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在 K-12 教育中实施人工智能 (AI) 的框架
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1 印度理工学院印多尔分校规则和政策......
I. 出勤率的权重为总分 100 分中的 10 分。 II. 是否保留出勤率分数完全由课程协调员自行决定。他/她可以不保留出勤率分数，但如果保留出勤率分数，则必须实施下面提出的方案： III. 出勤率达到 80 或以上（即 >=80%）的学生将获得满分 10 分（即 10/10）。 IV. 出勤率在 50 到 80（50% - 80%）之间的学生，其出勤率分数计算为其出勤率分数与出勤率门槛要求的比值再乘以 10。因此，这可以保证获得 6.25 到 10 分之间的分数。 V. 例如，如果出勤率门槛百分比是 80%，而学生参加了 60% 的课程，那么该学生将获得 (60/80) * 10=7.5 分（满分 10 分）。VI. 对于出勤率处于临界值的学生（例如：49% 或 79%），课程协调员可以全权决定学生的出勤率是达到 50% 的最低出勤率还是 80% 的门槛出勤率。VII. 出勤率低于 50（即 <50%）的学生将不允许参加期末考试，并将获得 XX 成绩，并且必须重修该课程。但是，授予 XX 成绩的决定完全由课程协调员自行决定。
规则，政策，课程和课程...
I.出勤率的重量年龄被认为是100分中的10分。II。 保持出勤率的标记仅由课程协调员的酌处权。 他/她可能不会保留出勤率的标记，但是如果他们保留出勤率，则必须实施以下提议的计划：iii。 那些出勤率为80及以上的学生（即> = 80％）将获得完整的十分分数（即10/10）。 iv。 出席百分比在50至80之间的学生（50％-80％）的出勤分数计算为出勤率点的比率和阈值出勤率百分比要求，乘以10。。II。保持出勤率的标记仅由课程协调员的酌处权。他/她可能不会保留出勤率的标记，但是如果他们保留出勤率，则必须实施以下提议的计划：iii。那些出勤率为80及以上的学生（即> = 80％）将获得完整的十分分数（即10/10）。iv。出席百分比在50至80之间的学生（50％-80％）的出勤分数计算为出勤率点的比率和阈值出勤率百分比要求，乘以10。因此，该保证可达到6.25至10分的范围。v。例如，如果出勤阈值百分比为80％，并且学生参加了60％的班级，则学生将获得（60/80）*10 = 7.5分的分数。vi。对于有边界线出勤率的学生（例如：49％或79％），仅由课程协调员来考虑学生的最低50％或80％的阈值出勤率。vii。出勤率低于50（即，<50％）的学生不允许出现在学期考试中，将获得XX成绩，并且必须重复该课程。但是，授予XX等级的这一决定仅取决于课程协调员的酌处权。
