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其他人
2024 NC3R项目赠款。人类诱导多能干细胞的核心设施用于神经系统疾病。to：S。Wray; G Schiavo Co-i。36个月的584,224英镑。2024 MRC项目赠款。利用由RAB10控制的神经学弹性作为阿尔茨海默氏病的治疗靶标。to：G Schiavo和Om Lazo。36个月的783,309英镑。2024 UCL医院NHS基金会信托基金。UCLH战略研究基金 - 高级治疗中心。对M. Hanna; G Schiavo Coi。 £3,530,000。 2023肌营养不良症关联。 评估肌肉在CMT中的作用以告知临床试验。 23GRO-PG36-0675。 to：G Schiavo，Rossor和J雪橇。 三年2023年的220,921英镑我的名字“ Doddie Foundation”。 释放重链神经丝在肌萎缩性侧索硬化症中的生物标志物和治疗潜力。 MN5DF/2022/002。 至：A。Malaspina，G。Schiavo和Ian Pike。 六个月的49,974.17英镑。 2023 UK DRI Grant。 鉴定轴突转运机理及其病理功能障碍的收敛点。 UKDRI-1005。 to：G Schiavo。 五年的£90万英镑。 2023欧盟扩大 - 卓越团队赠款：基因和细胞疗法技术中心。 1500万欧元六年。 €90万欧元。 2023 MNDA PHD奖学金“新型人类ALS模型中轴突运输失调的分析”。 schiavo/oct22/908-792。 to：G Schiavo。 三年的110,702英镑。对M. Hanna; G Schiavo Coi。£3,530,000。2023肌营养不良症关联。评估肌肉在CMT中的作用以告知临床试验。23GRO-PG36-0675。to：G Schiavo，Rossor和J雪橇。三年2023年的220,921英镑我的名字“ Doddie Foundation”。释放重链神经丝在肌萎缩性侧索硬化症中的生物标志物和治疗潜力。MN5DF/2022/002。至：A。Malaspina，G。Schiavo和Ian Pike。 六个月的49,974.17英镑。 2023 UK DRI Grant。 鉴定轴突转运机理及其病理功能障碍的收敛点。 UKDRI-1005。 to：G Schiavo。 五年的£90万英镑。 2023欧盟扩大 - 卓越团队赠款：基因和细胞疗法技术中心。 1500万欧元六年。 €90万欧元。 2023 MNDA PHD奖学金“新型人类ALS模型中轴突运输失调的分析”。 schiavo/oct22/908-792。 to：G Schiavo。 三年的110,702英镑。至：A。Malaspina，G。Schiavo和Ian Pike。六个月的49,974.17英镑。2023 UK DRI Grant。鉴定轴突转运机理及其病理功能障碍的收敛点。UKDRI-1005。 to：G Schiavo。 五年的£90万英镑。 2023欧盟扩大 - 卓越团队赠款：基因和细胞疗法技术中心。 1500万欧元六年。 €90万欧元。 2023 MNDA PHD奖学金“新型人类ALS模型中轴突运输失调的分析”。 schiavo/oct22/908-792。 to：G Schiavo。 三年的110,702英镑。UKDRI-1005。to：G Schiavo。五年的£90万英镑。2023欧盟扩大 - 卓越团队赠款：基因和细胞疗法技术中心。1500万欧元六年。€90万欧元。2023 MNDA PHD奖学金“新型人类ALS模型中轴突运输失调的分析”。schiavo/oct22/908-792。to：G Schiavo。三年的110,702英镑。2023 MND合作伙伴关系奖“ United2EndMnd”。联合导演：El-Chalabi C McDermott； 13个计划线索； G Schiavo和其他16个Co-I。两年425万英镑。2022 Wellcome研究者奖“鉴定健康和疾病中轴突运输途径的修饰符”。223022/z/21/z。to：G Schiavo。五年的209万英镑。2021神经遗传学疗法计划“靶向肌肉恢复轴突运输，作为charcot-marie-marie-tooth病的治疗策略”。to：JN雪橇和G Schiavo。两年的111,586英镑。