1 Introduction 2 1.1 Software Assurance 2 1.2 Security Engineering Framework (SEF) 3 1.3 SEF Problem Space 3 1.4 SEF Development History 4 2 Systems Concepts 6 2.1 Software-Reliant Systems 7 2.2 Real-Time and General-Purpose Systems 8 2.3 Operational Context 9 2.4 Lifecycle Approach 10 2.5 Integrated Systems and Software Engineering Practices 11 2.6 Organizational Paradigm 11 2.7 Roles 13 3 Risk Management 15 3.1 Risk Management Activities 15 3.2 Documenting风险16 3.3风险分析17 3.4处理风险的选项17 4安全/弹性风险管理19 4.1安全/弹性风险管理计划20 4.2安全/弹性控制20 4.3安全/弹性风险概念21 4.4识别安全/弹性风险22 4.5安全/弹性/弹性风险缓解策略23 4.6脆弱的策略23 4.6脆弱效果弱点23 4.7管理设计弱点24 4.8项目和产品风险管理27 5 SEF结构28 5.1 SEF域和目标29 5.2 SEF指南31
太阳能设施 (SEF) 主要用于供电的商业设施,由一个或多个太阳能电池阵列和其他附属结构、设备组成,包括变电站、开关站、电池储存、电力基础设施、发电机、输电线路、通信基础设施和其他附属结构和/或设施。面积小于五 (5) 英亩的 SEF(5 英亩 SEF)受本章第 23 部分第 6 节规定的程序管辖。附录 21-B 中所示的近郊/城市地区面积大于五 (5) 英亩但小于一百六十 (160) 英亩的 SEF,或附录 21-B 中所示的农业/农村地区面积大于五 (5) 英亩但小于三百二十 (320) 英亩的 SEF,受本法典第 II 条第 4 节规定的程序管辖。根据本法第 21 章第 VI 条,1041 SEF 仅凭许可证允许,并且必须拥有附录 21-B 所示的近郊/城市地区一百六十 (160) 英亩以上的改良区,或附录 21-B 所示的农业/农村地区三百二十 (320) 英亩以上的改良区。此定义不包括位于获准的主要和附属建筑物上并设计用于为现场主要用途供电的屋顶和/或地面安装太阳能系统。
简介:作为该州的主要经济发展机构,印第安纳州经济发展公司 (IEDC) 与公司和地方政府合作,通过促进资本投资和创造就业机会来发展该州的经济。该州吸引新工作和投资的能力在很大程度上取决于私营企业寻找支持其印第安纳州业务所需劳动力的能力。虽然印第安纳州劳动力发展部 (DWD) 是该州劳动力发展计划的主要机构,但 IEDC 维持着培训 2000 计划,即众所周知的技能提升基金 (SEF),以满足公司与吸引或扩张项目相关的短期劳动力需求。通过 2005 年建立的 SEF 计划,IEDC 向企业提供财政援助,以支持培训和提升印第安纳州员工的技能。这项补助金经常用作创造就业机会的工具,通常以一比一的比率报销公司为其印第安纳州员工支付的合格培训费用。 SEF 奖励通常在两年内发放。该计划是最受欢迎的 IEDC 激励措施之一,因为它是一种灵活的工具,可用于满足各种培训需求。但是,这些资金不能用于一般入职培训、入职指导、职业安全与健康管理局或其他联邦强制培训。在 2017 年立法会议期间,大会颁布了 SEA 198,该法案在州法律中增加了一项规定,要求州劳动力相关计划的提供者向州长、DWD 和立法会提交年度报告。以下报告包含与 IEDC 的 SEF 计划相关的信息,包括资金数额和来源、获得 SEF 奖励的公司以及接受 SEF 资助培训的个人数量。
o“接触学生的技术” - 这是为了使校园对数字技术进行教学和学习的现代化。o在数字技术中的现代化指导对于实施和维护非常昂贵,并且培训教师有效利用该技术的成本很大。o然而,学生的变化受到学生的欢迎。新的高科技教室是我们最受欢迎的教学场所之一。SEF美元是一组资金的组合,这些资金抵消了预算减少和提供关键现代化的资金。CSULB预算绝不是通过通货膨胀调整后的美元条款完全恢复的,并且还缺乏现代化数字技术教学所需的资金,这是实施和维护的昂贵。学术事务学生卓越资助学术事务,SEF基金分为三类:高度评价倡议,学术主席教育服务基金以及学生技术服务以及学术设备和实验室设施。高度有价值的学位倡议SEF基金支持CSULB的学生成功项目,该项目符合我们的学术目的,即“具有高度有价值的学位的研究生”。 Successful proposals for SEF-HVDI include a variety of effective programs and initiatives: Academic advisors and advising centers Career Readiness, Career Advisors, and Internship Programs Equity, Diversity, and Inclusion workshops and professional development Enrollment and Timely Graduation campaigns First Year Experience programming
