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麦克奎德 CV 2024
2016-2019 年半职，2019-2023 年全职；负责监督所有教职员工的专业发展计划（新教职员工入职指导、路线指引、每周教职员工论坛、休假、五月信仰学习研讨会；教职员工发展补助金）；计划年度学术活动（荣誉毕业典礼、承诺服务、研究研讨会）；与大学发展部合作提供学术补助金和礼物；担任旧金山韦斯特蒙特的临时主任；与招生办公室合作，推动教职员工参与活动；与学生生活部合作开展多项特别计划（例如早期预警工作组、扩大新生入职指导、首次联系、学生关怀团队）；担任学生成功中心的学术负责人；启动并监督学生成功教练计划；协助应对 COVID 大流行（培训；课程安排；教室设置；技术管理；设计在线一年级研讨会体验）；协助开发新课程
OLA电动机有限公司
象限未来的Tek Limited，专门生产专业电缆和先进的火车控制和信号系统，例如Kavach Indian Railways的Kavach Project，Leverages Electede Technologes，例如Electron Beam Cross链接聚合物。这些创新提高了在包括铁路，国防和电动汽车在内的苛刻行业中其产品的耐用性和性能。具有重大的基础设施发展和政府倡议，例如Kavach项目的557亿印度卢比资金，象限在其行业内井有良好。PE比为79倍，EV/EBITDA为34倍，象限未来Tek Limited的估值明显高于其某些同龄人，这是其强大的市场地位，强大的增长前景和稳固的财务绩效是合理的，这证明了33％的稳健ROE证明。溢价估值进一步受到其大型可寻址市场和重大项目的胜利，特别是在卡瓦赫（Kavach），这增强了其增长潜力并确保可持续增长的前景。鉴于这些因素，我们分配了“订阅”评级。
人类基因启动子处的 G-四链体蛋白质相互作用组
基因启动子处的 DNA-蛋白质相互作用在基因表达中起着至关重要的作用。人类细胞的启动子富含富含鸟嘌呤的序列，这些序列可以形成四链 G-四链体 (G4) 结构。G4 正在成为基因调控中一类独特的基于结构的调控元件，它们与蛋白质的相互作用对于 G4 的作用至关重要。目前，我们对 G4-蛋白质相互作用的理解主要是基于个案，没有系统信息。在这项工作中，我们使用来自 ENCODE 项目的数据检查了共识 G4 形成区 G4(+) 周围 1,183 种人类 DNA 结合蛋白（包括转录因子、组蛋白及其修饰酶）的空间占有率。我们发现 G4(+)、其近端侧和远端侧是三个主要的蛋白质结合位点。几乎所有蛋白质在这些位点上都富集或耗尽，这可能是由于竞争或位点之间的时空转换，导致不同程度的变化或持久性，在细胞/组织类型内或跨细胞/组织类型。值得注意的是，组蛋白被排除在 G4(+) 的近端之外，它们与 G4(+) 的结合分别通过乙酰化和甲基化打开和关闭。此外，远端优先富集 H3K23me2 和 H3K4me2。我们的实验还揭示了相应的 G4-蛋白质相互作用模式。总之，我们的结果表明 G4 在动态定义和协调基因启动子处的染色质结构和 DNA-蛋白质相互作用以进行转录调控方面发挥着普遍作用，而这项任务不太可能通过基于序列的 DNA 识别来完成。
人类基因启动子处的 G-四链体蛋白质相互作用组
基因启动子处的 DNA-蛋白质相互作用在基因表达中起着至关重要的作用。人类细胞的启动子富含富含鸟嘌呤的序列，这些序列可以形成四链 G-四链体 (G4) 结构。G4 正在成为基因调控中一类独特的基于结构的调控元件，它们与蛋白质的相互作用对于 G4 的作用至关重要。目前，我们对 G4-蛋白质相互作用的理解主要是基于个案，没有系统信息。在这项工作中，我们使用来自 ENCODE 项目的数据检查了共识 G4 形成区 G4(+) 周围 1,183 种人类 DNA 结合蛋白（包括转录因子、组蛋白及其修饰酶）的空间占有率。我们发现 G4(+)、其近端侧和远端侧是三个主要的蛋白质结合位点。几乎所有蛋白质在这些位点上都富集或耗尽，这可能是由于竞争或位点之间的时空转换，导致不同程度的变化或持久性，在细胞/组织类型内或跨细胞/组织类型。值得注意的是，组蛋白被排除在 G4(+) 的近端之外，它们与 G4(+) 的结合分别通过乙酰化和甲基化打开和关闭。此外，远端优先富集 H3K23me2 和 H3K4me2。我们的实验还揭示了相应的 G4-蛋白质相互作用模式。总之，我们的结果表明 G4 在动态定义和协调基因启动子处的染色质结构和 DNA-蛋白质相互作用以进行转录调控方面发挥着普遍作用，而这项任务不太可能通过基于序列的 DNA 识别来完成。
SELRES 社区健康四分图 - MyNavyHR
2023 年 8 月 15 日 — EMC（评级）：C151 (TM) - 机械师伙伴非核潜艇、潜艇、武器。EPA 历史库存。70。现役 SELRES。评级的 2%。
选定预备队 (SELRES) 社区健康四分图
2024年4月15日——曼宁。学生 E3。 E4。 ES。 E6 E7 E8。 E9总 FS。 0.2。獲得了。 0.% IN V 至 FY24 EPA。 0%。 0%。 0%。 113%。 150%。 150%。 100%。 0%。 141%。美国环保署（24 财年）。
SELRES 社区健康四分图 - MyNavyHR
2022 年 10 月 30 日 — 23 财年人员配备达 96%，25 财年入伍计划授权 (EPA) 达 96%。四边形图表确实反映了人员配备。NATS 正在培训中...
SELRES 社区健康四分图 - MyNavy HR
2024 年 9 月 15 日 — 20.5. 返回名额：4. 人员配备。学生。 E3 E4。 E5 E6 E7 E8。 E9总 FS。 % INV 至 FY24 EPA。 57%。 141%。 74%。 109%。 107%。
四轮驱动 - MyNavyHR - Navy.mil
FY-25 的人员配备为 107%，FY-27 的人员配备为 105%，如果适用，则代表训练管道中的士兵程序授权 (EPA) NAT。AC2SELRES -进入评级-开放（E3 到 E6）-转换出-封闭-转换进入-开放（E3 到 E6）CCC 必须联系 ECM 以了解 TS/SCI 资格要求。-转换所需的学校-18 周需在加入后的 18 个月内完成。评级转换将根据具体情况考虑。RC2RC 转换-转换出-封闭-转换进入-开放（E3 到 E6）有关要求，请参阅上面的转换说明。过渡程序 MPM 1306-1501 通过 CWAY 批准的进入率和转换配额。通过 MNCC 的 1306/7 在分离前少于 90 天提交申请。奖金信息 - 请参阅 2024 年 8 月 29 日的 NAVRESFOR LTR Ser N00/059。入伍社区经理 - ISCM Seth Phelps/seth.l.phelps.mil@us.navy.mil