DOB 1 每年发布两次资本计划和融资计划,包括行政预算和已颁布预算。已颁布的资本计划和融资计划(“资本计划”)反映了 2025 财年至 2029 财年的资本支出和债务发行。它描述了该州的多年期资本计划、融资方式以及债务对州财务计划的影响。影响该州财务状况的因素众多且复杂。本资本计划包含与 1995 年《私人证券诉讼改革法》中定义的未来结果和经济表现有关的“前瞻性陈述”。由于许多因素可能对该州的财政和经济状况产生重大影响,因此预测、预计和估计不应被视为实际结果不会发生变化的表示。本文中包含的前瞻性陈述基于州政府在编制时的预期,并必然取决于州政府认为在编制之日合理的假设、估计、计算和数据,但这些假设、估计、计算和数据可能不正确、不完整或不准确,或未反映实际结果。预测、预计和估计并非事实陈述或结果保证。“预期”、“预测”、“项目”、“打算”、“预期”、“估计”、“计算”、“假设”等词语和类似表达旨在识别前瞻性陈述。任何此类陈述本身都受各种风险和不确定性的影响,这些风险和不确定性可能导致实际结果与预测存在重大不利差异。此类风险和不确定性包括但不限于一般经济和商业状况;自然灾害;外国敌对行动或战争;国内或国外恐怖主义;政治、社会、经济和环境条件的变化,包括气候变化和极端天气事件;流行病或大流行病;网络安全事件;实施弥补差距行动的障碍;监管举措和遵守政府法规;诉讼;联邦税法变化;联邦政府减少或不允许预期援助的行动,包括国会授权或拨款的联邦援助,但受到预算封存、行政行动或其他减少对州援助的行动的影响;以及各种其他事件、条件和情况。其中许多风险和不确定性超出了州的控制范围。这些前瞻性陈述基于本资本计划之日的州政府预期。
Present for ESD: Allison Argust, Senior Project Manager - Industry Development Simone Bethune, Senior Project Manager and Coordinator of Projects - Loans and Grants Matthew Bray, Treasurer Jason Clark, Executive Vice President for Minority and Women Business Development Vincent Esposito, Senior Vice President – Regional Economic Development Richard Gagliano, Senior Vice President - Marketing Ed Hamilton, Executive Vice President - Administration Felisa Hochheiser,合规性的主任Daniel Kolinski,代理区域总监 - 中央纽约地区Cara Longworth,长岛地区总监 - 长岛地区伊丽莎白·卢斯金(Elizabeth Lusskin),小型企业与技术发展副总裁Allison Madmoune,区域总监 - Mohawk Valley地区Ashley McCloskey,Ashley McCloskey,区域经济发展 - 地区经济发展。理事会Doug McPherson,房地产与规划助理副总裁Raymond Orlando,首席财务官Noah Rayman,参谋长Debbie Royce,公司秘书Omar Sanders,区域总监,区域总监,Southern Tier地区凯尔·萨奇尔(Kyle Satchell) - 西南部副律师托马斯·斯卡格利奥(Thomas Scaglione)
Present for ESD: Simone Bethune, Senior Project Manager and Coordinator of Projects - Loans and Grants Jason Clark, Executive Vice President - MWBD Silvia Codony, Assistant Vice President - NY Ventures Yvonne Cooper, Paralegal Felisa Hochheiser, Director of Compliance Stephen Hunt, Regional Director - North Country Region Doug Janese, Senior Counsel Daniel Kolinski, Regional Director - Central New York Region Christina Lopez, Deputy Director - Workforce Development Elizabeth Lusskin, Executive Vice President - Small Business and Technology Kathleen Mize, Deputy Chief Financial Officer and Controller Raymond Orlando, Chief Financial Officer Laura Fox O'Sullivan, Regional Director - Finger Lakes Region Noah Rayman, Chief of Staff Debbie Royce, Corporate Secretary Omar Sanders, Regional Director - Southern Tier Region Arden Sokolow,执行副总裁 - 房地产开发与计划Ben Verschueren,执行董事Nystar Kevin Younis,首席运营官Goldie Weixel,副总法律顾问
