机构名称：
¥ 1.0
401(k) 计划：401(k) 计划中默认设置的实施通过两种主要机制彻底改变了退休储蓄：选择退出参与默认设置（即自动注册）和 QDIA。根据 PPA 和劳工部规则，如果雇主选择 QDIA 作为默认投资，则雇主有权获得某些受托人保护。QDIA 在 401(k) 计划设计领域几乎无处不在，TDF 现在是 98% 具有 QDIA 的计划的默认投资选择（Clark，2023 年）。TDF 默认设置大大降低了极端资产配置（包括现金密集型头寸）的普遍性，并帮助工人积累财富、超越通货膨胀并以适合年龄的方式进行投资。年轻工人尤其受益于这些变化：2006 年，四分之一的 18-24 岁参与者没有股票敞口（Clark 和 Kukulka，2023 年）。到 2021 年，97% 的 18-24 岁自动登记参与者的股权分配比例在 41% 至 99% 之间。
IRA QDIA 案例
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