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沃克沃斯教区社区规划战略...
1. 沃克沃斯教区议会作为合格机构，正在为沃克沃斯教区制定社区规划。该计划旨在解决可持续性、住房需求、设计、自然和建筑环境以及交通等一系列当地问题。该计划将由诺森伯兰郡议会作为当地规划机构“制定”，并将成为该地区法定发展计划的一部分。2. 栖息地法规评估审查意见得出结论，沃克沃斯社区规划不太可能对欧洲场地产生重大影响。3. 根据沃克沃斯社区规划草案的特点以及社区区域的特点，诺森伯兰郡议会认为，2023 年 9 月的 SEA 审查结论是该计划不太可能对环境产生重大影响，因此不需要 SEA。 4. 该意见已发送给咨询机构，即：环境署、英国历史遗产委员会和英国自然保护署，以征求他们对其结论的看法。英国历史遗产委员会和英国自然保护署支持审查意见的结论。环境署未就此事作出回应。咨询机构的陈述可在本报告的附录中找到。 5. 当前的审查意见考虑了自上次战略环境评估审查意见完成以来对规划所做的修改。它反映了对原始规划所做的修改。这些变化显示在本报告的第 2 部分中。
会员参与策略
简介南泰尼西德委员会是泰恩和磨损以及诺森伯兰郡地区的地方政府养老金计划（LGP）的管理权和计划经理。Tyne and Wear Pension Fund（TWPF）向泰恩和沃德（Tyne and Wear），诺森伯兰郡议会（Northumberland County Council）的五个区议会开放，以及在这些行政领域提供服务的各种其他机构。TWPF负责管理173,000多名成员的养老金利益。我们的会员的声音对我们来说至关重要，我们将其嵌入了我们的治理安排中，通过将养老金委员会和当地养老金委员会的计划成员代表（由工会提供）。我们的目标是提供有效，负担得起和有吸引力的养老金安排，该安排被雇主和成员视为就业方案中重要而有价值的一部分。我们的目标是使所有人都可以理解的养老金问题，并通过TWPF促进地方政府养老金计划的成员资格。此策略阐明了我们将如何与TWPF的服务计划一致地参与并咨询成员。它概述了我们将如何与成员互动以了解他们的需求和期望。该战略的目标该战略具有四个钥匙目标，我们认为这将提高会员的经验和对基金的信心。
本地计划空间策略技术论文
在400m的境内以及包括没有火车站的当地中心，诺森伯兰·希思（Northumberland Heath）和上贝尔维德（Upper Belvedere）的当地中心与伦敦搜索计划区域相邻，但在伦敦计划的范围之外。他们有浓密的城市谷物，可以支持小型现场填充物，并在上面有公寓的商店进行重建。这些领域将适合增加可持续发展地点，提供更多的增长机会和增强的选择。Blackfen可能是最不合适的当地中心，可以将其视为可持续发展地点； PTAL很低，其他开发位置没有物理连续性。但是，这是一个表现出色的当地商店，服务和设施中心。 在地图上识别出400m的步行距离，因为它符合与没有火车站的其他当地中心相同的定义。但是，这是一个表现出色的当地商店，服务和设施中心。在地图上识别出400m的步行距离，因为它符合与没有火车站的其他当地中心相同的定义。
2023-2027-社区战略计划-...
