在2001年6月27日的欧洲议会和理事会的指令中,有关某些计划和计划对环境的影响以及1985年6月27日的85/337/eec的评估,该委员会于1997年3月3日和2003年3月26日的欧洲委员会修订,并于1997年3月3日,欧盟委员会审议评估影响。某些公共和私人项目的环境,以及评估环境影响(VIA),战略环境评估(VAS)以及综合预防和减少污染(IPPC)的重组和协调;鉴于D.P.R.n。 357 of 1997“通过实施指令92/43/EEC的规定,与自然和半自然栖息地的保护以及野生动植物和动植物有关”以及ss.mm.ii。;鉴于区域法03/05/2001,n。 6,第91条以及随后的修正案和补充,其中包含有关区域能力的环境授权的规则;鉴于立法法令。 387/2003和s。 m。 “实施2001/77/ec涉及促进内部电力市场可再生能源产生的电力的实施”;鉴于2004年1月22日的立法法令,n。 42“文化和景观遗产守则,根据2002年7月6日第10条。 137“和ss.mm.ii ..
隐私法声明:1. 授权:例:9397 号命令;5 USC 301,部门法规;10 USC 3013,陆军部长;10 USC 5013,海军部长;10 USC 5041,海军陆战队总部;10 USC 8013,空军部长;FLW 法规 210-25,私人拥有的枪支和其他武器。2. 主要目的:允许居住在军事设施中的个人枪支所有者在该设施中保管武器并记录该武器的合法所有权。3. 常规用途:社会保险号和其他身份数据用于确认服役人员的身份。4. 自愿披露:未能提供完整信息可能会延迟或阻止批准在家庭住所保管个人枪支或在伦纳德堡伍德军事设施中合法拥有枪支的特权。
意识。b.鼓励将军将扣留军官名单分发给他们信任的人事经理,以便指挥部可以在正式发布日期之前为他们提供建议。c. 在正式发布日期,每位扣留军官都将收到 HRC 军官晋升特别行动小组发送的官方电子邮件通知,告知他们扣留状态。电子邮件将包括 HQDA DCS、G1 报告的扣留解释、他们被标记为 HQDA F(延迟或从选择列表中删除)的通知,以及晋升延迟的下一步说明。d. 如果您或您信任的人事经理在发布所附的介词列表后对此过程有疑问,请通过以下电子邮件联系 HRC 军官晋升特别行动小组:usarmy.knox.hrc.mbx.tagd- opsa@army.mil。7.本公告的联系人是 HRC,军官晋升处 AHRC-PDV-PO,DSN 983-9009,商务电话 (502) 613-9009 或电子邮件:usarmy.knox.hrc.mbx.tagd-ac-official-promotions@army.mil。G-1 的联系人是 HRC,晋升处处长,AHRC-PDV-P,Kenneth Godfrey 先生,DSN 983-9011 或商务电话 (502) 613-9011。
1. 此 MILPER 消息将于 2025 年 9 月 17 日(NLT)到期。2. 美国陆军未来司令部 (AFC) 新兴技术机会 (ETO) 正在接受参加 2025/2026 财年 (FY25/FY26) 士兵主导的陆军软件工厂 (ASWF) 的申请。3. 我们正在寻找拥有知识、技能和行为,或对软件开发和云工程以及敏捷产品管理和用户界面设计相关领域有浓厚兴趣的士兵。AFC ETO 向现役 (陆军) 军官、准尉和士兵开放(目录中概述了具体军衔指南)。第 10 批的申请窗口将于 2024 年 10 月 31 日关闭,第 11 批的申请窗口将于 2025 年 3 月 31 日关闭。截止日期后仍可提交申请,但仅考虑后续批。具体准则和资格标准在 FY25/FY26 计划目录中列出,可通过陆军软件工厂网站上的链接获取(导航至“我们是谁”>“支持司令部”>“陆军软件工厂”)。 4. ASWF 计划是一个沉浸式、面对面、协作式计划,提供开发软件功能的教学课程。该计划位于德克萨斯州奥斯汀市中心。该计划分为三个阶段,总长约 24 个月。第一阶段包括六个月的技术加速器(技术训练营),为所选轨道打下基础技能。第二阶段包括六个月的体验,参与者将与主题专家配对,以进一步发展基础技能。第三阶段利用应用团队解决陆军提交的问题。ASWF 与学术和行业合作伙伴密切合作来执行该计划。该计划面向大多数年级和所有职业专业,重点是培养个人成为能够利用技术解决当前和未来陆军问题的团队成员。有四个
