d Bellum Pace Parati!” 1 自 1881 年以来,位于堪萨斯州莱文沃思堡的美国陆军指挥参谋学院 (CGSC) 及其前身机构一直秉承通过学术环境的教育为战争培养校级军官的宗旨。参加 CGSC 的常驻中级教育 (ILE) 可以让您有专门的时间和空间思考战争的未来。参加 CGSC 是军事职业发展传统中的一个重要里程碑,可以追随从总统德怀特·艾森豪威尔到退役将军安·邓伍迪等领导人的脚步。除了核心课程外,CGSC 和合作机构还为军官提供了大量其他机会。但是,没有时间做所有事情,尤其是在听从导师的重要建议以及投资个人生活和与同事建立关系时。 2 此外,CGSC 的许多机会都需要你到达后不久就做出决定和采取初步行动,在此期间,任务分配过程和对新环境的简单调整将争夺你的注意力。思考你的目标和 CGSC 的机会
迈克尔·莫斯格(Michael Mosig)出生日期,1982年4月27日出生地点,佩格尼茨(Pegnitz)婚姻状况,两个孩子2001年在2./abcabwlehrbtl 210,Sonthofen 2001 - 2004年的官员培训和分配中,在集体/platoon命令级别ABC/SES和ABCABWBTL 210和ABCABWENTHES 2008 Al Technology,Bundeswehr大学,慕尼黑2008 - 2009年排长防火保护1./Spezpibtl 464,Speyer 2009 - 2011年在高级消防服务技术服务中培训,汉堡消防学院,2012年,2012年讲座厅Manage Fire Protection ABC/SES VII。 5./ABCAbwBtl 750,布鲁赫萨尔 2015 – 2017 总参谋部和海军上将参谋部国家课程,FüAkBw,汉堡 2017 – 2019 G3 AusbKdo Dez II 4,国际培训事务,莱比锡 2019 – 2021 演习计划员 USAREUR G3/7 TREX,威斯巴登 2021 – 2022 参谋军官分部 BMVg SE III,柏林 2022 – 2024 政策官员 BMVg SE III 1/MEO III 1,柏林 2024 – 至今 ABCAbwBtl 7 指挥官,赫克斯特
姓名 Michael Mosig 出生日期 27.1982 年 4 月 出生地点 Lauf a.d.佩格尼茨 婚姻状况 已婚,有两个孩子 2001 加入德国联邦国防军,就职于 2./ABCAbwLehrBtl 210,松托芬 2001 – 2004 在 ABC/SeS 和 ABCAbwBtl 210,松托芬以及 ABCAbwBtl 750,布鲁赫萨尔进行军官培训和组/排指挥级别的任务 2004 – 2008 在德国联邦国防军大学学习土木工程和环境技术,慕尼黑 2008 – 2009 排长消防排长 1./SpezPiBtl 464,施派尔 2009 – 2011 高级消防技术服务培训,汉堡消防学院 2011 – 2012 消防 ABC/SeS VII 讲座厅经理。Insp,Stetten,又名市场 2012 – 2015 连长 5./ABCAbwBtl 750,布鲁赫萨尔 2015 – 2017 总参谋部和海军上将参谋部国家服务课程,FüAkBw,汉堡 2017 – 2019 G3 AusbKdo Dez II 4,国际培训事宜,莱比锡 2019 – 2021 演习策划员 USAREUR G3/7 TREX,威斯巴登 2021 – 2022 参谋军官分部 BMVg SE III,柏林 2022 – 2024 政策官员 BMVg SE III 1/MEO III 1,柏林 2024 – 至今 指挥官 ABCAbwBtl 7,赫克斯特
该项目旨在提供清洁、可再生的太阳能电力来源,帮助满足该地区日益增长的电力需求,并实现国家和州的可再生能源和温室气体排放目标。该项目可为内华达州和/或加利福尼亚州的电力用户提供服务。内华达州最近更新了其可再生能源组合标准 (RPS),要求到 2025 年,内华达州发电量中 25% 来自可再生能源,到 2030 年,这一比例达到 50%。加利福尼亚州已更新其 RPS,要求加州电力公司到 2030 年,其零售额的 50% 由可再生能源提供。2018 年 9 月,参议院法案 (SB) 100 进一步将总体 RPS 要求从 50% 提高到 2030 年的 60%。该立法还通过了到 2045 年实现 100% 来自可再生能源和零碳资源的目标。
2012 年,美国土地管理局和美国能源部批准了《太阳能 PEIS 决策记录》,该记录促进了以更高效、标准化和环保的方式批准联邦公共土地上的太阳能开发项目。太阳能 PEIS 指定了适合公用事业规模太阳能生产的太阳能区,并在 BLM 管理的土地上指定了差异区,这些差异区位于太阳能区之外,但未被太阳能 PEIS 排除在外。太阳能 PEIR 还根据具体情况确定了可用于公用事业规模太阳能开发的差异区,并通过 BLM 既定的差异流程进行评估,如太阳能 PEIR ROD 附录 B 第 B.5 节所述(https://blmsolar.anl.gov/variance/process/)。
