信息技术 (IT) 174,040,000 美元 NSF 的 IT 是组织卓越投资组合中第二大组成部分,在 2025 财年申请中获得了 1.7404 亿美元的资助。NSF 2025 财年 IT 投资的资金通过 AOAM 和 R&RA 账户提供。信息技术、技术创新和数据对于该机构的使命至关重要。NSF 需要以正确的结构和资源定位自己,以便我们能够继续为我们的员工和外部研究社区提供出色的信息技术服务。考虑到这一点,在 2024 财年,该机构创建了一个新的办公室,类似于信息和资源管理办公室 (OIRM) 和预算、财务和奖励管理办公室 (BFA),称为首席信息官办公室 (OCIO)。办公室负责人还担任首席信息官和首席技术官。如本叙述所述,NSF 的所有 IT 活动和功能都将驻留在这个新办公室,并使 NSF 的 IT 功能能够更加有效和高效地运作。从历史上看,通过 NSF 的项目账户(R&RA 和 EDU 账户)资助的 IT 投资被称为项目相关技术 (PRT) 投资,并由一个总称项目相关管理 (PRA) 资助。在 2025 财年,PRT 将合并到 R&RA 账户中,PRA 将更名为任务支持服务 (MSS)。从 2025 财年开始,NSF 提议将 MSS 创建为 R&RA 账户中的正式活动项目。有关创建此新活动项目的信息可在组织卓越概述叙述以及 R&RA 概述叙述中找到。NSF IT 投资组合按拨款投资
计划审查清单由FEMA完成。国家和地方政府受到鼓励但不需要使用PRT作为清单,以确保在提交计划进行审查和批准之前已满足所有要求。清单的目的是通过元素/子元素确定计划中相关内容或适用内容的位置,并确定是否已“满足”或“未满足”。 FEMA在每个元素的底部完成了“必需的修订”摘要,以清楚解释计划批准所需的修订。必须为“未满足”的每个计划子元素进行所需的修订。每个摘要中的子元素应使用适当的数字(A1,B3等。),如果适用。在第4节中详细介绍了每个元素和子元素的要求:本指南的本地计划要求。
2014- 国防部/CHOD 通讯副主管发言人 准将 2009 - 14 国防部军事通讯科高级参谋 上校 2008 - 09 阿富汗梅曼内 PRT 参谋长 中校(a) 2007 - 08 副校长 NORDCSC 战略研究系 中校(a) 2004 - 06 国防参谋部高级发言人 中校(a) 2003 - 04 Ørland MAS 第 52M 炮兵连指挥官 少校 2001 - 03 挪威国防司令部助理发言人 少校 1999 - 01 Rygge MAS 防空炮兵学校首席教员 上尉 1998 - 99 作战官 Ørland MAS 第 52M 炮兵连 上尉(a) 1996 - 98 炮兵排指挥官52M,厄兰 MAS 中尉 1993 - 第 94 消防官连 51M,博德 MAS
FY2024 PRP 指南变更传送所有体能准备计划 (PRP) 指南均已更新并发布,以适应 FY-24 体能评估 (PFA) 周期。每份指南的变更如下: 指南 1 - PRP 政策: • 细微变更以阐明糟糕日子体能准备测试政策 • 对第 3 部分:管理 PFA 记录进行细微变更 指南 2 - 指挥 PRP 清单: • 无重大变更 指南 3 - CFL/ACFL 和成员职责: • 细微变更以阐明 CFL/ACFL 职责,包括: o 要求完成操作补充安全 (OPSS) 培训 o 将 CFL 课程认证窗口从 3 年延长至 5 年 根据 NAVADMIN 258/23 指南 4 - 身体成分评估 (BCA): • 无重大变更 指南 5 - 体能准备测试 (PRT): • 无重大变更 指南 6 - PFA 医疗准备: • 细微变更以更新部署相关健康评估的表格编号 • 细微变更以配合更新的 NAVPERS 6110/3(PARFQ) • 与更新的 NAVMED 6110/4(PFA 医疗许可/豁免)相伴的细微更改 • 更新了表 1:PFA 医疗豁免管理图表 指南 7 – PRIMS-2 管理: • 细微更改以提供有关可在 PRIMS-2 中选择的各种 PFA 不参与状态的信息 • 细微更改以提供有关数据加载小部件、PRIMS-2 帐户创建的 SAAR 流程等的信息。 指南 8 – 管理孕妇 PFA 记录: • 重大更改 – 根据 NAVADMIN 258/23 删除了产后健康 PFA 指南 9 – 指挥 PT 和 FEP: • 重大更改包括: o 更新和重新组织了第 3 和第 4 节中的健身计划信息 o 删除了附录 C (禁忌/高风险锻炼和伸展运动) o 更新了有关示例锻炼、提高 PRT 分数和 FEP 每月跟踪日志的附录 指南 10 – 营养资源: • 没有重大变化 指南 11 – 在 COVID-19 条件下进行 PFA: • 没有重大变化
