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卡伦堡工业共生：循环策略在互助中
卡伦堡工业共生症是组织间合作的一个很好的例子，展示了工业生态和循环经济原理。自1960年代以来，当地公司就建立了材料和能源交流网络，将废物和副产品转变为互惠互利系统中可重复使用的资源。该模型不仅减少了废物和温室气体的排放，而且还可以大量节省能源和原材料成本。此共生的主要参与者包括Asnæs发电厂等公司，例如Novo Nordisk，Novozymes和Statoil。这些组织交换热量，蒸汽，石膏和生物质的流量，创建了一个集成的网络，其中一个公司的废物成为另一个公司的资源。工业共生大大降低了CO 2排放，并节省了数百万立方米的水以及每年的残留材料。本研究说明强调，信任和组织间合作对于这种循环经济模型的成功至关重要，同时认识到其在其他地区的应用将需要针对当地条件量身定制的调整。关键词：循环经济，工业生态学，工业共生，组织间合作，卡伦堡（丹麦），互助，供应链简介
艺术状态：CCS Technologies 2023
FOREWORD 4 CAPTURE 6 AIR LIQUIDE#1 8 AKER CARBON CAPTURE 18 B&W 22 CAPTURA 26 CARBONCAPT 28 CARBON CLEAN 32 CARBON ENGINEERING 36 C-CAPTURE 40 CAPSOL TECHNOLOGIES 44 CO2CRC 48 DELTA CLEAN TECH 52 ELESSENT CLEAN TECHNOLOGIES 54 FUELCELL ENERGY 58 HEIRLOOM 62 HUANENG CLEAN ENERGY RESEARCH INSTITUTE (HNCERI) 64 HONEYWELL 68 K2CO2 72 KC8CAPTURE 74 LINDE 78 NET POWER 90 NOVOZYMES 94 NUADA (FORMERLY MOF TECHNOLOGIES) 98 SHELL AND TECHNIP ENERGIES 100 SINOPEC NANJING CHEMICALS RESEARCH INSTITUTE 104 SUMITOMO SHI FW 108 TOSHIBA 114 SVANTE 118 TRANSPORT 120 GHD 122 JFE STEEL 126 MAXTUBE GROUP 130 STORAGE 134 CMG 136 GETECH 138 HALLIBURTON 142 NSAI-PETRO 154 FOURUM软件156全价链164 ABB 166 ASPENTECH 168 BAKER HUGHES 170 CHART＆HOWDEN 196 CHEVRON 200 ENI 200 ENI 204 JCCS 208 NOV 212 OpenGosim Ltd 216 Rite 216 Saipem 218 Saipem 218 Saipem 226 Sick 232 SLB 232 SLB 236 SLB 236
bsgatlas：统一的枯草芽孢杆菌基因组和转录组注释图集，具有增强的信息访问
2020年7月29日收到； 2021年1月11日接受；于2021年2月4日出版：作者隶属关系：1个非编码RNA技术与健康中心，哥本哈根大学兽医和动物科学系，1871年，丹麦Frederiksberg，哥本哈根大学； 2荷兰荷兰癌症研究所的致癌基因组学司，荷兰阿姆斯特丹1066； 3哥本哈根大学生物学系计算和RNA生物学部分，丹麦哥本哈根1165；丹麦的Bagsværd4 Novozymes。*通信：Jan Gorodkin，Gorodkin@rth。DK关键字：B。uttilis;基因组注释；非编码和结构化RNA；操纵子。缩写：Asrna，反义RNA； CD，编码序列；去，基因本体论； GRNA，导向RNA； Ji，Jaccard索引； ncRNA，非编码RNA； SRNA，小RNA； TMRNA，转移Messenger RNA； TSS，转录开始站点； TTS，转录终止位点； TU，转录单元； UTR，未翻译区域。†目前地址：英国索尔福德大学科学，工程与环境学院。数据语句：文章或通过补充数据文件中提供了所有支持数据，代码和协议。本文的在线版本可以使用四个补充表和九个补充数据。000524©2021作者
增长与多元化计划
该地区的生命科学和生物技术集群植根于研究、开发和创业的历史。工作重点是疾病预防和治疗、健康和老龄化、兽医学和植物科学。该集群建立在高等教育研究资产的坚实基础之上，例如拥有 120 多名附属教职员工的弗拉林生命科学研究所、拥有 500 多名教职员工、学生和工作人员的弗吉尼亚理工学院卡里利恩分校的弗拉林生物医学研究所以及拉德福德大学卡里利恩分校。凭借这些资产以及其他资产，包括罗阿诺克市的生物技术项目、罗阿诺克创新走廊、RAMP、VTC Ventures 和弗吉尼亚西部社区学院的劳动力计划，该集群吸引了强生等大型企业对该地区的兴趣，并且自 2010 年以来已培育了多达 8 家新的生命科学初创企业。通过这项研究和合作，该地区建立了一个私人集群，雇用了超过 27,000 名员工，平均每份工作收入为 80,710 美元，为 GRP 贡献了 28 亿美元。该集群包括 1) 制药、生物制品和医疗器械制造商；2) 生命科学、生物和纳米技术领域的私人研发公司；3) 整个医疗保健系统公共和私人研究和教育实体的活实验室；这些实体主要包括为该地区人民服务的医院、护理和持续护理机构，但也吸引了超过 50% 的用户来自 GOVA 2 区以外。公司包括但不限于 Abbot Laboratories、Acomhal Research、Bauch & Lomb、BEAM Diagnostics、Carilion Clinic Innovations、CytoRecovery、Intuit Surgical、Landos Biopharma、Luna Innovations、Novozymes Biological、Solstas Lab Partners、P1 Technologies 和 Tiny Cargo。
