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CUI TDRL 正式 PEB 选项选举
____________ 日期 来自：_________________________________________________________________________________ 致：体能评估委员会 (PEB) 主席 主题：临时残疾退休名单 正式 PEB 选项选择 参考：(a) DODI 1332.18 w/Ch。1 (b) DODM 1332.18 第 1 卷和第 2 卷 (c) SECNAVINST 1850.4F (d) SECNAV M-1850.1 1。我确认已收到我的正式 PEB 调查结果和有关我的选项选择 (EOO) 的适当咨询。我了解我的正式 PEB 调查结果和选项，并根据参考 (a) 至 (d) 选择以下选项。我理解，如果我在收到调查结果之日起 15 个日历日内未做出选择，PEB 将最终确定我的案件（推定接受）。2.我将在每页底部和相应部分签上姓名首字母。注意：强烈建议您在选择选项之前咨询您的律师。_____ 我接受 PEB 的调查结果。我不要求海军审查委员会主任、秘书进行上诉审查。_____ 我不接受 PEB 的调查结果。我请求海军审查委员会主任、秘书 (SECNAVCORB) 进行救济请愿书 (PFR) 上诉审查，以对我的健康状况决定提出异议。我理解： 根据参考 (d)，通过 PFR 提出上诉的唯一理由是：1) PEB 的决定是基于欺诈或法律错误；2) 服务成员没有得到充分和公正的听证；3) 存在并提交了重要的新证据，这些证据在 PEB 裁决案件之前不可能以应有的谨慎态度提出；和/或 4) PEB 的决定是武断和反复无常的。 正式 PEB 未考虑和裁决的问题不能作为上诉的基础。 我必须在收到正式 PEB 调查结果后的 15 个日历日内向 SECNAVCORB 主任提交我的 PFR。 PFR 和此 EOO 必须同时提交。SECNAVCORB 不会接受 PFR 和 EOO 的多次提交。 如果自我收到调查结果之日起 15 个日历日内未提交 PFR，PEB 将最终确定我的案件（作为推定接受）。
美国公园警察身体效率电池（PEB）事实＆...
我可以利用开发原则吗？然后您需要开发一个每月的培训周期。在培训的每个月内，您需要选择适用于您的目标和目标的适当的渐进过载原则并选择程序设计方法？最后，在每周的训练周期内，您需要选择适当的练习并相应地进行自动调节。请参阅下面的示例。有关更多信息，请联系美国公园警察医疗和健身计划经理。3。自动调节或恢复期。适当的恢复是您必须实现目标的必要条件。考虑培训计划所需的最低和最大工作量。最小有效剂量是训练刺激的最低剂量，它将提供有益的反应。最大耐受剂量是产生治疗作用的训练刺激的最大剂量。如果您想取得成功，那么身体准备对您的成功至关重要。在这个职业领域的长寿取决于您照顾自己的能力。周期
如果在 TDRL 重新评估中 PEB 认定我适合任职，会怎样？
什么是 TDRL？临时伤残退休名单 (TDRL) 是体能评估委员会 (PEB) 确定的因医疗原因暂时退役的士兵名单，这些士兵的一种或多种医疗状况尚未稳定到足以进行永久评估。最初将士兵列入 TDRL 的决定确定了 TDRL 重新检查的时间范围。在 TDRL 期间，士兵将以至少 50% 的残疾率暂时退役并维持平民生活。根据 PEB 发现的不稳定状况，士兵将在退役后六个月后（最长 18 个月）收到通知，接受 TDRL 重新检查。差旅费由陆军支付。陆军医生将重新评估需要列入 TDRL 的医疗状况。重新检查完成后，PEB 将根据新检查结果和医疗记录确定士兵的状况是否稳定，如果稳定，则确定士兵是否适合重返岗位。如果发现不适合，PEB 还将确定目前稳定的不适合状况的残疾等级，除非退伍军人事务部 (VA) 之前已重新评估不稳定状况并应用了永久性残疾等级。TDRL 重新评估通常每 12-18 个月进行一次。TDRL 限制不超过三年。
预备役部队非值班相关体能测定
虽然 PEB 会将您的信息转发给我们的办公室，但我们鼓励您也使用本手册中的信息与我们联系，以便我们尽快开始与您合作。一旦您提交了正式听证会的要求，PEB 将为您的案件安排听证会日期。一旦安排好，PEB 会将您的案件档案副本发送给 OSC，OSC 随后会指派一名特定律师代表您。PEB 必须至少提前 10 天通知您和 OSC 您的预定听证会日期。您越早开始与 OSC 律师合作，您获胜的机会就越大。美国陆军医疗司令部和军法署
地理论文
气候变化是一个全球问题，必须使用多种策略解决。侵害环境行为（PEB）是应对危机的重要组成部分，气候变化教育（CCE）可以用作广泛触发这一问题的一种方式。在多个心理领域进行了研究的行为变化模型可以在CCE中使用以增强PEB。本报告调查了一项这样的CCE倡议，即碳素养培训，以确定其中一些模型的应用如何影响参与者增加PEB水平的可能性。对接受过碳识字培训的人口的样本以及未接受的人进行了调查。他们回答了有关气候变化围绕气候变化的态度，信念和价值观的问题。使用描述性统计和非参数测试分析了响应。两组的态度和信念之间发现了显着差异，这表明完成碳素养的样本更有可能参与PEB。这项研究为进一步研究碳素养培训对长期行为变化的影响提供了有力的理由，可以通过碳识字个体的行为来衡量。
综合残疾评估的比较...
