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建立机器人战争专家NAVADMIN 036/24 | 评级建立 - 事实说明书 | 评级转换 - 事实说明书
制服政策和计划更新 - 2024 年 2 月 NAVADMIN 031/24 | 情况说明书 本 NAVADMIN 宣布了海军制服政策的更新。这些更新是根据水手的反馈、指挥部赞助的请求和海军领导层的指示得出的。政策更新包括授权将手放在制服口袋和体能训练服的紧身裤中，以及恢复女性可选的晚礼服头饰和女性可选的组合罩（桶形）。正在进行的举措包括继续为怀孕水手提供免费制服的产妇试点计划、尺寸现代化计划和制服调查。阅读 NAVADMIN 031/24 以获取完整的更新列表。战士的坚韧，锻炼你的思想、身体和精神
FY25 NAVADMIN 198-24.pdf - 海军医学
分类：未分类// 常规 R 251503Z 9 月 24 日 MID120001412559U FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 198/24 传递至办公室代码：FM CNO 华盛顿特区//N1// INFO CNO 华盛顿特区//N1// MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/SEP// SUBJ/FY25 医疗部门官员现役特别薪酬// REF/A/DOC/USC/28JAN08// REF/B/DOC/DOD/30DEC15// REF/C/DOC/OPNAV/28DEC05// NARR/REF A 是美国法典第 37 篇第 335 节，卫生专业官员的特别奖金和激励薪酬权力。REF B 是 DODI 6000.13，军事卫生专业官员 (HPO) 的加入和保留政策、计划和激励措施。REF C 是 OPNAVINST 7220.17，医疗队、牙科队、医疗服务队和护士队官员的特别薪酬。// RMKS/1。本 NAVADMIN 宣布继续授予参考 (a) 至 (c) 中的权力。2.根据参考 (c) 和具体的 FY25 医疗部门特殊薪酬指导，可在本 NAVADMIN 发布后开始提交 2025 财政年度 (FY) 特殊薪酬和奖励薪酬申请。3.具体特殊薪酬实施指导、行政程序和海军医学和外科局特殊薪酬联系点信息可在 https://www.med.navy.mil/Special-Pays/ 上找到。如果不是海军医学部门的成员，通用访问卡 (CAC) 用户在首次访问该网站时需要注册其 CAC。强烈建议所有有资格获得医疗部门官员特殊薪酬的人员查看上述链接中针对其军团的特定指导。4.此消息将一直有效，直到被取代或取消（以先发生者为准）。5.由海军中将 Richard J. Cheeseman, Jr., N1 发布。// BT #0001 NNNN 分类：未分类//
NAVADMIN 194/24 宣布海军制服政策和举措的更新。
女军官和首席士官夏季白色上衣，具有改进的合身度和尺码系统，将于 9 月在部分地点（诺福克、杰克逊维尔、彭萨科拉、圣地亚哥、班戈、珍珠港和阿灵顿）开始发售。其余机队的后续发售将于 2024 年 10 月开始，并将另行公布。 女军官和首席士官长袖作战上衣，具有改进的合身性和尺寸系统，将于 2024 年 12 月开始生产，预计 2025 年 4 月上市。 带有后口袋和新尺寸系统的女性军官和首席士官服务长裤的生产将于 2025 年 5 月开始。 分配给招募司令部或作为招募师指挥官或海军职业顾问的岸上水手，可以根据指挥官的判断，在海军工作制服 (NWU) Type III 上随意佩戴没有花环或星星的金属身份徽章 (ID 徽章)。 海上和岸上分配的合格人员也可以在 NWU Type 3 上佩戴刺绣 ID 徽章。 成功完成招募、招募师指挥官或职业顾问任务的水手可以在服役后佩戴不带花环和星星的身份证。 从 2025 年 1 月 1 日起，将佩戴微型招募、招募师指挥官和职业顾问身份证，以表明服役后任务状态。从此日期开始，只有履行现任任务的水手才能佩戴常规尺寸的金属身份证。您需要了解的制服计划 - 要点 海军战争学院 (NWC) 校友徽章现在可以作为可选的制服识别徽章佩戴在制服和礼服上。
FY-25 现役海军和海军预备役 E9、E8 和 E7 选拔和审查委员会成员提名 NAVADMIN 296/23
截至 2023 年 12 月 27 日，海军新成立的特别审判顾问办公室 (OSTC) 已全面投入运营。OSTC 是一个全球性的起诉组织，负责处理涉及严重人身暴力（包括性侵犯）的法律案件。它由特别审判顾问（专家、专业和独立的律师）组成，他们决定这些案件是否提交军事法庭，然后对其进行起诉。OSTC 的成立以及其他军事司法改革的实施将支持所有水兵的公平待遇。有关 OSTC 的更多信息，请访问 https:// www.jag.navy.mil/about/organization/ ostc/。
入伍领导人发展计划 NAVADMIN 237/23 的更新 |情况说明书
