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路易斯维尔大学温室气体排放库存...0110.10-路易斯维尔大学2023年签署财务（...
管理层对财务报表管理的责任负责根据美国普遍接受的会计原则，以及与由于欺诈或错误或错误所致的物质错误陈述的准备和公平表达相关的内部控制和维护，对财务报表的准备和公平呈现，以及对内部控制的设计，实施和维护。在准备财务报表时，需要管理以评估总体考虑的条件还是事件，这引起了对路易斯维尔大学继续担心的能力，这引起了人们对财务报表日期以前十二个月的关注的实质性怀疑，包括任何可能在此后不久可能引起实质性疑问的任何当前已知信息。审计师对财务报表审计的责任我们的目标是为了确保整个财务报表是否没有物质错误陈述，无论是由于欺诈还是错误，并发布包括我们意见的审计师报告。合理的保证是高度的保证，但不是绝对的保证，因此并不能保证根据GAAS进行的审计和政府审计标准在存在时始终会发现物质错误陈述。不检测欺诈引起的物质错误陈述的风险高于错误，因为欺诈可能涉及串通，伪造，故意遗漏，虚假陈述或内部控制的替代。因此，没有表达这种意见。错误陈述被认为是重要的。在根据GAAS和政府审计标准进行审核时，我们：行使专业判断并在整个审计中保持专业怀疑论。确定并评估财务报表重大误解的风险，无论是由于欺诈还是错误，并设计和执行对这些风险有回应的审计程序。此类程序包括在测试基础上检查有关财务报表中金额和披露的证据。了解与审计相关的内部控制的理解，以设计适合在这种情况下的审计程序，但不是为了对路易斯维尔大学内部控制的有效性发表意见。评估所使用的会计政策的适当性以及管理层做出的重大会计估计的合理性，并评估财务报表的整体呈现。结论，根据我们的判断，是否有一些条件或事件在总体上考虑，这对路易斯维尔大学继续作为合理时期的持续关注的能力引起了重大怀疑。
OPNAVINST 3913.3B 最终签署 - 2023 年 10 月 11 日.pdf
5. 政策。国防部将继续利用国防部太空计划 (STP) 为有意义的军事相关实验提供进入太空的途径。提交审议的实验将由合格评审员组成的太空实验评审委员会每年根据军事相关性、实验质量和实施计划进行排名。实验赞助商应为国防部的技术成员，例如海军研究实验室、海军研究办公室 (ONR)、太空和海军作战系统司令部、美国海军学院、海军研究生院或其他适用的国防部研发活动。实验赞助商负责资助实验管理、开发、生产、测试或交付给集成承包商。实验集成、发射和轨道支持由空军资助，根据在航天清单之前制定的协议备忘录 (MOA)。
![0100.10-最终签署的财务报表（华盛顿疫苗协会AUD2023 [6/30/2023]（在过程中））](/simg/a/a065db7c46e69c194535f499757c7fe7fe499e31.webp)
0100.10-最终签署的财务报表（华盛顿疫苗协会AUD2023 [6/30/2023]（在过程中））
审计师对财务报表审计的责任我们的目标是合理地保证，无论是由于欺诈还是错误，整个财务报表是否没有物质误解，并发出包括我们意见在内的审计师的报告。合理的保证是高水平的保证，但不是绝对的保证，因此不能保证根据GAAS进行的审计会在存在时始终检测到物质错误陈述。不检测欺诈引起的物质错误陈述的风险高于错误，因为欺诈可能涉及串通，伪造，故意遗漏，虚假陈述或内部控制的替代。错误陈述被认为是重要的。在按照GAAS进行审核时，我们：行使专业判断并在整个审计中保持专业怀疑论。确定并评估财务报表重大误解的风险，无论是由于欺诈还是错误，并设计和执行对这些风险有回应的审计程序。此类程序包括在测试基础上检查有关财务报表中金额和披露的证据。了解与审计相关的内部控制，以设计适合在这种情况下的审计程序，但不是出于对华盛顿疫苗协会内部控制有效性的意见。因此，没有表达这种意见。评估所使用的会计政策的适当性以及管理层做出的重大会计估计的合理性，并评估财务报表的整体呈现。得出结论，在我们的判断中，是否有一些条件或事件在总体上考虑，这对华盛顿疫苗协会在合理时期内继续关注的能力引起了重大怀疑。我们必须与那些有关统治的人进行沟通，除其他问题外，审计的计划范围和时间，重要的审核调查结果以及我们在审计期间确定的某些内部控制问题。
爱丁堡 - 特兰克 - 启动报告 - pdf
