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职业发展服务
Contents General information 2 Contact persons 8 Warehouse, logistics, transport 9 - Truck loading crane operator authorization 9 - Forklift operator authorization 11 - Metal, mechanical and vehicle construction 13 - Modular welding training in the following processes: 13 IT, computers 15 - Microsoft Office Word 2019 (online) 15 - Microsoft Office Word 2019 (on-site) 16 - Microsoft Office Excel 2019 (online) 17 - Microsoft Office Excel 2019 (on-site) 18 - Microsoft Office Access 2019 (online) 19 - Microsoft Office Power Point 2019 (online) 20 - Microsoft Office Power Point 2019 (on-site) 21 Pedagogy, social affairs 22 - Training of trainers (online) 22 - Training of trainers (on-site) 24 - Mathematics, natural sciences, process engineering 26 - Mathematics for advanced learners 26 - Soft skills, career planning, starting a business, career orientation 28 - 修辞学 28 - 公职之路——机会、前景、选拔程序（无需融入或入学证书） 30 - 公职之路——机会、前景、选拔程序（需要融入或入学证书） 32 - 公职人员招聘考试培训 34 - 语言 38 - 自信地使用德语拼写和触摸打字 38 英语——基础课程 40 英语——高级课程 41 “公共管理”基础资格（在线） 43
联邦物理技术研究所 2007 年年度报告
前言 2007 年再次是多事之年、令人兴奋的一年，并且可以预见，这是成功的一年：在以“PTB 2016”为笔名的“实力展示”中，我们在年初举行了一次会议，作为开放任务批评 尽管正在进行法定裁员，但仍创造了回旋和灵活性的空间，以便能够设定所需的战略优先事项。通过欧洲计量研究计划的制定和采用以及 EURAMET e 的成立，欧洲协调一致的计量研究取得了显着进展。 V. 为欧盟委员会建立了法律框架，以独立使用资金用于优秀的研究项目。最后，在年底，第一个资助期的 21 个联合研究项目获得批准，作为 ERA-NET Plus 资助的一部分，资助金额为 6500 万欧元，其中欧盟资助份额为 2100 万欧元。 PTB 非常成功地提交了申请，并且做得非常出色，总份额约为 37% 的资金。
PTB 通讯 2013 年第 4 期
亥姆霍兹基金由 Emil Warburg 创立，他于 1905 年至 1918 年间担任德国物理技术研究所 (PTR) 主席。瓦尔堡是继赫尔曼·冯·亥姆霍兹和弗里德里希·科尔劳施之后的第三任总统。赫尔曼·冯·亥姆霍兹，当时的德国科学总理，根据他与维尔纳·冯·西门子共同提出的想法建立了德国国家科学研究院。弗里德里希·科尔劳什 (Friedrich Kohlrausch)，被威利·维恩 (Willy Wien) 称为“测量物理学大师”，在亥姆霍兹去世后接任主席职务他始终如一地延续了亥姆霍兹的计划，并带领这个年轻的研究所走向了“机构成熟”，正如大卫·卡汉在他的《测量大师》一书中所说的那样。1905年，健康状况严重受损的Kohlrausch被Emil Warburg取代（图1）。埃米尔·瓦尔堡 (Emil Warburg) 是德国国会不到 20 年后的第一位创新者。可以说，他确实震撼了帝国议会，尤其是在组织方面。然而，直到1914年他才得以实施他的计划，即解散以前的两个部门，即技术部门和物理部门，并将PTR划分为职能部门
后勤训练中心
