valcambi的供应链政策是设计和实施的,以确保我们的订婚和运营符合:经合组织的尽职调查指南对受冲突影响和高风险地区(OECD DDG)的负责任供应链(OECD DDG); OECD DDG补充金有关;负责的珠宝委员会实践守则(RJC COP)和监护链(RJC COC);公平贸易和公平的标准; LBMA负责的黄金指导; LBMA负责的银色指导; LPPM负责的铂/钯指南;欧盟冲突矿产法规;以及与卡拉斯和童工的矿物质和金属有关的尽职调查和透明度的条例,以抗击系统的或广泛的滥用人权和童工,以避免造成冲突的贡献,并避免为白领犯罪做出贡献。这包括遵守反洗钱(AML)的标准,打击恐怖主义(CFT)的融资以及避免不符合环境和可持续性法律要求的违规行为。
附加声明:已报告存在竞争利益。AKV、RQK、MHL、SW、NV、AB 没有竞争利益。DL、CAP、JMB、RJC 和 JW 是 Janssen(强生公司)的全职员工和/或强生公司的潜在股东。JG、CV 和 DAL 已被列为 JNJ-2901 专利申请的发明人。
bnydc - 布鲁克林海军院子开发公司DCAS - 全市行政服务部DCP - 城市规划部 - 设计与建筑部DDC - 设计与建筑部 - 环境保护部 - 无家可归者服务部DOE - 教育部 - 卫生与精神部 - 卫生与精神卫生部 - 运输部 - 交通部 - 托管部 - 交通部门 - 纳克公园 - 招募 - of Youth and Community Development EDC – Economic Development Corporation FDNY – Fire Department NYC H+H – New York City Health + Hospitals HDC – Housing Development Corporation HPD – Department of Housing Preservation and Development MOCEJ – Mayor's Office of Climate and Environmental Justice MOCJ – Mayor's Office of Criminal Justice MOCS – Mayor's Office of Contract Services MOE – Mayor's Office of Equity MOPD – Mayor's Office for People with Disabilities MTA - NYCEM大都会交通局 - 纽约市紧急管理NYCHA - 纽约市住房管理局NYPD - 警察局NYPL - NYPL - 纽约公共图书馆OMB - 市长管理与预算RJC办公室RJC办公室 - 种族司法委员会 - 种族建筑委员会 - 学校建设机构Trie - 种族包容性和公平> Equity and Equity
“将会有大量的夏皮罗/奥兹分票,”布鲁克斯上个月发推文说。RJC 全力支持奥兹;8 月,该组织举办了一场活动,奥兹与特朗普任命的美国驻以色列大使戴维·弗里德曼一起出现。本周早些时候,该组织的附属超级政治行动委员会宣布购买 150 万美元的电视广告,将针对匹兹堡和费城的黑人选民,传达反费特曼的信息。这些广告针对的是 2013 年费特曼的一次事件——他在参议院初选中受到民主党人的严厉批评——在那次事件中,他拔出一把猎枪阻止并拘留了一名手无寸铁的黑人慢跑者。费特曼当时是匹兹堡郊外的宾夕法尼亚州布拉多克市市长。
Riri 非常重视其高端奢侈品的可持续解决方案。这一战略的一个重要部分是选择减少环境影响的材料。例如,其金属产品(如纽扣和拉链)中使用的黄铜和钢材含有大量再生材料。此外,Riri 只为其拉链带选择可持续材料:聚酯纤维由 100% 回收的消费后材料制成,并根据全球回收标准 (GRS) 认证;棉花根据全球有机纺织品标准 (GOTS) 认证,肯定了其使用来自对社会负责和环保的供应链的天然纤维。所有贵金属均从根据责任珠宝委员会 - 监管链 (RJC - CoC) 认证的供应商处独家采购,确保在整个生产和分销链中采用负责任的开采和加工程序。
