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丰业银行 2022 年年度报告
加拿大银行业务今年业绩稳健，盈利增长 15%，这得益于住宅抵押贷款的强劲增长以及商业银行和 Tangerine 的强劲表现。我们的市场敏感型业务全球财富管理 (GWM) 和全球银行及市场 (GBM) 在这种充满挑战的环境中保持了韧性。GWM 报告今年的调整后收益为 15.83 亿加元（报告基础为 15.56 亿加元），与上年持平，因为我们多元化的资产管理和财富管理业务组合有助于缓解不太有利的市场条件，太平洋联盟国家的盈利增长强劲，私人银行、私人投资顾问和 ScotiaMcLeod 的业绩创下历史新高。GBM 今年的收益为 19.11 亿加元，由于市场条件严峻，资本市场疲软导致收益下降 8%，但商业银行业绩强劲，部分抵消了这一影响。我们的国际银行业务今年强劲反弹，调整后收益为 24.46 亿美元（报告基础为 24.18 亿美元），增长 32%（报告基础为 33%），商业和住宅抵押贷款增长强劲，费用管理谨慎，信贷损失准备金减少。我们多元化的业务模式以及对业务和员工的大量投资为我们今年的业绩做出了贡献。
我们的未来 - 气候变化新斯科舍省
气候变化可以通过增加暴露于极端天气事件（如洪水，热浪和昆虫带来的疾病）来直接影响我们的身心健康。高水平的温室气体排放可以降低我们的空气质量，从而导致更多的哮喘或其他呼吸困难。更频繁的风暴和沿海洪水影响我们的房屋，社区，并威胁我们的生计。极端天气事件（例如干旱，洪水和海洋酸化）会影响我们的农业和渔业部门，并减少进入本地种植或收获的健康食品的机会。与这些影响相关的焦虑和压力会损害我们的心理健康。通过应对气候变化，我们可以帮助保护新斯科舍省的健康。我们还可以通过准备我们的医疗保健系统来减少对气候变化影响的脆弱性，从而更好地应对气候变化的风险。
新斯科舍社区学院战略计划
我相信答案就在我们的名称中：新斯科舍社区学院；一所为社区服务、在我们的社区中、关于社区的学院。一所准备成为该省复兴的秘密武器的学院，迎接快速到来的令人兴奋的未来。一所为每位学生提供可获得、公平、高质量的教育和技能的学院，这样他们就可以继续点燃社区的经济和社会繁荣。一所与雇主、行业和非营利组织合作的学院，帮助社区保持活力和强大。
新斯科舍省可变输出可再生能源辅助服务供应：执行摘要
• 为风力涡轮机和太阳能光伏提供 PFR 所需的余量会产生机会成本。在大多数情况下，让发电机承担机会成本以便能够提供 PFR 可能不经济，因为它们在极少数情况下才会被要求提供 PFR。因此，在经济调度下，要求风力发电机减少输出以腾出空间提供 PFR 的运行条件有限。但是，这可能发生在风力发电量高期间，而在某些运行条件下，风力可能会被调度减少。在这些条件下，机会成本几乎为零。
新斯科舍省处方监控计划
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新斯科舍省太阳能指南
目前安装的绝大多数太阳能光伏系统都是并网的，这意味着电流会流到家庭的配电板，然后由家庭的电气设备使用，多余的电力则输出回电网。典型的并网太阳能光伏系统由太阳能电池板本身、将其固定在屋顶或地面上的支架设备、一个或多个将电能转换成更可用的交流电形式的逆变器，以及将经批准的系统连接到家庭和/或电网所需的任何其他电气设备组成。这些“系统平衡”组件在大多数情况下都是加拿大电气规范所要求的，包括适当尺寸的电线、断路装置、接线盒和断路器，以及
管理代理通函 2022 - 加拿大丰业银行
董事会根据银行的《外部审计师评估政策》并结合管理层的意见，对审计师的绩效进行全面年度评估。董事会还使用加拿大注册会计师协会/加拿大公共问责委员会 (CPAB) 开发的标准化工具包，每五年对我们的外部审计师进行一次深入全面的审查。董事会的方法与加拿大注册会计师协会/CPAB 提高审计质量倡议的结论和建议一致，即委员会定期进行全面审查是强制性事务所轮换或重新招标的首选替代方案，可解决机构熟悉度威胁并提高审计质量。使用 CPAB 工具包进行的最近一次全面审查是在 2020 年进行的，并没有对毕马威作为银行外部审计师提出重大担忧。此外，毕马威的首席和其他关键业务合伙人（包括审计银行不同部门的合伙人）的强制轮换为防范熟悉威胁提供了保障——首席审计业务合伙人于 2021 年轮换，公司业务合伙人于 2022 年轮换。根据审计和行为审查委员会对毕马威的严格评估，董事会得出结论，应在本次年度会议上向股东推荐重新任命毕马威。
新斯科舍省研究生奖学金
奖学金，必须在申请表或续签表上列出。最高奖励金额如上所示。如果学生已经从其他机构获得资金，则将使用滑动比例来确定个人 NS 研究生奖学金金额，国际硕士水平获得者的上限为每年 40,000 美元。如有必要，研究生奖学金。加拿大硕士水平获得者的上限为每年 35,000 美元；申请人可以从其他奖学金中获得资金，同时持有新斯科舍省 StFX 研究生研究委员会已决定，总额应有上限
物理 11 和物理 12 - 新斯科舍省课程
概述................................................................................................ 9 成果框架.................................................................................... 9 毕业必修内容............................................................................... 10 一般课程成果............................................................................... 11 关键阶段课程成果....................................................................... 11 具体课程成果....................................................................... 11 态度成果....................................................................................... 20 课程指南组织...................................................................... 23 单元组织....................................................................................... 23 四栏展开.................................................................................... 24
经济概况系列：新斯科舍省布雷顿角岛 - LIPData.ca
加拿大统计局的年度劳动力调查和其他数据提供了劳动力状况的洞察。自 2010 年以来，劳动力参与人数下降了 11%，总就业人数也出现了类似的下降。失业率一直居高不下，但很大程度上是由于经济的季节性。2016 年，超过 32% 的所有就业收入者还报告在一年中的某个时间点获得了就业保险收入。人口老龄化对劳动力的影响可见一斑，现在在布雷顿角，每 100 名获得就业收入的人中，就有 63 人获得加拿大养老金计划收入。相比之下，全国平均每 100 名获得就业收入的人中只有 36 名获得加拿大养老金。表 1：布雷顿角劳动力趋势