如果没有安吉拉（Angela）的勤奋作为调查的秘书，我的报告的结论就无法实现，后者在安·马丁（Ann Martin）离开后承担了该角色的责任。安吉拉（Angela）有效地管理了公开听证会的准备和管理，使我能够确保他们按时开始并在分配的九个月内结束。此后，秘书处的核心成员由Ann Peffers和Nenko Nedialkov支持的秘书组成，为我提供了宝贵的行政支持，并承诺将继续作为ETI团队的成员，直到将其记录转移到Scotland的国家记录后进行调查。我非常感谢他们的勤奋和有用的建议。
生效日期：已签署 2023 年 4 月 27 日
I. 目的 根据决议 E-5164 第 (OP) 段关于决定 (D.) D.21-01-018 中的要求的规定，太平洋煤气电力公司 (PG&E) 提交此第 3 层建议信，详细说明开发清洁变电站微电网 (CSM) 试点项目的具体计划，并寻求批准与 Energy Vault, Inc. 的全资子公司 Calistoga Resiliency Center, LLC（统称“Energy Vault”）签订一份为期 10.5 年的采购合同，将 CSM 放置在 PG&E 的 Calistoga 配电变电站。Calistoga CSM 将是一个高度创新的可再生能源微电网，使用绿色氢燃料电池和电池来缓解 PSPS 停电。与传统使用移动柴油发电机为变电站提供备用电源的方式不同，这种 CSM 预计不会排放标准空气污染物，因为发电为微电网供电，同时仍满足加州公用事业委员会 (Commission 或 CPUC) 对变电站微电网的所有运营和成本控制要求。如果卡利斯托加 CSM 获得批准并成功开发，将代表微电网发展的重大进步，并朝着更清洁的微电网发电形式迈出非常重要的一步。本建议信首先介绍了卡利斯托加 CSM 的背景和需求。然后，它概述了 CSM 的第三方分布式发电微电网服务 (DGEMS) 合同以及 PG&E 采购它的招标过程。接下来，它描述了拟议的 CSM 如何符合适用的委员会要求和指导。然后，建议信描述了 PG&E 和 Energy Vault 为吸引当地利益相关者（包括卡利斯托加市和马林清洁能源 (MCE)）而采取的行动。在建议函的费率制定部分，PG&E 总结了 PG&E 和 Energy Vault 在 CSM 方面的各自工作范围、相关成本预测和收入要求以及拟议的成本回收
通过分层符号图池模型进行对比脑网络学习
摘要 — 近年来，脑网络被广泛用于研究脑动力学、脑发育和脑疾病。脑功能网络上的图形表示学习技术有助于发现临床表型和神经退行性疾病的新型生物标志物。然而，当前的图形学习技术在脑网络挖掘方面存在几个问题。首先，大多数当前的图形学习模型都是为无符号图设计的，这阻碍了许多有符号网络数据（例如脑功能网络）的分析。同时，脑网络数据的不足限制了模型在临床表型预测方面的表现。此外，目前的图形学习模型很少是可解释的，可能无法为模型结果提供生物学见解。在这里，我们提出了一个可解释的分层有符号图形表示学习模型来从脑功能网络中提取图形级表示，可用于不同的预测任务。为了进一步提高 17 模型性能，我们还提出了一种新策略来增强功能性脑网络数据以进行对比学习。19 我们使用来自 HCP 和 OASIS 的数据在不同的分类和 20 回归任务上评估了该框架。我们从大量实验中得出的结果证明了所提出的模型与几种最先进的技术相比的优越性。23 此外，我们使用从这些 24 预测任务中得出的图形显着性图来展示对 25 表型生物标志物的检测和解释。26
FY23 秋季精选 Signed.xlsx - MyNavyHR
航空当前选定社区 # 名称 等级 设计 设计（仅限 13X7） 1 Carlson, Todd A LCDR 1310 1317 VRM 2 Hagensick, Michael J LT 1310 1317 HSM 3 Brennan, Lee P LT 1310 1317 VFC 4 Goodrich, Zachary S LCDR 1320 1327 VFC 5 Lyon, Nathan W CDR 1315 1317 VFC 6 Shoup, Francis, E CDR 1315 1317 VFC 7 Tortorich, John R LCDR 1310 1317 VFC 8 