XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemNETc
NETCSTAFFNOTE 1610
250 达拉斯街 PENSACOLA, FLORIDA 32508-5220 批准日期：2024 年 11 月 NETCSTAFFNOTE 1610 N04 2024 年 7 月 19 日 NETC 工作人员通知 1610 来自：海军教育和训练司令部指挥官 主题：提交定期首席和高级首席军士长评估报告的行动计划和里程碑 参考：(a) BUPERSINST 1610.10F 附件：(1) NAVPERS 1616/27 指南 (2) 2024 年首席和高级首席军士长评估提交时间表 1.目的。发布信息、提供指导方针并分配定期首席军士长（CPO）和高级首席军士长（SCPO）评估（EVAL）报告的责任。 2. 程序。参考 (a) 要求所有 CPO 和 SCPO EVAL 必须在 2024 年 9 月 30 日之前提交给海军人事司令部 (NPC)。附件 (1) 提供了完成 NAVPERS 1616/27 的指导。附件 (2) 提供了确保按时提交报告的时间表和职责。3. 行动 a. 相关人员将完整阅读本通知，并确保及时准备和提交 EVAL。本通知适用于在海军教育和训练司令部 (NETC) 工作人员的以下单位识别码下服务的人员；00076、00281、43309、60128 和 61690。b. EVAL 将以 NAVFIT98A 格式提交。评估包可以通过加密电子邮件或硬拷贝连同支持文件一起提交给工作人员高级士兵顾问 (SEA)，并且必须包括：
NETCSTAFFINST 7410.1D
NETCSTAFFINST 7410.1D N8 2023 年 8 月 10 日 NETC 工作人员指令 7410.1D 来自：海军教育和训练司令部指挥官 主题：平民考勤 参考：(a) 5 USC §61 (b) OPM 替代工作时间表手册 (c) DoD 7000.14-R 第 8 卷，2021 年 10 月国防部财务管理条例 (d) 5 USC §63 (e) 国防部指令 1400.25，第 630 卷，2015 年 3 月 19 日 (f) NETCSTAFFINST 5330.1B (g) SECNAVINST 5211.5F (h) ASN (M&RA) 备忘录 3-17，2017 年 6 月 23 日 附件：(1) 保持考勤 (2)授权、记录和监控加班、补偿时间、旅行补偿时间、学分和假日工作（3）无薪假（4）员工允许的临时值班请求确认 1. 目的。发布海军教育和训练司令部（NETC）总部（HQ）文职人员计时和休假补充指导。2. 取消。NETCSTAFFINST 7410.1C。3. 背景。本指令中包含的指导补充了国防部（DoD）、人事管理办公室（OPM）和海军部（DON）关于民用计时政策的参考文献 (a) 至 (h)。休假文件程序见附件 (1)。年假和病假、加班、补偿时间、学分、旅行补偿时间和假日工作的程序见附件 (2)。无薪假 (LWOP) 的程序见附件 (3)。员工确认并批准培训和教育的临时工作（TDY）
规划从业人员计划（PPP）2025申请流程
请求住宿：如果您需要合理的住宿（手语口译员，盲文，购物车等。），请在上课开始日期前15天提出您的请求NLT。提出任何请求时，请提供有关住宿的详细信息；但是，请勿包括根据1974年《隐私法》或《健康信息隐私保护法》编号1749（45 CFR第160部分第164部分的E部分）。最后一分钟的请求将被接受；但是，他们可能无法实现。请在您的入学申请中注明任何请求。任何其他问题都应通过netcadmissions@fema.dhs.gov向NETC录取。
netcinst 12841.1 - 海军教育和训练司令部
