制服政策和计划更新 - 2024 年 2 月 NAVADMIN 031/24 | 情况说明书 本 NAVADMIN 宣布了海军制服政策的更新。这些更新是根据水手的反馈、指挥部赞助的请求和海军领导层的指示得出的。政策更新包括授权将手放在制服口袋和体能训练服的紧身裤中,以及恢复女性可选的晚礼服头饰和女性可选的组合罩(桶形)。正在进行的举措包括继续为怀孕水手提供免费制服的产妇试点计划、尺寸现代化计划和制服调查。阅读 NAVADMIN 031/24 以获取完整的更新列表。战士的坚韧,锻炼你的思想、身体和精神
截至 2023 年 12 月 27 日,海军新成立的特别审判顾问办公室 (OSTC) 已全面投入运营。OSTC 是一个全球性的起诉组织,负责处理涉及严重人身暴力(包括性侵犯)的法律案件。它由特别审判顾问(专家、专业和独立的律师)组成,他们决定这些案件是否提交军事法庭,然后对其进行起诉。OSTC 的成立以及其他军事司法改革的实施将支持所有水兵的公平待遇。有关 OSTC 的更多信息,请访问 https:// www.jag.navy.mil/about/organization/ ostc/。
FY24 海军预备役指挥士官长晋升选拔委员会:NAVADMIN 051/23 FY24 现役海军指挥士官长晋升选拔委员会:NAVADMIN 050/23 FY24 指挥高级士官筛选委员会:NAVADMIN 049/23 FY24 指挥士官长筛选委员会:NAVADMIN 048/23 FY24 现役 LDO 和 CWO:NAVADMIN 035/23 FY24 预备役 LDO 和 CWO:NAVADMIN 036/23 fy24 一线参谋军官晋升现役:NAVADMIN 040/23 FY24 一线参谋军官晋升预备役:NAVADMIN 041/23
指导 ISO NAVADMIN 226/23 发布日期:2024 年 2 月 20 日 生效日期:立即生效 BLUF:为支持 NAVADMIN 226/23 蒙哥马利退伍军人权利法案计划更新,由交易服务中心 (TSC) 提供服务的指挥部将通过企业客户关系管理 (eCRM)/Salesforce 向 MyNavy 职业中心 (MNCC) 人力资源服务中心 (HRSC) 提交蒙哥马利退伍军人权利法案 (MGIB) 取消登记案例,并利用本 Ops Alert 中的指导。未由 TSC 提供服务的指挥部(例如 CVN、AS 等)应遵循 NAVADMIN 226/23 中提供的指示和当地制定的指导。讨论:OPS ALERT 012-23 和 NAVADMIN 226/23 宣布了对 MGIB 的变更,并概述了指挥部就第一任期水手是否有资格参加 MGIB 提供咨询的时间表,以及水手选择是否参加或取消 MGIB 福利的最后期限。以下提供了自 2023 年 9 月以来的经验教训,以重申符合 OPS ALERT 012-23 和 NAVADMIN 226/23 的政策和程序。
阅读 OPNAVINST 1420.1(系列)和当前财政年度委员会 NAVADMIN。在申请过程中仔细阅读它们,记下适用于您作为个人候选人的部分。这些是您提交申请的源文件,只有当前申请周期的较新的 NAVADMIN 消息所颁布的语言或政策才会覆盖本指令中的内容。申请是你向委员会提交的简历,展示你被选为海军军官的潜力。把你的申请看作是众多申请同一份好工作中的一个——你必须击败竞争对手。你不会因为申请材料的厚度而获得加分。除非 OPNAVINST 1420.1(系列)或当前财政年度委员会 NAVADMIN 要求,否则不要包含你的服役记录中的信息。
申请 HYT 豁免的过程将由您的海军预备役活动部门处理。为了与新的 ETP HYT 豁免保持一致,请勿通过 MNCC 发送至 BUPERS-352。此 ETP 由 NAVADMIN 288/22 驱动,与 MILPERSMAN 1160-120 不同。此 ETP 将有助于加快请求的处理速度。查看 NAVADMIN 了解最新