1030-1140 户外阵亡者 1140-1200 巴士游览 1200-1300 午餐 1300-1310 MPS 士兵行动 1310-1320 牧师 1320-1400 工作人员法官倡导者 1400-1410 投票办公室/赞助 1410-1420 教育中心 1420-1430 士兵生命过渡援助计划 1430-1445 心理健康飞行(行为健康) 1445-1545 军队药物滥用计划(尽快) 1545-1600 住房转介办公室1600-1630 陆军紧急情况。救援 (AER) 1630-1700 军事情报 (CI) 1630-1700 赞助商见面会 1700-UTC 收尾培训 (BLDG 602) 第二天 星期二 BLDG 602/BLDG 804 0630-0845 问责培训 / PRT / 免疫 / 卫生 / 早餐 (BLDG 602) 0900 船营人员 (第 2 组) 0900-1100 年度急诊进修培训 非 CIF PAX 寒冷天气灌输课程 LVL 1 0900-1200 CIF 问题(需要 PCS 订单副本或转移命令)
肾脏损伤后的后销售病例,包括含有TAF的产品的急性肾衰竭,近端肾小管肾小管病(PRT)和Fanconi综合征。尽管这些病例中的大多数都是可能导致肾脏事件有助于的潜在混杂因素的特征,但这些因素也可能使患者易受到替诺福韦相关的不良事件[见不良反应(见6.1,6.2)]。biktarvy,或者没有接受慢性血液化学的患者,或者未接受抗病毒病史和ESRD的患者(估计肌酐清除率低于15 mL/min)的ESRD患者(估计肌酐清除率低于15 mL/min)。特定人群(8.6)]。服用肾功能受损的Tenofovir前药的患者,以及服用包括非甾体类抗炎药在内的肾毒性剂的患者增加患有肾脏相关不良反应的风险。
• 指挥官背书 • MPN 召回申请信 • NAVPERS 1331/5 Rev 07-18 – 申请召回延长现役 • 申请人服务声明(SELRES 的 BOL 中的 ASOSH) • 申请人的累计现役服务声明(SECNAVINST 1800.2 的附件 1 ) • 最近 4 次 FITREP • 最近的 PRT 结果(PRIMS 打印输出) • 军事/民事简历(根据需要,最多 1-3 页) • 推荐信(根据需要),寄给 BUPERS-31 • 申请人及其所有家属目前的海外适应性筛选,表明其符合中央司令部(NSA 巴林)标准的全球分配能力,记录在 NAVPERS 1300/16“海外任务适用性报告”中 • TS/SCI 许可资格证明(请参阅“海外任务适用性模板” SSO 信函(参见 AC FAO 网页)• 排名 AOR 偏好(参见 AC FAO 网页上的“AC FAO 无限期召回申请模板”)• DLAB 分数 110 或更高(95 至 109 之间的分数将根据具体情况考虑)或 DLPT 分数的文件• 暂定社区发布的确认电子邮件(仅限 TAR)包裹路线:
第 1 节:体能评估 (PFA) 指南 1. PFA 定义。PFA 包括医疗筛查、身体成分评估 (BCA) 和体能准备测试 (PRT)。指挥部可以在海军 PFA 周期内的任何时间进行正式 PFA,以促进作战承诺或任务要求。指挥官/负责军官 (CO/OIC) 必须安排一段时间让 PFA 覆盖整个指挥部,让每个水兵有更多机会在海军 PFA 周期内完成 PFA。 2. PFA 周期。如 OPNAVINST 6110.1(系列)中所述,PFA 周期每年进行一次或两次,并在 10 月宣布。所有成员都必须每个周期参加一次 PFA,除非因医疗原因、怀孕或产后状态、作战要求禁止或获得 PFA(PRT)奖励而免除。a.当海军每年进行两次 PFA 周期时,周期如下: (1) 周期 1:1 月 1 日 - 6 月 30 日 (2) 周期 2:7 月 1 日 - 12 月 31 日 b. 当海军每年进行一次 PFA 周期时,周期从 2 月 1 日到 11 月 30 日。 c. 司令部的 PFA 必须在相应的海军 PFA 周期内进行,并应在预定的 PFA 日期前至少 10 周在司令部的官方通知中公布。此通知使司令部体能领袖 (CFL) 有充足的时间准备并允许成员进行医疗筛查。它并非个人的“准备窗口”。