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World File Search SystemQDIA
IRA QDIA 案例
401(k) 计划：401(k) 计划中默认设置的实施通过两种主要机制彻底改变了退休储蓄：选择退出参与默认设置（即自动注册）和 QDIA。根据 PPA 和劳工部规则，如果雇主选择 QDIA 作为默认投资，则雇主有权获得某些受托人保护。QDIA 在 401(k) 计划设计领域几乎无处不在，TDF 现在是 98% 具有 QDIA 的计划的默认投资选择（Clark，2023 年）。TDF 默认设置大大降低了极端资产配置（包括现金密集型头寸）的普遍性，并帮助工人积累财富、超越通货膨胀并以适合年龄的方式进行投资。年轻工人尤其受益于这些变化：2006 年，四分之一的 18-24 岁参与者没有股票敞口（Clark 和 Kukulka，2023 年）。到 2021 年，97% 的 18-24 岁自动登记参与者的股权分配比例在 41% 至 99% 之间。
Mpera董事会演示
Elise从事各种项目，例如投资菜单评论，QDIA评论，参与者人口统计分析评论，费用结构评论和客户教育演示文稿。作为DC Solutions Group的成员，她领导RVK的年度DC费用基准测试调查，并进行DC研究和分析。
约翰·霍普金斯大学收入延期403（b）居民，实习生和博士后研究员计划
访问退休选择在线门户网站，完成以下简单的步骤，以注册计划并持续管理您的帐户以进行贡献和投资更改：•访问福利网站上的“ MyChoices”选项卡，网址为www.benefits.jhu.edu.edu/mychoices和MyChoices，并选择退休选择。在这里您可以访问大量资源来帮助您计划和注册。•单击“注册/查看”！•输入您要每个薪水期间要贡献的美元金额或百分比。您还可以选择贡献IRS允许的最大金额（2024年最高23,000美元）。如果您年满50岁或以上（或年底将达到50岁），则除最高金额外，还可以选择做出追捕捐款（2024年最高7,500美元）。•从计划的投资菜单中选择您的投资资金。如果您不进行投资选举，则您的计划帐户将投资于适合年龄的合格违约投资替代方案（QDIA）。有关QDIA的更多信息，请参阅以下链接：https：//hr.jhu.edu/benefits-worklife/benefits-worklife-wife-resources/important-legal-notices。•查看您的薪水，以确保从您的薪水中扣除正确的金额。此外，还将登录您的计划帐户（或致电计划的记录管理员），以确保您的计划帐户活动并根据您的投资选举进行投资。如果您希望使用纸张注册，请致电888-200-4074与TIAA退休中心的代表联系。
自动注册/升级 - 我的计划是祖父吗？
教会计划政府计划的其他详细信息包括：延期必须投资于合格的默认投资替代方案（QDIA），除非参与者另有选择。参与者可以在初次延期后的90天期间撤回在90天期间制造的自动剥夺。该规定适用于12/29/2022之后采用多雇主计划（MEP）的雇主，即使在该日期之前建立了MEP。Secure 2.0中包含的新401（k）和403（b）计划的自动注册/自动升级要求可能是某些计划赞助商的“陷阱”时刻。有90多个新法律规定，有很多东西要揭开。我们可以帮助您避免被安全2.0的精美印刷品埋葬的东西措手不及。