自 2006 年成立以来，LogÜbZ 一直致力于培训和维护所有组织领域的实际物流单位，并为即将到来的部署做好物流管理和专业人员的准备。虽然该中心起源于为国际危机和冲突管理框架内的任务提供传统的特遣队训练，但其训练已经并将继续不断适应当前和未来的需求。重点转向在国家和联盟防御（LV/BV）框架内实施后勤部队支援。在演习中，联合支援部队的后勤部队与其他军种/部门或组织区域的后勤部队/部队进行战术和技术合作训练。为支持德国联邦国防军对联盟防御的贡献而需要建立的后勤网络在其中发挥着核心作用。 ALTRAVERDO Logistik 的位置为我们提供了框架。在这样做时，我们不会忽视部署前特遣队训练所获得的技能。通过派遣“物资管理”专家团队参与正在进行的行动和任务，我们“与时俱进”，并将其纳入与任务相关的行动训练中。这确保了为行动期间的后勤任务做好最佳准备。这使得 LogÜbZ 成为一个成熟的物流信息和经验交换平台。最重要的是，它是一个实践和验证物流设计领导力和操作原则、程序和结构的设施。
后勤训练中心
自 2006 年成立以来，LogÜbZ 一直致力于培训和维护所有组织领域的实际物流单位，并为即将到来的部署做好物流管理和专业人员的准备。虽然该中心起源于为国际危机和冲突管理框架内的任务提供传统的特遣队训练，但其训练已经并将继续不断适应当前和未来的需求。重点转向在国家和联盟防御（LV/BV）框架内实施后勤部队支援。在演习中，联合支援部队的后勤部队与其他军种/部门或组织区域的后勤部队/部队进行战术和技术合作训练。为支持德国联邦国防军对联盟防御的贡献而需要建立的后勤网络在其中发挥着核心作用。 ALTRAVERDO Logistik 的位置为我们提供了框架。在这样做时，我们不会忽视部署前特遣队训练所获得的技能。通过派遣“物资管理”专家团队参与正在进行的行动和任务，我们“与时俱进”，并将其纳入与任务相关的行动训练中。这确保了为行动期间的后勤任务做好最佳准备。这使得 LogÜbZ 成为一个成熟的物流信息和经验交换平台。最重要的是，它是一个实践和验证物流设计领导力和操作原则、程序和结构的设施。
东非的气候适应和缓解气候的果树 - 最终报告
东非项目团队的气候变化和改编的水果树要感谢澳大利亚政府通过澳大利亚国际农业研究中心（ACIAR）为该项目提供资金。该项目由世界农林业（ICRAF）领导，我们感谢ICRAFS领导力，金融和项目管理部门的出色支持，以支持其项目管理。我们感谢项目合作伙伴在成功实施这些活动方面的贡献，尤其是Jomo Kenyatta农业技术大学（JKUAT）和卢旺达农业和动物资源发展（RAB）。，我们要感谢肯尼亚和卢旺达的国家政府的帮助，并通过在各自的各部委中建立气候变化码头和政策来使事情变得更容易。我们还感谢肯尼亚的Makueni和Kiambu县的县政府官员以及卢旺达Bugesera区的领导。我们还要感谢当地的扩展代理。该项目的团队与政府各级合作非常出色。我们非常感谢Aciar的林业研究计划经理Nora Devoe博士的领导和奉献精神，从设计到实施以及项目审查的终结，这导致了进行Endline研究的建议。ACIAR非洲地区经理Leah Ndungu博士对她的支持，包括与团队的定期沟通以及与同事肯尼迪·奥萨诺（Kennedy Osano）一起进行实地访问，他们的投入非常有价值。我们希望对所有合作伙伴表示感谢，这特别是Kiambu县执行委员会成员（CECM），环境和气候变化david Kuria，农作物和灌溉-MS Anne Koimburi和亚县农业官员以及Kiambu和Gatundu Southundu Southundu Southundu Southundu Southundu south-Jane Waihenya and Rachi和Rachi。此外，前Makueni CECM环境变化和气候变化，Makueni County Forester-Damaris Mwikali和Joseph Mbithe Biovision Kenya。最后，我们的主要大使和改变代理人 - 农民利用时间，当地知识，农场和树木的项目活动以及所有积极参与我们培训和相关意识活动的利益相关者。尽管该项目的持续时间很短，但我们希望从培训和知识中收集的势头将使农民在种植树木和果实养殖方面更好。这最终应该导致更好地缓解气候变化，更有弹性和有利可图的生计以及较少退化的景观。
德国风湿病大会2024
rinvoq®15mg / 30 mg / 45 mg标准片；活性成分：upadacitinib;组成：1 Rinvoq 15 mg / 30 mg / 45 mg标准片含有Upadacitinib 0.5 H 2 O，对应于15 mg / 30 mg / 30 mg / 45 mg upadacitinib。其他成分：片剂核心：微晶纤维素，氢化症，甘露醇，葡萄栽培，高降解二氧化硅，硬脂酸镁；膜涂料：聚（乙烯基醇），大戈尔，谈话，钛氧化物（E171），铁（III） - 氧化物（E172）；仅在Rinvoq 15 mg中：铁（II，III）氧化物（E172）；仅在rinvoq 45 mg中：铁（III）氧化物氧化物X H 2 O（E172）。应用：RINVOQ 15 mg：中等至严重的活性类风湿关节炎，在不足，耐受或耐受抗炎药（DMARDS）（单独或与甲氨蝶呤（MTX）结合使用）的成年人中。