XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemSHB
PSHB 医疗保险处方药计划 (PDP)
针对邮政服务会员的 Kaiser Permanente Medicare Advantage 计划的共付额较低，提供处方药保险等额外福利，并可能为您提供 B 部分报销。要注册，只需填写 PSHB 团体 Medicare 注册表格并选择 Medicare Advantage 计划。
邮政服务健康福利 (PSHB) 计划
本手册详细介绍了 Kaiser Foundation Health Plan, Inc. — Southern California Region 提供的 Senior Advantage 2 计划。这是一份重要的法律文件。请妥善保管。当本计划说明中提到“我们”、“我们的”或“Kaiser Permanente”时，它指的是 Kaiser Foundation Health Plan, Inc. — Southern California Region。当本计划说明中提到“计划”或“我们的计划”时，它指的是 Senior Advantage 2。当本计划说明中提到“您”时，它指的是投保人（有时称为订户、邮政服务员工或年金领取人）。
了解邮政服务健康福利 (PSHB) 计划
OPM 于 2024 年 5 月 24 日发布了拟议规则制定通知 (NPRM)，提议符合 Medicare 资格的个人自动加入 Medicare Part D 作为其 PSHB 计划的一部分。符合 Medicare 资格的个人将被允许选择不通过 PHSB Medicare Part D 计划自动获得处方药保险。根据此提案，如果符合 Medicare 资格的 PSHB 参与者选择退出或取消 Medicare Part D 保险，他们将无法通过其 PSHB 计划获得处方药福利，但仍可以加入单独的 Medicare Part D 计划或作为受保家庭成员获得 Medicare Part D 保险。如果个人选择退出或取消 Medicare Part D 雇主团体豁免计划 (EGWP)，他们将可以在下一个开放季节再次通过 PSHB 加入 Medicare Part D。
参考：DSHB3083技术数据表产品：血琼脂基础
*根据需要调整和 /或补充，以满足性能标准方向，将40 g粉末悬挂在950毫升蒸馏水中。加热到沸点并分布到合适的容器中。在121°C的高压釜中灭菌15分钟。让其冷却至45-50°C，然后以约5％的比例或所需的富集水平添加除精型的血液。描述血琼脂碱可用于培养非挑剔的微生物，因为它具有平衡的营养基碱。对于挑剔的微生物，建议添加特殊的富集补充剂，例如腹水，蛋黄等...这种介质加上血液，适合于溶血活性的研究，但用于分离病原体血琼脂基础哥伦比亚类型（Art。编号DSHB3017）建议使用。
参考：DSHB3010技术数据表产品：Cetrimide琼脂（假单胞菌选择性琼脂）
*根据需要进行调整和 /或补充，以满足性能标准方向，将45.3 g粉末悬浮在1升蒸馏水中，并加入10毫升甘油。将其烧开并分配到合适的容器中。在121°C的高压釜中灭菌15分钟。描述锡酰胺琼脂是基于铜绿假单胞菌菌株对季铵化合物（QAC）的耐药性。用肉基三乙基氨基氨溴化物A以1G/L的浓度为1g，但非常贫穷和缓慢。0,2-0,3 g/L的抑制剂浓度似乎不会影响化脓性物种的生存能力。，但它确实抑制了伴随的细菌，包括革兰氏阳性和革兰氏阴性生物。可能在抑制浓度较低的抑制浓度下形成的其他假单胞菌也受到抑制。在30-35°C下孵育18-72小时，PS存在着重要的优势。铜绿可对任何其他抗性微生物都显着，建议在42°C下进行第一个隔离，在48小时时延长孵育，因为在这些情况下，抑制其他微生物几乎是总的。技术根据当前的国家或国际标准，已建立和测试的协议或根据每个实验室建立和接受的程序进行。质量控制
参议院法案报告 ESHB 1589