本 NAVADMIN 征集 2025 年海军立法研究员计划的申请。该计划允许海军军官（O-3 至 O-5）、高级士兵（E-7 至 E-9）和海军部文职雇员（GM/GS-13 以上或同等级别）通过为期一年的全职工作到众议院或参议院议员办公室，拓宽他们对立法程序和美国国会运作的了解。军事申请最迟应于 2023 年 12 月 22 日提交给立法事务办公室。听听海军立法研究员讲述他们的经历：https://www.dvidshub.net/video/884497/navy-legislative-fellows SELRES 晋升至作战岗位计划第二阶段 NAVADMIN 239/23 | 情况说明书
FY24 NAVADMIN 249-23.pdf - 海军医学
分类：未分类// 常规 R 161806Z 10 月 23 日 MID120000542650U FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 249/23 传递至办公室代码：FM CNO 华盛顿特区//N1// INFO CNO 华盛顿特区//N1// MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/OCT// SUBJ/FY24 医务部门官员现役特别薪酬// REF/A/DOC/USC/28JAN08// REF/B/DOC/DOD/30DEC15// REF/C/DOC/OPNAV/28DEC05// NARR/REF A 是美国法典第 37 篇第 335 节，卫生专业官员的特别奖金和激励薪酬权力。REF B 是 DODI 6000.13，军事卫生专业官员 (HPO) 的加入和保留政策、计划和激励措施。REF C 是 OPNAVINST 7220.17，医疗队、牙科队、医疗服务队和护士队官员的特别薪酬。// RMKS/1。本 NAVADMIN 宣布继续授予参考 (a) 至 (c) 中的权力。2.根据参考 (c) 和具体的 FY24 医疗部门特殊薪酬指导，可在本 NAVADMIN 发布后开始提交 2024 财年 (FY) 特殊薪酬和奖励薪酬申请。3.具体特殊薪酬实施指导、行政程序和海军医学和外科局特殊薪酬联系点信息可在 https://www.med.navy.mil/Special-Pays/ 上找到。如果不是海军医学部门的成员，通用访问卡 (CAC) 用户在首次访问网站时需要注册其 CAC。强烈建议所有有资格获得医疗部门官员特殊薪酬的人员查看上述链接中针对其军团的特定指导。4.此消息将一直有效，直到被取代或取消（以先发生者为准）。5.由海军中将 Richard J. Cheeseman, Jr., N1 发布。// BT #0001 NNNN 分类：未分类//
政策问题新 NAVADMIN 112/23
• 现役和预备役训练与管理 (TAR) 入伍水兵，现役年限少于 16 年，从课程开始日期到其现役义务服役期结束 (EAOS) 或延长期，必须至少有 6 个月的剩余时间。• 入伍预备役人员必须执行现役命令，并且从课程开始日期到其命令结束日期必须至少有 6 个月的剩余时间。这比之前要求的 12 个月的现役命令剩余时间有所减少。• 水兵最多可以参加两门同时进行的课程。具有唯一课程标识号的必修实验室课程不受此限制（科学课程通常有一个关联的 1 学分实验室课程，该课程具有唯一的课程编号，这会给试图继续进行 VOLED 追求的水兵造成行政延误）。NAVADMIN 214/21 中宣布的每个财政季度两门课程的限制已被取消。• 至少有 8 年服现役经验的军官（陆军、海军、海军陆战队、空军、海岸警卫队），包括有限值勤军官 (LDO) 和首席准尉 (CWO)，有资格在所有军官级别使用 TA 或 NCPACE。所有其他军官在晋升为 O-3 后即可获得资格。TA/NCPACE 处理时间表的其他更改已宣布如下： • 水手可以在学期开始日期前 7 至 120 天内在 MyNavy Education 中提交申请。这样可以让水手有更多时间完成他们的资金申请并提交并获得指挥部批准，同时仍有足够的时间在课程开始前向学校提交付款。
R 270020Z 5 月 23 日 MID120000140512U FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 128/23 MSGID/NAVADMIN/CNO 华盛顿特区/N
R 270020Z 5 月 23 日 MID120000140512U FM CNO 华盛顿特区致 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 128/23 MSGID/NAVADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/MAY// 主题/停止移动，永久变更驻地并临时负责所有海军制服成员、文职人员和家属到关岛// REF/A/DOC/COMJRM/23MAY23// AMPN/REF A 是马里亚纳联合地区指挥官，授权撤离受其影响的指定区域的人员、家属和雇员台风玛瓦尔。// RMKS/1。根据参考 (a)，由于台风玛瓦尔造成的破坏，海军制服成员、文职人员及其家属永久调动驻地 (PCS) 至关岛的行动停止，有效期至 2023 年 6 月 30 日。2.此停止调动命令影响所有计划在 PCS 调动期间作为最终工作地点或中间工作地点向关岛指挥部和活动报告的人员。