第五次ASAIA-PACIFIC COFERENCE上的换能器和微纳米技术(APCOT2010),西澳大利亚州珀斯,西澳大利亚州7/7 ~9 http://apcot2010.ee.uwa.uwa.edu.eedu.au/
关于临床诊断中的大语言模型的局限环境基因组学和系统生物学系,劳伦斯·伯克利国家实验室,加利福尼亚州伯克利,94720,美国2。杰克逊基因组医学实验室,法明顿CT,美国06032,美国。3。稀有护理中心,珀斯儿童医院,珀斯,华盛顿州6009,澳大利亚4。Telethon儿童学院,珀斯,华盛顿州6009,澳大利亚5。anacletolab,Dipartimento di Informatica,UniversitàDegliStudi di Milano,米兰,意大利米兰6。Ellis-欧洲学习和智能系统实验室7。系统基因组学研究所,康涅狄格大学,法明顿,CT 06032,美国 *通信:杰克逊基因组医学实验室,10 Discovery Drive,Farmington CT,美国06032,美国; peter.robinson@jax.org系统基因组学研究所,康涅狄格大学,法明顿,CT 06032,美国 *通信:杰克逊基因组医学实验室,10 Discovery Drive,Farmington CT,美国06032,美国; peter.robinson@jax.org
来源 – BITRE 澳大利亚海运 2018-19 铁路走廊和使用情况 横贯澳大利亚铁路将珀斯和卡尔古利与东部各州和北领地连接起来。这条走廊的货运服务每年双向运送超过 500 万吨货物,其中约 75% 从东部各州进入珀斯,25% 从反方向进入。每周约 25 次往返的火车长达 2 公里,运送着西澳超市销售的 80% 的杂货产品。澳大利亚的大部分食品加工能力都位于东部各州。超市连锁店运营的全国配送系统仍然普遍集中在悉尼和墨尔本,尽管珀斯有一些进口杂货产品的本地配送能力。西澳消费的新鲜农产品更有可能是本地种植的,而不是从东部运输的,但也有一些例外,比如香蕉。珀斯的家具、建筑材料和五金件的本地配送物流更为重要,因为这些产品中的大部分是通过海运从国际来源运抵西澳的。
• 与 Containers for Change 合作,研究量化和减少回收流污染的创新方法。 • 审查和更新垃圾桶标签,以符合全州范围的沟通并促进正确的垃圾分类行为。 • 与珀斯动物园食品和饮料供应商合作,避免和减少垃圾产生。 • 继续珀斯动物园的有机材料回收计划,探索扩大有机废物捕获的方案。 • 探索量化运营过程中使用的材料的方法,并寻找改善避免浪费、重复使用和回收材料的机会。 • 继续在发现和学习体验中扩大避免浪费和回收利用的信息。
1先天免疫和传染病中心,哈德逊医学研究所,克莱顿,维多利亚州克莱顿,澳大利亚3168,澳大利亚,2分子与转化科学系,莫纳什大学,莫纳什大学,克莱顿,维多利亚州,维多利亚州3800,澳大利亚,3800 Inc.,Coralville,IA,IA 52241,美国,5个免疫学和传染病系,John Curtin医学研究院,澳大利亚国立大学澳大利亚国立大学,澳大利亚法案,澳大利亚第2601号,6个个性化免疫学中心,John Curtin医学研究院,澳大利亚国立大学,澳大利亚州澳大利亚国立大学,澳大利亚2601年,澳大利亚州澳大利亚大学,第2601号。莫纳什大学,克莱顿,维多利亚州3800,澳大利亚9号,澳大利亚再生医学研究所,莫纳什大学,莫纳什大学,维多利亚州,维多利亚州3800,澳大利亚3800,澳大利亚3800,澳大利亚10号分子医学和创新治疗中心,默多克大学,默多克大学,澳大利亚澳大利亚6150年,澳大利亚州珀斯市,澳大利亚珀斯市,珀斯(Perth 6150),澳大利亚,维特(Perth)perronagy of 3,澳大利亚澳大利亚大学及以上少)10,澳大利亚3型澳大利亚维多利亚州克莱顿市莫纳什大学莫纳什健康的临床科学
East和South Metropolitan卫生服务图书馆和信息服务(位于Fiona Stanley医院和皇家珀斯医院的校园)地点:FSH教育中心,地下,Robin Warren Drive 11,WA 6150 RPH,N Block,N Block,3楼,3楼(Murray St&Vict&Vict&Vict&Vict&Vict&Vict&Div>。。East和South Metropolitan卫生服务图书馆和信息服务(位于Fiona Stanley医院和皇家珀斯医院的校园)地点:FSH教育中心,地下,Robin Warren Drive 11,WA 6150 RPH,N Block,N Block,3楼,3楼(Murray St&Vict&Vict&Vict&Vict&Vict&Vict&Div>。), Perth WA 6000 MAILING: FSH: Locked Bag 100, Palmyra DC WA 6961 RPH: GPO Box X2213, Perth WA 6001 TELEPHONE: FSH Library: (08) 6152 3811 RPH Library: (08) 9224 3122 EMAIL: smhs.library@health.wa.gov.au MANAGER/LIBRARIAN: Cheryl Hamill TOTAL STAFF: 12 (10.1 fte)小时:星期一 - 星期五下午9.00-4.30pm限制:如果您是特定物品,请在访问之前打电话。由于要求能够登录健康网络的要求,通常无法访问E-Resources。收集:医学;护理;盟国健康; Health Management LIBRARY SOFTWARE: Sierra ILS CATALOGUES: https://catalogue.health.wa.gov.au/search~S13 JOURNALS - https://findit.health.wa.gov.au/smhs/journalsearch WWW PAGE: https://selibrary.health.wa.gov.au/ NUC: WRPH and WFSH更新:2024年7月
职称:TSI P&K - 发展官 - 健康,健康与社会福利。薪水:28,328.66英镑(5.4)小时的工作时间:每周28小时(很乐意谈论灵活的工作)。这也可能包括不社交的时间,包括工作晚会和周末。位置:基于家庭但需要定期旅行,需要遍及珀斯和Kinross。合同类型:固定期限,从2024年9月到2025年9月,负责:TSI项目经理负责:无直报告我们是珀斯和Kinross的第三部门界面。我们的任务是确保珀斯和金罗斯的所有第三部门组织都连接,发声,并通过能力建设和志愿服务得到支持。代表苏格兰政府,我们通过代表,领导,协调,联系,支持,支持和为所有社区团体,慈善机构,社会企业和志愿者提供发展机会来帮助维持和发展该地区存在的动态第三部门。自从苏格兰政府于2011年创建TSI以来,我们一直在支持珀斯和Kinross的第三部门;但是从来没有一个更激动人心的时刻加入我们。我们提供了一种包容性文化,该文化基于同情心,团结,发自内心的说话以及我们对产生积极影响的热情。发展官员的角色 - 健康,福祉和社会福利将使TSI能够反对我们志愿服务,社区和平等的每种工作流程。您将帮助这些组织在整个地区建立同伴关系,并支持每个小组以识别和满足他们在社区中服务的人们的需求。以及每天学习和成长的机会,我们还提供了极好的好处,例如至少6.8周的假期,提高职业生病薪水,退休金自动入学率,对您的健康和福祉的承诺以及通过我们的员工援助计划的福祉以及灵活的工作环境,使您能够在工作中表现出色,同时在家中保持平衡。向TSI项目经理报告,您将支持,连接并使珀斯和Kinross内的第三部门健康,健康和社会福利组织在获得成功和可持续性的过程中。与这些组织和团体一起工作,您将鼓励合作伙伴关系和