诺森伯兰郡概况 .................................................. 4 郡简介 .............................................................................. 8 2022-2026 郡议会简介 .............................................. 9 郡议会致辞 .............................................................. 10 规划未来 ........................................................................ 12 关于本计划 ........................................................................ 13 本计划的主要方向 ........................................................ 14 我们将如何使用本计划 ........................................................ 15 支柱 1：创新，提供卓越服务 ...................................... 16 支柱 2：激发经济机遇 ...................................................... 18 支柱 3：培育繁荣社区 ...................................................... 20 支柱 4：推动可持续发展 ...................................................... 22 支柱 5：倡导充满活力的未来 ...................................................... 24 我们将如何衡量进展 ........................................................ 26 与我们联系 ........................................................................ 27
伤寒 Vi 多糖疫苗患者组指导 (PGD)
关于此 PGD 使用的本地咨询可直接联系……………。 对于东北和北坎布里亚地区（即诺森伯兰郡、泰恩威尔郡、达勒姆达灵顿和蒂斯郡和北坎布里亚郡），请使用以下联系方式： NHS England 筛查和免疫团队：发送电子邮件至 england.cane.screeingimms@nhs.net 或 NECS 药物优化药剂师：Kurt Ramsden：kurtramsden@nhs.net 或 Sue White：sue.white14@nhs.net 请注意 - 所有东北和北坎布里亚 PGD 均可在以下网址找到：https://medicines.necsu.nhs.uk/resources/patient-group-directions/ 对于约克郡和亨伯地区，请使用以下联系方式： 西约克郡 england.wysit@nhs.net 南约克郡和巴塞特劳 england.sybsit@nhs.net
阿片类药物推广 - 培训.pdf
巴克斯劳动力发展区 PA CareerLink® 巴克斯县 联系人：Jessica Peterson 267-580-3501 中央劳动力发展区 PA CareerLink® 哥伦比亚/蒙图尔县 联系人：Rachael Ulmer 570-387-6288 PA CareerLink® 米夫林县 联系人：Judy Fitzgerald 717-248-4942 PA CareerLink® 克林顿县 联系人：Rachael Ulmer 570-893-4022 PA CareerLink® 中心县 联系人：Judy Fitzgerald 814-548-7587 PA CareerLink® 诺森伯兰/斯奈德/联合县 联系人：Judy Fitzgerald 570-988-7300 PA CareerLink® 莱康明县 联系人：Rachael Ulmer 570-601-5465
情绪健康及行为支持 (EWBS) 服务
创伤知情和依恋意识学校介绍这个复杂的主题。深入了解依恋和创伤，重点关注它们如何影响行为和学习。了解发展性创伤以及经历如何影响大脑发育，以及这在课堂和学校环境中可能是什么样子。将讨论和探索以关系方法和发展适应力为中心的策略。NB 创伤和依恋培训是诺森伯兰郡学校 CARE 计划的一部分，将由来自 EWBS、EPS 或 PMH 的两名专业人员领导。学校通过以通常的方式向 EWBS 提出全校请求来参加培训。
第三部门的结构、目的、活力和影响
本报告中的数据取自第三部门趋势研究，该研究由北岩基金会构思并最初委托，研究由南安普顿大学、蒂赛德大学和杜伦大学进行。泰恩威尔郡和诺森伯兰郡社区基金会是该研究的共同创始人，现在负责其遗产。社区基金会和圣查德学院与合作伙伴：Power to Change、Barrow Cadbury Trust 和 Millfield House Foundation 合作，于 2022-23 年开展第三部门趋势研究调查。第三部门趋势研究的所有出版物均可在此地址免费下载：https://www.communityfoundation.org.uk/knowledge-and- leadership/third-sector-trends-research/
希思罗机场（第三跑道）扩建计划
2.2.9 机场位于半城市地区，周边或靠近机场的社区包括朗福德、哈蒙兹沃斯、西普森、哈灵顿、克兰福德十字、克兰福德、哈顿、赫斯顿豪恩斯洛、费尔瑟姆北、贝德丰、斯坦威尔、斯坦威尔摩尔、波伊尔、科恩布鲁克、艾弗和 Richings Park；布兰兹希尔和西德雷顿。这些社区包括住宅、工业和商业用途。该地区属于范围界定报告中列出的一些遗产和景观指定范围（例如第 13.6.4 段）。其北面以 A4 为界，西面以 A3044 为界，东面以 A30 为界，南面以南环路、诺森伯兰公爵河和朗福德河为界。M25 位于其西面环路 600 米以内。
气候变化行动计划2024-26内容
在宣布气候变化紧急情况之后，该理事会发布了一系列越来越详细的策略10，以解决诺森伯兰郡的气候变化，与理事会设定的目标保持一致。这是第四个这样的策略，是迄今为止最深入的。县议会现在有一个专门针对气候变化目标的专门团队。该团队与整个组织，更广阔的县和该地区的合作伙伴合作，以减少排放，改善可持续性，保护环境，减少不平等并推动绿色经济增长的一系列项目。该行动计划建立在先前的气候变化行动计划2021-23上，并直接报告针对该计划中规定的目标和项目的进度。