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工作的学生供应链计划（所有性别）我beiersdorf
在Beiersdorf，我们拥抱多样性，并旨在为我们所有申请人提供平等的机会 - 无论例如性别，性认同，国籍，种族，宗教或意识形态，残疾或年龄。因此，我们会要求您在文档中仅包含与您的申请评估有关的信息和数据（例如，课程，并带有相关参考和证书）。例如，请随时无图片上传简历。如果您有任何疑问，请通过susident_rc@beiersdorf.com与我们的招聘人员InsaKöhnsen联系。
cavazos 正在处理简报 - 美国陆军驻地
AIT 或 MOS 命令颁发的毕业证书（注明生效日期） DD 表格 4-1、4-2、4-3（入伍/重新入伍合同） DD 表格 1966-2 和 1966-3（其他个人数据） DA 表格 3286-59、3286-63、3289-66 或第 1-6 页入伍声明美国陆军入伍计划 这些文件可以在您的 201 档案、AKO 人事档案（iPERMS）或从您的招聘人员处找到 如果奖金特定于 MOS – 来自单位指挥官的备忘录，说明您正在履行您入伍的 MOS 中的职责
ag-da-pam-600-3-职业发展图表.pdf
AG WO 分行经理 AG WO 支持者 特别行动 HR 技术作家/开发人员 AG 学校 陆军立法联络 GOMO HR 技术 WO 招聘人员 (USAREC) 陆军 G3/5/7 HR 技术 WO 顾问/助理 XO-4 星 AXO、SACEUR 监察长 WOCC SGL HRC、副局长、奖励和勋章 OCSA ECC/CJCS SJS WHCA HR 技术 NATO 盟军 CMD 转型 HR 技术 COCOM HR 技术 GO 执行官 WOCC 通信教育部负责人 AVNCOE HR 技术
放置报告2023-24
学院的安置2023-24赛季见证了80多家公司的参与，例如贝恩能力网络（L.E.K.）能力网络，Dalberg，D。E. Shaw Group，Samagra I改变了教堂，NAMO，Everest Group的国家以及向域名的学生扩展报价，例如分析，咨询，金融，市场，营销，研究和技术。Alvarez＆Marsal是最大的招聘人员，向学生延长了24个报价。提供的最高包装等于28 LPA。平均包装总计为INR 10.97 LPA的总包装，而中位套餐位于INR 10.20 LPA。
利用人工智能进行工作匹配
2 Depth First Co. Ltd.，泰国曼谷 摘要 过去几年，就业市场呈指数级扩张。由于招聘人员和求职者众多，要将完美的求职者与完美的工作匹配起来并非易事。招聘人员瞄准的是具有职位描述中提到的所需技能的求职者，而求职者则瞄准他们理想的工作。搜索障碍和技能不匹配是长期存在的问题。在本文中，我们建立了一个模型，将公司与具有合适技能的求职者匹配，将员工与合适的公司匹配。我们进一步开发了一种算法来调查人们的招聘历史以获得更好的结果。 关键词 工作匹配，招聘人员，TSIC，TSCO，机器学习 1. 介绍 分类并非易事，但文档/文本分类的复杂性增加了两倍。通常，文本/图像/视频的分类方法包括将训练数据定义为不同的类别或类别进行训练，然后使用训练后的模型将新的未见数据分类到其指定的类别/类中。在过去十年中，数据也在增加，这使得人工分类变得更加困难。就业行业在过去几年中经历了巨大的增长，正如我们目前在 covid 19 中看到的那样，职位发布和职位搜索都只能通过互联网进行。说到职位名称，有时会非常模糊。例如，计算机工程师和 Web 开发人员做同样的工作。Python 程序员和 Python 开发人员做同样的工作，这与 Python 软件工程师非常相似，但一个可能比另一个更快、更强。因此，当招聘人员上传招聘信息时，它希望看到所有具备该职位所需技能的候选人。这同样适用于候选人。此外，许多职位名称的写法不同，但要求相同。由于对职位名称的误解，完美的候选人可能会错过这一点。因此，至关重要的是，我们必须有一个系统，可以根据这些职位的要求对这些职位进行分类，从长远来看，这将使公司和候选人受益。这也将是一个更公平的平台，候选人将完全根据他们的技能组合入围。在泰国，工作/职业根据工作技能和要求分为不同的类别。它们通过泰国标准职业分类 (TSCO) 和泰国标准行业分类 (TSIC) 进行分类。在本文中，我们提出了一个工作匹配分类系统，该系统将使用职位描述以及 TSCO 和 TSIC 将传入的工作分类到其特定类别中。为了进行分类工作，我们使用了