• 2008 年后，国防部实施了一项综合流程，将国防部和 VA 残疾流程合并为一个，使士兵在退役后开始享受 VA 福利。在这个综合系统中，VA 完成体检并将 VASRD 评级应用于确定为与服役有关的疾病。这些评级构成了综合 VA 评级。然后，陆军 PEB 仅将 VA 评级应用于 PEB 确定不适合服役的疾病。这些评级构成了综合陆军残疾评级。
利益相关方参与计划（9月）
在系统方法实现更好的教育成果（SABER）框架 3 中。AF 将支持 NAC 的内部专业知识和能力发展建设，以便规划、实施和利用学习评估数据来制定政策和运营计划。TA 将支持技术专家与 NAC 合作，在当地专业知识尚未开发的领域开展工作。已发现的专业知识差距包括机构能力建设、测试开发和语言内容以及心理测量方面的专家 4 。NAC 内部建立的技术能力将在 PEB 成立后转移到 PEB，以确保 AF 活动的可持续性。为了使 NAC 晋级到已建立阶段，需要采取具体步骤，确保 NAC 在组织结构图和人员配备方面具有可持续性。
SECNAVINST 1850.4E - 受伤战士团
(3) 残疾评估政策 (4) 身体评估委员会 (PEB) 程序 (5) 救济请愿书 (PFR) (6) 永久有限职责 (PLD) 程序 附件：(a) 永久有限职责申请 (7) 官员残疾审查委员会 (ODRB) 程序 (8) 通常导致转介至身体评估委员会 (PEB) 的疾病状况和身体缺陷 附件：(a) 医疗评估委员会 (MEB) 的最低要求、附录和带注释的自然摘要 (b) 不构成身体残疾的条件 (c) MEB 报告样本 (d) 图板 (9) 特殊说明和解释性说明，VASRD 附件：(a) 类似代码 (b) SWA TO 未确诊综合征复杂编码 (c) 表格 (10) 您需要了解的有关身体评估委员会的信息 (11) 非医疗评估 (NMA) •
海军薪酬与人事支持中心运营...
BLUF：MNCC HRSC 将代表司令部薪酬和人事管理员 (CPPA) 为等待体能评估委员会 (PEB) 退休结果的成员创建案例。其目的是帮助服役人员在发布 PEB 消息之前与 CPPA 协调完成和预先安排退休方案。如果决定留用服役人员，则预先安排的交易将在 eCRM 中进行适当注释，案例将结案，不会对成员产生影响。讨论：MNCC HRSC 将在 PEB 做出最终决定之前代表司令部 CPPA 创建 eCRM 案例。分离流程的这一变化有两个目的。首先，完成所有退休要求/清单将使成员在等待 COMNAVPERSCOM 发布授权消息时能够及时准确地过渡。其次，这项工作将有助于满足国防部关于 26 天退役的标准。单位和会员参与这一新流程将为 MNCC 及其交易服务中心 (TSC)、区域支持中心 (RSC) 以及支持薪酬和人事专业人员提供所需的信息，同时实现更好、更快的沟通，以支持会员在服务过渡期间的工作。更新 eCRM 案例信息：一旦 CPPA 在 eCRM 中收到案例，他们必须与会员协调以完成并提交以下案例：