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World File Search SystemSA8000
2023-Commercial-Vehicle-Susabinable开发 -
免责声明：SA8000流程中的社会问责制和其他利益相关者仅确认由合格CBS颁发的SA8000证书授予认证组织或SaaS以外的任何实体认可的组织或组织。请参阅SaaS网站：www.saasaccreditation.org/certification，以确认认可的SA8000证书的有效性。
Hikvision奴隶制和人口贩运声明
Hikvision强调了供应商社会责任的管理。我们的内部审计部门在财政年度内对我们的工厂进行了完整的审核。我们还与独立的第三方IQNet进行了外部促进的评论，以实现有关我们可以解决奴隶制和人口贩运的方式的见解。IQNET使用以下关键绩效指标（KPI）：招聘管理系统；环境和职业健康与安全管理；并在现场调查中评估我们在确保奴隶制和人口贩运的有效性在我们的业务或供应链的任何部分都不会发生。 它已证明Hikvision已达到社会问责制8000国际标准（SA8000）。IQNET使用以下关键绩效指标（KPI）：招聘管理系统；环境和职业健康与安全管理；并在现场调查中评估我们在确保奴隶制和人口贩运的有效性在我们的业务或供应链的任何部分都不会发生。它已证明Hikvision已达到社会问责制8000国际标准（SA8000）。
供应链合同中尽力履行义务及违约责任免除的影响
联合国全球契约 世界人权宣言 联合国工商企业与人权指导原则 国际劳工组织关于工作基本原则和权利宣言 国际劳工组织关于跨国企业和社会政策的三方原则宣言 国际劳工组织关于职业安全与健康的国际劳工标准 妇女赋权原则 儿童权利与商业原则 经合组织跨国企业准则 关于环境与发展的里约宣言 联合国反腐败公约 ISO 14001 ISO 26000 SA8000 OHSAS 18001
加利福尼亚州供应链法披露的透明度
对于位于亚洲的供应商，我们有一个有针对性且强大的企业社会责任审计过程，该过程由第三方运行，以确保供应商遵循适当的劳动力，安全，环境和其他企业社会责任要求。该计划基于SA8000标准，并具有额外的环境，健康和与安全有关的法规。我们的第三方顾问连续参与监视，提供建议，发展我们的标准并通过每年进行审计进行审计。供应商有望尊重其工作场所的权利，并且在促进负责任的采购政策和原则中，他们在自己的供应链中发挥着重要作用。作为我们致力于建设供应商能力的承诺的一部分，我们聘请了供应商从事培训和意识，以推动持续的改进。
利益相关者或行业审计计划
• Amfori - formerly Business Social Compliance IniƟaƟve (BSCI) • Beter Work Program (See Appendix 4 in ILS Program Manual for more informaƟon) • Ethical Supply Chain Program (ESCP) - formerly the InternaƟonal Council of Toy Industries (ICTI) CARE Process Audit Program • Equitable Food IniƟaƟve (EFI) • Ethical Trading IniƟaƟve (ETI) • Fairtrade国际范围•美国公平贸易•公平劳动协会（FLA）•iniɵaɵveini for Compliancians and Sustabilitial（ICS） - 以前是IniɵaɵveVe Ve Ve Ve Ve Ve Ve Va Ve Sociale•负责任的商业联盟（RBA） - 以前是电子行业CIɵZenshipCoali 2在actight.disney.com上，addiɵonal的信息与迪斯尼接受SEDEX成员道德贸易审计（SMETA）MULɵ利益相关者Iniɵaɵve的ILS审计有关的ILS审计有关。•社会问责制InternalaɵonalSA8000标准•社会与劳工融合计划（SLCP）•Texɵle零售的巴西协会（ABVTEX）•时尚珠宝和配件交易协会（FJATA）•全球负责任的产品（WRAP）（WRAP）
CIT-RPT-001-打击强迫劳动和童工...
• 实施 CoolIT 供应商行为准则。供应商行为准则旨在确保供应商的工人符合所有与年龄相关的法律标准，并要求供应商定期进行文件检查，包括正式颁发的年龄证明文件。供应商行为准则禁止强迫、抵债或契约劳动、非自愿或剥削性监狱劳动、奴役或贩卖人口。供应商承诺维护工人的人权，并以国际社会理解的尊严和尊重对待他们。所有 CoolIT 供应商都必须遵守供应商行为准则。 • 实施供应商资格调查问卷，其中包括询问供应商及其供应链是否符合社会责任 (SA) 8000。SA8000 要求遵守八项绩效标准，包括童工、强迫和强制劳动、健康和安全、结社自由和集体谈判权利、歧视、纪律处分、工作时间和报酬。 • 实施 CoolIT 报价请求表。报价请求包括对供应商的期望，即寻找、开发、管理和监控所有二级供应商的质量。供应商有责任确保所有商业组件均来自信誉良好的授权分销商或制造商。报价请求允许 CIT 审核任何设施或流程，以确定是否符合采购订单的要求。填写报价请求后，供应商同意遵守所有法律，不使用强迫劳动（无论何种形式）；不雇用任何 15 岁以下人员，除非该人员属于政府批准的职业培训、学徒制或其他明显对参与者有益的计划；或参与体罚性纪律处分。这些要求适用于供应商及其可能保留的任何分包商。
现代奴隶制陈述
作为一家公司，杰克逊致力于理解和最大程度地降低现代奴隶制的风险。根据截至2023年12月31日的财政年度的2015年《现代奴隶制法》第54（1）条的规定，该声明概述了杰克逊（Jackson）到目前为止所采取的步骤，并将采取的措施确保奴隶制和人口贩运不会发生在我们自己的业务中或我们的供应链中。公司结构：杰克逊土木工程集团有限公司（Jackson Viengson Civils Ltd）和杰克逊框架有限公司（Jackson Frameworks Ltd）是一家土木工程承包商，在英格兰大部分地区运营，是一个集体建筑有限公司的一部分。我们在英格兰的采购活动是我们的供应链伙伴，主要是英国和EU。杰克逊的反奴隶制倡议由董事会董事和高级管理层领导。公司政策：我们的现代奴隶制政策可在CP 301.21可持续发展法中找到 - 人们风险评估：我们已经评估并确定了我们的业务和供应链中的高风险地区，并制定了一项行动计划来解决这些问题。这包括仅使用批准的供应链合作伙伴和具有SA8000认证或类似供应链的高风险材料的标准化采购。我们的方法今年：按计划的2023年，我们对现代奴隶制进行了进一步的宣传培训，向QHSE团队提供了帮助，以协助他们在定期检查中发现潜在的迹象并支持项目团队。新的入门者继续接受有关现代奴隶制的认识培训，其中包括一个自我指导的学习模块，以确保他们知道如何发现这些迹象以及如何提出任何担忧。我们还使用新资源更新了内部SharePoint页面。在这一年中，我们继续监视供应链中的任何高风险部门，并确保在需要时采取适当的措施。