irhnj67230（JANSR2N7591U3）PD-96923G实习：嵌入式系统程序员（w/m/div）*员工质量工程师 - 半导体职位描述
我们正在为每个人创造最好的Infineon旅程。这意味着我们拥抱多样性和包容性，并欢迎每个人的身份。在Infineon，我们提供了一个以信任，开放性，尊重和宽容为特征的工作环境，并致力于为所有申请人和员工提供平等的机会。我们根据申请人的经验和技能为基础。，即使您不能完全满足职位发布的所有要求，我们也期待收到您的简历。请让您的招聘人员知道他们是否需要特别注意某件事，以便您参与面试过程。
CMF 19 进度表
SSG：部队主炮手、助理作战士官、教练、招聘人员、教官、观察控制员培训师 (OC/T)、战斗发展士官、培训开发人员/撰稿人、SFAB 建议/协助士官、EOL。SFC：营/中队主炮手、人才经理 (HRC)、职业管理士官 (OCOA)、作战士官、助理作战士官、高级情报士官、观察控制员培训师 (OC/T)、EOA、监察长士官、高级教练、高级教官、项目战士、军事科学教官 (MSI)、SFAB 建议/协助士官、MATA 教官。
高压 MOSFET 产品营销经理 (f/m/div)
我们致力于为每个人创造最好的英飞凌。这意味着我们拥抱多样性和包容性，欢迎每个人，无论他们是谁。在英飞凌，我们提供以信任、开放、尊重和宽容为特征的工作环境，并致力于为所有求职者和员工提供平等的机会。我们的招聘决定基于求职者的经验和技能。我们期待收到您的简历，即使您不完全符合职位发布的所有要求。如果您的招聘人员需要特别注意某些事情，以便您参与面试过程，请告知他们。
医疗队 - 海军电子工具箱
• 是美国公民或持有美国执业许可的外国公民（联系医疗官员招聘人员了解详情） • 毕业于美国医学会 (AMA) 或美国医师协会 (AOA) 认可的合格医学院 • 已完成美国医学会 (AMA) 或美国医师协会 (AOA) 批准的课程一年的研究生医学教育（当前正在接受培训的实习生也可以申请） • 加入海军医疗队一年内持有有效的州医疗执照 • 愿意服现役至少四年 • 年龄在 18 至 62 岁之间（62 岁以上的合格候选人将根据具体情况考虑） • 身体状况良好并通过全面体检
9erma, Bhiduri vs KeMriwal, Atishi
/ / ( % &' 德里警方逮捕了一名 23 岁的男子，他涉嫌在约会应用程序上冒充美国模特与 700 多名女性交友，并欺骗她们。西区网络警察局逮捕了 Tushar Bisht，罪名是利用 Bumble 和 Snapchat 等在线平台引诱受害者，使用私人照片和视频勒索她们，并敲诈钱财。据警方称，他白天在北方邦诺伊达的一家私人公司担任招聘人员。晚上，他化身为美国模特，前往印度进行自我反省之旅。他的白天工作为他提供了安全感，而他的夜间活动则通过操纵和勒索为他带来了金钱。23 岁的 Tushar Singh Bisht 于周五在东德里的 Shakarpur 地区被捕，他因在约会平台上冒充模特欺骗了 700 多名女性而被捕。Tushar 是德里的居民，拥有学士学位工商管理学士。过去三年，他在诺伊达一家私人公司担任技术招聘人员。他的父亲是一名司机，母亲是一名家庭主妇，妹妹在古尔冈工作。西区副警察局长维奇特拉·维尔在声明中说：“被告冒充美国自由模特，使用虚拟的国际手机号码和巴西模特的照片创建虚假身份。”比什特利用虚假资料在各种在线约会平台上与年龄在 18 至 30 岁之间的女性联系。声明称：“他的主要目标是 Bumble、Snapchat 和 WhatsApp 的用户。”DCP 表示，比什特通过与受害者交谈赢得了他们的信任，并说服他们分享私人和亲密的照片和