对我们对“强大区域港口,强大地区”的愿景的坚定承诺支持我们决心在可能的情况下购买本地 - 反映了40%以上的供应商以区域为基础。我们港口运营的性质和所需的服务意味着我们的许多供应商不能在当地基于 - 尽管我们的供应链模型有无数的收益和效率,但我们承认复杂性也可以导致现代奴隶制的风险增加。
我们的组织Acturis集团是英国评级最高,增长最快的技术企业之一,为保险业提供了软件解决方案。Acturis Limited是一家用于英国一般保险行业的服务提供商,以及Acturis Poland sp。Z O.O.为Acturis Limited提供软件配置服务和客户支持服务。Acturis Management Services Limited,Topinsure Limited,Midinsure Limited,Bidinsure Limited和Acturis Group Limited为其子公司提供管理服务,包括Acturis Limited和Acturis Poland sp。Z O.O.Acturis Worldwide Limited,Acturis Midco Limited和Acturis International Limited是控股公司。
本现代奴隶制声明依据《2015 年现代奴隶制法案》第 54 节第 6 部分,代表 Sediver SAS 和所有 Sediver 集团公司做出。本声明列出了 Sediver 为确保在我们的供应链或其他任何业务部分不存在奴隶制和人口贩运而采取的措施。 SEDIVER 首席执行官声明 我们认识到现代奴隶制和人口贩运造成的苦难。在日益全球化的市场中,我们承认所有企业都有责任评估其供应链中是否存在现代奴隶制和人口贩运,我们对此负有严肃的责任。 介绍 Sediver 是架空线路绝缘技术的全球领导者,包括绝缘子的研究、设计、制造、测试和供应。Sediver 是一个高度国际化的集团,其产品和服务质量得到了客户的良好记录和在 150 个国家/地区在各种气候条件下运行的 6 亿个钢化玻璃绝缘子的证实。 Sediver 率先在输电线路行业实现了多项重大创新,目前正致力于开发数字解决方案,以打造更加可靠、高效的输电线路。我们的奴隶制和人口贩卖政策 Sediver 完全致力于在完全遵守所有法律法规和高道德标准的情况下开展业务,以确保我们的长期成功,同时为社会和所有利益相关者提供最佳服务。Sediver 合规管理系统 (CMS) 旨在促进 Sediver 业务往来的道德、诚信和透明度,并努力推动实施有效的系统和控制措施,以防止在我们的业务和供应链的任何部分发生任何形式的现代奴隶制。我们寻求营造一种以尊重个人及其权利为核心价值的环境。我们鼓励任何对我们业务或运营任何部分的不道德行为有疑虑的个人大胆发声,并且不必担心遭到报复。有关我们 CMS 的更多详细信息,请访问 https://www.sediver.com/company/compliance/
“禁止强制或强制性劳动,这意味着所有罚款的威胁下的所有工作或服务都没有自愿提供,例如,由于人类的债务束缚或贩运,根据人类的债务束缚或贩运,根据国际劳动力组织的第2(1)条的解释,这是由国际劳动组织的第2(1)条解释,而不是2(1)。强迫或强制性劳动不应意味着符合国际劳工组织第2条第2条的任何工作或服务强迫劳动召开,1930年(第29号)或第8(3)条,国际公民和政治权利国际协议的点(b)和(c);和
简介 本声明列出了 City Group Security 针对可能影响其业务的所有潜在现代奴隶制风险所采取的行动,以及采取措施确保其自身业务和供应链中不存在奴隶制或人口贩运。 现代奴隶制有多种形式,包括人口贩运和强迫劳动。我们不会容忍任何形式的奴隶制,本声明详细说明了如何管理奴隶制。 作为安保行业的一部分,City Group Security 认识到其有责任对奴隶制和人口贩运采取强有力的措施。公司绝对致力于在其公司活动中防止奴隶制和人口贩运,并确保其供应链中不存在奴隶制和人口贩运。 组织结构和供应链 City Group Security 在英格兰运营,本声明涵盖其活动。该公司专门提供安保服务,包括安保警卫、机动巡逻、钥匙保管、警犬服务和 CCTV 监控。公司的员工是签订永久合同的。所有工作权利、居住权、安全行业管理局和就业历史核实检查均根据《2006 年移民、庇护和国籍法》、BS 7858 和 SIA 要求进行。不存在奴隶制或人口贩运高风险的活动。通过供应商/采购行为准则,公司将确保所有供应商也遵守《2015 年现代奴隶制法》。招聘和审查流程被视为一项关键活动。公司直接招聘,不使用代理人员。我们的招聘流程涉及各种严格的检查,以确保我们所有的员工都有工作的权利。我们在完成此程序时严格遵守并遵循 BS 7858(英国安全检查标准)。除上述内容外,我们还维护一个实时签证数据库,其中包含所有需要签证才能就业的员工。
集团董事会的主要目的是通过共同监督公司的事务来确保公司的安全和繁荣,同时满足其股东和利益相关者的适当利益。小组委员会最终负责批准公司的愿景和战略,并确保所有利益相关者共享它;确保公司的组织高效;并保留海滨文化和价值观。这包括设定公司治理,企业社会责任和公司道德的高标准,同时确保客户体验和创新继续成为我们所做的一切的核心。
