海军部 海军作战部长办公室 2000 海军五角大楼 华盛顿特区 20350-2000 1221 Ser 00/436 16 十月 23 来自:军事人员计划和政策司 (N13) 主任 致:所有舰船和站点(不包括没有海军人员的海军陆战队实地收件人) 主题:2023 年 10 月颁布海军士兵人力和人员分类及职业标准手册 (NAVPERS 18068F) 第一卷和第二卷 参考:(a) OPNAVINST 1223.1D (b) NAVPERS 18068F 1.根据参考 (a),第卷参考文献 (b) 中的第 I 卷是海军职业标准官方手册,参考文献 (b) 中的第 II 卷是海军士兵分类官方手册。此版本包含修订时可用的最新信息。2.该手册的目标是定义士兵所执行的工作,并根据所有指挥梯队的交互支持,正确及时地识别技术人员和要求。鼓励指挥部根据参考文献 (b)(附录 A)提出建立、修订或撤销的建议。3.海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表的请求应发送至:海军部海军人事司令部收件人:PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532 并包含以下相关信息:标准海军分发列表编号 (SNDL) 活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及电话号码请求的 CD 数量及理由电子邮件地址更正至:BUPERSWEB/CD@navy.mil
2000 N AVY PENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 1221 Ser 00/363 23 年 6 月 16 日 来自:军事人员计划和政策司司长 (N13) 致:所有舰船和站点(不包括没有海军人员的海军陆战队实地收件人) 主题:2023 年 7 月颁布海军士兵人力和人员分类及职业标准手册 (NAVPERS 18068F) 第 I 卷和第 II 卷 参考:(a) OPNAVINST 1223.1D (b) NAVPERS 18068F 1.与参考 (a) 一致,参考 (b) 的第 I 卷是海军职业标准的官方手册,参考 (b) 的第 II 卷是海军士兵分类官方手册。本版本包含修订时可用的最新信息。2.本手册的目标是定义士兵所执行的工作,并根据所有指挥梯队的交互支持,正确及时地识别技术人员和要求。鼓励指挥部根据参考 (b)(附录 A)提出建立、修订或撤销的建议。3.海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表的请求应发送至:海军部海军人事司令部收件人:PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532 并包含以下相关信息:标准海军分发列表编号 (SNDL) 活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及电话号码请求的 CD 数量及理由电子邮件地址更正至:BUPERSWEB/CD@navy.mil
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军五角大楼 华盛顿特区 20350-2000 1221 Ser 00/436 16 十月 23 来自:军事人员计划和政策司 (N13) 主任 致:所有舰船和站点(不包括没有海军人员的海军陆战队实地收件人) 主题:2023 年 10 月颁布海军士兵人力和人员分类及职业标准手册 (NAVPERS 18068F) 第一卷和第二卷 参考:(a) OPNAVINST 1223.1D (b) NAVPERS 18068F 1.根据参考 (a),第卷参考文献 (b) 中的 I 卷是海军职业标准的官方手册,参考文献 (b) 中的第 II 卷是海军士兵分类的官方手册。此版本包含修订时可用的最新信息。2.该手册的目标是定义士兵所执行的工作,并根据所有指挥梯队的交互支持,正确及时地识别技术人员和要求。鼓励各指挥部根据参考文献 (b)(附录 A)提出建立、修订或撤销的建议。3.海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表的请求应发送至:海军部海军人事司令部收件人:PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532,并包含以下相关信息:标准海军分发列表编号 (SNDL) 活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及电话号码请求的 CD 数量及理由电子邮件地址更正至:BUPERSWEB/CD@navy.mil
等级 最低 城市 市场 最高 等级 最低 城市 市场 最高 700 $12.83 $70.00 700 $26,702 $85,999 N10 $13.63 $17.80 $21.97 E19 $43,911 $58,016 $72,120 N11 $14.29 $18.69 $23.09 E20 $46,138 $60,490 $74,842 N12 $15.01 $19.79 $24.57 E21 $46,543 $63,482 $80,420 N13 $15.77 $20.62 $25.46 E22 $48,927 $66,721 $84,514 N14 $16.55 $21.57 $26.58 E23 $51,357 $70,073 $88,789 N15 $17.37 $22.82 $28.27 E24 $53,921 $73,537 $93,153 N16 $18.23 $24.16 $30.08 E25 $56,598 $77,193 $97,787 N17 $19.16 $25.14 $31.12 E26 $59,455 $81,084 $102,713 N18 $20.12 $26.72 $33.31 E27 $62,379 $85,156 $107,932 N19 21.12 美元 27.90 美元$34.67 E28 $65,484 $89,453 $113,421 N20 $22.19 $29.09 $35.98 E29 $68,813 $93,940 $119,067 N21 $22.37 $30.52 $38.67 E30 $72,232 $98,630 $125,028 N22 $23.53 $32.08 $40.63 E31 $75,854 $103,579 $131,304 N23 $24.69 $33.69 $42.68 E32 $79,633 $108,731 $137,828 N24 $25.93 $35.36 $44.78 E33 $83,637 $114,197 $144,757 N25 $27.21 $37.11 $47.01 E34 $87,821 $119,911 $152,000 N26 $28.58 $38.98 $49.38 E35 $92,185 $125,894 $159,603 N27 $29.99 $40.94 $51.89 E36 $96,797 $132,193 $167,589 N28 $31.49 $43.01 $54.53 E37 $101,656 $138,796 $175,935 N29 $33.08 $45.17 $57.25 E38 $106,740 $145,736 $184,731 N30 $34.73 $47.42 $60.11 E39 $112,094 $235,412 E40 $117,672 $247,132 E41 $123,566 $400,887
