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Brandon Lao，Alexey Tomilov博士，Michael Kent DVM，Gino A. Cortopassi Ph.D. 2024年11月 - 关注麻醉CE：文章/博客：
雷帕霉素（MTOR）的哺乳动物/机械靶标是磷脂酰肌醇3-激酶（PI3K）途径的下游激酶。已经表明，涉及该信号通路的基因中的突变与狗和人类的几种癌症有关，尽管MTOR本身尚未被证明是突变的。mTOR由两种称为mTORC1和mTORC2的不同复合物组成，两者均在癌症中均失调。雷帕霉素最初抑制mTORC1，然后随着时间的推移抑制这两个复合物。激活MTORC1时，它主要通过磷酸化下游核糖体蛋白70s6kinase（70S6K）和真核翻译因子4E结合蛋白1（4EBP1）来促进细胞生长和增殖。PI3K途径已显示在犬骨肉瘤中已改变。 在一项研究59犬骨肉瘤（OSA）中，有37％的肿瘤具有涉及PI3K途径的基因改变。 过去的研究还表明，雷帕霉素对MTOR的抑制作用导致菌落生长的剂量降低，并在犬OSA细胞上存活。 尽管雷帕霉素已被证明可用于抑制癌细胞，但临床试验未能显示出疗效，并且其在狗中的使用受到其毒性潜力的限制。 最近，小分子已被证明特异性抑制MTORC1，而不是MTORC2，其中一种是麦芽钛矿。 也已经表明，麦芽己是比雷帕霉素更好地杀死人胶质母细胞瘤细胞，并且与单独的替莫唑胺相比，与护理标准的替莫唑胺相结合。PI3K途径已显示在犬骨肉瘤中已改变。在一项研究59犬骨肉瘤（OSA）中，有37％的肿瘤具有涉及PI3K途径的基因改变。过去的研究还表明，雷帕霉素对MTOR的抑制作用导致菌落生长的剂量降低，并在犬OSA细胞上存活。尽管雷帕霉素已被证明可用于抑制癌细胞，但临床试验未能显示出疗效，并且其在狗中的使用受到其毒性潜力的限制。最近，小分子已被证明特异性抑制MTORC1，而不是MTORC2，其中一种是麦芽钛矿。也已经表明，麦芽己是比雷帕霉素更好地杀死人胶质母细胞瘤细胞，并且与单独的替莫唑胺相比，与护理标准的替莫唑胺相结合。
OAA手册 获取写作奖项 陆军助理秘书的办公室 25-958，通过迷彩和NIPR GPT 的整合来提高军事行动效率 fy24 des udra rc3 v1
历史：1986年通过《金水 - 尼古尔斯国防部重组法》通过了将近两百年前，OAA的主要任务是对陆军秘书办公室（OSA）和后来的陆军秘书处的直接支持。从1960年代初开始，这是由两个部门（ASG）和资源管理办公室（RMO）完成的。这些组织为OSA提供了财务和人力管理，平民和军事人员管理，财产和办公设备管理，通信和记录管理，自动数据处理（ADP）支持，空间和设施管理，委员会管理，并拥有OSA要求采取行动的任务权限。通过Goldwater-Nichols通过后，OAA的任务大大扩展，以支持HQDA（Arstaf和Seriolariat）以及NCR中的许多陆军和DOD组织。ASG部门的授权用于建立执行通讯和控制局（ECC）局和通信分析和处理分支（CAPB），以支持增加的OAA任务。 在1999年，随着OAA任务的规模不断增加，OAA补充了与其他HQDA校长/陆军员工办公室相称的军事O-6执行官职位。 是2002年HQDA重新调整工作组（RTF）的结果，OAA被指示将ECC和CAPB的19个授权和相关任务转移给陆军参谋长。用于建立执行通讯和控制局（ECC）局和通信分析和处理分支（CAPB），以支持增加的OAA任务。在1999年，随着OAA任务的规模不断增加，OAA补充了与其他HQDA校长/陆军员工办公室相称的军事O-6执行官职位。是2002年HQDA重新调整工作组（RTF）的结果，OAA被指示将ECC和CAPB的19个授权和相关任务转移给陆军参谋长。ECC转移后，OAA从执行服务/组织管理局的要素建立了Saco办公室。OAA SACO以及OAA编辑器是确保符合既定程序以制备通信的核心点。此外，SACO维护和更新了跟踪系统以及OAA Taskers的适当分配/关闭。
Michael Vasilyev -CDN
专业活动和分支机构•副编辑，OSA/IEEE Lightwave Technology杂志（2014- 2020年）。•主席（2018，2023），技术计划委员会（TPC）的成员（2015-17，2021–24），光纤通信会议（OFC）。•组织者，研讨会“用于量子通信和计算的光子集成电路”和“数据中心，超出标准和电信网络的宽带光学放大器”，OFC 2024。•组织者，研讨会“量子信息和光学通信网络：新兴研究领域，挑战和机遇”，OFC2023。•组织者，OFC 2017上通信频率梳子的研讨会。•教练，光学放大器的简短课程，2017年，2018年，2019年，2020年，2021年，2022年，2023年，2024年。•TPC成员，光子网络和设备会议，OSA高级光子学大会2019 - 23年。•主席（2016-17），成员（2005-07和2013-15）的Lasers and Electro-Optics会议（CLEO）的Lightwave Communications and Networks of TPC的成员（2005-07和2013-15）。•组织者，在Cleo 2016上与相关放大器的光学信号处理研讨会。•联合主席，IEEE夏季非线性信号处理的主题会议（2014，2015）。•TPC成员（非线性频率产生和转换），Spie Photonics West，2014 - 2019年。•TPC成员，《光学 /激光科学》的前沿2016 - 2017年。
“Mar de Morros” 土壤特性数字土壤测绘...