提交内容中包含的所有个人信息(例如姓名、地址、电话号码和房产位置)均由环境、保护和公园部收集、维护和披露,以实现透明度和协商目的。这些信息是根据《环境评估法》的授权收集的,或是为了创建可供公众使用的记录而收集和维护的,如《信息自由和隐私保护法》第 37 条所述。您提交的个人信息将成为可供公众使用的公共记录的一部分,除非您要求对您的个人信息保密。如需更多信息,请联系环境、保护和公园部的信息自由和隐私协调员,电子邮件地址为 foi.mecp@ontario.ca。)
A. 军事人员管理局局长 (DMPM) 备忘录,2023 年 3 月 28 日,主题:准尉入伍选拔委员会。 B. DA PAM 601-6,准尉采购计划,2023 年 8 月 21 日。C. AR 135-100,陆军委任军官和准尉的任命,1994 年 9 月 1 日。D. AR 350-1,陆军训练和领导者发展,2017 年 12 月 10 日。E. AR 611-110,陆军航空兵军官和准尉的选拔,2023 年 8 月 9 日。F. AR 40-501,体检标准,2019 年 6 月 27 日。G. AR 670-1,陆军制服和徽章的穿着和外观,2021 年 1 月 26 日 H. 陆军指令 2022-09 士兵纹身,2022 年 6 月 22 日 I. 陆军指令 2020-09 任命和入伍豁免,202 2020 1. 此 MILPER 消息将于 2026 年 9 月 1 日 NLT 到期。 2. MILPER 消息 23-426 已被撤销。 3. 陆军总部 (HQDA) 准尉入伍选拔委员会根据 (IAW) 参考 A 召开会议,考虑符合条件的申请人,任命为美国陆军准尉 (WO),同时命令其服现役。 4. 所有符合条件的申请人均由在 USAREC 总部召开的 HQDA WO 选拔委员会进行评估。被选中的人将被安排进入准尉候选人学校 (WOCS) 和适当的准尉基础课程 (WOBC)。
A. DA PAM 601-6,准尉采购计划,2019 年 9 月 23 日 B. AR 135-100,陆军委任和准尉,1994 年 9 月 1 日 C. AR 350-1,陆军训练和领导者发展,2017 年 12 月 10 日 D. AR 601-100,正规陆军委任和准尉,2006 年 11 月 21 日 1. 此 MILPER 消息将于 2025 年 1 月 26 日过期。 2. 2024 年 1 月的准尉选拔委员会结果。 a. QS 完全合格选拔: 1) 以下个人被选中参加准尉候选人学校 (WOCS)。申请人应在选拔后 90 天内收到人力资源司令部 (HRC) 通过电子邮件发送的通知,告知其 WOCS 上课日期。 2) 根据 DA PAM 601-6,第 2-7a 段,被选中者可能会因行为不当、资格丧失或其他纪律处分而被申请人的指挥官开除。官方请求将通过指挥渠道提交给 HRC。HRC 要求提交由公司 CDR 级别签署的 DA 表格 4187。电子邮件请求发送至:WO 预备役任命和入伍处,usarmy.knox.hrc.mbx.opmd-raawo@army.mil 和 USAREC G3、特别计划和委员会的副本,usarmy.knox.usarec.mbx.hq-g3-special-programs-and-boards@army.mil。3) 被选中者在前往诺沃塞尔堡报到时必须随身携带其安全许可验证和所有获批豁免(医疗/APFT/道德/AFS/年龄/纹身)的副本。所有候选人都将随身携带 HQ USAREC 表格 3.1(体检结果)以代替已批准的 DD 表格 2808。如果需要豁免,您必须提供已批准豁免的副本。