2021 MNDA初级非临床奖学金。阐明轴突转运在携带ALS突变的人和小鼠运动神经元中的作用。to：tosolini。两年的142,423英镑。2021 Lilly/UK DRI DRI研究计划，用于神经退行性的新目标识别。确定tau释放和重新摄取的关键调节剂，并确定这些在关键药理节点上作用的过程的修饰符。to：G Schiavo。两年288,299英镑。2020 Wellcome多用户设备赠款。扩展蛋白质组学并为UCL质谱科学技术平台建立自上而下的功能。221521/z/20/z至：K Thalassinos，S。Babrizi，G Schiavo，D Raleigh，M Cheetam，F Brodsky和A Lowe。£674,756。
Shubham Sonawani
总结为博士学位。在机器人和AI中，我的专业知识在于混合现实，计算机视觉，抓握和操纵以及大型语言模型的交集，并非常重视增强人类机器人的互动。通过对IROS，ICRA和CORL等国际会议的贡献来证明我的跨学科方法。我正在将我的学术见解转化为实际应用，并寻求机会加入一个针对现实世界机器人和AI Challenges的团队。
蒙特吉布森铁矿有限公司 2024 年 12 月 31 日季度报告 2025 年 1 月 23 日
合格人员声明 矿产资源：本报告中有关矿产资源的信息基于 Elizabeth Haren 女士汇编的信息，Elizabeth Haren 女士是合格人员，是澳大利亚矿业和冶金学会的研究员和特许专业人员，也是澳大利亚地质学家学会的成员。Haren 女士受雇于 Haren Consulting，是 Mount Gibson Iron Limited 的顾问。Haren 女士拥有足够的经验，这些经验与所考虑的矿化类型和矿床类型以及正在开展的活动有关，足以成为《澳大利亚勘探结果、矿产资源和矿石储量报告准则》2012 年版中定义的合格人员。Haren 女士同意将基于她提供的信息的事项以原有的形式和内容纳入本报告中。矿石储量：本报告中有关矿石储量的信息基于 Brett Morey 先生汇编的信息，Brett Morey 先生是澳大利亚矿业和冶金学会的成员。 Morey 先生是 Mount Gibson Iron Limited 的全职员工，拥有与所考虑的矿化类型和矿床类型以及所开展的活动相关的足够经验，符合 2012 年版《澳大利亚勘探结果、矿产资源和矿石储量报告准则》中定义的合格人员资格。Morey 先生同意将基于其信息的内容以原有的形式和内容纳入报告中。
Q.切尔西歌曲Vita -Indiana UniversityQ.切尔西歌曲Vita -Indiana University
人事选择中的曲线：局部有效性研究，荟萃分析和经验贝叶斯分析的比较。在Q. C. Song（联合主席）和Wee，S。（联合主席），工作场所3.0中的多目标优化：对人员选择中的不良影响研究[研讨会]。工业与组织心理学学会，美国华盛顿州西雅图市。
SONI 的北爱尔兰输电发展规划 2023-32
• 北爱尔兰消费者委员会 (CCNI) • Energia • Mutual Energy • LirIC • UFU • 北爱尔兰可再生能源 • EP UK • ESB GT • Source Galileo • SEAT 3.2 回应特别关注将增加的可再生能源整合到北爱尔兰系统、电网开发及其相关流程。回应还提到了向净零目标的过渡，包括《气候变化法案》出台后设定的目标和该部门能源战略中规定的行动。此外，一些回应强调了与天然气行业协调制定整个系统方法的重要性，一些回应提到了开发南北互连器对供应安全的重要性。
个人信息伦纳德·萨尔瓦托（Leonard Salvatore）
[1] Leonardo S. Alaimo和Andrea Nigri。“预期寿命和寿命差异的性别差距是国际国家的社会风险指标：一种模糊的聚类方法”。in：社会经济计划科学91（2024），p。 101712。[2] Leonardo S. Alaimo，Paola Annoni，Pierpaolo d'Urso和Livia de Giovanni。“用于衡量区域竞争力的数据科学”。：社会指标研究173（2024），pp。1-7。[3] Leonardo S. Alaimo，Susanna Levantesi和Andrea Nigri。“健康预期寿命分解的模糊聚类：多人群分析”。in：社会经济计划科学92（2024），p。 