介绍了一种基于光泵磁力仪 (OPM) 的非侵入式功能性脑成像系统。基于 OPM 的脑磁图 (MEG) 系统具有 20 个与受试者头皮相符的 OPM 通道。我们对三名受试者进行了两项 MEG 实验:使用基于 OPM 的 MEG 系统和基于超导量子干涉装置 (SQUID) 的商用 MEG 系统评估体感诱发磁场 (SEF) 和听觉诱发磁场 (AEF)。我们通过计算基于 OPM 的 MEG 系统产生的等效电流偶极子 (ECD) 位置与基于商用 SQUID 的 MEG 系统计算出的 ECD 位置之间的距离来交叉验证我们系统的稳健性。我们对这三名受试者的 SEF 和 AEF 反应都实现了亚厘米级的精度。由于 OPM 通道与头皮的距离较近(12 毫米),预计未来基于 OPM 的 MEG 系统将提供增强的空间分辨率,因为与采用 SQUID 的传统 MEG 系统相比,它们将捕获更精细的空间特征。
本文档描述了供应链温室气体排放因子v1.2 NAICS-6美国商品数据集。数据集由2017年版本的北美工业分类系统(NAICS)定义的1,016个美国商品的温室气(GHG)排放因子(因素)组成。这些因素是用代表2019年的温室气体排放数据构建的。。每个记录包括三个因子类型,如先前的发行版中:无边距的供应链排放(SEF),供应链排放的边距(MEF)和带有边缘的供应链排放(SEF+MEF)。一组因子提供了使用100年全球变暖潜能来计算当量的所有温室气体的kg二氧化碳等效物(CO2E)。在此数据集中,每个商品都有一个SEF,MEF和SEF+MEF。其他因素数据集提供了每种商品每美元发出的独特温室气的kg,而无需计算CO2E。所有因素分母中的美元都在2021美元中使用购买者价格。
Figure 3.1: Site location and local surrounds .......................................................................................... 20 Figure 3.2: Neighbouring sites and offsite receptors ............................................................................... 21 Figure 3.3: Smithfield BESS layout ......................................................................................................... 22 Figure 4.1: Fire Safety Study flow diagram ............................................................................................. 24 Figure 5.1: Location of fire incidents carried forward for fire consequence review ................................. 30 Figure 7.1: SEF fire equipment................................................................................................................ 42
金属空气电池是一种有希望的储能解决方案,但是材料的限制(例如金属钝化,低活性材料利用率)阻碍了其采用。我们研究了一个固体燃料流量电池(SFFB)结构,该体系结合了金属空气电池的能量密度与氧化还原流量电池的模块化。具体而言,金属固体电化学燃料(SEF)在空间上与阳极电流收集器分离。两者之间溶解的氧化还原介体穿梭电荷,氧气还原阴极完成了电路。这种修饰会解除功率和能量系统组件,同时实现机械可再核能并降低非均匀金属氧化的影响。我们进行了一项探索性研究,表明金属SEF可以重复降低有机氧化还原介质。随后,我们为CA操作了概念验证的SFFB单元。25天作为技术可行性的初步证明。总的来说,这项工作说明了这种存储概念的潜力,并突出了改进的科学和工程途径。目录图像:
达德利的自我评估 (SEF) 概述了整个当地正在开展的工作,包括主要的优势领域和发展领域。它分为更新的 SEND 检查框架的关键主题,并概述了达德利如何努力实现每个成果。除了我们的加速进步计划 (APP) 的 6 个优先领域之外,DBV 的工作还将涉及此 SEF 的许多方面。作为合作伙伴,地方当局 (LA)、综合护理委员会 (ICB) 和达德利家长照顾者论坛 (DPCF) 致力于进行共同的自我评估,以确定我们的优势和改进途径。学校部门和志愿部门的代表通过一系列当地参与会议了解并测试了这一自我评估,这些会议旨在收集整个合作伙伴的反馈和意见。我们是儿童友好型达德利,我们明白所有合作伙伴和人员都需要共同努力,创造一个儿童可以茁壮成长的环境。我们的目标是利用员工的热情和承诺,简化我们的结构和流程。通过这种方式,我们释放了与家庭一起工作的能力,以改善他们对我们服务的体验。Karen Graham,DMBC 儿童服务总监 Sally Roberts,Black Country Integrated Care Board 首席护士长兼副首席执行官 Neill Bucktin,Black Country Integrated Care Board Dudley 董事总经理
开发一个包容性系统:刷新项目启动文档 - 开发了3个工作流:主流包容合作伙伴关系;通常可用的条款;以及包容策略/计划。(Phillip Walker)•PCF支持MIP的通信策略围绕MIP来改善与父母和护理人员的互动。夏季学期集群会议开始。•为包含策略创建的时间表选项 - 要商定并建立工作组的时间表。•SEN SEF飞行员 - 学校的积极反馈和100%的参与度;扩展到所有学校。•OAP刷新研讨会正在进行中,学校和健康伙伴的50多个回复