阅读 OPNAVINST 1420.1(系列)和当前财政年度委员会 NAVADMIN。在申请过程中仔细阅读它们,记下适用于您作为个人候选人的部分。这些是您提交申请的源文件,只有当前申请周期的较新的 NAVADMIN 消息所颁布的语言或政策才会覆盖本指令中的内容。申请是你向委员会提交的简历,展示你被选为海军军官的潜力。把你的申请看作是众多申请同一份好工作中的一个——你必须击败竞争对手。你不会因为申请材料的厚度而获得加分。除非 OPNAVINST 1420.1(系列)或当前财政年度委员会 NAVADMIN 要求,否则不要包含你的服役记录中的信息。
本 NAVADMIN 于 2024 年 10 月 1 日生效。 为了有资格在家属所在地获得 BAH,家属必须在美国大陆、阿拉斯加或夏威夷,并且位于之前的永久工作地点 (PDS) 或之前批准的家属所在地附近。 对于那些通常执行艰苦海上任务的人来说,家属 BAH 或指定地点的海外流程没有变化。 如果家属从批准地点附近搬走,则基于家属所在地的 BAH 资格将终止。任何多付款都将收回。 根据本 NAVADMIN 提出的所有请求都将提交给海军人事司令部指挥官 (PERS-451)。 NAVADMIN 192/24 与之前的政策不同,它提供的是之前工作地点的 BAH 费率,而不是水手的指定地点。
Pri:旅行报销:MyPCS 旅行券网站旅行预付款:请参阅下面的“Alt”部分 ** 根据 NAVADMIN 129/22,自 2022 年 7 月 1 日起,所有现役和预备役训练与管理 (TAR) 水手都必须使用 MyPCS 旅行券提交 PCS 旅行报销。NAVADMIN 129/22 部分列出了对此要求的豁免。10c。执行现役作战支援 (ADOS) 和召回命令的选定预备役水手也将使用 MyPCS 提交旅行券。 Alt 1:旅行报销:eCRM 至“PP PCS TRAVEL-TPD MEMPHIS”队列* * 仅当根据 NAVADMIN 129/22 条款获得不使用 MyPCS 旅行券的授权时。10c。旅行预付款:eCRM 至“PP TRAVEL ADVANCES”队列 Alt 2:TOPS 至 TRAVEL PROCESSING CENTER(根据报销/预付款类型,根据需要使用适当的框)。
附录 G:2020 年 11 月 25 日第一特遣部队海军和中级旗帜和行政领导力课程 附录 H:2020 年 10 月 5 日包容性和多样性委员会行动后报告 附录 I:当前状态统计数据 附录 J:2020 年 6 月 19 日国防部长备忘录,改善国防部多样性和包容性的行动 附录 K:2020 年 7 月 14 日国防部长备忘录,解决军队多样性、包容性和平等机会问题的立即行动 附录 L:NAVADMIN 247/20,选拔委员会期间取消展示军官照片 附录 M:2020 年 9 月 9 日 BUPERSNOTE 1401,选拔委员会记录员任务的多样性 附录 N:2020 年 7 月 16 日国防部长备忘录,在国防部公开展示或描绘旗帜 附录 O: NAVADMIN 203/20,海军旗帜的公开展示或描绘 附录 P:国防部副部长(人事和战备)2020 年 8 月 31 日备忘录,立即采取行动解决军队中的多样性、包容性和平等机会问题 - 晋升和选拔委员会指导 附录 Q:NAVADMIN 051/20,海军包容性和多样性政策更新 附录 R:USFFC RMG 051941ZOCT20 - NAVSUP P-487 更新(船上理发服务指导范围) 附录 S:海军包容性和多样性目标和目的 附录 T:NAVADMIN 188/20,海军包容性和多样性 附录 U:缩写和首字母缩略词