XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemNETCINST
NETCINST 1500.7E - 海军教育和训练司令部
NETCINST 1500.7E N3 2022 年 7 月 25 日 NETC 指令 1500.7E 来自：海军教育和训练司令部指挥官 主题：错过的训练机会报告政策和程序 参考：（a）OPNAVINST 1510.10D（b）海军训练课程目录（c）2018 年 1 月 NAVEDTRA 140B 1.目的。定义什么是错过的训练机会 (MTO) 并发布海军教育和训练司令部 (NETC) 的 MTO 报告政策。2. 取消。NETCINST 1500.7D。3.范围。参考 (a) 为企业培训活动资源系统输入的培训活动提供指导。这包括学生在 3 个工作日内报告。参考 (b) 是海军培训课程目录。参考文献 (c) 是《培训支持管理手册》，该手册为与学生支持相关的各个领域提供指导。4. 背景。舰队类型指挥官 (TYCOM) 已要求向他们报告 MTO 数据，以协助 NETC 最大限度地利用可用的教员资产和其他培训资源。MTO 文档和报告并非旨在具有惩罚性，而是一种告知 TYCOM 和指挥领导层失去的培训机会的手段，对于这些培训机会，已申请并已获得配额，但由于缺席或未完成而无法获得课程学分。此外，要求指挥部通过积极与 NETC 东部或西部 N34 站点人员、当地培训支持部门 (TSD) 和校舍沟通，审查并尽量减少错过的培训席位。本指示定义了 MTO 的构成，并发布了 NETC 的 MTO 报告政策。5. 政策 a.当发生以下情况之一时，即存在 MTO：(1) 指挥部/活动对未参加教学课程 (COI) 的学生有配额，并且指挥部未在初始班级集合时提供替代学生。(2) 指挥部在课程开始前 5 个或更短的工作日内取消已授予的配额，且未提供替代学生。(3) 学生不满足课程先决条件。具体而言，学生既没有先前获得的课程先决条件豁免，也无法在课程开始时提供先决条件所需的文件。
netcinst 1500.13e - 海军教育和训练司令部
NETCINST 1500.13E N00X 2024 年 4 月 16 日 NETC 指令 1500.13E 来自：海军教育和训练司令部司令 主题：海军教育和训练司令部高风险和中等风险训练安全计划 参考：(a) OPNAVINST 1500.75D (b) 2018 年 8 月 10 日 NAVEDTRA 135D (c) OPNAVINST 5450.336D (d) 2021 年 9 月 27 日 OPNAV M-5102.1/MCO 5100.29C (e) NETCINST 1540.2C (f) 2010 年 12 月 10 日 NAVEDTRA 136 (g) OPNAVINST 3500.39D (h) NETCINST 5100.1C (i) NETCINST 1500.16B (j) OPNAVINST 1720.4B (k) SECNAV M-5216.5，2018 年 5 月 16 日 (l) NETCINST 1500.5D (m) MILPERSMAN 1306-953 (n) OPNAV M-5100.23，2023 年 9 月 20 日 (o) DoD 指令 1010.09，2012 年 6 月 22 日 (p) NAVMED P-5010-3，2023 年 8 月 15 日 (q) NMCPHC-TM OM 6260，2015 年 8 月 (r) MILPERSMAN 1301-202 1.目的。本指令扩展了海军作战部长办公室 (OPNAV) 的政策和程序，以减少或最大限度地减少高风险 (HR) 训练 (HRT) 和中等风险 (MR) 训练 (MRT) 期间的事故。2.取消。NETCINST 1500.13D。3.背景。参考 (a) 制定了海军部 (DON) 的 HRT 安全 (HRTS) 政策。参考 (b) 制定了海军教育和训练司令部 (NETC) 管辖范围内的海军学校管理指导。参考 (c) 确定了 NETC 的使命、职能和任务。参考 (d) 为所有海军和海军陆战队活动、指挥部、人员和承包商制定了安全调查和报告政策。参考 (e) 提供治理
NETCINST 4950.1F NETC 4950/2（修订版 12-18...