第 170 次全体会议 - EFSA
Hanna Abbas（DSM -Firmenich），Chiara Achilli（帕尔马大学），YvonneAgersø（Chr，Hansen A/S），Aikaterini Alexopoulou（Fefana Asbl Ing），列瓦什尼·比尤（Levashni Bijou），卡罗琳·布德格（ANSES），鲁德·布雷默斯（Ruud Bremmmers）（Regal BV），本杰明·贝克尔（Benjamin Buckle）（Salus Animal Health Ltd），Giuseppe Luca Capodieci（fefana） Costerousse -Cogreen Consulting），Fabiola Cuevas（Corteva Agriscience BV），ChloéDamour（Metex Noovistago），Teresa Debesa（Nutreco），朱利安Debiais（All4feed）、Ruud Detert（Food Basics）、Sabina Díaz（Novus Spain SA）、Juliane Dohms（Phytobiotics Futterzusatzstoffe GmbH）、Daisy Rocio Duchen Bocangel（Pen & Tec Consulting）、Esraa Elewa（Nutreco）、Tanja Erbs（Novozymes）、Mari Eskola（Medfiles Ltd）、Melani Garcia（Volac Feeds Ltd.）、Katrin Grothaus（Biochem Zusatzstoffe Handels- und Produktionsges. mbH)、Nicholas Guthier (Evonik Operations GmbH)、Marie-Julie Hannoun (Metex Noovistago)、Yujie He (Nutreco)、Michaela Herzog (Feed and Additives GmbH)、Clémentine Hincelin (ADISSEO)、Vera Houriet (ADM)、Ruud Huibers (Elanco Deutschland GmbH)、Philip Jones (Volac International Ltd)、Alicia Juárez Pallarés (FEFANA)、Niovi Kordali (Nutreco Nederland BV)、Serol Korkmaz (伊斯坦布尔兽医控制研究所)、Paulina Kosakowska (Józef Gręda "JFARM")、Daria Królikowska (Proteon Pharmaceuticals SA)、Sonja Krone-Wolf (Feed and Additives GmbH)、Anni Laffitte (Royal Canin)、Anouk Lanckriet
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Invaio科学欢迎克里斯·贾德（Chris Judd）担任首席商务官员，斯科特·坎托（Scott Kantor）担任马萨诸塞州剑桥首席财务官，2024年11月26日 - 旗舰机构的旗舰生物封装公司Invaio Sciences（Invaio Sciences），专注于加速升级为自然官员的农业官员（Chars Promistional），曾担任Chris官员（Chars Co）的统治者（CCO），这是COCO的任命。 （CFO）。这些对Invaio领导团队的战略补充标志着该公司革新作物健康和生产力的一个激动人心的阶段。克里斯·贾德（Chris Judd）是一位经验丰富的营销和生物技术和农业创新的商业领导者，为他的新角色带来了丰富的经验。克里斯（Chris）在BASF，Novozymes和Certis生物学家等全球公司担任领导职务。他的成就包括推出新的生物解决方案，推动国际业务增长以及率先制定变革性营销策略。，克里斯（Chris）将凭借提供两位数增长并提高各种市场的盈利能力的记录，因此将监督Invaio的商业运营，以确保该公司继续扩大其全球足迹并为全球种植者提供影响力的解决方案。斯科特·坎托（Scott Kantor）加入Invaio，是一位有成就的财务主管，拥有超过二十年的全球财务管理，并购和业务转型经验。最近，斯科特（Scott）担任Emulate，Inc。的首席财务官，在那里他在推动金融纪律和可持续增长方面发挥了关键作用。他在私募股权支持和公开交易的公司中广泛的背景涵盖了高科技，生物技术和生命科学工业。Scott的领导始终通过战略规划，组织转型和人才发展实现价值。Seasond Finance专业人士，斯科特（Scott）的位置良好，可以推进Invaio的财务战略和卓越运营。“我们很高兴欢迎克里斯（Chris）和斯科特（Scott）加入Invaio Sciences，” Invaio Sciences首席执行官Amy O'Shea说。“他们的深厚专业知识和可靠的领导能力将有助于我们加快为农业提供可持续和科学驱动的解决方案的努力斯科特的金融敏锐度和克里斯的商业愿景与我们扩展和创新的目标完全相吻合。”斯科特（Scott）和克里斯（Chris）的任命强调了Invaio致力于组建世界一流的领导团队，以推动公司的成长和对农业领域的影响媒体联系人：Media@invaio.com关于旗舰开拓公司Invaio Sciences Invaio Sciences，是一家Bioplatform公司