NETCINST 12841.1 N1CP 2024 年 1 月 5 日 NETC 指令 12841.1 来自：海军教育和训练司令部指挥官 主题：平民分阶段退休 参考：(a) 国防部指令 1400.25，2020 年 3 月 13 日第 833 卷 (b) DASN(CHR)/OCHR 20 年 10 月 29 日备忘录 1.目的。根据参考 (a) 和 (b) 提供指导并建立有关分阶段退休计划的程序。 2. 背景。海军部 (DON) 审查了参考 (a) 并根据参考 (b) 自 2020 年 10 月 29 日起实施了分阶段退休计划。分阶段退休鼓励有经验的员工以兼职方式工作并指导经验不足的员工，以确保他们完全具备履行与完全退休员工相同的职责在兼职工作期间，分阶段退休人员可获得部分退休年金。 3. 适用性。本说明适用于所有海军和教育训练司令部 (NETC) 活动。 4. 讨论 a. 分阶段退休不是员工的权利，而是一种管理工具，用于留住高素质员工以弥补知识差距并在他们准备进入完全退休状态时指导其他人。分阶段退休是一项自由裁量计划，活动可以选择实施。分阶段退休的实施需要对个人和活动的职业生涯结束规划进行复杂的重新调整。与许多适用于在职员工或退休人员但不适用于两者的政府人事政策不同，分阶段退休是两者的混合。分阶段退休人员是兼职工作并领取部分年金的在职员工。分阶段退休人员将在组织内进行指导，
NETCSTAFFNOTE 12000
日期：2025 年 4 月 NETCSTAFFNOTE 12000 N1CP 2024 年 5 月 14 日 NETC STAFF NOTICE 12000 来自：海军教育和训练司令部司令 主题：海军教育和训练司令部总部业务规则，2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期奖励 参考：(a) 国防部 1996 年 12 月 1 日指令 1400.25 (b) DON HR 指南编号451-02，2005 年 9 月实施奖励指南 (c) DON OCHR 备忘录，2010 年 12 月 3 日监督绩效管理关键要素 (d) DoDM 5200.01-V1，变更 2，2020 年 7 月 28 日，国防部信息安全计划：概述、分类和解密 (e) DON OCHR 备忘录，海军部关于实施《国防授权法》第 1097 条的 2018 财政年度绩效管理指南，2019 年 6 月 20 日 附件：(1) 海军教育和训练司令部总部 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期奖励业务规则 1.目的。发布海军教育和训练司令部 (NETC) 总部 (HQ) 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期业务规则，适用于国防绩效管理和评估计划 (DPMAP) 所涵盖的职位，符合参考 (a) 至 (e)。2.背景。参考文献 (a) 的第 431 卷制定并实施政策，制定程序，提供指导方针和示范计划，授权并分配与国防部 (DoD) 文职人员管理系统相关的责任：绩效管理和评估计划。参考文献 (a) 的第 451 卷制定并实施政策，制定程序，提供指导方针和示范计划，授权并分配与国防部文职人员管理系统相关的责任：奖励。参考文献 (b) 提供
行动备忘录
b. 主更新机构将通过消息系统更新中央目录组件中的 PLA，NETC 向海军网络战司令部战术消息传递 (NAVNETWARCOM ESP-12) 提出请求后立即生效，地址为 112 Lake View Parkway, Suffolk, Virginia 23435-2696，电子邮件为 NNWC_C2OIX_REG@us.navy.mil；或致电 (757) 203-0338 或 0339。根据 OPNAV 5400 通知，通过消息系统激活已撤销和新的消息传递 PLA 仅应请求。有关海军消息传递的更多信息，请访问 https://sailor.navy(.smil).mil 或联系本小节中列出的 NAVNETWARCOM 联系点。
FY24 高等教育券计划为士官长提供获得海军教育和训练司令部公共事务部硕士学位的途径 佛罗里达州彭萨科拉——海军教育和训练司令部 (NETC) 正在接受高级士兵 (E-7 至 E-9) 的 2024 财年 (FY24) 高等教育券 (AEV) 计划的申请。AEV 计划为选定的高级士兵提供财政援助，以通过非值班教育完成海军相关的中学后学位。NETC AEV 项目经理 Albert Sharlow 说：“AEV 计划支持高级士兵领导者作为海军经验丰富的海军战士团队的一部分继续接受教育。”“该计划为海军的士官长、高级士官长和士官长提供了一个接受高等教育的平台，使他们成为更有效的领导者，拥有不同的知识、技能和经验，可以在当今快速变化的安全环境中作战、维持和保持优势。” 谁有资格？