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2025年1月8日 - 议程-PDF-大学秘书处
The AVP and CTO has offered institutional leadership, partnership and support for various key institutional activities that will continue to provide future ready technology services to the campus, including: the Master Data Strategy, Web Strategy 2.0, a new Data Centre strategy, the digital student experience Campus Relationship Management (CRM) initiative, key CRM implementations for HR and recruitment, One Card (MacCard) strategy, McMaster LIMS for Core Facilities, the Digital Research Commons and the more recent对RHPC的责任，并支持副教务委员会教学的数字学习策略。在当前的财务挑战的背景下，这些目标通过在我们成功必不可少的领域推动效率和协调来与我们的“一所大学”愿景相吻合：数据驱动的决策，学生成功和成本节省。
国家秘书处培训与发展研究所
亲爱的爵士/夫人，国家秘书处培训与发展研究所（NISTD），根据《社会注册法》第XXI XXI XXI的注册，是印度工业不同部门的自治机构。NISTD的主要目标是向属于中央/州政府服务的官员以及其他有组织/子公司在州和中央政府内部运作的官员。该培训旨在增强这些官员的技能，知识和能力，使他们能够更有效，有效地履行职责。本质上，NISTD在政府官员的专业发展中起着至关重要的作用，这为中央和州政府内部行政服务的总体改善做出了贡献。应对当今迅速变化的商业环境的需求，不断发展和知识库的增强是必不可少的。尽管体验式学习仍然是无价的，但与新兴技术和最佳实践保持一致，尤其是在技术领域，对于项目生产力和整体工作效率至关重要。我们很高兴介绍我们的专业计划，为建筑专业人士的学习巡回演出，这是为各个部门的高管和决策者精心设计的，包括地方，州和中央政府以及公司领域。通过促进国际巡回演出，我们的计划旨在为参与者提供对全球尖端实践和创新的全面了解。随着印度在全球舞台上的地位，该倡议有望使参与者有效地有效地为国家增长做出贡献所需的见解和曝光。
印度秘书处培训与发展研究所印度秘书处培训与发展研究所
通过电子邮件和注册的邮政参考/新/ vig/ 24-8-1453新德里向首席秘书拉贾斯坦邦主题：三天培训计划：行政警惕和预防腐败，处理/处理/审查/调查/调查/调查/申诉的培训计划和询问官员的训练和审查方案的培训和审查计划：纪律范围和审查计划：数字个人数据保护法2023年及隐私合规•2024年12月10日至124日在布莱尔港的柠檬树酒店•2025年2月10日至12日在乌代浦酒店•2025年3月17日至19日在Bogmallo Beach Resort，goa•2025年5月13日至2025年5月13日至24日，从2025年1月至24日，•2025年7月23日，•2025年7月23日，•2025年7月23日，• 2025年9月25日在布莱尔港的柠檬树酒店•2025年10月27日至29日在拉马达酒店，由温德姆·达吉耶林（Wyndham darjeeling）•2025年11月18日至20日在布莱尔港柠檬树酒店（Lemon Tree Tree Hotel）•2025年12月8日至10月10日在橄榄县Manali酒店•2026年2月17日至1926年3月20日在酒店•2026年3月20日至19日，udipur，ud a at of Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue Blue 1026 Bogmallo海滩度假村，果阿亲爱的先生/女士，1。印度秘书处培训与发展研究所（IISTD）是自治学院（在劳工部注册，政府 在1860年的《社会注册法》第XXI XXI册中注册的德里国家首都领地，并在Micro，中小型企业部注册，并代表印度工业的各个部门。 IISTD任务是向中央秘书处中央秘书处服务官（CSS）和中央秘书处其他有组织/子公司服务的官员进行培训。 2。印度秘书处培训与发展研究所（IISTD）是自治学院（在劳工部注册，政府在1860年的《社会注册法》第XXI XXI册中注册的德里国家首都领地，并在Micro，中小型企业部注册，并代表印度工业的各个部门。IISTD任务是向中央秘书处中央秘书处服务官（CSS）和中央秘书处其他有组织/子公司服务的官员进行培训。2。引用中央警惕委员会通函号024/VGL/081/36147日期为01/08/2024，遵守警惕性意识周，2024年。中央警惕委员会采用了多种策略，以有效执行其与腐败作斗争的任务。遵守“警惕性意识周”仍然是预防性警惕的主要工具之一，重点是建立意识并重新履行每个人在公共治理中维护诚信的承诺。中央警惕委员会每年在Sardar Vallabhbhai Patel Falls诞辰的一周中观察到警惕性意识周。今年，委员会决定，2024年10月28日至2024年11月3日，将观察到2024年的警惕性意识，以下主题：“诚信文化为国家的繁荣文化”