本通知不针对计划在上述地区执行临时额外任务 (TAD) 的人员；但是，计划在未来 30 天内以 TAD 状态在那里报告的人员建议联系其指挥系统，以确定他们是否应按计划执行 TAD 命令。3.程序。受灾地区指挥部命令的人员尚未脱离其当前指挥部，应指示他们继续留在其当前指挥部（如果 OCONUS 水手无法做到这一点，他们应联系其详细人员或 MyNavy 职业中心 (MNCC) 以获取进一步指导）。即将启航且无法留住水手的船只和登船单位/工作人员应将水手分离，并指示水手向海滩支队或临时人员单位 (TPU) 报告，等待进一步调动（ACC 330）。已经分离但尚未离开其母港区域的成员也被指示向最近的海滩支队或 TPU 报告，等待进一步调动（ACC 330）。已脱离指挥部（海上或岸上）并已开始旅行的成员应向最近的海军设施报告并联系其细节人员或 MNCC 以获取进一步指示。分离指挥部应尽一切努力联系这些成员，以告知他们此消息的内容并指示他们联系其细节人员或 MNCC。有其他问题或情况且上述内容未得到充分解决的人员应联系其细节人员或 MNCC 以获得进一步的帮助和/或指导。4.5.海军教育和训练司令部 (NETC) 正在与海军人事司令部 (NPC) 协调，让所有即将前往关岛的学生留在驻地，等待进一步指示。从关岛执行出境 PCS 的水手可以在旅行可用时继续前进，除非等待关键接替人员进行必要的面对面交接（即指挥官、执行官等）。请联系您的指挥系统以获取进一步说明。6.目前驻扎在关岛并从岛外旅行归来的海员应在旅行可用时按计划返回关岛。
COVID疫苗授权废除概况表Navadmin ...
常见问题Q.现在有多少人将这种政策变化效应？A.此政策更改适用于基于COVID-19疫苗拒绝的任何海军服务成员，等待分离或其他不利管理后果。Q. 如果我是一名受影响的水手的指挥官，我该怎么办？ A. 停止行政分离，并停止与拒绝COVID-19疫苗有关的任何新的不良管理诉讼。 Q. 如果愿意的话，他们可以将海军重新进入水手吗？ A. 海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。 Q. 什么时候可以提供有关策略更改的更多信息？ A. 海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。 Q. 海军会向因拒绝疫苗而分开的水手发出回报？ A. 海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。Q.如果我是一名受影响的水手的指挥官，我该怎么办？A.停止行政分离，并停止与拒绝COVID-19疫苗有关的任何新的不良管理诉讼。Q. 如果愿意的话，他们可以将海军重新进入水手吗？ A. 海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。 Q. 什么时候可以提供有关策略更改的更多信息？ A. 海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。 Q. 海军会向因拒绝疫苗而分开的水手发出回报？ A. 海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。Q.如果愿意的话，他们可以将海军重新进入水手吗？A.海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。Q. 什么时候可以提供有关策略更改的更多信息？ A. 海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。 Q. 海军会向因拒绝疫苗而分开的水手发出回报？ A. 海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。Q.什么时候可以提供有关策略更改的更多信息？A.海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。Q. 海军会向因拒绝疫苗而分开的水手发出回报？ A. 海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。Q.海军会向因拒绝疫苗而分开的水手发出回报？A.海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。
COVID 疫苗强制令废除情况说明书 NAVADMIN ...
常见问题解答 问：这项政策变化现在会影响多少人？ 答：这项政策变化适用于因拒绝接种 COVID-19 疫苗而即将解散或面临其他不利行政后果的任何海军服役成员。 问：如果我是受影响水手的指挥官，我该怎么办？ 答：停止行政解散，并停止任何与拒绝接种 COVID-19 疫苗相关的新的不利行政行动。 问：被解散的水手如果愿意，可以重新加入海军吗？ 答：海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。 问：何时可以提供有关政策变化的更多信息？ 答：海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。 问：海军会向因拒绝接种疫苗而被解散的水手发放补发工资吗？ 答：海军将在不久的将来宣布更详细的政策更新。