习空间之间的联系是多项研究和模型所关注的重点(Cleveland & Fisher,2014;Fraser,2014;Radcliffe、Wilson、Powell 和 Tibbetts,2009;Sparrow & Whitmer,2014;Temple,2014;White、Williams & England,2014)。其中包括拉德克利夫(2009),他概述了“教学-空间-技术”(PST)框架,该框架作为建立综合教学创新战略的参考非常有趣。这一模型代表了发展有效学习过程所必需的基本背景,为促进以学习者为中心的参与式体验,该模型综合运用新的教学方法,将教师视为主动教学体验的设计者,将技术视为创新的催化剂,将灵活、可重构和技术先进的空间,创造出一个为教学创新提供机会和有效刺激的生态系统。从这个角度来看,米兰理工学院2017-2019年综合计划鼓励课程“创新教学举措”,按照内政部 2016-2018 年三年规划的指导方针,该方针将学习环境的现代化和教学创新列为目标,为这一进程创造机构支持环境。
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“美国城市、城镇、社区、州、县、大都市区、邮政编码、区号和学校的本地指南。” 76 次观看45 次观看49 次观看39 次观看41 次观看36 次观看36 次观看37 次观看33 次观看37 次观看35 次观看35 次观看36 次观看40 次观看34 次观看45 次观看36 次观看39 次观看27 次观看35 次观看25 次观看37 次观看35 次观看32 次观看26 次观看29 次观看41 次观看24 次观看43 次观看25 次观看35 次观看30 次观看39 次观看27 次观看27 次观看30 次观看27 次观看22 次观看31 次观看30 次观看24 次观看26 次观看26 次观看31 次观看31 次观看29 次观看22 次观看40 次观看26 次观看24 次观看30 次观看40 次观看25 次观看26 次观看25 次观看19 次观看93 次观看80 次观看69 次观看84 次观看61 次观看63 次观看70 次观看83 次观看91 次观看105 次观看52 次观看57 次观看89 次观看67 次观看74 次观看88 次观看71 次观看55 次观看82 次观看52 次观看80 次观看73 次观看49 次观看69 次观看51浏览次数56 浏览次数56 浏览次数55 浏览次数60 浏览次数41 浏览次数65 浏览次数50 浏览次数65 浏览次数50 浏览次数41 浏览次数43 浏览次数52 浏览次数45 浏览次数55 浏览次数49 浏览次数43 浏览次数52 浏览次数62 浏览次数49 浏览次数44 浏览次数 从 0 天 0 小时 00 分钟 00 秒 分享此优惠 送货需要至少 7 个工作日才能发货 购买的物品可以从我们的办公室领取或送货 物品必须在 2021 年 6 月 27 日之前领取/收到 未在 2021 年 6 月 27 日之前领取/收到的物品将被没收,不予退款 您的产品可立即领取 - 详情请参阅下文 无现金价值/无现金返还/不退款 立即检查产品;自收到产品之日起 7 天内有缺陷退货,前提是退回的物品未使用且
