以下指南旨在帮助申请人提交优化改造计划下的资金竞标。它旨在帮助申请人了解其现在和未来旨在提供资金支持的改造类型。今年,该计划的主题是“可负担的温暖”。具体来说,我们希望以能够实现我们的气候变化目标的方式支持家庭脱碳,同时减少或消除燃料贫困。该计划仅对位于威尔士的注册社会房东 (RSL) 和地方住房当局 (LHA)(包括地方当局拥有的公司)的项目开放。评估小组将根据预定标准对项目进行评估。评估小组将就要支持的项目向威尔士部长提出建议。部长的决定将是最终决定。可以接受多个单独的申请,去年的投标人(包括之前被拒绝的投标人)可以在 2021-22 年再次申请。评估小组将考虑投标是否符合 ORP 战略方针以及评估标准。该计划是一个竞争性的过程,旨在鼓励帮助我们从传统的房屋改造方式转向减少碳排放的改造方式。重新提交以前的项目或任何与以前资助的项目类似的项目并不代表可能取得成功。ORP 第二年的支持项目需要展示以 ORP 第一年的“织物优先”主题为基础的方法。今年的一个新元素将是增加使用低碳材料来隔热,而不是使用化石燃料衍生的材料。
SBHA 的《2020-25 年战略业务计划》是该组织所有内部战略的基础,同时还包含苏格兰住房监管机构、苏格兰政府和国家成果的战略资产管理指南以及关于适合 2040 年的住房的咨询。AMS 也是在苏格兰边境社区规划伙伴关系和地方住房战略的大背景下制定的,即“每个人都住在满足自己需求的房屋中”。自 2018 年以来,为了解优先事项,与租户、SBTO、客户委员会、管理委员会和 SBHA 团队进行了磋商,制定了《2020-25 年战略业务计划》的主题、目标和行动。2020 年 10 月和 11 月,SBHA 团队、SBTO、客户委员会和管理委员会在研讨会上对 AMS 草案进行了磋商,以测试和改进其中的方法。 2012 年,苏格兰住房监管机构发布了《战略资产管理推荐做法》,其中包含 10 个方面,旨在帮助 RSL 审查和制定战略资产管理方法。由于自发布以来运营环境发生了重大变化,该指南目前正在审查中。由于 Covid-19 疫情,修订指南的发布被推迟。该战略的制定考虑了 2012 年发布的当前 SHR 指南以及审查该指南期间提出的当前调查结果和建议。AMS 必须成为连贯战略方法的一部分,以补充和协调所有 SBHA 战略文件。
虽然在前面的分析中,减法放大器电路被视为理想电路,但实际上它有自己的误差,这些误差是由有限环路增益和电阻值的微小差异引起的。结果是 (3) 中的误差项被修改,但总体误差是相似的,由两个小量的乘积组成,每个量 <10-3。图 I(a) 的电路也可用于分析整个仪器的动态稳定性。两个反馈环路(第一个由 A1、RS4 和 RS3 组成,第二个涉及 A2、A3、RS2 和 RS1)都必须稳定。应该注意的是,这两个环路在反馈性能方面不会相互影响。A1 的输出作为等效受控源添加到第二个环路中。第二个环路更难稳定,因为它包含两个放大器,使关键高频区域的相移加倍。需要仔细补偿才能产生稳定的电路。通过在 Ai 中将原始函数与 A3 的信号添加函数相结合,可以简化图 I(a) 中的电路,如图 I(b) 所示。A2 的输出通过电阻 R~4 连接到 Ai 的求和点。该电阻的标称值与 RS4' 相同。这会将 A2 的输出直接添加到 A 1 的输出,而无需任何放大或衰减。R~4 的不同值将增加或减少包含 A2 的环路的增益。先前推导的方程同样适用于
2016年10月10日至14日,会议在巴尔瑙尔阿尔泰地区世界科学图书馆举行。 V. Ya. Shishkova。来自俄罗斯联邦 37 个组成实体的 225 名专家参加了会议(包括远程访问模式),其中包括莫斯科、圣彼得堡、塞瓦斯托波尔等城市;阿尔泰共和国、布里亚特共和国、印古什共和国、卡累利阿共和国、科米共和国、克里米亚共和国、哈卡斯共和国、楚瓦什共和国、乌德穆尔特共和国; Altai, Perm, Krasnoyarsk-Khabarovsk territories, Vladimir, Ivanovo, Irkutsk, Kemerovo, Kursk, Moscow, Nizhny Novgorod, Novosibirsk, Penza, Pskov, Ryazan, Samara, Saratov, Sverdlovsk, Tomsk, Tyumen, Ulyanovsk, Chelyabinsk, Yaroslavl regions;汉特—曼西斯克—尤格拉和亚马尔—涅涅茨自治区。参加会议的有来自 5 个联邦图书馆(RNL、RSL、BNS RAS、GPNTB SB RAS、B.N. 叶利钦总统图书馆)、俄罗斯联邦主体的 27 个中心图书馆、72 个中央图书馆系统和市立图书馆、8 所大学图书馆、11 家出版社和公司的同事。主要参与者为采购部门负责人(60 名)和员工(35 名)、图书馆馆长(49 名)和地区行政部门代表(3 名)、图书仓储部门负责人和员工(9 名)、图书馆其他部门和部门负责人(19 名)、大学教师(8 名)、方法学家和其他图书馆专家(19 名)、23 名出版社和公司的代表。
关于我们的 2022/23 综合报告 本报告代表了我们作为莱索托税务局 (RSL)(正式名称为莱索托税务局 (LRA))在实施综合业务模式方面所走过的历程。在本报告中,我们努力全面、连贯、一致和透明地描述我们如何为客户创造价值,并通过财政和发展规划部代表我们的利益相关者莱索托政府履行我们的法定职责。 报告范围 本报告涵盖 2022/23 财年,即 2022 年 4 月 1 日至 2023 年 3 月 31 日。它重点关注与我们的战略、业务模式、运营环境、绩效、治理以及根据最佳实践确定的重大风险和机遇有关的重大事项。报告框架本报告根据《金氏公司治理准则》(金氏 IV)中规定的原则和理想编制,并遵循国际综合报告委员会(IIRC)的原则和要求框架。作为莱索托良好公司治理准则,Mohlomi 准则在本年度尚未被董事会采纳,以便在随后几年实施。我们的年度财务报表是根据国际财务报告准则 (IFRS) 和 2001 年莱索托税务局法案第 14 号(经修订)的要求编制的。重要性如果某个问题可能对我们继续履行职责的能力产生重大影响,则我们认为该问题具有重要性。我们的重大问题来自利益相关者的期望和担忧,以及我们经营所处的立法、经济、社会和环境背景。董事会的责任声明董事会承认其在法律和治理原则方面对编制本报告负有责任。因此,董事会于 _____________2023__ 提交了此综合报告。
