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印度太阳能公司有限公司（A ...
资格标准，限制要要求特定职位的应用程序数量，并决定其筛选模式。对于任何选择过程或非选择性的候选人，都不会娱乐候选人。SECI在这方面的决定将是最终的，并且对所有候选人具有约束力。入围候选人将通过电子邮件/网站通知通知。选择过程的阶段将定期显示在网站上：www.seci.co.in和候选人不时访问该网站。8。确定年龄限制和后资格经验的截止日期
2023 年年度报告
谁与 2023 ................................................................................................................................................................ 26
公司演讲2024年11月
口服溶解膜（ODF）是一种薄而柔性的药物输送系统，迅速溶解在口腔中，直接通过粘膜释放活性成分。由水溶性聚合物制成，ODF粘附在粘膜上，并在舌头上或口腔腔内输送药物。
28年度报告2023-2024
利息8,313.46 5,069.12 64.00％折旧13,444.81 12,536.06 7.25％利润 /（损失）税前的利润 /（PBT）51,047.21 555,819.23 -8.555555555％的损失 /逆转 /撤销税款15.59 14,241 14,241.59 14,241.59 14,241.59 14,241.59 14,241.59 14.（ （PAT）35,736.62 41,577.57 -14.05％的加权平均值股票48,16,37,860 479,890,280 *（注1）每股收益（基本和稀释）7.42 8.66 -14.43％PBT/销售额％20.93％20.93％23.89％23.89％-2.96％-2.96％的PAT/ PAT/ PAT/ sales％14.65％17.79％-3.79％-3.14％-3.14％ - 3.14％（均为3.14％）。任何必要的）。*（注1：截至2023年3月31日的未偿股权股票数量为9,59,78,056，面值为卢比。5/ - 每个。股票股票的面值在24财年期间变为1/ - ，因此，为了进行可比的EPS计算，截至2024年3月31日的股票数量为479,890,280，其面值为RE。1/ - 。）
2025年3月3日，星期一，第1页，共70页**纽约州运输部**全州运输改善计划（STIP）03
安装，4个新桥（BL 81 NB上的I-81 NB； BL 81 SB上的I-81 NB； I-81 SB; i-81 Sb bl 81 SB＆BL 81 NB; I-81 NB; I-81 NB nb vy Eneca tnpk上）;更换3个桥梁箱：（1069110 Brighton Ave在I-81上; 1031510 East Glen Ave在BL 81; 1031501 I-81 SB上均超过E Seneca tnpk）;修复5个桥梁垃圾箱：（1031502 I-81 NB（转换为bl 81 nb）在E seneca tnpk上）； CSX上的1093571 I-481 SB； 1093572 I-481 nb csx; 1093561 I-481 SB在Manlius Center Rd上； Manlius Center Rd上的1093562 I-481 NB）；将3个桥梁箱卸下：（1069100前I-81 SB在I-81 NB上以I-481 NB上的I-81 NB; 1069090前I-481 SB上的I-81 SB上的前I-481 SB； 1069120 Brighton，而不是现有的坡道，而不是I-81 NB＆SB）;从全面的重建，康复和扩大范围内，包括对当前I-481出口3的修改，额外的工作范围；将I-481转换为I-81，并在NY RT 5和New I-81之间提高运营与安全；沿着当前的I-481走廊，重新设计为I-81，位于Kirkville Rd南部到锡拉丘兹，锡拉丘兹，Dewitt＆Onond＆Onond
可持续性报告
SDG 1：在各地的各种形式中尽可能贫穷3：确保健康的生活并促进所有年龄段的所有年龄段SDG 4：确保所有SDG 6：确保所有SDG 6：确保对所有SDG的可用性和可持续管理的终身学习机会所有SDG 9：建立弹性的基础设施，促进包容性和可持续的工业化并促进创新SDG 11：使城市更具包容性，安全，弹性和可持续的SDG 12：确保可持续的消费和生产模式13：采取紧急行动，采取紧迫的气候变化，并及其可持续的疾病14：MARSEVES SD：MARSEVES SD：S.可持续地管理森林，战斗荒漠化，停止和反向土地退化，停止生物多样性损失SDG 16：促进公平，和平与包容性社会
泰米尔纳德邦技能发展公司
尊敬的首席部长的梦想项目“Naan Mudhalvan”于 2022 年 3 月 1 日启动。该计划的主要目标是使整个泰米尔纳德邦的 100 多万名学生和青年掌握行业相关技能。这使他们掌握了行业相关的知识和技能，从而为就业做好准备，从而使泰米尔纳德邦成为印度的技能之都。“Naan Mudhalvan”计划是一个技术驱动的平台，将各种利益相关者聚集在一起；学生、青年、大学、国际知名学者、行业专业人士、导师、主题专家、社区成员和管理人员，所有这些都在一个保护伞下，以更好地协同并挖掘社会的集体潜力，改变泰米尔纳德邦的技能生态系统。