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雷盖特和班斯特德小学信息手册 2024-25
本手册中提供的信息可作为学院和社区、基金会、免费、信托、自愿资助和自愿控制学校入学标准的指南。它不应被视为权威。请联系学院和基金会、免费、信托和自愿资助学校以获取有关其入学标准的详细信息，并联系当地政府以获取有关社区和自愿控制学校的详细信息，或访问我们的招生网页。
重新点燃我们的未来——中点战略方向
亲爱的同事和朋友们，在我们进入 2022-2027 年重新制定战略方向 (RSD) 的中点时，我很高兴与大家分享这份报告。在漫长的旅程中，偶尔将镜头拉回原位以了解我们所覆盖的领域是很重要的。回顾我们在战略计划的前半部分所取得的成就，我们可以指出许多重要领域的进展。我仅举几个例子。我们增加了对学生健康和保健的投资。我们正在努力将 SU ADVANCE 制度化，通过支持反映整个校园社区的更多元化的教师队伍并加强我们对学生成功的承诺，它正在改变大学的教授队伍和文化。而且，在我们向平信徒领导过渡期间，我们成立了使命整合办公室，这对于让我们保持耶稣会和天主教的特色至关重要，这是我们战略方向的基本目标。我们还投入了大量精力实施一些关键举措，这些举措将在未来几年开始结出硕果，例如重新规划和修订我们的课程以及重新定位我们大学的发展。这些是我们五年计划的基石，也是我们身份和实现愿望的核心。我们在这个过程中取得了如此多值得庆祝的成就，完全归功于我们整个校园社区的参与和辛勤工作。我要特别感谢推动这些举措的 RSD 工作组主席和成员，以及积极参与重新规划我们课程的教务长研究员。令我特别鼓舞的是，我们的战略方向与教职员工的日常工作相结合的程度。这种协调是由高级领导实现的，他们将组织结构与我们的 RSD 优先事项相结合。在承认和赞赏我们迄今为止取得的所有成就的同时，让我们重新致力于完成这项重要工作。通过融入我们称之为家乡的充满活力的西雅图地区的创新精神——以耶稣会教育 500 多年的独特传统为基础的人文精神——我们正在创造一些真正特别的东西。让我们让未来三年成为我们大学前所未有的增长和变革时期，我们寻求继续赋予我们的学生权力，使他们成为更公正和人道的世界的领导者。敬佩和感激，
第四章——重振生产力增长
持续提高企业的效率和创新能力，可以让澳大利亚从这些投资中获得更多收益。创新、最佳实践的传播和新技术的采用将有助于实现这些收益。充满活力和竞争激烈的市场使高生产力的企业和行业得以发展，从而扩大了企业层面生产力增长的影响。多种因素有助于建立这些市场条件，包括有效的监管和税收及金融体系、与全球市场的融合以及公共基础设施的有效提供。我们必须继续在此基础上再接再厉，加大对人才和技术的投资，同时推行改革，提高澳大利亚经济的竞争力，鼓励更多地采用新的创新工作方式。
Reigate＆Banstead自治市议会风险管理...
•将风险管理整合到理事会的战略和运营过程，程序和文化中，从而保持良好的治理； •启用有效的，基于风险的决策； •向管理层提供任何潜在问题的早期警告，以便可以以计划的预防方式做出响应； •使管理层能够明确他们需要保证的活动以及基于风险的保证的程度和充分性； •确保根据既定的最佳实践确定，管理和报告风险，并适当根据理事会的风险概况量身定制； •培养有效的风险意识和所有权的文化； •预期并应对不断变化的社会，环境和立法要求； ••最大程度地减少损失，破坏，损害和伤害。
雷盖特和班斯特德自治市议会气候变化和可持续建设 SPD
该项目已根据 2012 年《英格兰开发条例》进行了建设，并根据市议会的《社区参与声明》（SCI）与当地团体和国家组织进行了磋商。该项目还接受了栖息地条例评估（HRA）、战略环境评估审查和平等影响评估。本 SPD 中包含的信息可作为规划决策的重要考虑因素。本 SPD 的作用定义如下图 1 所示。
新的领导人接管黑马军团：
Blackhorse 正在寻找有关第 11 装甲骑兵团的照片和故事。任何人都可以向第 11 装甲骑兵团公共事务办公室提交故事或照片 (Christinea.m.wagner.mil@mail.mil)。照片必须包含标明以下内容的说明：全名、军衔、部队和家乡。故事应与第 11 装甲骑兵团士兵有关或相关。但是，旅行故事和社论也会被考虑。如需更多信息，请联系第 11 装甲骑兵团公共事务办公室，电话 (760) 380-8358。