101805。[4] Alessia Forciniti，Emma Zavarrone和Leonado S. Alaimo。“混乱中的和谐：通过NLP和网络分析对破坏和可持续性的全面探索”。in：社交指标在线研究（2024），pp。1–28。[5] Paola Perchinunno，Samuela L'Abbate，Corrado Crocetta和Leonardo S. Alaimo。“意大利社会不平等的多维统计分析”。在：社会经济计划科学95（2024），第1页。 102005。[6] Rosanna Cataldo，Leonardo S. Alaimo，Maria Gabriella Grassia和Filomena Maggino。“随着时间的流逝，主观幸福感如何演变：文献计量和文本挖掘分析的见解”。in：生活质量的应用研究（2024），pp。1–27。[7] Francisco Escriva Saneugenio，Ahmed Alhussen，Alvaro Marucci，Luca Salvati，Leonardo S. Alaimo和Ioannis Vardopoulos。1-17。1–24。1–24。“在泳池的景观中游泳：地中海欧洲的社会经济差异，郊区化模型和可疑发展的规范分析”。：环境与计划B：城市分析与城市科学（2024），第1页。 23998083241259817。[8] David Bartram，Leonardo S. Alaimo，Eileen Avery，Anthony Bardo，Enrico Di Bella，Martin Binder，Ferdi Botha，Sandra Fachelli，Andrea Gatto，Andrea Gatto，Jintao Lu，Adam Okulicz-Kozaryn，Adam Okulicz-Kozaryn，Angeles Sanneniz和Massimiliano and Massimiliano。“迈向接下来的五十年社会指标研究：作者的一些指导”。in：社交指标重新搜索174.1（2024），pp。[9] Pierpaolo D'Urso，Livia de Giovanni，Leonardo S. Alaimo，Raffaele Mattera和Vincenzina Vitale。“与熵正则化的模糊聚类，用于间隔值数据，并应用于科学期刊引用”。in：运营研究年鉴（2023），pp。[10] Leonardo S. Alaimo，Clio Ciaschini，Francesca Mariani，Eva Cudlinova，Michele Postigliola，Donatella Strangio和Luca Salvati。“意大利（1921 - 2021年）用空间计量经济学阐明人口趋势”。in：科学报告13.1（2023），p。 20358。
印度信息技术学院Sonepat
教师名称缩写主题主题代码先生先生Amit Kumar pe Profifelty伦理CSC 692 Gaurav Jain Jain Ml Machine Learning（Th+Lab）CSC 651 B.S Bhati博士B.S Bhati Internet博士（Th+Lab）CSC 661 CSC 661 ASHISH RANJAN ASE ASE ASE ASE ASE ASE ASE ASPART SOFTWARD SOFTWARE INTERKION（TH）602 ARICTICERICENT（TH）AIDAB DR. AIRAB JAIN CARINCERICER（TH）AIRAB JAIN CAR） Kumar Minor Project Minor Project（LAB）CSC 601 Akansha Tripathi ASE ASE ADVAND ADVAND SOFTWARD ENGIFEERING LAB CSC 605
危机时期的法院人员配置战略和人事管理：法院工作人员的招聘和留任
我们很高兴邀请您参加由国际法院管理协会 (IACA)、乌克兰国家司法管理局和欧盟 Pravo-Justice 项目组织的在线研讨会。研讨会将重点讨论法院人力资源管理方面的最佳国际实践，以应对危机时期面临的当前挑战。主题将包括管理员工流动率、提高积极性和支持专业发展的解决方案。演讲结束后，将有一个主持人问答环节，以进行进一步讨论。