申请人必须是表现优异的现役高级士兵（E-7 至 E-9），正在转岗或目前在岸上执勤，并有足够的上岸时间完成硕士学位课程。 海上执勤的申请人只要提交一份教育计划，表明有能力完成上述学位课程，即可申请。 由于 NAVADMIN 288/22 中对 HYT 的最新更改，允许水手重新入伍/延长 HYT 3 年，我们对 TIS 要求进行了以下调整。 最初 TIS 要求的原因是为了满足 OPNAV 的要求，即接受高等教育的人在完成学位后最多三年内偿还学费。 经修订后立即生效，TIS 要求如下： E7 — 不超过 20 年 E8 — 不超过 23 年 E9 — 不超过 25 年 对于 FY24，申请人必须已经从教育部认可的机构认可的高等教育机构获得学士学位。有多少名额可用？AEV 计划在 FY24 有七个硕士学位名额。AEV 计划包括哪些海军相关学位？硕士课程考虑的学位包括：
FY24 高等教育券计划为士官长提供获得海军教育和训练司令部公共事务部硕士学位的途径 佛罗里达州彭萨科拉——海军教育和训练司令部 (NETC) 正在接受高级士兵 (E-7 至 E-9) 的 2024 财年 (FY24) 高等教育券 (AEV) 计划的申请。AEV 计划为选定的高级士兵提供财政援助，以通过非值班教育完成海军相关的中学后学位。NETC AEV 项目经理 Albert Sharlow 说：“AEV 计划支持高级士兵领导者作为海军经验丰富的海军战士团队的一部分继续接受教育。”“该计划为海军的士官长、高级士官长和士官长提供了一个接受高等教育的平台，使他们成为更有效的领导者，拥有不同的知识、技能和经验，可以在当今快速变化的安全环境中作战、维持和保持优势。” 谁有资格？申请人必须是表现优异的现役高级士兵（E-7 至 E-9），正在转岗或目前在岸上执勤，并有足够的上岸时间完成硕士学位课程。 海上执勤的申请人只要提交一份教育计划，表明有能力完成上述学位课程，即可申请。 由于 NAVADMIN 288/22 中对 HYT 的最新更改，允许水手重新入伍/延长 HYT 3 年，我们对 TIS 要求进行了以下调整。 最初 TIS 要求的原因是为了满足 OPNAV 的要求，即接受高等教育的人在完成学位后最多三年内偿还学费。 经修订后立即生效，TIS 要求如下： E7 — 不超过 20 年 E8 — 不超过 23 年 E9 — 不超过 25 年 对于 FY24，申请人必须已经从教育部认可的机构认可的高等教育机构获得学士学位。有多少名额可用？AEV 计划在 FY24 有七个硕士学位名额。AEV 计划包括哪些海军相关学位？硕士课程考虑的学位包括：
海军安全与环境培训中心 25 财年课程目录
• 您只能申请当前季度和下一季度的配额。配额直到上一季度开始才会开放。 • 首选方法是访问 eNTRS 配额管理系统网站 https://app.prod.cetars.training.navy.mil/eNTRS/。您需要 CAC 才能访问此网站。如果您无权访问 eNTRS，您可以在 CeTARS 主页底部申请访问权限 https://main.prod.cetars.training.navy.mil/cetars/main.html • 如果您无法使用 eNTRS 并希望申请配额，您可以联系 NAVSAFENVTRACEN 配额控制部门，邮箱地址为 navsafenvtracen.quotas@us.navy.mil。电子邮件请求必须包含课程名称、CDP、课程日期、学生姓名、国防部 ID 号、费率、UIC 和学生的电子邮件地址。 • 所有配额请求都需要学生的电子邮件地址，如果不提供，将被拒绝。允许添加一个额外的电子邮件地址（电子邮件地址之间必须用逗号分隔，不能有空格）。• 在线课程的学生将在课程开始日期前 72 小时收到登录信息的电子邮件。电子邮件将发送到配额申请过程中提供的电子邮件地址。• NAVSAFENVTRACEN 网站提供配额申请流程所需的时间表信息：https://navalsafetycommand.navy.mil/learning/NAVSAFENVTRACEN/Course-Schedule/。豁免：在配额批准之前，必须使用 NETC 先决条件豁免申请表（NETC 表格 1500/8）为所有未满足课程先决条件的学生提供理由。豁免请求必须发送给学生的直属上级指挥官 (ISIC)/类型指挥官 (TYCOM)，然后发送给 NAVSAFENVTRACEN 的课程控制机构 (CCA) 进行最终批准。 NAVSAFENTRACEN 会将填妥的表格返还给申请人，用于获取特定类别/配额。承包商：所有承包商配额申请都必须在预订备注中列出合同编号和合同官员代表联系信息。工作说明必须说明承包商必须完成课程才能履行其分配的职责。缺席：将记录一份已确认配额但未参加课程或因不符合课程先决条件而保留配额的学生名单，并每季度发送给利益相关者领导。如果出现以下情况，学生将被标记为缺席：
