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本研究使用了从2006年到2017年的数据库数据库的数据，这是一个国家保险索赔数据库，其中包括27至5700万医学或额外医学健康保险的患者。具有MDS和对照的病例，没有MDS，年龄超过55岁，每年1：1，年龄，贫血，高血压，地区和Charlson的合并症指数。然后选择了无诊断糖尿病的病例和相关对照。<分为亚组分析，干燥MDS的病例以及探索二甲双胍使用与无糖尿病患者中MDS分期之间关联的相对控制。在2023年3月至9月之间分析了数据。
MSC-瑞士UMEF
人工智能中的硕士课程旨在为学生提供人工智能中的硕士课程，旨在为学生提供有关AI概念的高级知识，包括机器和深度学习。AI概念的先进知识，包括机器和深度学习。该计划具有有效管理AI项目的能力，同时在人工智能中灌输硕士课程旨在为学生提供对AI概念的高级知识，包括机器和深度学习。该计划具有有效管理AI项目的能力，同时灌输对AI道德和社会含义的理解。学生将在培养企业家技能的同时熟悉全球AI政策和监管框架。最后，该计划通过最终项目或实习来提供实践曝光，使学生能够了解AI在不同领域的挑战和实施策略。对AI的道德和社会含义的理解。学生将了解AI的道德和社会含义。学生将熟悉全球AI政策和监管框架，同时熟悉全球AI政策和监管框架，同时培养企业家技能。获得了人工智能中的专业知识，包括机器学习，深度学习和强化学习技巧。使用敏捷方法（例如Scrum）来发展AI项目的技能，以提高最佳效率。最后，该计划最终提供了实用，该计划通过最终项目或实习提供了实用的曝光，使学生可以通过最终项目或实习来了解曝光，从而使学生能够了解AI在不同领域中的挑战和实施策略。
瑞士策略投资组合 - 美元 -
子基金可采用一个或多个外部 ESG 数据提供商的 ESG 标准，这些标准可能不完整、不准确、不同或不可用。因此，存在管理公司可能错误评估证券或发行人的风险，导致证券被错误地纳入或排除在子基金的投资组合之外。使用 ESG 标准可能会影响子基金的表现，因此子基金的表现可能与未采用此类标准的类似基金不同。如果 ESG 基金的投资政策中规定了 ESG 排除标准，这可能导致该子基金不购买某些证券，即使这样做是有利的，或不根据其 ESG 特征出售证券，即使这样做可能是不利的。为了根据 ESG 标准评估证券或发行人，管理公司依赖第三方 ESG 提供商的信息和数据，而这些信息和数据可能不完整、不正确或不可用。因此，存在管理公司可能错误地评估证券或发行人的风险。还存在管理公司可能未正确应用相关 ESG 标准或子基金可能间接接触不符合子基金使用的 ESG 标准的发行人的风险。子基金、管理公司或资产管理人均不对任何此类 ESG 评估的充分性、正确性、准确性、公平性或完整性作出任何明示或暗示的陈述或保证。
2024 年瑞士 3R 日
关爱文化 (CoC) 一词被广泛认为是对动物福祉的最高优先承诺。由于与人类的关系是研究动物生活中最重要的组成部分之一，因此人类福祉似乎是确保动物个体福祉最大化的关键因素，这并不奇怪。为研究动物创造这样的环境是有益的，尤其是对有爱心的专业人士而言。但另一方面，观察研究动物的压力或为了研究而牺牲它们可能具有挑战性。这种职业紧张被称为“关爱-伤害悖论”。此外，工作场所的一般压力源也会影响人员福祉，例如长时间工作、周末轮班、资源匮乏、管理不善、内部沟通不畅或不受赏识。这两个方面都会导致职业生活质量下降，可分为同情心满足和同情心疲劳。同情心疲劳通常被描述为由继发性创伤压力和倦怠组成。关于职业倦怠及其对员工保留和工作满意度的影响以及研究空白，3Rs 合作组织的“同情疲劳恢复力”计划旨在通过创建混合方法横断面调查进行纵向研究，首次检验报告的工作满意度与关键工作场所指标之间的关联。总而言之，报告满意度较高的员工也报告了较高的员工保留率和工作满意度。相反，工作满意度较低则倦怠感较高。我们还发现证据表明，70% 的参与者（n=118）的组织文化对同情疲劳有影响，特别是诸如感觉被重视、工作与生活的平衡、培训或薪酬等因素。因此，我们的研究结果表明，创建同情疲劳应该注重支持性的工作文化，通过提高工作满意度和减少职业倦怠来改善人们的环境。
携手共进 - 瑞士再保险
文化是我们业务成功的关键。我们的方法涵盖了 DEI 的各个方面：从性别、LGBTI+ 和种族与民族到包容性领导力与文化和心理健康。集团执行委员会成员致力于增加瑞士再保险中来自代表性不足群体的员工数量，解决同工同酬问题，并在各自的业务部门和职能部门推动更多 DEI 活动。对于董事会，我们正在取消董事会成员 70 岁的不成文年龄限制，以避免年龄歧视，而是提议引入 12 年的任期限制。此外，性别多样性对于董事会的组成至关重要，我们致力于在 2023 年年度股东大会之前使女性在董事会中的代表性达到 30% 或更多。
瑞士气候分数更新
实施的最低标准和解释 - 对于对齐的问题：o例如，如果投资组合中的公司公开传达了将净零净额传达到2050年直至2050年，并且已获得外部提供商的近期目标，则投资组合被认为与巴黎协议保持一致。同样，如果这些公司已经将其活动转换为净零排放量，则是这种情况。o金融机构可以自由地描述他们如何得出结论，例如，参考全部或个人的瑞士气候得分指标。- 有关缓解气候变化的问题的问题：o例如，如果金融机构与投资组合中的公司积极互动以促进零净零承诺和近期气候目标的投资，则可以认为对投资组合进行投资有助于缓解气候变化。同样，如果投资投资组合直接导致气候解决方案或项目的添加资金。o金融机构可以自由地描述他们如何得出结论，例如，参考全部或个人的瑞士气候得分指标。