如果您没有 USAREC 表格 3.1,请将您的 DD 表格 2808 带到学校。体检结果必须从检查医生签字之日起至预计的 WOCS 毕业日期(对于技术 MOS 候选人)不超过 24 个月,对于航空候选人(150A 和 153A)不超过 18 个月。持有未涵盖 WOCS 预定培训出勤情况的体检报告、许可或豁免的候选人可能无法参加该计划。如果您有任何纹身,请确保它们符合 AR 670-1,第 3-3 段和 DA PAM 670-1,第 3-3 段的规定。 4) 按照 HQDA EXORD 071-17 和 TRADOC TASKORD IN 163641,标有星号 (*) 的人员在向 WOCS 报告之前必须参加并通过职业体能评估测试 (OPAT)。5) 被选中者必须访问 https://armyuniversity.edu/wocc/home 获取入职介绍材料和常见问题解答。
A. DA PAM 601-6,准尉采购计划,2019 年 9 月 23 日 B. AR 135-100,陆军委任和准尉,1994 年 9 月 1 日 C. AR 350-1,陆军训练和领导者发展,2017 年 12 月 10 日 D. AR 601-100,正规陆军委任和准尉,2006 年 11 月 21 日 1. 此 MILPER 消息将于 2024 年 7 月 26 日到期。 2. 2023 年 7 月准尉选拔委员会结果。 a. QS 完全合格选拔: 1) 以下个人被选中参加准尉候选人学校 (WOCS)。申请人应在选拔后 90 天内收到人力资源司令部 (HRC) 通过电子邮件发送的通知,告知其 WOCS 上课日期。 2) 根据 DA PAM 601-6,第 2-7a 段,被选中者可能会因行为不当、资格丧失或其他纪律处分而被申请人的指挥官开除。官方请求将通过指挥渠道提交给 HRC。HRC 要求提交由公司 CDR 级别签署的 DA 表格 4187。电子邮件请求发送至:WO 预备役任命和入伍处,usarmy.knox.hrc.mbx.opmd- raawo@army.mil 和 USAREC G3、特别计划和委员会的副本,usarmy.knox.usarec.mbx.hq-g3-special-programs-and-boards@army.mil。3) 被选中者在前往诺沃塞尔堡报到时必须随身携带其安全许可验证和所有获批豁免(医疗/APFT/道德/AFS/年龄/纹身)的副本。所有候选人都将随身携带 HQ USAREC 表格 3.1(体检结果),以代替已批准的 DD 表格 2808。如果需要豁免,您必须提供已批准豁免的副本。如果您没有 USAREC
A. 2019 财政年度约翰·S·麦凯恩国防授权法案 (NDAA),公法 115-232,第 552 节,法令 1769 – 1772,2018 年 8 月 13 日。B.国防部指令 (DoDI) 1332.35(军事人员过渡援助计划 (TAP)),2019 年 9 月 26 日。C. DoDI 1322.29(符合条件的服役人员的职业培训、就业技能培训、学徒和实习 (JTEST-AI)),2014 年 1 月 24 日,纳入变更 1,2020 年 5 月 5 日生效。D. 陆军条例 (AR) 600-81(过渡援助计划),17 2016 年 5 月。E. 陆军条例 600-8-10(休假和通行证),2020 年 6 月 3 日。1.到期。此 MILPER 消息将于 2024 年 5 月 12 日或更新的政策和 AR 600-81 发布时到期。2.所有士兵必须在预计从现役过渡的日期前 365 天开始 TAP 流程 NLT。以下时间表适用于在 TAP 军事生命周期 (MLC) 中的关键接触点期间合格服务成员的退役或解除现役。a.如果是预期退休,TAP 最早可在退休前 24 个月开始,但不得晚于申请离职日期前 365 天。无需批准退休日期,只要 IPPS-A 中的 PAR 完整,退休申请即可。b.如果是退休以外的离职,TAP 应在 13-