OHS

*仅供官方使用

适用政策和分类。亚投行的环境和社会政策（ESP），包括环境和社会排斥清单（ESEL），适用于此转贷信贷工具。该项目被列入金融机构类别，因为融资结构涉及通过金融机构（FI）提供资金，亚投行委托 ABFL 决定如何使用亚投行的资金用于符合与 ABFL 商定的条件的子项目。这包括选择、评估、批准和监控子项目，并根据亚投行的 ESP 要求监督子借款人和子项目。环境和社会管理体系（ESMS）。ABFL 承诺在财务结束前为该项目制定符合亚投行 ESP 要求的环境和社会管理体系（ESMS）以及环境和社会（E&S）政策。环境和社会管理系统将包含以下关键要素：亚投行的能源效率等级评估 (ESEL)、环境和社会分类、环境和社会尽职调查流程以及符合亚投行环境和社会标准 (ESP) 要求的环境和社会绩效监控。拟议的融资机制将排除煤炭开采、煤炭运输或燃煤发电厂等活动，以及专门用于支持这些活动的基础设施。环境和社会方面。亚投行贷款资金将用于转贷给可再生能源（太阳能、风能、地热能、抽水蓄能、制氢和/或前述系统的组合）、能源储存、电动汽车解决方案和相关基础设施项目。这些行业子项目的融资将带来各种环境和社会风险，这些风险将由亚投行与环境基金一致的 ABFL 环境和社会管理系统进行管理。ABFL 将通过其环境和社会管理系统确保进行全面的环境和社会尽职调查，以评估选定子项目对环境、生物多样性、文化资源、社区（包括土著人民）和职业健康与安全问题的潜在影响。作为尽职调查过程的一部分，ABFL 还将解决公用事业规模太阳能光伏子项目供应链中的潜在劳工问题。劳工和就业条件及性别方面。ABFL 将通过其 E&S 尽职调查，评估和缓解子项目中的劳工和工作条件以及安全问题。此外，本基金下的子项目必须遵守 (i) 东道国的劳动法律和标准以及 (ii) 亚投行关于劳工和工作条件的 ESP 的规定。ESMS 将包括识别和缓解本基金下所有子项目中潜在职业健康和安全 (OHS) 问题的要求。ABFL 致力于性别平等并支持增强妇女权能。作为 E&S 风险筛选和尽职调查过程的一部分，将审查亚投行融资下子项目的潜在性别风险。将识别并通过必要措施减轻与劳动力涌入相关的性别风险，如性别暴力（GBV）、性剥削和虐待（SEA）、性骚扰（SH）以及与社区的潜在冲突。