DTI 通知:230216-02 主题:ARC 退休过渡计划至 myFSS 适用于:目前参与的空军国民警卫队和空军预备役飞行员 BLUF:要求生效日期为 2023 年 11 月 1 日或之后的退休申请必须在 myFSS 可用后提交。ARC 退休将在 2023 年 5 月 1 日之前从 vPC 过渡到 myFSS。为了减少对目前有资格享受退休福利的成员的影响,要求退休生效日期为 2023 年 11 月 1 日或之后的申请将不会在 vPC 中处理,必须在 myFSS 可用后提交。ARPC 将在 vPC 中处理所有要求退休生效日期在 2023 年 11 月 1 日之前的申请。需要加急协助的成员(例如 Skillbridge 参与者)应让他们的 FSS 立即致电 ARPC FSSE 热线。提醒一下,根据 AFI 36-3203,第 6 段。 3.8.3 和 3.8.4,自愿退休申请必须在要求的退休日期前六个月提交给 ARPC NLT。随着我们继续实施数字化转型计划,将向该领域提供更多信息。与往常一样,请将需要立即帮助的成员直接转至 Total Force 服务中心,电话为 1-800-525-0102。FSS 指挥官和主管应联系 FSSE 热线处理紧急问题。
计划陆军职业技能计划 (CSP) 为士兵提供参加一流 (预) 学徒期、在职培训、就业技能培训和实习的机会。这些计划让士兵有机会获得业界认可的技能,并以极低的成本或免费进入高需求、高技能的职业。(AR 600-81 第 5 章)资格士兵必须在其退役/退休日期前 180 天。士兵必须完成 TAP 职业准备标准要求。士兵必须获得指挥官批准才能参加为期 120 天的 CSP。士兵必须获得陆军部 G-1 批准才能参加为期 121 天或更长时间的 CSP。MEB 士兵可以参加,前提是他们的 PEBLO 和指挥团队同意。途径 陆军批准的 CSP - 已经通过 HQ IMCOM、G-1 或 HQDA G-1 审查并获得批准,可供士兵参加一个或多个陆军基地的项目。请参阅 CSP 地图了解位置。国防部技能桥 - 国防部与行业合作伙伴建立 MOU/MOA 的项目,为士兵提供各个领域的工作机会。这些项目未经 HQ IMCOM、G-1 审查或批准,需要 SJA 法律审查。个人实习 - 个人实习非常适合那些想要在理想领域或特定公司/组织中发展事业的士兵,而 CSP 目前没有批准这些公司/组织的项目。这些项目未经 HQ IMCOM、G-1 审查或批准,需要 SJA 法律审查。
来自:海军记录更正委员会主席 致:海军部长 主题:海军记录 ICO 审查,USN,XXX-XX 参考:(a) 标题 10 U.S.C.§ 1552 (b) 联合旅行条例 (JTR) 2022 (b) NAVADMIN 160/22,22 年 7 月 22 日 附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 主题的海军记录 1。根据参考 (a) 的规定,主题,以下简称为请愿人,向海军记录更正委员会 (Board) 提交了附件 (1),请求更正其海军记录,以表明请愿人已获得其个人采购移动 (PPM) 的报销。2.由 、 和 组成的委员会于 2023 年 5 月 30 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3.在向本委员会提出申请之前,请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a.2022 年 9 月 22 日,请愿人提交了特殊请求/授权 (NAVPERS 1336/3),要求从 2023 年 1 月 9 日至 2023 年 6 月 30 日参加 Skillbridge 计划。请愿人的请求于 2022 年 9 月 28 日获得主管部门批准,并提交了休假请求/授权 (NAVCOMPT 表格 3065),要求从 2022 年 9 月 29 日 16:00 到 2022 年 10 月 30 日 07:00 休假
发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查海军记录 ICO,USNR,参考:(a) 第 10 章 USC§1552 条 (b) 联合旅行条例 (JTR) 2022 (c) NAVADMIN 160/22,22 年 7 月 22 日 附件:(1) DD 表格 149 及附件 (2) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定,主体,以下简称请求人,向海军记录修正委员会 (委员会) 提交了附件 (1),要求更正他的海军记录,以显示请求人已获得其个人采购移动 (PPM) 的报销。 2. 委员会由 、 和 组成,于 2023 年 5 月 10 日审查了申诉人的错误和不公正指控,并根据其规定,决定根据现有的记录证据采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向委员会提出申请之前,申诉人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下:a. 2022 年 8 月 16 日,请愿人提交了特殊请求/授权 (NAVPERS 1336/3),要求参加 2023 年 1 月 9 日至 2023 年 3 月 19 日的“雇佣我们的英雄”技能桥计划。请愿人的请求于 2022 年 8 月 24 日获得相关部门批准。b. 2023 年 1 月 17 日,请愿人在驻扎于 期间收到正式的离职命令 (BUPERS 命令:0173),离职生效日期为 2023 年 3 月。请愿人选定的旅行地点是 ,离职生效日期为 2023 年 3 月 19 日。c. 请愿人以光荣的服役品质从现役中退役并转入海军预备役,并获得了现役解除或退伍证书