我很高兴地介绍我们对国防核设施安全委员会 (DNFSB) 在 2025 财年面临的最严重的管理和绩效挑战的评估。2000 年《报告合并法案》要求监察长办公室 (OIG) 每年更新我们对 DNFSB 面临的最严重的管理和绩效挑战以及该机构在应对这些挑战方面取得的进展的评估。本报告提供了 OIG 在这些领域的最新评估。关于监察长办公室根据 1978 年《监察长法》的 1988 年修正案,OIG 成立于 1989 年 4 月 15 日,作为一个独立客观的单位,负责开展和监督与美国核管理委员会有关的审计和调查。根据 2014 财政年度综合拨款法案(公法 113-76),美国核管理委员会监察长被任命兼任 DNFSB 监察长。OIG 的审计、评估和调查旨在防止和发现欺诈、浪费、滥用和管理不善,并促进 DNFSB 计划和运营的经济、效率和有效性。此外,OIG 还审查现有和拟议的法规、立法和指令,并酌情就任何重大问题提出意见。监察长向 DNFSB 主席和国会通报问题,建议采取纠正措施,并监督 DNFSB 实施此类行动的进展。关于 DNFSB DNFSB 是行政部门内的一个独立监督机构,由国会于 1988 年 9 月成立,旨在回应人们对能源部 (DOE) 为国防核设施的公众和工作人员提供的健康和安全保护水平日益增长的担忧。国会通过此举,试图向公众提供额外的保证,确保能源部的国防核设施的设计、建造、运营和退役都是安全的。
指挥军士长 (CSM) Axel R. Nieves-Lopez 的军事生涯长达 23 年,1981 年 8 月出生于波多黎各圣图尔塞。他于 2001 年 2 月加入美国陆军,就读于德克萨斯州拉克兰空军基地的国防语言学院 (DLI)。同年晚些时候,他参加了佐治亚州本宁堡(现称为摩尔堡)的单站单位训练,并于 2001 年 9 月以步兵身份毕业。他担任过从团队领导到一级军士的所有领导职务,担任过多个教官,并担任过海外步兵顾问。CSM Nieves-Lopez 的职务包括第 4 步兵师 (MECH) 第 2 旅第 8 步兵团第 2 营 Alpha 连布雷德利步兵车驾驶员和步枪手;第 101 空降师第 1 旅第 327 步兵团第 2 营 Alpha 连小队队长和班长;空降游骑兵训练旅第 4 营 Charlie 连游骑兵教官;第 25 步兵师第 2 斯特赖克旅第 27 步兵团第 1 营排长;美国驻巴拿马大使馆安全与合作办公室步兵顾问;一级军士,阿尔法连和总部连,第 1 营,第 6 步兵团,第 2 装甲旅,第 1 装甲师;NCOLCOE 高级领导课程辅导员,佐治亚州斯图尔特堡。最近担任第 199 步兵旅作战军士长。他曾三次部署支援伊拉克自由行动 (OIF):OIF I (2003-2004) 与第 8 步兵团第 2 营;OIF III (2005-2006) 和 OIF V (2007-2008) 与第 327 步兵团第 2 营。2014 年,他随第 1 营第 27 步兵团部署到太平洋通道,支持 PACOM 安全合作任务,参加与泰国、韩国和菲律宾军队的双边演习。CSM Nieves-Lopez 参加了专业军事教育 (PME) 系统的所有级别,包括高级领导课程 (HG)、空中突击、游骑兵、空降和探路者学校毕业生。他完成了战术认证课程、陆军基础教员课程、通用教师发展教员课程、丛林作战战术课程(澳大利亚)和丛林幸存者课程(澳大利亚)。毕业于军士长学院第 72 届。他已获得 57 个学分,获得领导力和劳动力发展学士学位。CSM Nieves-Lopez 与田纳西州克拉克斯维尔的 Brandi Marie Nieves 结婚已超过 18 年。他们有两个孩子,Elyssia 和 Mateo。他的奖章和勋章包括功绩服务奖章 2 橡树叶簇 (OLC)、陆军表彰奖章 (英勇)、陆军表彰奖章 (8 OLC)、陆军成就奖章 (5 OLC)、优良品行奖章 (第 7 次颁发)、国防服务奖章、伊拉克战役奖章 (3 战役之星)、全球反恐战争远征奖章、全球反恐战争服务奖章、韩国服务防御奖章、士官专业发展丝带 (数字 5) 陆军服务丝带、海外服务奖章 (第 5 次颁发)、战斗步兵徽章、专家步兵徽章、游骑兵徽章、跳伞员徽章、空中突击徽章、探路者徽章、智利跳伞员徽章和驾驶员徽章 (履带和轮式)。
DRB 是 Vontier (NYSE: VNT) 旗下子公司,Vontier 是一家全球性工业技术公司,致力于将生产力、自动化和多能源技术结合起来,以满足快速发展、更加互联的移动生态系统的需求。凭借领先的市场地位、数十年的领域专业知识和无与伦比的产品组合广度,Vontier 改变了世界的移动方式——为我们的客户和地球提供智能、安全和可持续的解决方案。Vontier 拥有持续改进和创新的文化,这种文化建立在 Vontier 业务系统的基础上,并受到全球同事的欢迎。有关 Vontier 的更多信息,请访问公司网站 www.vontier.com。
第 17 页的附录列出了自 2007 年第一份 MNT 报告以来,谈判最多的 30 个条款的完整列表。虽然主要条款没有太大变化,但列表中其他条款也出现了一些有趣的变化。例如,违约金出现了最大的下降趋势,但这在一定程度上是由于服务水平和服务信用的上升所致。网络安全也出现了下降趋势,这或许反映了标准化程度的提高和更广泛接受的原则,尤其是在云计算等领域。发票和延期付款谈判有所增加,这可能反映了与通货膨胀有关的问题。两个可能受欢迎的谈判领域是争议解决和沟通与报告,这两者都与对治理和透明度的更多关注有关。
这是针对那些没有资格领取缴费型国家养老金或保险记录仅允许他们领取少量缴费的人。这里的关键细节是,它是经过经济状况调查的。换句话说,如果你被认为有足够的收入来养活自己,你可能不符合资格——目前的门槛是每周收入 262.50 欧元,低于这个门槛,每周的付款将取决于你申报的每周收入。经济状况调查评估你(或你的配偶或伴侣)的任何收入和财产(除了你自己的房子)或可以提供收入的资产。