参考: (a) 美国法典第 10 章第 1552 条 (b) OPNAVINST 1160.8B,2019 年 4 月 1 日 (c) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (d) 24 财年 SRB 奖励计划 (N13 SRB 001/FY24),23 年 10 月 3 日 附件: (1) DD 表格 149 及其附件 (2) CMSB 备忘录 1160 Ser B328/025 的咨询意见,24 年 2 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为申请人,向海军记录更正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正她的海军记录,以表明申请人于 2023 年 12 月 5 日重新入伍,服役期限为4 年,并获得了选择性再入伍奖金 (SRB)。2. 委员会由多名成员组成,于 2024 年 5 月 23 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2017 年 12 月 5 日,请愿人服现役 4 年,现役义务服务结束 (EAOS) 为 2021 年 12 月 4 日。b. 2019 年 3 月,申请人被授予海军士兵分类 (NEC) 853A。c. 根据参考 (b),NAVADMIN 将公布其他资格标准。如果当前 SRB NAVADMIN 公布了分区使用,则必须遵守表 1-1 中有关分区的指导。每个区域,一名成员只能收到一个 SRB
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USN,XXX-XX- 编号:(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20,20 年 4 月 15 日 (c) 22 财年 SRB 奖励计划(N13SRB 001/FY22),22 年 2 月 14 日 (d) 23 财年 SRB 奖励计划(N13 SRB 001/FY23),22 年 10 月 26 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见,23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称为请愿人,向海军记录修正委员会(委员会)提交了附件 (1),要求更正其海军记录,取消有效/非有效延期,并表明请愿人于 2023 年 4 月 1 日重新入伍 3 年,有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成,于 2024 年 6 月 18 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后,发现如下:a. 2016 年 3 月 29 日,请愿人开始服现役 4 年,现役义务服役结束 (EAOS) 日期为 2020 年 3 月 28 日,软 EAOS (SEAOS) 日期为 2022 年 3 月 28 日;“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 为管理指令。晋升至 MILPERSMAN 1430-010 规定的等级和级别。我理解此现役延长在执行后具有约束力,此后不得取消,但 MILPERSMAN 1160-040 和 1s10-030 中规定的除外。特别是,我理解当我接受晋升至 E4 时,无论我是否完成核电或高级培训,本协议的 12 个月都不得取消。”b. 2018 年 3 月,申诉人被授予海军士兵等级(NEC)N23O。
, ,工作生效日期为 2020 年 4 月 14 日,预计轮换日期 (PRD) 为 2023 年 4 月。e. 2019 年 12 月 3 日,申请人从 调任,并于 2020 年 1 月 4 日抵达 ,从事临时工作。f. 2020 年 3 月 23 日,请愿人驻扎在 期间收到正式的变更职务命令修改 (BUPERS 命令:1339),生效日期为 2019 年 12 月。请愿人的中间活动 (01) 是根据指示执行临时职务,生效日期为 2020 年 1 月 4 日。请愿人的中间活动 (02) 是临时职务,生效日期为 2020 年 3 月 18 日。请愿人的最终活动是执行职务,生效日期为 2020 年 6 月 30 日,PRD 为 2023 年 4 月。g. 根据参考 (b),本 NAVADMIN 宣布了修订后的现役部队 (AC) 和全职支援 (FTS) 的 SRB 政策,取代了 NAVADMIN 272/19。水手现在必须在其 EAOS 的 365 天内重新入伍(而 NAVADMIN 272/19 要求为 270 天),但接受过核训练的水手除外,他们可以根据 OPNAVINST 1160.8B 中的指导,在重新入伍区的任何时间点重新入伍。h. 2020 年 5 月 21 日,请愿人收到正式的变更职务命令修改通知(BUPERS 命令:1339),驻扎在 ,生效日期为 2019 年 12 月。请愿人的中间活动(01)是根据指示执行临时职务,生效日期为 2020 年 1 月 4 日。请愿人的中间活动(02)是执行临时职务,生效日期为 2020 年 3 月 18 日。请愿人的最终活动是执行职务,生效日期为 2020 年 8 月 17 日,PRD 为 2023 年 9 月。i.2020 年 8 月 26 日,请愿人从 调任,并于 2020 年 8 月 29 日抵达 执行职务。j.2022 年 5 月 10 日,请愿人签署了一份指挥职业申请 (NPPSC 1160/1),要求自 2022 年 8 月 30 日起重新入伍 6 年。请愿人的请求于 2022 年 7 月 18 日获得相关部门批准。k. 根据参考 (c),FY22 SRB 奖励计划 (N13 SRB 004/FY22),列出了 ET 费率的奖励级别为 0.5(奖励上限为 30,000 美元)的“B”区 SRB。l. 2022 年 8 月 30 日,请愿人重新入伍 6 年,EAOS 为 2028 年 8 月 29 日。m. 2023 年 1 月 26 日,通知 BCNR,请愿人于 2022 年 8 月 30 日重新入伍,并担任重新入伍官员。请愿人有资格获得 SRB,并已协商六年入伍,预计 SRB 批准。然而,