作为我们全球扩张计划的一部分，DCVMN 正在寻找一位有才华、自我驱动的专业人士加入我们的秘书处，担任助理经理：培训
工作目的：作为 DCVMN 秘书处不可或缺的成员，助理经理将通过协调旨在提高成员公司员工专业发展和技术能力的培训计划和活动，在推进 DCVMN 的使命方面发挥关键作用。该职位涉及与全球机构合作，有效利用和监控来自多边资助组织的赠款资金，并提供高影响力的计划以增强成员公司的能力——所有这些都有助于实现全球疫苗公平的总体目标。报告：该职位直接向 DCVMN 首席执行官汇报。期限和薪酬：该职位最初为期 1.5 年，从 2025 年 1 月 1 日到 2026 年 6 月 30 日。薪酬将是与资格、经验和专业知识相称的固定工资，符合非营利组织的标准。主要职责：培训管理和活动管理助理经理将支持关键的 DCVMN 计划和全球项目，包括但不限于：
警察服务民事秘书处
申请：必须及时邮寄至私人邮箱 X922 Pretoria 0001，或亲自递交或快递至比勒陀利亚 Pretorius 街 258 号 Lilian Ngoyi 街，联邦大厦 2 楼接待处。不接受逾期申请。截止日期：2024 年 12 月 23 日注：申请必须填写《公务员法》新规定的申请表 Z.83，该表可从任何公共服务部门或任何公共服务和行政网站或警察服务秘书处内的招聘办公室获取。申请人无需在申请时提交资格证书和其他相关文件的副本，但必须提交完整的 Z83 和详细的简历（例如，注明担任的职位、日期和关键绩效领域/职责）。只有入围的候选人才需要在面试当天或之前提交认证文件，具体时间由部门通知。未能提交所要求的文件/信息将导致您的申请不予考虑。不遵守此要求将导致候选人被取消资格。通讯仅限于入围候选人。如果您在本广告截止日期后三个月内未收到联系，请接受您的申请未成功。请注意，所有高级管理职位申请人都必须完成国家政府学院 (NSG) 管理的 SMS 预备入职计划，并在任命前提交证书。该课程在 NSG 以 SMS 入职证书的名义提供，完整详细信息可通过以下链接获取 https://thensg.gov.za/training-courses/sms-pre-entry-programme。入围候选人将接受技术练习，旨在测试工作的相关技术要素。面试过程结束后，建议候选人参加 DPSA 要求的通用 SMS 能力评估。该部门将告知其后勤事宜。入围候选人将接受安全审查。警察服务民事秘书处有权不填补该职位。根据我们的就业公平计划，将优先考虑青年、残疾人和妇女。成功的候选人将驻扎在比勒陀利亚，并在议会开会期间经常前往开普敦。注意：请确保您的申请在工作日 16:00 之前送达本办公室。
亚太经合组织秘书处最新消息
1. 能源工作组、专家组、研究中心、任务组和卫星网站（亚太经合组织能源标准信息系统 (ESIS) 和能源智能社区倡议 (ESCI)）起草为期四年、包含日落条款的职责范围，并于 2025 年 12 月 31 日前提交给 SCE 批准。 2. 专家组、研究中心和任务组的职责范围承诺每年向能源工作组汇报；遵守亚太经合组织的指导方针和政策，包括确保亚太经合组织品牌的产出首先得到能源工作组的认可。 3. 能源工作组更新其战略计划。 4. 能源工作组审查所有网站，并指示相关成员更新/关闭不符合亚太经合组织政策或过时的网站。如果没有经济体对网站负责，则该网站应被关闭。 5. 能源工作组于 2025 年向 SCE 汇报其行动
肥胖健康联盟秘书处
作为支持超重人群的医疗保健专业人士，我们写信给您，希望您能支持改善英格兰的超重和肥胖治疗服务。帮助人们达到并保持健康体重的治疗可以积极地改变生活。这些服务在改善人们的健康、预防严重健康问题的发展、减少毁灭性的健康不平等以及为卫生系统带来长期节约方面具有巨大的潜力。对于许多人来说，这些治疗可以从根本上改善人们的生活质量，并支持人们重返或留在劳动力队伍中。然而，这些服务面临着严重的长期问题。其中包括长期的资金和劳动力挑战、全国范围内服务机会不平等以及脱节的患者路径，这使得人们难以获得他们迫切需要的以患者为中心的护理。新的药物治疗导致公众对治疗服务的需求空前高涨，并给已经捉襟见肘的委托结构增加了巨大压力。这使得采取行动解决整个治疗服务范围内的长期问题成为当务之急。今天，肥胖健康联盟（代表 60 家领先的健康慈善机构、皇家医学院和活动团体）发布了一份新的立场声明，列出了切实可行的建议，以开始应对这些重大挑战并改善英格兰有效的超重和肥胖管理服务的提供。我们的愿景是建立一个资源充足的系统，为超重和肥胖患者提供公平、量身定制和持续的支持服务。这意味着保证根据个人需求提供一致、公平和循证的治疗途径，以非歧视的方式为所有人提供适当的以人为本的支持。