(1) 里约热内卢联邦农村大学，林业研究所，造林系，环境和林业科学研究生项目，塞罗佩迪卡，里约热内卢，巴西。(2) 维索萨联邦大学土壤系，维索萨，米纳斯吉拉斯州，巴西。(3) 圣保罗大学，“Luiz de Queiroz”农业学院，土壤科学系，皮拉西卡巴，圣保罗，巴西。(4) 里约热内卢联邦农村大学，农学研究所，土壤系，塞罗佩迪卡，里约热内卢，巴西。(5) 圣保罗大学“Luiz de Queiroz”农业学院土壤科学系，土壤和植物营养研究生课程，皮拉西卡巴，圣保罗，巴西。(6) 里约热内卢联邦农村大学，农学课程，塞罗佩迪卡，里约热内卢，巴西。
睡眠研究 - 社区计划医疗政策
Individual is known to have one or more of the following comorbid medical conditions that prohibits the use of a HSAT: o Significant Chronic Pulmonary Disease as defined by a forced expiratory volume (FEV1)% predicted of < 60 (Pellegrino et al., 2005) o Progressive neuromuscular disease/neurodegenerative disorder (examples include but are not limited to Parkinson's disease, myotonic dystrophy,肌肌营养性的侧面硬化症，多发性硬化症患有相关肺部疾病以及持续性神经后遗症的中风病史）o中度至严重的心力衰竭[纽约心脏协会III或IV类（NYHA，1994）]或左心室射血分数≤40（Yancy等，2013; Yancy et ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex ex and> b。 2007; Blackstone andCortés，2010年）o肥胖症不足综合征o在存在睡眠障碍的存在下，持续的癫痫发作o慢性药物使用（> 3个月）（Dowell等人，2022年）也请参阅下面的重复测试部分。在适当的临床评估之后，由于排除了OSA，在适当的临床评估之后，在医学上进行了全渠道多聚会学是必要的，OSA已得到充分治疗，或者有记录的症状表明以下条件之一：
基于多功能传感器的光晶纤维 - ...
后期：Bilal M.，Lopez-Aguayo S.，Szczerska M.，Madni H.，使用等离子体材料和磁性流体基于光子晶体纤维的多功能传感器，OSA Continuum vol。61，ISS。 35（2022），pp。 10400-10407，doi：10.1364/optcon.456519©2022 Optica Publishing Group。 只能为个人使用而制作一张或电子副本。 系统的复制和分布，本文中的任何材料的复制，以收费或出于商业目的或本文内容的修改。61，ISS。35（2022），pp。10400-10407，doi：10.1364/optcon.456519©2022 Optica Publishing Group。只能为个人使用而制作一张或电子副本。系统的复制和分布，本文中的任何材料的复制，以收费或出于商业目的或本文内容的修改。
申请《外层空间法》许可的指南...
2.17 为此，我们采用相同的标准来评估 OSA 和 SIA 下的许可证申请。这意味着，当您申请任一许可证时，我们都会审查有关您的组织和您想要开展的太空活动的一系列信息。我们需要了解您打算如何开展这些活动，以及您将采取哪些步骤来确保与这些活动相关的风险尽可能低 (ALARP)。我们知道轨道活动中使用了许多不同的任务概况和技术，因此我们会单独审查每个申请，重点关注您试图实现的结果以及您如何证明您可以实现这些结果。
PSEG-长岛-Q3-2024-绩效指标-进度...
LIPA 和 PSEG Long Island 之间的第二次修订和重述运营服务协议 (OSA) 包括基于绩效标准的 2100 万美元 1 可变薪酬风险。2022 年，作为改革后的 OSA 的一部分，LIPA 和 PSEG Long Island 就绩效标准进行了谈判。从 2023 年开始，绩效标准由 LIPA 制定，并由州公共服务委员会的工作人员部门公共服务部 (DPS) 向 LIPA 董事会 (Board) 提出独立建议。指标旨在实现可实现的、客观可验证的绩效水平。董事会预算资金以实现这一绩效，将切合实际的计划和预算与可衡量的年度成果挂钩。这些绩效标准确保 PSEG Long Island 的薪酬与为 LIPA 的客户提供有意义的结果挂钩。PSEG Long Island 将在合同年结束后 90 天内向 LIPA 提交其对每项指标的绩效评估。根据 LIPA 改革法案，LIPA 负责对 PSEG Long Island 的绩效进行 IV&V（独立核实和确认），然后将其评估提供给 DPS，DPS 在 LIPA 支付任何可变薪酬之前会独立审查 LIPA 的评估。PSEG Long Island 可以在每年年初设定绩效指标和预算时以及在最终确定指标是否达到时使用争议解决程序。
美国陆军作战能力发展...
• 使用模块化开放系统方法 (MOSA) 和开放标准 (例如 FACE、HOST) 的开放系统架构 (OSA) – 减少开发进度和总生命周期成本 • 高效 (及时且经济高效) 的系统修改 • 集成/互操作性/适应性 – 竞争力 • 利用商业投资 • 超越/缓解技术过时 • 缓解供应商锁定风险 • 基于模型的工程 (MBE) – 基于模型的规范和获取 (使用 FACE 和 SysML) – 基于模型的分析 • 以架构为中心的虚拟集成过程 (ACVIP) – 缺陷和集成问题的早期分析检测 – 组合、增量和形式分析 – FACE 到 AADL 和 SysML 到 AADL 桥接