NETCSTAFFNOTE 12000
日期：2025 年 4 月 NETCSTAFFNOTE 12000 N1CP 2024 年 5 月 14 日 NETC 员工通知 12000 来自：海军教育和训练司令部司令 主题：海军教育和训练司令部总部 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期奖励业务规则 参考：(a) 1996 年 12 月 1 日国防部指令 1400.25 (b) DON HR 指南第 451-02 号，2005 年 9 月实施奖励的指南 (c) DON OCHR 备忘录，2010 年 12 月 3 日的监督绩效管理关键要素 (d) DoDM 5200.01-V1，第 2 号变更，2020 年 7 月 28 日，国防部信息安全计划：概述、分类和解密 (e) DON OCHR 备忘录，海军部关于实施 2018 财年国防授权法第 1097 节绩效管理的指导，2019 年 6 月 20 日 附件：（1）海军教育和训练司令部总部 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期奖励业务规则 1.目的。根据参考（a）至（e），发布海军教育和训练司令部 (NETC) 总部 (HQ) 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期的业务规则，适用于国防绩效管理和评估计划 (DPMAP) 所涵盖的职位。 2. 背景。参考 (a) 的第 431 卷制定和实施政策，建立程序，提供指导方针和示范计划，授权并分配责任，因为它涉及国防部 (DoD) 文职人员管理系统：绩效管理和评估计划。参考文献 (a) 中的第 451 卷制定并实施政策、制定程序、提供指导方针和示范计划、授权和分配与国防部文职人员管理系统相关的责任：奖励。参考文献 (b) 规定
NETCSTAFFNOTE 12000
日期：2025 年 4 月 NETCSTAFFNOTE 12000 N1CP 2024 年 5 月 14 日 NETC 员工通知 12000 来自：海军教育和训练司令部司令 主题：海军教育和训练司令部总部 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期奖励业务规则 参考：(a) 1996 年 12 月 1 日国防部指令 1400.25 (b) DON HR 指南第 451-02 号，2005 年 9 月实施奖励的指南 (c) DON OCHR 备忘录，2010 年 12 月 3 日的监督绩效管理关键要素 (d) DoDM 5200.01-V1，第 2 号变更，2020 年 7 月 28 日，国防部信息安全计划：概述、分类和解密 (e) DON OCHR 备忘录，海军部关于实施 2018 财年国防授权法第 1097 节绩效管理的指导，2019 年 6 月 20 日 附件：（1）海军教育和训练司令部总部 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期奖励业务规则 1.目的。根据参考（a）至（e），发布海军教育和训练司令部 (NETC) 总部 (HQ) 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期的业务规则，适用于国防绩效管理和评估计划 (DPMAP) 所涵盖的职位。 2. 背景。参考 (a) 的第 431 卷制定和实施政策，建立程序，提供指导方针和示范计划，授权并分配责任，因为它涉及国防部 (DoD) 文职人员管理系统：绩效管理和评估计划。参考文献 (a) 中的第 451 卷制定并实施政策、制定程序、提供指导方针和示范计划、授权和分配与国防部文职人员管理系统相关的责任：奖励。参考文献 (b) 规定