一个周期进行的 PFA 结果不能被接受为另一个周期的 PFA 结果。 3. CO/OIC 权力。CO/OIC 有权决定 PFA 的时间表、行为、安全和医疗豁免。尽管 CO/OIC 有权进行 BCA 抽查和模拟 PFA 以评估指挥准备情况,但结果不能用于官方 PFA 分数,并且在指挥部的官方 PFA 周期内禁止使用。a. BCA 抽查。BCA 抽查为 CO/OIC 提供了一个机会,可以在没有惩罚性后果的情况下改善水手的健康和体能。强大的 BCA 抽查计划(随机且频繁的 BCA 抽查)可确保每位水手都知道他们有责任始终保持身体准备标准,而不仅仅是在 PFA 周期内。有关 BCA 抽查的更多信息,请参阅 PRP 指南 3。进行 BCA 抽查的推荐指导(不包含所有内容或限制其他选项)包括:(1)筛查从长期休假/TAD 期(期限由 CO/OIC 确定)返回的个人以及预备役人员长期授权缺勤后返回的个人。
第 1 节:体能评估 (PFA) 指南 1. PFA 定义。PFA 包括医疗筛查、身体成分评估 (BCA) 和体能准备测试 (PRT)。指挥部可以在海军 PFA 周期内的任何时间进行正式 PFA,以促进作战承诺或任务要求。指挥官/负责军官 (CO/OIC) 必须安排一段时间让 PFA 覆盖整个指挥部,让每个水兵有更多机会在海军 PFA 周期内完成 PFA。 2. PFA 周期。如 OPNAVINST 6110.1(系列)中所述,PFA 周期每年进行一次或两次,并在 10 月宣布。所有成员都必须每个周期参加一次 PFA,除非因医疗原因、怀孕或产后状态、作战要求禁止或获得 PFA(PRT)奖励而免除。a.当海军每年进行两次 PFA 周期时,周期如下: (1) 周期 1:1 月 1 日 - 6 月 30 日 (2) 周期 2:7 月 1 日 - 12 月 31 日 b. 当海军每年进行一次 PFA 周期时,周期从 2 月 1 日到 11 月 30 日。 c. 司令部的 PFA 必须在相应的海军 PFA 周期内进行,并应在预定的 PFA 日期前至少 10 周在司令部的官方通知中公布。此通知使司令部体能领袖 (CFL) 有充足的时间准备并允许成员进行医疗筛查。它并非个人的“准备窗口”。一个周期进行的 PFA 结果不能被接受为另一个周期的 PFA 结果。 3. CO/OIC 权力。CO/OIC 有权决定 PFA 的时间表、行为、安全和医疗豁免。尽管 CO/OIC 有权进行 BCA 抽查和模拟 PFA 以评估指挥准备情况,但结果不能用于官方 PFA 分数,并且在指挥部的官方 PFA 周期内禁止使用。a. BCA 抽查。BCA 抽查为 CO/OIC 提供了一个机会,可以在没有惩罚性后果的情况下改善水手的健康和体能。强大的 BCA 抽查计划(随机且频繁的 BCA 抽查)可确保每位水手都知道他们有责任始终保持身体准备标准,而不仅仅是在 PFA 周期内。有关 BCA 抽查的更多信息,请参阅 PRP 指南 3。进行 BCA 抽查的推荐指导(不包含所有内容或限制其他选项)包括:(1)筛查从长期休假/TAD 期(期限由 CO/OIC 确定)返回的个人以及预备役人员长期授权缺勤后返回的个人。
PRT 日期:_______ 总分:________ 核心:________ 上半身:________ 有氧运动:__________ 核心得分:________ 上半身得分:________ 有氧运动得分:________ 核心类别:________ 上半身类别:______ 有氧运动类别:_______ 2. 收到此信后,需要采取以下纠正措施:a. 积极参加由你的指挥官指导和监督的体能增强计划 (FEP)。你必须参加,直到你的体脂百分比在海军分级限值以内或以下,并且在所有非豁免项目中取得“满意”或更好的成绩。b. 同时查看指南 13《指挥官体能训练和体能增强计划指南》(其中提供了关于 FEP 要求的完整详细信息)和指南 14《营养资源指南》(其中提供了改善身体表现和身体成分的最佳实践)。两份指南均位于:https://www.mynavyhr.navy.mil/Support-Services/21st-Century-Sailor/Physical- Readiness/Guides/ c. 每周至少参加 150 分钟的体育活动。每节课应包括有氧运动、肌肉力量和耐力以及柔韧性活动。未按指示参加 FEP 可能会导致根据 UCMJ 采取纪律处分。 3. 此咨询/警告条目基于已知的 PFA 缺陷,旨在为您提供采取建议的纠正措施的机会。