工程助理和技术人员 (SEA/SET)...................................................................................................................... 308 环境项目官员 (CRM)。 ........................................................................................................................................... 321 设备操作员和操作主管 (GHM) ...................................................................................................................................... 327 设备标准顾问 (CES) ................................................................................................................................................ 338 家庭法律社会工作者 (HFL) ...................................................................................................................................................... 345 农场压力线工人 (HSL) ...................................................................................................................................................... 352 消防基地主管 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 358 消防基地支持 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 369 消防协调员 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 380 消防技术员 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 391 森林照片解译员 (SPI) ...................................................................................................................................................... 402 森林保护官员 (GFC, GFF) ...................................................................................................................................................... 408公路交通调查员 (RHT, RIN) ...................................................................................................................................... 419 公路交通官员 (RHT, RIN) ...................................................................................................................................... 425 收入保障工作者 (HCP, HCS, HFS, HIS HIU, HRD)... ............................................................................................................. 431 行业与资源/投资经理(商业顾问),(CBC) ............................................................................................. 442 信息服务官员 (CPR) ............................................................................................................................................. 447 信息技术专家/业务分析师 (SIB, SIT) ................................................................................................................................... 457 初始攻击组长(GFC、GFF) ...................................................................................................................................... 465 初始攻击组成员(GFC、GFF) ...................................................................................................................................... 476 机构惩教工作者 (HCW) ............................................................................................................................................. 487 综合工作者 (HCP、HCS、HFS、HIS、HIU、HRD) ............................................................................................................. 497 调查员 (RIN、RCP、RFO、RFU、RFV、RGF、RHA、RHI、RHR、RIS、RME、RPC、RRL、RSC、RSL)。 508 熟练重型设备机械师 (TAA、THE、TJM、TJW、TTH、TTP)... ........................................................................... 516 熟练焊工 (TAA、THE、TJM、TJW、TTH、TTP)... ...................................................................................................... 526 司法官员 (RJO) ......................................................................................................................................................... 536 实验室科学家 (SLS、SLT) ......................................................................................................................................... 544 实验室技术人员 (SLS、SLT) ......................................................................................................................................... 553 立法官员 (CPL、CRO) ......................................................................................................................................... 562 图书管理员 (SLR) ......................................................................................................................................................... 573 机械师(重型设备),(TAA、THE、TJM、TJW、TTH、TTP)。 ........................................................................................... 589 医疗索赔评估员 (PDP、PMC、POM、PSC).................................................................................................................... 599 Midas 人力资源/工资管理 (ITO)、(PDP).............................................................................................................................. 616 市政顾问 (CMA)......................................................................................................................................................... 625 网络和基础设施 (ITO)、(SIT)................................................................................................................................ 631 职业健康官员 (ROH).............................................................................................................................第638章
