ODCC

人民，组织发展与文化委员会（PODCC）委员会主席/委员会主席： div>

员工的故事：组织发展 - 委员会收到了一个员工故事，突出了高级护士经理的经历，当时她加入了Glangwili医院的A＆E部门。故事涵盖了部门内部遇到的挑战。高级护士经理得到了文化团队的支持，她最初专注于改善文化和支持因健康不良而缺勤的员工，以帮助他们成功重返工作岗位。尽管工作条件仍然具有挑战性的员工士气，但空缺也有所下降。培养的变化导致了患者的改善。为了在整个卫生委员会进行进步，文化团队正在所有A＆E服务的Glangwili医院使用相同的过程，包括Bronglais医院；高级护士经理已同意担任导师。委员会指出了员工的故事以及对与员工关系有关的过程和程序（包括护士文化）的审查所取得的进展。