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Norconsult 2023 年年度及可持续发展报告
强大的文化 Norconsult 战略工作最重要的重点领域之一是确保公司吸引、留住和培养最优秀的员工，因为这对进一步的成功至关重要。企业文化总结为 LiVE，包括我们的领导力、价值观和道德原则。我们的文化以多样性、透明度和相互尊重为基础。我们对领导力、价值观和道德的态度体现了整个集团的特点，从我们如何与同事合作到与客户对话，再到我们如何合乎道德且有利可图地开展业务。Norconsult 每年都会进行一次员工调查，以建立持续改进的框架。2023 年员工调查的结果证实了强大的企业文化，员工参与度高，无论是应届毕业生还是经验丰富的员工，都认为 Norconsult 是一个有吸引力的工作场所。
年报
HCE 一直按照尼泊尔政府的标准安全法规提供国际和国内工程咨询服务。它强调质量、成本效益解决方案、优化可用资源以及与客户持续互动。HCE 秉承以客户为中心的理念，与客户密切合作，实现共同成长和成功。HCE 与 FICHTNER GmBH & Co. KG.（德国）、Mott Macdonald（英国）、SWECO（挪威）、NORCONSULT（挪威）、MULTICONSULT（挪威）、Tractebel GmBH（前身为 Lahmeyer International）（德国）、DOLSAR Engineering Inc. Co.（土耳其）、SMEC International Pty. Ltd.（澳大利亚）、Hydro Tasmania（澳大利亚）、Bernard Ingenieure（奥地利）、BRP（加拿大）等国际咨询公司在各种项目中建立了工作关系、协作和知识共享。同样，HCE 也与国际捐助机构和银行合作，例如世界银行、国际金融公司、北美防空司令部、美国国际开发署等。