与卓越合同有关的修改教育法的法案;修改与基础援助有关的教育法;修改教育法,与制定全州双重入学政策有关;修改有关允许运输费用的教育法;修改教育法,与普遍的幼儿园前和全州全天全天的前幼儿园计划有关;修改有关国家援助调整的教育法;修改教育法,以与学校援助的分配有关;为了修改1992年法律第756章,涉及纽约市工人教育联盟进行的劳动力教育计划,以偿还2025-2026学年,以保留部分就业准备教育援助的部分,并与其有效性有关;修改教育法,与某些残疾学生的特殊班级的最高班级规模有关;修改1995年法律的第82章,修改了与国家援助有关的教育法和其他法律,以及针对政府的资金拨款与其有效性有关;提供特殊分配的工资费用;为公共养老金应计的特殊分配;为某些地区从全面的基础援助中获得的国家资金提供了固定的资金;提供支持公共图书馆的支持;并废除某些规定
租用运营商。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第8页私人运营商。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第8页所有者 - 操作员。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>第8页巴士。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>第8页常规路线。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第8页宪章。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。第8页私有。。。。。。。。。。。。。。。。。。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>。 div>第8页 div>
经济发展................................................................47 教育................................................................................53 环境、能源和农业....................................................59 政府部门................................................................63 医疗保健...................................................................67 高等教育...................................................................79 人力服务...................................................................85 地方政府................................................................95 心理卫生...................................................................103 公共安全...................................................................111 州劳动力...................................................................117 交通运输...................................................................123
交通部资本计划将耗资 10 亿美元。交通部资本计划利用《基础设施投资与就业法案》中做出的联邦资金承诺,支持主要基础设施项目的最后阶段,包括亨茨角州际公路通道改善项目和锡拉丘兹 I-81 的更换项目。该计划还支持新的大型项目,包括:对奥尔巴尼的利文斯顿大道大桥进行现代化改造;重新连接布法罗肯辛顿高速公路对面的社区;将奥兰治县和沙利文县的 17 号公路改建为 I-86 号公路;并评估提高萨福克县奥克代尔汇合处道路容量的方法。交通部资本计划还包括为“纽约大桥”计划额外拨款 10 亿美元,为“修补我们的坑洼”计划额外拨款 10 亿美元,并继续按计划向当地公路和桥梁项目提供资金承诺。
妇女、婴儿和儿童 (WIC) 诊所为低收入的孕妇、产后和哺乳期妇女、婴儿和 5 岁以下有营养风险的儿童提供服务,提供营养食品以补充饮食、健康饮食信息(包括促进和支持母乳喂养)以及医疗保健转诊。此提供商类型适用于还提供疫苗接种服务的 WIC 诊所。注意:如果疫苗接种服务在与 WIC 诊所位于同一物理设施的地点提供,但不由 WIC 工作人员管理,请选择监督疫苗接种服务的提供商类别。
个人和社区的安全至关重要。因此,采取积极主动和基于证据的方法预防有针对性的暴力行为的重要性怎么强调也不为过。我们的目标必须是持续改进,因此我们要求所有司法管辖区接受持续的自我评估和计划改进。我们鼓励您利用这个机会重新评估,并根据不断变化的情况、新出现的威胁和新的研究调整您的预防策略。这些计划以及团队合作制定计划的过程有助于司法管辖区掌握避免、阻止和(如有必要)从大规模暴力行为中恢复所需的知识和工具。它们是朝着制定全面战略以应对有针对性的暴力行为和国内恐怖主义肇事者所带来的复杂和多方面挑战迈出的又一步。
纽约州的私营部门工作人数基于对美国劳工劳工统计局(BLS)进行的18,000家纽约业务的薪资调查。每月薪资就业估计是初步的,并且随着第二个月份可用的更完整数据而进行修订。BLS计算了纽约州的失业率,部分基于该州约3,100户家庭的每月当前人口调查(CPS)的结果。就所有州和国家的每年年底,随着雇主的失业保险记录获得更多完整的信息,就对所有州和国家进行了修订。此过程称为“基准测试”,是由联邦政府授权的。为2020 - 2021年测试后的年度数据进行比较,请参见第14页的年度结果摘要。劳动力数据(包括失业率)也使用美国劳工统计局建立的方法在每年年底进行修订。修订后的劳动力数据显示,纽约州的年平均失业率从2020年的9.9%下降到2021年的6.9%。注意:季节性调整的数据用于提供最有效的每月比较。非季节性调整的数据在同月的年度比较中很有价值 - 例如,2021年1月与2022年1月。