此外,每条路线整体流程所需的时间表可能存在很大差异。客户通常会在心中设定一个施工结束日期,这会导致从该日期开始倒推时对各个阶段造成压力,有时可能意味着仅仅因为符合要求的日期而提出了不合适的策略或路线。越来越多的经验丰富的客户或有定期施工需求的客户意识到建立综合项目团队的重要性。这些团队与客户和项目团队成员合作并为客户和项目团队成员提供互利。这些可能是框架安排,其中已建立的关系将维持一段固定的时间,或专注于一系列项目的合作安排。
人是发现和创新的核心。因此,确保我们的研究人员拥有开展世界一流研究所需的基础设施和技能,对于实现这一战略的愿景至关重要。为了最大限度地发挥研究的效益,我们需要利用和发展员工的研究专长。我们将通过我们的博士课程提高现有员工的能力,并培养下一代研究人员。我们将通过支持图书馆员工持续参与中央和地方提供的嵌入式研究计划,并提高图书馆的智力和监督能力,促进他们作为研究人员的角色。我们将继续培养博士研究,并将为整个图书馆的早期职业研究人员创造新的机会。
1.1:创新人才和技能 通过创新成功发展业务需要的不仅仅是好的想法和研发 (R&D)。公司需要合适的人才和技能渠道来提高生产力、植入创新文化并发展业务。Innovate UK 将在识别企业中关键的创新新兴技能差距方面发挥领导作用,实现我们作为未来技能对企业影响的权威声音的角色。我们的目标是通过接触多元化和才华横溢的劳动力、召集和联系广泛的合作伙伴社区来了解和支持企业发展,以实现潜力并分享最佳实践,并提供增强和发展创新、领导力和商业化技能的工具。
新冠疫情凸显了灵活性的重要性。因此,我们的年度战略议程将使我们能够应对不断变化的世界。在起草 2021-2026 年战略计划期间,新冠疫情爆发,这导致该计划的内容根据疫情带来的教训、创新和调整以及最终确定计划的程序变化进行调整。其他意想不到的发展,虽然可能与新冠疫情无法相比,但无疑将在本战略计划期间出现。这些发展可能要求我们调整目标、实现目标的方式或实施方式。由于议程将每年讨论一次,因此可以适应任何必要的变化,并确保我们在实现计划时保持切合实际的目标。
在此背景下,本报告介绍了该市在实现可持续发展目标和实施支持可持续发展目标本地化的干预措施方面取得的进展、实现的其他重要里程碑和采取的步骤。该市继续实施的一些干预措施被证明是最相关的,并在推动实现目标方面发挥着关键作用。尽管实现可持续发展目标的挑战阻碍了该市的发展,但该市已取得了显著的进步。在这方面,在制度化一些支持和推动可持续发展目标在该市商业运营中制度化的机制方面取得了合理的进展。其中一项值得称赞的进步是制定和实施了一套指导性文书,形式包括附则、政策、框架、战略和针对具体问题的计划。
获得正确的建议和专业知识也至关重要。可持续农业投资 (SFI) 的行动需要以正确的方式实施,以避免日后出现问题,例如,如果纳入豆科休耕,则需要采取适当的措施来控制黑草和蛞蝓的压力。我还帮助种植者了解他们已经在进行的可持续实践——有时甚至没有意识到——以及哪些实践相当容易采用。例如,许多种植者已经在种植油菜,并且可能有资格获得资助。同样,养分管理计划、变量投入和病虫害综合治理 (IPM) 策略并不总是意味着整体上发生重大变化,因此对许多农场来说,这可能是良好的开端。