Estes, Keith L. Jr. LT 1310 1317 VP-P 9 Glassman, Jonathan D LT 1310 1317 VP-P 10 Hasemeyer, Chandler C LCDR 1310 1317 VP-P 11 Kupovits, Sarah L LCDR 1310 1317 VP-P 12 DeMatteo, Patrick J LT 1310 1317 VTP-P 13 McKenna, Jonathan R LT 1310 1317 VTP-P 14 Nieporte, Thomas M LCDR 1310 1317 VTP-P 15 Putnam, Mark L LCDR 1310 1317 VTP-P 16 Reno, Eric J LCDR 1310 1317 VTP-P 17 Bendickson, Nathaniel D LCDR 1310 1317 VR 18 Brady, Scott A LCDR 1310 1317 VR 19 Burke, Daniel, C LCDR 1310 1317 VR 20 Chaloner, Lewis J LT 1310 1317 VR 21 Granic, Adam B LCDR 1310 1317 VR 22 Guagliardo, Louis C LCDR 1310 1317 VR 23 Jones, Julius C LT 1310 1317 VR 24 Murphy, Christopher T LT 1310 1317 VR 25 O'Donnell, Robert M LT 1310 1317 VR 26 O'Loughlin, Bryan C LT 1310 1317 VR 27 Robison, Cody R LCDR 1310 1317 VR 28 Rockman, Joshua S LT 1310 1317 VR 29 Strausser, Marissa A LCDR 1310 1317 VR 30 Sullivan, Luke,E LCDR 1315 1317 VR 31 Taylor, Adam J LT 1310 1317 VR 32 Maddox, Andrew T LT 1310 1317 VTJ 33 Didonato, Michael L LCDR 1310 1317 HSC LOG 34 Haley, Harrison H LT 1310 1317 HSC LOG 35 Millis, Kaila R LCDR 1310 1317 HT 36 Cushman, Daniel R LT 1320 1327 VP-N 附件 (4)
已签名 DHA-AI 1241.01
参考文献：见附件 1 1. 目的。本国防卫生局行政指令（DHA-AI）基于参考文献（a）和（b）的权威并根据参考文献（c）至（h），制定了国防卫生局（DHA）的以下程序：a. 在 DHA 内部规定职责并制定程序，以支付新任命人员和为政府利益调动的员工的差旅、交通和搬迁费用。b. 按照参考文献实施适用的美国法典、联邦法规和国防部政策（包括联合差旅条例）。2. 适用性。本 DHA AI 适用于 DHA 以及 DHA 授权、指导和控制下的活动：直接报告市场（DRM）、小型市场和独立军事医疗治疗设施组织（SSO）、国防卫生局地区（DHAR）、小型市场、军事医疗治疗设施（MTF）和牙科治疗设施（DTF）。 3. 政策实施。根据参考 (c) 至 (g)，DHA 的政策是：a. 根据参考 (e) 授权支付差旅和交通费用。b. 当政府希望将员工从一个永久工作地点调至另一个永久工作地点时，支付差旅和交通津贴。永久调职 (PCS) 津贴不是一项权利，但可以用作吸引一批高素质求职者和/或留住现有员工的工具。
印度可再生能源发展局有限公司
cmd，iReda唱着谅解备忘录时说：“该谅解备忘录将支持为实现政府而做出贡献。将其碳排放量减少到2030年，该目标是根据巴黎Hon'ble总理Shri Narendra Modi的承诺一致。通过签署谅解备忘录，IREDA将继续加强与NEEPCO的合作和协调，共同努力，促进可再生能源开发方面的进一步进展并解决气候变化。IREDA和NEEPCO一起可以协同能力协同，并为印度能源过渡的利益做出巨大贡献。”