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2025全球创新挑战赛加速青年就业
尽管近年来取得了一些进展，但全球年轻人在求职过程中仍然面临挑战，包括技能不匹配和难以获得高质量工作。根据国际劳工组织的数据，全球有 6500 万年轻人失业。1 自花旗基金会成立以来，提高青年就业能力一直是我们支持全球低收入社区使命的重要组成部分。仅在过去十年，花旗基金会就通过其“进步之路”计划投资了 3 亿多美元，支持了超过一百万年轻人拓展技能、经验和人脉。在我们筹资历程的基础上，今年的全球创新挑战赛将重点关注青年就业能力，我们诚邀社区组织提交提案，为主要为 15 至 24 岁之间的低收入青年开发创新的就业解决方案。2
创新、GENAI 和可持续性：塑造电子商务供应链的未来
卡纳塔克邦政府 Visvesvaraya 贸易促进中心 (VTPC) 联合主任 CS Babu Nagesh 先生发表了开幕致辞，强调人工智能技术如何彻底改变供应链，使卡纳塔克邦能够通过分析和自动化更快地进入全球市场，为该邦持续 10% 的出口增长做出贡献。Babu Nagesh 先生还分享了 VTPC 的举措，包括整合人工智能以进行全球推广，以及建立一个促进小组，利用实时洞察帮助有效克服物流和监管挑战。此外，他还强调了印度政府的贸易基础设施出口计划 (TIES)，该计划促进了先进基础设施的发展，提高了运营效率，同时高度重视可持续性。会议还讨论了印度电子商务的快速扩张，其驱动因素包括市场渗透率的提高、技术进步以及
德里克·罗西创新奖
• 所有校内教职员工均有资格获得多伦多大学的研究资助。 • 拟议项目必须基于在 2025 年 2 月 3 日前向多伦多大学 (U of T) 创新与合作办公室 (IPO) 提交的现有发明或版权披露。有关发明披露和多伦多大学发明政策的更多信息，可以在此处找到，有关版权披露和多伦多大学版权政策的更多详细信息，可以在此处找到。 • IPO 强烈建议所有申请人和共同申请人完成多伦多大学知识产权教育计划。知识产权教育计划是一项免费的在线培训计划，旨在为学生、教师和员工提供广泛的知识产权基础知识。 • 在多伦多大学发明或版权政策条款之外创作的知识产权 (IP) 不符合申请资格。例如，仅在多伦多大学附属教学医院创作的发明或版权不符合申请资格。 • 先前由康诺特创新奖计划支持的创新和项目符合申请资格。 • 之前曾获得三方理事会和其他竞争性同行评审资金的创新符合资格，我们鼓励持有这些奖项/补助金的申请人提出申请。 • 我们鼓励项目获得支持合作伙伴：可以是行业、非营利组织或试点测试站点/组织。
肿瘤创新益处 - 发现
肿瘤创新益处10 Discovery Health Medical计划，注册号1125，受医学计划理事会的监管，并由Discovery Health（PTY）Ltd管理，注册号，1997/013480/07，授权的金融服务提供商。查找医疗保健提供者，Discovery Health应用程序是通过Discovery Health（PTY）Ltd带给您的；注册号1997/013480/07，授权金融服务提供商和医疗计划管理员。
气候解决方案奖2025年创新电话
通过气候解决方案奖网站提交英文或法语。提交应描述公司，其技术，当前地位，团队和筹款策略，并且必须包括8至12个幻灯片的全面俯仰甲板，概述了投资机会。在申请表中提供了在音高甲板上要求的物品的列表。团队应考虑在准备最初的提交内容时规定的相关评估标准，并确保他们满足上述所有资格要求。o申请审查：3月7日至4月1日，2025年25
生物技术创新组织 2025 ...
生物技术部门作为创新和经济驱动力从未如此重要，无论对我们的健康和经济都是如此。根据 TEConomy/CSBA/BIO 2024 年生物科学经济报告4，美国生物科学行业在近 150,000 家美国商业机构中直接雇用了近 229 万人，自 2019 年以来，该行业的就业基础增长了 15%，远远超过了全球大流行和随后的经济复苏期间美国私营部门的整体就业增长。生物科学行业的平均工资也在增长，该行业在美国经济的知识和技术驱动型行业中脱颖而出，成为主要的就业创造者。按总产出衡量，我们部门对美国经济的经济影响在 2023 年总计 3.2 万亿美元。该行业在 2023 年创造并支持了 1.68 万亿美元的增加值，占美国私营部门 GDP 的 6.8%。此外，该行业的 230 万名员工及其相关的经济产出通过间接和诱导努力为整个经济提供了近 800 万个额外就业岗位。最后，在 2021 年至 2023 年的两年期间，该行业的总经济影响增加了 3.5 亿美元，即 12%。
探索年轻讲师的工作满意度和创新动力学的动态印度尼西亚
简介/主要目标：本研究目的是研究工作自主权，工作制作，工作满意度和创新工作行为之间的复杂关系。背景问题：自主权，制定和工作满意度如何与印度尼西亚不断变化的教育环境中的年轻讲师的创新工作行为相关联，这是一个主要问题。新颖性：这项研究具有突出的重要性，因为它将自决理论应用于印度尼西亚的这种特殊学术背景。它强调了文化变异对年轻讲师的动机和行为的影响。它提供了一种创新的观点，即面对以快速速度发生的教学和技术变化，年轻讲师如何具有创新性和适应性。研究方法：研究使用一种混合方法方法，其中印度尼西亚州立大学的382名年轻讲师参加了调查，深入的访谈和参与性观察。通过使用Lisrel使用结构方程建模（SEM）并通过NVivo进行系统编码，可以分析变量之间的复杂相互关系。查找/结果：创新行为上的工作满意度和工作满意度的工作制定具有重大的积极影响。相比之下，工作自主权对讲师的工作满意度没有重大影响。没有援助的过度自主权和干扰将降低讲师的工作满意度。在动态的教育环境中，鼓励年轻讲师使用创意教学技术并获得机构支持可以提高其创造力。结论：通过这项研究，人们敏锐的关注是自主权与在数字教育方面迅速发展的世界中对年轻讲师的足够支持的平衡。因此，大学中存在压力，以确保年轻讲师在工作中享受便利，并支持他们，以确保他们获得数字时代所需的机构支持和工作工具。
公共无线供应链创新基金
开发软件解决方案，利用通过 Open RAN 接口提供的数据和/或利用 Open RAN 特定的创新，例如 RAN 智能控制器 (RIC)，为垂直行业（例如公用事业、采矿业、制造业、无人航空）提高能源效率、节省成本、提高生产力或其他价值。
新的Nailer Innovation
适用条款和条件。优惠对于2025年2月1日至2月30日的购买有效。赎回于2025年5月15日关闭。与其他任何奖金报价都不结合。库存持续。奖金是RH18DA（G4Z），RB18DC（G4Z）或SV1813DA（G4Z）的选择。奖励值基于MSRP。赎回项将在收据索赔后的6周内派发。购买证明和所需条形码的照片。有关条款和条件，合格套件列表并兑换，请访问www.hikoki.co.nz/promotions/