事件/主题：日期：您是否能够认识到此 FSP 活动的目标和重点领域（见 FSP 活动课程计划的第 5 和 6 部分）与主题/事件有何关联？是 _____ 否 ______ 对活动进行评分：（选择适用的选项）优秀 ____ 高于平均水平 ____ 平均 ____ 低于平均水平 ____ 较差 ____ 备注：（请提供您对此 FSP 活动的评论。如果您需要更多空间，请继续在背面填写。）注意：每位学生都应在完成每项实地研究计划活动后完成此评估。
NETCINST 1540.1K - 海军教育和训练司令部
NETCINST 1540.1K N3 2024 年 6 月 17 日 NETC 指令 1540.1K 来自：海军教育和训练司令部指挥官 主题：受损训练和教育报告政策和报告程序 参考： (a) 2018 年 8 月 10 日 NAVEDTRA 135D (b) NETCINST 3040.1A (c) SERENA 用户指南 (d) 项目图形视图：SERENA 中的受损训练和教育报告跟踪 (e) OPNAVINST 1510.10E (f) NETCINST 4950.2G 附件： (1) 初始受损训练和教育报告消息示例 (2) 初始受损训练和教育报告响应消息示例 (3) 初始受损训练和教育报告更正消息示例 (4) 初始受损训练和教育报告流程图 1. 目的。制定政策和程序，报告可能降低海军教育和训练司令部 (NETC) 人员培训能力的情况。受损训练和教育报告 (ITER) 流程是对其他流程（例如伤亡报告 (CASREP)）所需报告的补充。ITER 补充了这些消息中包含的信息。使用参考 (a) 至 (e) 作为指导。2. 取消。NETCINST 1540.1J。3. 背景。NETC 训练指挥部按计划提供培训和教育的能力直接影响舰队的战备状态。ITER 消息通知 NETC 指挥链 (CoC) 和相关利益相关者当前或可能很快会损害 NETC 培训和教育任务及时执行的情况。
NETCINST 12810.1B - 海军教育和训练司令部
附件：(1) 联邦雇员在工作中受伤时应采取的措施 1. 目的。为海军教育和训练司令部 (NETC) 领域内的指挥部和活动提供指导和指示，以改进联邦雇员赔偿法 (FECA) 计划管理。2. 取消。NETCINST 12810.1A。3. 背景。参考 (a) 制定了海军部 (DON) 政策，并为在工作期间发生职业伤害或疾病时为文职雇员管理 FECA 计划提供指导。4. 政策。NETC 领域内的指挥部和活动必须认识到对因工作受伤或患病的员工的承诺的长期性，并确保员工不仅获得他们应得的身体护理和其他福利，而且还获得康复和重返工作所需的其他适当支持。FECA 计划将通过提供长达 1 年的全职等效拨款资金，协助部分残疾员工重返生产岗位。具体而言，NETC 的政策是：a. 遵守 DON 安全和健康政策，以维护安全的工作环境并降低与工作相关的伤害、疾病和死亡的风险。
NETCINST 1500.13D NETC 1500/5（修订版 7-22）
学员必须携带已填妥并签名的表格第 1 部分进入培训地点报到。回答“是”的学生将需要由适当的医疗保健提供者决定是否适合参加高风险培训。如果您对问题 1-17 的回答为“是”，则合格官员必须是 (MD、PA、NP 或 IDC)。如果所有问题都是“否”，则 HM 可以签名。在“合格”或“不合格”的相应框中填写“X”，然后打印姓名、签名、日期并附上电话号码。学生到达培训地点后，必须将医疗状况的任何变化告知培训地点。
NETCINST 1650.1L - 海军教育和训练司令部
NETCINST 1650.1L N010 2024 年 9 月 17 日 NETC 指令 1650.1L 来自：海军教育和训练司令部司令 主题：海军教育和训练司令部年度军事教官计划 附件： (1) 年度军事教官提名人评分表 (2) 提名人评估因素 (3) 年度军事教官提名信（样本） (4) 20XX 年度军事教官提名人信息 (5) 年度军事教官核对表 1。目的。表彰海军教育和训练司令部 (NETC) 士兵和军官年度军事教官 (IOY)，并制定该表彰的资格标准和提名程序。2.取消。NETCINST 1650.1K。3.背景。NETC 军事 IOY 奖旨在表彰在课堂内外表现出杰出教学和领导才能并最能体现个人卓越意义的海军和海军陆战队教官。这些奖项还向舰队水手传达了这样的信息：教官服役是积极的、有助于职业发展的机会。4.讨论。始终表现出强大管理和领导能力并成为学生榜样的军事教官对训练过程和舰队战备至关重要。被考虑获得 NETC IOY 奖的个人是表现最佳、身体健康、举止和外表专业的人士。5.资格标准 a.所有被分配到 NETC 学校担任 805A 教员（或同等服务）的军事人员，并且符合
NETCINST 1500.5C NETC 1500/3 (Rev. 5-17)
CS 初始 IT 初始 l a。指挥链 b。 N7 功能和关系 c。 必读内容：不正当关系； SAPR； 性骚扰； 联谊； 等。d。 值班教育政策 e。 认可计划（IOQ/IOY/SOQ/SOY） f。 讲师资格程序 g。 讲师指南准备/个性化 h。 学术审查委员会程序 s i。 补救程序 s j。 在职培训要求 k。 安全/工作程序/ORM l。 测试计划 m。 工作/教学周 n。 课程变更请求程序 o。学生记录和管理 p。 学生批评计划/管理 q。学生咨询 r。集合程序 s、值班部分、值班日和政策 s。 指挥/社区参与 t。请假政策和程序 u. 清理责任 v. LMS 管理员帐户和培训 w. 安全要求和程序 x. ADP 设备 y.设备问题/故障单 z.团队任务：
NETCINST 5214.1D - 海军教育和训练司令部
1. 目的。规定指挥官向部队发展 (FD) 领域报告关键信息需求 (CCIR) 的政策、责任和指导，报告需要通知指挥官、海军教育和训练司令部 (CNETC) 和总部 (HQ) 参谋领导的事件。这将确保报告的清晰度，并确保各级指挥部得到支持。此处的报告要求并不全面；如果未捕获某些内容，而指挥部认为 CNETC 应该知道，则进行报告。2. 取消。NETCINST 5214.1C。3. 背景 a. 参考 (a) 确定了操作海军事件通知系统的要求，参考 (b) 和 (c) 描述了具体的安全相关事件报告要求。参考 (d) 描述并确定了内部威胁计划的报告要求。b. NETC 必须向梯队 (ECH) I 领导层提供有关涉及 FD 域的事件的态势感知报告。这需要及时和全面的通知