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功绩服务勋章 1991-2016 - Canada.ca
这项举措是对 DH&R 于 2014 年出版的《功绩服务十字勋章，1984-2014》一书的补充，该书旨在纪念该勋章创立 30 周年。该第一本出版物详细介绍了该勋章的发展和演变历史以及与徽章相关的细节。它还解释了 MSM 作为低于功绩服务十字勋章 (MSC) 的勋章的创立。除了以下简要概述外，本研究将不再重复上一期出版物中叙述的历史，而是重点对军事部门 MSM 的奖项进行统计分析，并提供该荣誉创立 25 年来 825 名获奖者的姓名和表彰记录。
功绩服务勋章 1991-2016 - Canada.ca
这项举措是对 DH&R 于 2014 年出版的《功绩服务十字勋章，1984-2014》一书的补充，该书旨在纪念该勋章创立 30 周年。该第一本出版物详细介绍了该勋章的发展和演变历史以及与徽章相关的细节。它还解释了 MSM 作为低于功绩服务十字勋章 (MSC) 的勋章的创立。除了以下简要概述外，本研究将不再重复上一期出版物中叙述的历史，而是重点对军事部门 MSM 的奖项进行统计分析，并提供该荣誉创立 25 年来 825 名获奖者的姓名和表彰记录。
功绩服务勋章 1991-2016 - Canada.ca
这项举措是对 DH&R 于 2014 年出版的《功绩服务十字勋章，1984-2014》一书的补充，该书旨在纪念该勋章创立 30 周年。该第一本出版物详细概述了该勋章的发展和演变历史以及与徽章相关的细节。它还解释了 MSM 作为功绩服务十字勋章 (MSC) 的次级勋章的创立。除了以下简要概述外，本研究将不会重复上一期出版物中叙述的历史，而是将重点放在对军事部门 MSM 的奖项进行统计分析，并提供该荣誉成立 25 年来 825 名获奖者的姓名和表彰记录。
2003 财年绩效评审和同行评估报告
下表列出了审查中讨论的项目以及即将到来的财政年度将采取的主要行动。这些项目已根据它们支持 HFCIT 多年研究、开发和示范计划中的哪个活动领域进行分组。平均分数采用 4 分制。为了向所有首席研究员 (PI) 提供直接反馈，我们向每位演讲者提供了原始评估和评论。但是，个人评论的作者将保持匿名。指示每个项目的 PI 充分考虑这些总结评估意见，并酌情将其纳入 2004 财年计划。
2003 财年绩效评审和同行评估报告
下表列出了审查中讨论的项目以及即将到来的财政年度将采取的主要行动。这些项目已根据它们支持 HFCIT 多年研究、开发和示范计划中的哪个活动领域进行分组。平均分数采用 4 分制。为了向所有首席研究员 (PI) 提供直接反馈，我们向每位演讲者提供了原始评估和评论。但是，个人评论的作者将保持匿名。指示每个项目的 PI 充分考虑这些总结评估意见，并酌情将其纳入 2004 财年计划。
2003 财年绩效评审和同行评估报告
下表列出了审查中讨论的项目以及即将到来的财政年度将采取的主要行动。这些项目已根据它们支持 HFCIT 多年研究、开发和示范计划中的哪个活动领域进行分组。平均分数采用 4 分制。为了向所有首席研究员 (PI) 提供直接反馈，我们向每位演讲者提供了原始评估和评论。但是，个人评论的作者将保持匿名。指示每个项目的 PI 充分考虑这些总结评估意见，并酌情将其纳入 2004 财年计划。
国家优秀学者奖宣传册
• 我们的学生很聪明。没有比这更简单的说法了。新生的平均 SAT 成绩是该州所有公立大学中最高的。这些学生中有 40% 的学生在高中班级中排名前 10%，74% 的学生在前 25%。• 我们的教师非常杰出。我们很荣幸有两位诺贝尔奖获得者和几位国家科学院院士在我们的教师队伍中任职 — 德克萨斯州只有另外三所大学可以做到这一点。• 我们的课程富有创新性。作为一所年轻而充满活力的大学，我们一直在创建令人兴奋的跨学科课程，将传统研究与最新的科学技术领域相结合。我们的研究生课程也得到了全国的认可。• 我们处于一个再好不过的位置。德克萨斯州拥有全美最多的财富 500 强公司，而达拉斯被评为公司总部第二大都市区。
2003 财年绩效评估和同行评估报告 - UTC
亲爱的同事：本文件总结了 2003 年 5 月 19-22 日在加利福尼亚州伯克利举行的美国能源部氢能、燃料电池和基础设施技术计划 (HFCIT) 2003 财年优胜评审和同行评估中优胜评审小组提供的意见。能源部技术开发经理在制定 2004 财年工作计划时考虑了该小组的建议。下表列出了评审中讨论的项目以及即将到来的财年将采取的主要行动。这些项目根据它们支持 HFCIT 多年研究、开发和演示计划中的活动领域进行分组。平均分数为 4 分制。为了向所有首席研究员 (PI) 提供直接反馈，我们向每位演讲者提供了原始评估和意见。但是，个人意见的作者将保持匿名。指示每个项目的 PI 充分考虑这些总结评估意见，并酌情将其纳入 2004 财年计划。氢气生产和交付：资金项目编号项目、执行组织平均分数继续停止项目完成总结评论
功绩单位嘉奖。根据陆军部长的指示，根据 AR 220-315，功绩单位嘉奖授予美国陆军以下单位，以表彰他们在指定期间表现突出、功绩卓著。嘉奖内容如下：1. 韩国通信区总部因在 1952 年 8 月 1 日至 1954 年 1 月 31 日期间在支持韩国作战行动中表现出的突出功绩而被表彰。通过为第八集团军和所有其他驻韩联合国部队的当前和预期后勤需求进行广泛而必要的规划和编程，总部（V）Ui
功绩单位嘉奖。~根据陆军部长的指示，依据 AR 220-315，功绩单位嘉奖授予美国陆军下列单位，以表彰其在指定期间内表现突出、功绩卓著的部队。表彰内容如下：1.朝鲜通信区司令部司令、第 8 集团军司令、第 9 集团军司令因在 1952 年 8 月 1 日至 1954 年 1 月 31 日期间在朝鲜作战行动中表现突出、功绩卓著而被表彰。通过为第八集团军和所有其他驻韩联合国部队的当前和预期后勤需求进行广泛的必要规划和编程，第 8 集团军司令部（第 9 集团军司令、第 9 集团军司令、第 9 集团军司令）成功应对了任何战术紧急情况。连队成员决心坚决不让任何障碍影响连队的效率，无论障碍多么巨大，连队通过迅速处理和分配物资取得了优异的战绩，为单个战斗士兵的战备、健康、福利和士气做出了巨大贡献。此外，连队还关押了所有中国和朝鲜战俘，并帮助韩国重建饱受战争蹂躏和经济枯竭的国家。连队如此有效地规划、监督和管理整个指挥部的职能，以至于这些重大任务的完成提高了联合国在世界眼中的地位，并在物质上帮助加强了联合国对抗共产主义势力的立场。同样，在公司监督下，策划和协调了具有高度敏感性的国际重大行动，如交换和处置战俘的“小交换”、“大交换”和“回收”行动，并取得了巨大成功。领导、指挥和指挥“朝鲜通信区”行动始终如一。在执行极其困难的任务时表现出模范的忠诚，为联合国首次武装争取世界和平作出了实质性贡献。该公司成员表现出的忠诚、主动性和团队精神为他们自己和美国军队赢得了巨大的荣誉。