部长前言 自疫情爆发以来,威尔士解决无家可归问题的方法发生了范式转变。现有的概念和既定的工作方式被颠覆了,这在二十多个月前是无法想象的。这是一个艰难但必要的变化,让我们真正开始实现实现消除威尔士无家可归问题的长期目标所需的转变。我已经非常明确地表示,我们不会改变方向,因为威尔士政府认为无家可归是无法容忍的。《消除无家可归问题高级行动计划》以我们 2019 年的《消除无家可归问题战略》以及专家无家可归问题任务和终结小组的工作和建议为基础。它为威尔士政府及其合作伙伴在未来五年消除威尔士无家可归问题的工作指明了方向。疫情造成的危机为我们提供了一个独特的机会,让我们加快行动,彻底改变防止无家可归问题的系统和流程,主要关注公共服务的早期预防行动,并在住房方面,实现方法的转型,以实现快速重新安置。政府计划阐明了我们对这一转变的承诺,这是加强和建设我们社区的一系列措施的一部分。通过这项高水平的行动计划,我们提议进行彻底的转变,以便大多数无家可归的情况得到预防,并使这种情况变得罕见;如果有人确实经历过无家可归,我们希望他们能得到快速的喘息,让这种经历变得短暂,并为他们提供支持,使他们能够找到合适、长期和稳定的住所,从而不再重复无家可归的情况。如果没有地方当局、RSL 和第三部门组织无家可归和住房支持服务人员的出色工作,我们就没有机会做出如此彻底的改变。这些努力给许多人带来了希望,开启了康复过程,而且——简单地说——让人们在疫情期间活了下来。我非常感谢这项工作,我决心在这些成功的基础上再接再厉。我理解,对于自 2020 年 3 月以来做出如此巨大贡献的合作伙伴来说,行动计划可能会引起担忧,因为我希望看到这种转变。我理解
1 Lee Kong Chian自然历史博物馆,新加坡国立大学,新加坡117377电子邮件:yapeehean@gmail.com( *通讯作者)推荐引用。 yap eh&ong rsl(2025)蕾丝虫(Stephanitis(Menodora)Kardia)重新发现。 新加坡的自然,18:e2025012。 doi:10.26107/nis-2025-0012主题:蕾丝虫,斯蒂芬炎(Menodora)kardia(昆虫:半翅目:tingidae)。 主题确定为:Yap Ee Hean和Hwang Wei歌曲。 地点和日期:新加坡植物园新加坡岛; 2024年9月2日和6日。 栖息地:帕克兰。 在天然浅褐色树的叶子下,sloetia elongata(被子植物:rosales:moraceae)(图。 4)。 观察者:yap ee hean。 观察:大约十几个成年人和蕾丝错误的若虫(图。 1-3)在sloetia弹e的叶子下观察到。 在国家公园委员会的许可下收集了凭证标本,随后存放在新加坡国立大学的Lee Kong Chian自然历史博物馆的动物参考收藏(ZRC)中。 备注:该记录的主题,斯蒂芬炎(Menodora)Kardia Drake&Ruhoff(1960),目前仅从新加坡众所周知。 到目前为止,该物种仅从全面型和副类型中闻名,都是男性,由美国昆虫学家和植物学家查尔斯·富勒·贝克(Charles Fuller Baker)收集,他在新加坡植物园短暂地工作,1917年在新加坡植物园担任代理助理导演。>1 Lee Kong Chian自然历史博物馆,新加坡国立大学,新加坡117377电子邮件:yapeehean@gmail.com( *通讯作者)推荐引用。yap eh&ong rsl(2025)蕾丝虫(Stephanitis(Menodora)Kardia)重新发现。新加坡的自然,18:e2025012。doi:10.26107/nis-2025-0012主题:蕾丝虫,斯蒂芬炎(Menodora)kardia(昆虫:半翅目:tingidae)。主题确定为:Yap Ee Hean和Hwang Wei歌曲。地点和日期:新加坡植物园新加坡岛; 2024年9月2日和6日。栖息地:帕克兰。在天然浅褐色树的叶子下,sloetia elongata(被子植物:rosales:moraceae)(图。4)。观察者:yap ee hean。观察:大约十几个成年人和蕾丝错误的若虫(图。1-3)在sloetia弹e的叶子下观察到。凭证标本,随后存放在新加坡国立大学的Lee Kong Chian自然历史博物馆的动物参考收藏(ZRC)中。备注:该记录的主题,斯蒂芬炎(Menodora)Kardia Drake&Ruhoff(1960),目前仅从新加坡众所周知。到目前为止,该物种仅从全面型和副类型中闻名,都是男性,由美国昆虫学家和植物学家查尔斯·富勒·贝克(Charles Fuller Baker)收集,他在新加坡植物园短暂地工作,1917年在新加坡植物园担任代理助理导演。我们对成年女性的记录和收集(图1a)和未成熟(图识别宿主植物(图尽管缺乏归因于这些类型的收集日期,但贝克在新加坡的短暂待办事项表明,这些日期是在一个世纪前收集的(以及最后一次看到的物种)。2&3b)标本被认为是该物种的重新发现。4),获得的其他数据显着增加了该鲜为人知的物种的基本生物学信息。由于其寄主植物Sloetia Elongata也发生在苏门答腊,马来西亚半岛和婆罗洲等邻近地区,因此很可能会发现斯蒂芬炎卡迪亚发生在新加坡以外。此后在泰国发现了以前被认为是新加坡特有的con-farcotynaspis acalyptoides Montandon(1892)(Guilbert&Guidoti,2018年)。Tingidae家族在大约300属中包含2500多个描述的物种(Guidoti等,2015)。这些国际大都会的虫子通常以它们精致的蕾丝式翅膀为特征,这些翅膀赋予了它们的通用名称:蕾丝虫。它们是植物学的,许多人在宿主的偏好中受到限制。一些例外,例如当地发生的香蕉蕾丝虫虫typica,以各种主要是单子叶植物为食(Drake&Ruhoff,1965; pers。obs。),是已知的农业害虫。Tingidae的区域清单最近发表了,包括老挝(Guilbert,2007年),越南(Guilbert,2015年)和泰国(Guilbert&Guidoti,2018年)。新加坡的Tingid Fauna仍然没有固定。数据)。Drake&Ruhoff(1965)的《世界目录》列出了新加坡存在的8种,但相应作者的汇编量占30多种(Untublub。
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