上下文PXPrécinoxSA是一家专门从事贵金属精制,黄金交易和制造半成型贵金属产品的公司。在PXPrécinox上,我们完全致力于确保我们所有的供应来源都是道德,合法的,无冲突的地区,并尊重人权。pxprécinox符合经合组织,LBMA和RJC设定的高标准,以及尤其是瑞士关于反洗钱/对抗恐怖主义融资的法律(AML/CFT)(AML/CFT)(AML/CFT),贵金属和贵金属和珍贵金属物品(PMCA)的贸易控制,以及越来越多的杂物和临时法规 - 与临时法规进行了冲突 - 跨性别的法规 - 相互范围的法规 - 往来的法规 - 往来的法规 - 往来 - 往来的法规 - 贸易。 (ddtro)。这些高标准和法律旨在在贵金属供应链沿岸的任何时候打击洗钱,恐怖主义融资和侵犯人权的侵犯。我们遵守这些标准和法律,经公认的第三方审计认证。我们如何处理合规性问题我们以高道德,道德和社会责任标准进行业务,为合作伙伴提供公平的价格。完整性,诚实和透明度是我们业务建立的基础。我们要求参与贵金属供应链的员工和业务合作伙伴遵守我们的黄金供应链政策,并通过适当的管理系统彻底实施它。我们的政策是通过包括严格,基于风险的尽职调查方法的综合管理系统来执行的。PXPrécinox的风险管理政策已设计和实施,以确保我们的承诺和程序与经合组织的尽职调查指南对受冲突影响和高风险区域的矿产负责任的供应链,“金牌补充”,LBMA负责的金牌指南,RJC CODEN of CANCE of CANCE of CALDICES和SWISS LAW,以及SWISS法律,以及Swiss of Chand of Chand和Swiss。我们致力于使我们的实践与负责任的国际标准保持一致,并充分整合联合国的可持续发展目标。我们通过遵守有关商业和人权的指导原则以及国际劳工组织的核心劳工标准,坚持人权,重点关注安全和健康。我们仔细考虑了我们的活动对土著人民和其他弱势群体的影响,同时努力根据巴黎协议减少温室气体排放。我们还鼓励行业广泛的合作来推进环境,社会和治理(ESG)原则,并定期报告进度。
Evergreen Gem Corp供应链政策Evergreen Gem Corp及其员工致力于满足经合组织要求的供应链政策。我们将采取几个步骤,以确保我们遵循该供应链政策,并影响其他企业做同样的事情。在加入我们的供应链之前,所有供应商和客户都必须填写KYC表格,以作为尽职调查的一部分进行审查。Evergreen Gem Corp致力于审查供应链,并每年提交报告。作为RJC的骄傲成员,Evergreen Gem Corp和成员旨在实施与人权实践合作的尊重工作场所。这涉及避免所有形式的侵犯人权的侵犯,包括但不限于:o劳动o童工o工作场所骚扰o酷刑和残酷o其他非法的工作场所实践常绿宝石公司及其成员将不会从事任何形式的贿赂,洗钱或财务恐怖主义。应引起官员的注意。我们将永远不会提供,也不会收到任何以任何法律或非法方式影响我们实践的贿赂或招标。如果任何成员涉嫌贿赂,应立即向我们的官员披露或在我们的申诉程序中提交(如下)。
注意:晋升选择最重要的区别是在所有分配的职责中持续出色的表现,特别是在 CDR HR 指挥/领导力屏幕巡视或 CDR HR 里程碑巡视任务中。HR 社区价值观按每个薪级的重要性顺序列出。成员的特质平均值相对于其总结组平均值和报告高级累积平均值表现出色,在巡视期间有明确的“软”和“硬”突破和晋升建议。虽然以下统计数据很有用,但重要的是与同龄人相比,军官的整个记录(社区价值观 + FITREP)。被选为上尉的军官在其给定的职业轨道中达到或朝着达到专家能力水平迈进。通常,军官可以通过在其记录中添加额外的社区价值观来帮助改善他们的记录,但这不是唯一的答案。在要求严格的职位上表现优异,并且寻求并实现人力资源社区价值观的官员将拥有最佳的晋升机会。AC(基于董事会召开时可用的记录数据的统计数据) 15 人选择(6 人 IZ、8 人 AZ、1 人 BZ) 19 人中 6 人选择 IZ CDR = 32% 18 人中 8 人选择 AZ CDR = 44% 30 人中 1 人选择 BZ CDR = 3% IZ/AZ/BZ 选择 IZ/AZ 未选择 O5 指挥/领导完成(RL5) 73% 36% O5 里程碑完成(RB5) 13% 5% O5 CMD/LDR 和 MS 完成 0% 0% O5 人力资源总部(RH5) 33% 18% 职业轨迹高级(RIC/RKC/RJC) 7% / 0% / 20% 9% / 5% / 5% 职业轨迹专家(RID/RKD/RJD) 13% / 13% / 33% 14% / 5% / 9% 人力资源认证 (RA1/RA2/NR1) 67% / 40% / 7% 55% / 23% / 5% 符合指挥官资格 (2D1/2D2) 20% / 73% 36% / 36% 符合主要指挥官资格 (RLC) 87% 14% JPME II (JS8) 27% 23% JQO (JS5) 7% 27% 人力资源相关硕士学位 (3XXX P/Q) 80% 100%
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