活跃的牛皮癣关节炎在成年人中不充分地解决或不忍受一个或多个DMARD（单独或与MTX结合）。与常规疗法交谈的成年人中的活跃强直性脊柱炎不足。具有炎症的成年人的活性非轴向脊椎关节炎，这是由C反应性蛋白增加和/或通过磁共振成像证明的，而磁共振成像不足以接近NSAR。rinvoq 15 mg / 30 mg：在12岁起适合全身治疗的成年人和青少年中，成人和青少年的严重特应性皮炎。rinvoq 15 mg / 30 mg / 45 mg：在不足以解决常规疗法或生物学的成年人中，对激烈的溃疡性结肠炎的中等缺陷，不再对它们做出反应或不容忍。在对常规疗法或生物学反应不足的成年人中，对严重的活性疾病的中等症 - 不再吸引他们或不容忍生物学。禁忌症：对其中一个组成部分的超敏反应；活跃的结核病；主动严重感染；重肝功能；怀孕。副作用：上呼吸道的感染；支气管炎;带状疱疹;单纯疱疹；卵泡炎；流感;尿路感染；肺炎;口腔念珠菌；憩室炎；败血症；非黑素皮肤癌；贫血;中性粒细胞减少症；淋巴细胞减少症； urtikaria;严重的超敏反应；高胆固醇；高脂血症；高甘油三酸酯血症；头痛;头晕;旋转损失；咳嗽;腹痛；恶心;胃肠道穿孔；粉刺;皮疹;疲劳;发烧; CPK的血液增加；升高的;分支增加；体重增加；
位置士兵-in-verdi-data.pdf
ver.di 和 ver.di 的士兵们感谢您向我们发送了拟议法律的修订草案，该草案旨在进一步加强人员准备并修改自 14 日起生效的德国联邦国防军条例。2024 年 8 月 13 日最后更新。2024 年 8 月及相关评论机会。为了准备一份恰当且符合拟议立法重要性的声明，必须明确质疑极短的期限。关于4的意见，值得欢迎。2024 年 7 月，当前法律草案已采纳 ver.di 的一些意见。加强德国联邦国防军人员作战准备的目标仍然受到明确欢迎。ver.di还继续指出，法律规定必须始终与基本法保持一致，对个别群体的基本权利进行可能的限制需要有明确的理由。ver.di 相对于问题的位置与语句 4 中的位置保持不变。2024 年 7 月基本不变：德国联邦国防军，特别是军事人员，多年来一直面临严重资金不足和不平衡的问题。这导致这样一个事实：对于申请人和现有人员来说，在军队服役的“吸引力”显然不足以用现有的资源满足人员需求。从 ver.di 的角度来看，这里迫切需要进一步的考虑和措施。该法律旨在增加“军事人员的可用性”，本质上是以牺牲现有人员为代价的。随着 2016 年《士兵工作时间条例》的出台，需要进行广泛的任务和结构分析，但据我们所知，迄今为止尚未进行。在这方面，任务/命令（为 203,000 名士兵设计）与实际可用的士兵人数之间的比较显示出相当大的不足，目前，这一不足正在通过
德国联邦国防军成员紧急地址说明
部署人员表格（PBE）信息表和德国联邦国防军成员紧急地址声明作为部署准备的一部分，除了有关部署位置的信息外，还会从德国联邦国防军人力资源管理系统（PersWiSysBw）中汇编并打印出您作为人员的数据在人员处理区域。该表格称为部署人员表格（PBE），保存在您的国外部署档案中，提供给您并且仅用于官方目的而打印出来。您必须检查数据的完整性和准确性，并输入任何更改或添加。您已检查的 PBE 必须立即返回给人力资源文员，以输入到 PersWiSysBw 中。您可以选择指定两个“紧急地址”（“亲近的人”和/或“其他人”）。紧急地址应该是您信任的人（伴侣、父母、朋友等）的地址。这些人将处于紧急情况（例如严重疾病、伤害、事故甚至死亡）等事件，尽可能在向公众报道之前迅速、适当地告知相关情况。如果不提供操作的紧急地址，则数据字段“亲近人”和/或“其他人”将不会被填充。无需解释。在 PersWiSysBw 中，只会记录您没有指定任何人员。如果您稍后决定提供紧急地址或如果您希望更改现有的紧急地址，可以填写近亲/其他人的同意书并将其提交给您的人力资源员工。为了存储您指定的人员的数据，需要您的明确同意。为此，您将收到人力资源员工的同意声明以及包含与您关系密切的人员的基本信息的信息表。紧急地址（近亲）的数据将保留，直到被撤销或将存储在 PersWiSysBw 中，直到您更改您的详细信息。您在德国联邦国防军的服役结束后，紧急地址数据将被删除。此外，您指定的人员和您可以收到有关德国联邦国防军存储的数据的信息。您指定的人员和您也可以选择随时撤销您对存储您以书面形式提供的数据的同意，并让德国联邦国防军删除这些数据。您或您指定的人员可以向您的主要单位/就业办公室提交撤销申请和提供数据信息的书面请求，或者在指挥单位（德国联邦国防军成员紧急地址声明表格当前编号 06)。如有必要，您还可以向德国联邦国防军人事管理办公室申报，地址：Department K 2, Militärringstraße 1000, 50737 Cologne。或者发送电子邮件至 bapersbwk2@bundeswehr.org。任何信息变更都必须立即报告给您的人力资源代表。