背景：公用事业和运输委员会。公用事业和运输委员会 (UTC) 是一个由三名成员组成的委员会，拥有广泛的权力来监管该州各种企业的费率、服务和做法，包括四家天然气公司。UTC 必须确保这些公司收取的费率公平、公正、合理且充分。2021 年，立法机关指示每家提交一般费率案件的天然气或电力公用事业公司都应包括一份从 2022 年 1 月 1 日开始的多年费率计划 (MYRP) 提案。UTC 的资金几乎全部来自每年 5 月根据受监管公司的年度州内总收入向其征收的费用。根据现行法律，每家受 UTC 监管的电力、天然气、电信、废水和水务公司都必须支付一笔费用，相当于其超过 50,000 美元的州内总营业收入的 0.4%。UTC 可以根据规则设定不超过收费成本的最低费用。UTC 还可以免除部分或全部最低费用。综合资源计划。州内所有拥有超过 25,000 名客户的投资者所有和消费者所有的电力公用事业公司都必须制定综合资源计划 (IRP)。IRP 必须包括多个组成部分，例如发电资源和节约与效率资源的组合，这些资源将以最低的合理成本满足公用事业公司及其纳税人的当前和预计需求。IRP 必须每两年更新一次。投资者所有的公用事业公司 (IOU) 必须向 UTC 提交其计划。温室气体减排限值。2020 年，立法机构更新了全州温室气体 (GHG) 减排限制，到 2030 年，减排量将比 1990 年水平低 45%，
NJ州健康福利计划（SHBP）-NJ.GOV
1。高扣除健康计划。NJ Direct HDLOW计划包括雇主$ 300的健康储蓄帐户资金。2。可扣除额适用于所有需要共同保险的服务。3。包括合格的处方成本份额。4。选择服务（耐用的医疗设备，假肢，矫形器，氧气，私人关税，救护车）。5。脊骨疗法：Horizon HMO：每个日历年20次访问。Omnia健康计划：每个日历年25次访问。所有其他计划：每个日历年30次访问。6。物理，职业和语音疗法：Omnia健康计划：每个日历年度30最多访问。Horizon HMO：60访问每个日历年的总数最大。 所有其他基于医疗必要性的计划。 7。 实验室服务必须由网络内参与的提供商提供，但基于医疗政策的一些例外。 8。 较低的共付额适用于19岁以下的儿童和医师推荐。 9。 每次入场费150美元不适用于住院的分娩，临终关怀或住院行为健康/药物使用障碍。Horizon HMO：60访问每个日历年的总数最大。所有其他基于医疗必要性的计划。7。实验室服务必须由网络内参与的提供商提供，但基于医疗政策的一些例外。8。较低的共付额适用于19岁以下的儿童和医师推荐。9。每次入场费150美元不适用于住院的分娩，临终关怀或住院行为健康/药物使用障碍。
新西兰科技行业仪表板
新西兰科技公司正在成为全球雇主。新西兰 200 家最大的科技公司雇用的 31,145 名员工（占总员工数的 49%）位于海外，高于 2018 年的 21,766 名。广义上讲，海外员工分为三类：1）寻求更好地进入丹佛、休斯顿和伦敦等城市目标市场的业务开发和销售团队；2）隶属于墨西哥、印度和中国等国海外制造工厂的蓝领工人；3）新西兰公司因各种战略原因收购的海外公司的员工。研发团队往往留在国内，但随着公司从海外招聘员工来解决关键技能短缺问题，其组成正变得更加跨国化。2023 年，新西兰最大的 200 家公司支付的科技工资平均达到 99,740 新西兰元——以高于通胀的 9% 的速度增长，高于全国平均工资增长 5%。
房屋法案报告2SHB 2239
社会情感学习标准和指导。在2019年制定的立法指示公共教学院长（OSPI）的办公室，以在2020年1月1日之前采用社会情感学习标准和基准，并修改社会情感学习标准和基准。有六个与自我意识，自我管理，自我效能，社会意识，社会管理和社会参与有关的国家社会情感学习标准。OSPI还需要将监督的程序与国家社会情感学习标准保持一致，并在适当的情况下整合这些标准。公立学校必须提供社会情感学习中的指导，这与国家学习标准和基准一致，并为幼儿园至三年级的学生提供基准。社会情感学习。青年预防自杀活动。OSPI必须与州和社区合作伙伴合作，以帮助学校实施